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Terminmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)
Deloitte GmbH
Germany, Berlin
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Terminmanager (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Terminmanager (m/w/d) steuerst du die terminliche Planung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte – und trägst so maßgeblich zur Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie zum erfolgreichen Projektverlauf bei. - Terminplanung & -steuerung: Erstellung, Analyse und Fortschreibung von Projekt- und Programmterminplänen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen. - Koordination: Sicherstellung konsistenter und robuster Terminpläne durch regelmäßige Abstimmungen mit allen Projektbeteiligten. - Wissenstransfer: Unterstützung interner und externer Stakeholder mit fundiertem Know-how im Terminmanagement. - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Optimierung von Methoden, Prozessen und Standards im Terminmanagement. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung & Kenntnisse im Terminmanagement von Bau- und/oder Infrastrukturprojekten (mind. 2 Jahre), inkl. Terminplanungsmethoden sowie analytischer und strukturierter Arbeitsweise - Software-Kenntnisse in MS Project, Primavera P6 oder vergleichbaren Terminplanungstools - Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln und die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50181 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Projektmanagement-Software Primavera
Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) *
hali
Austria
FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! 1 Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Stellenbeschreibung * Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen * Sicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung (Ausbringung) * Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeiterbelegung * Kostenstellenverantwortung * Proaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft * Identifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen * Kontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) * Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von jour-fixe-Terminen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben Qualifikationen * abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteil * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen * Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methoden * starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlen * teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: * Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz. * Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen. * Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. * Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter. * Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr. * Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb. Über deine Lohnvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet den Mindestlohn anzugeben, welcher ab ca. 40.000 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir! https://www.hali.at/ *Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen! Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-) Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Assistenzart Arbeitsmedizin (m/w/d) Cottbus - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin (Weiterbildungsassistent/in (Arzt/Ärztin))
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Cottbus
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Cottbus suchen wir: Assistenzart Arbeitsmedizin (m/w/d) Cottbus - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Cottbus - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Brandenburg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche mit 38,5h, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11258) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Orthopädie (ärztlich), Psychosomatik, Arztpraxisprogramme, -anwendungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Pharmakologie, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Arbeitsmedizin, Innere Medizin (ärztlich), Qualitätsmanagement
Bauleiter Partnermanagement (m/w/d) - Berlin (Meister/in - Ausbau und Trockenbau)
Thermondo
Germany, Berlin
Wir suchen … Dich, als Bauleiter Partnermanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten - unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker - schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 68.000€* .✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Handwerkspartner SHK und Fundament bei technischen Fragen und Problemen auf der Baustelle – und übernimmst damit die fachliche Leitung der Ausführung vor Ort.✓ Du begleitest neue Partner beim Start: durch praxisnahe Schulungen, technische Einweisungen in unsere Arbeitsweise, Produkte und Prozesse.✓ Du führst regelmäßig Qualitätsprüfungen auf Baustellen durch und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden.✓ Wenn dir Verbesserungen auffallen, sprichst du diese offen an und arbeitest gemeinsam mit unseren Partnern an besseren Lösungen. Deine Beobachtungen und Ideen dokumentierst du für unser Qualitätsmanagement.✓ Du arbeitest eng mit unseren Partner Account Managern und anderen internen Teams zusammen, damit alle gut abgestimmt sind.✓ Du bist viel in deiner Region unterwegs, schaust dir die Baustellen persönlich an und trittst als lösungsorientierter und verlässlicher Ansprechpartner für thermondo auf. Und Dich hier wiedererkennst✓ Du bist Geselle, Meister bzw. Techniker-Anlagenmechaniker SHK und hast Erfahrungen in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Partnermanagement✓ Du bringst Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld mit – idealerweise im Kontext von Bau, Energie, Versorgungstechnik bzw. im Operationsbereich eines schnell wachsenden Startups- oder Scaleups✓ Du denkst prozessorientiert, organisatorisch und hast Spaß daran, Strukturen skalierbar und digital aufzubauen und hast eine ausgeprägte IT-Affinität ✓ Du überzeugst durch technische Kompetenz, ein gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte Umsetzungsstärke Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ben (Head of Partnermanagement) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzule...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
Fachkraft / Kaufmann Transportlogistik - Disponent - Quereinstieg (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)
Deloitte GmbH
Germany, Leipzig
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Supply Chain Center of Excellence unsere Kunden bei der zukunftsfähigen Aufstellung und Optimierung ihres Geschäftsmodells entlang der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette unterstützen? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine digitale Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Fachkraft / Kaufmann Transportlogistik. Standort: Leipzig. Dein Impact: - Hands On: Du sorgst für Transparenz in der Supply Chain bei unseren Kunden, um Versorgungssicherheit sicherzustellen, und gleichzeitig Effizienz in der Lieferkette und Prozessen mit Hilfe eines Supply Chain Control Towers weiter zu erhöhen. - Regelbetrieb: Diesen führst du operativ durch (z.B. Durchführung von Datenanalysen, Gespräche mit Lieferanten). - Support: Du unterstützt die Lieferanten, Transportdienstleister und Fachbereiche unserer Kunden und stehst für prozessuale als auch IT-seitige Rückfragen zur Verfügung. - Control Tower: Du steuerst und stabilisierst den Gesamtprozess, verantwortest das Notfallmanagement und sorgst für eine adäquate Informationsverteilung. Dein Skillset: - Berufsausbildung für Speditions- und Logistikdienstleistungen - Erfahrung im Umgang mit Logistiksystemen (z.B. Lagerverwaltung, Disposition, Transportmanagement) - Sicher im Umgang mit MS Office und Transport-Management-Systemen - Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Gympass, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation z.B. praxisnahe Trainings zu aktuellen Entwicklungen in der Logistik - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity&Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Zeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48781
Internationales Trainee-Programm im Bereich Weichensysteme, Produktion, Logistik und Supply Chain Management (m/w/d)
voestalpine Railway Systems
Austria
1 Internationales Trainee-Programm im Bereich Weichensysteme, Produktion, Logistik und Supply Chain Management (m/w/d) Job-ID: V000012185 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: September 2026 Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben Im Rahmen des Programms werden alle produktions- und produktionsnahen Abteilungen durchlaufen. Die Orientierung umfasst unter anderem folgende Bereiche: * Engineering/Design * Produktion (Weichenmontage, mechanische Fertigung, Qualitätsplanung, Werkstoff- und Geometrieprüfung) * Arbeitsvorbereitung * Prozesstechnik * Auftragsabwicklung * Materialwirtschaft/Lager * Zoll/Versand * Qualität und Materialtechnologie * Auslandsaufenthalte mit klar definierten Lern- und Beobachtungsinhalten Ihr Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) * Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Student:innenjobs * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) und exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift * Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Internationale Einblicke in unterschiedliche Unternehmen der Business Unit voestalpine Railway Systems, in denen Sie im Rahmen des Trainee-Programms tätig werden * Bis zu zwei Auslandsaufenthalte von jeweils ca. drei Monaten bei Produktionsgesellschaften der Business Unit * Innovatives Umfeld voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*rs6lvd*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1xbruv5*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=WoI4Mw1EV6wTd2e- Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*a2pg6n*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Gernot Konrad +43 50304 12 8290 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21113 Das Mindestentgelt für die Stelle als Internationales ...
Flugzeugelektriker (d/m/w) (Fluggerätelektroniker/in)
Airbus Defence and Space GmbH
Germany, Manching
Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space einen Flugzeugelektriker (d/m/w). Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aufgaben : Als Fluggerätelektriker begleiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen die Instandhaltung der militärischen Luftfahrzeuge am Airbus Defence and Space Standort in Manching. Zusätzlich werden Sie fallweise unseren Kunden bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen weltweit unterstützen. Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Produzieren und Modifizieren von Kabelbäumen, Gestellen und Schaltkästen. - Durchführung von elektrische Verbindungen, z.B. Crimpen, Löten ... - Durchführen von elektrische Reparaturen und Tests. - Elektrische Systeme integrieren und einbauen. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätelektriker oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Luftfahrzeug-Produktion ist von Vorteil - Sie zeigen ein hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung - Sie weisen sich durch ein sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewußtsein aus - Sie sind vertraut mit den Anwendungen des MS-Office Pakets - Sie verfügen über fließende / verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den zuständigen Behörden erteilt werden. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Technico-Commercial(e) Itinerant(e) (Verkaufsberater/in)
Wöhler Technik GmbH
France, Nancy
Technico-Commercial(e) Itinerant(e) Secteur Grand-Est de la France – Région Alsace, Champagne-Ardennes, Lorraine CDI dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite Wöhler France SARL est la filiale du Groupe Wöhler, basée en région toulousaine (Lavalette 31590), à vocation technique, active à l'international. Nous développons, produisons et distribuons des appareils de mesure, de contrôle d’inspection et de nettoyage innovants destinés aux entreprises d'installation technique, ainsi qu'aux prestataires de services dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Entreprise progressiste dont la maison mère est située à Bad Wünnenberg (Allemagne), nous valorisons les collaborateurs innovants, créatifs et autonomes. Nous favorisons une collaboration collégiale et accueillons avec enthousiasme les nouvelles idées et suggestions d'amélioration, dans l'intérêt de notre équipe. Description du poste Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur ainsi que de la gestion et de la fidélisation de votre portefeuille clients. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients (distributeurs et installateurs). - Assurez la promotion et la vente de nos solutions techniques sur le terrain. - Identifiez de nouvelles opportunités de marché et contribuez activement à l’expansion du réseau commercial. - Pilotez votre activité dans une logique de croissance rentable et durable. - Renforcez la visibilité et la notoriété de la marque sur votre secteur. - Proposez et déployez des actions commerciales adaptées aux enjeux locaux. Profil recherché - Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine du second œuvre, auprès de distributeurs et de professionnels - Vous êtes à l’aise dans une démarche commerciale terrain, avec un vrai sens du contact et du développement - Autonome et organisé(e), vous avez l’habitude de gérer votre activité en home office sur un secteur géographique étendu Ce que nous offrons - Un poste terrain responsabilisant, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur. - Un parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de fonction. - Des formations régulières, en France et à l’international, pour développer vos compétences techniques et commerciales. - Un environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée et accessible. - Une organisation agile favorisant la prise d’initiative et la réactivité. - L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance. - Une rémunération composée d’un fixe, de commissions mensuelles, d’un variable et des avantages (mutuelle, etc.) Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous ! Transmettez-nous votre candidature en ligne via le bouton dédié, ou envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : secretariat@woehler.fr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition
Senior AI-Engineer (all genders)
adesso Austria
Austria
Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet wird und Deine praktischen Erfahrungen einbringen? Dann bist Du bei adess... 1 Senior AI-Engineer (all genders) Standorte: Graz, Wien Deine Rolle - Das wartet auf dich Hast du Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und dabei innovative Ansätze zu entwickeln? Bei adesso Austria hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten, indem du KI-Anwendungen für unsere Kunden konzipierst, berätst und umsetzt. * Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden in verschiedenen Branchen bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz. * Technologie und Regulierungen: Du beherrschst neue Technologien und navigierst dich durch regulatorische Anforderungen wie die EU-AI-Verordnung oder die DSGVO. * Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. * Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder AI-Engineer in Projekten. * Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen und Technologien Deine Skills - Das bringst du mit * Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. * Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure). * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung, vorzugsweise im Beratungsumfeld zudem Kenntnisse im Aufsetzen von LLMs mit GraphRAG und dem Embedding von Vektordatenbanken * Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten * Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte * Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch Chancengeber - was adesso ausmacht * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-ai-engineer.jsp Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.100,- (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior AI-Engineer (all genders) beträgt 4.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
HR-Payroll Consultant (m/w/d) (Steuerberater/in)
Deloitte GmbH
Germany, Berlin
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant HR Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei. - Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. - Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen. - Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung. - Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit - Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49997 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lohn-, Einkommensteuer, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht

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