Zakres obowiązków: ▪ prowadzenie badań nad zbiorami oraz ich opracowywanie naukowe (katalogi, artykuły, monografie), ▪ przygotowywanie wykładów, prelekcji oraz materiałów edukacyjnych i promocyjnych, ▪ przygotowywanie i realizacja scenariuszy wystaw stałych i czasowych, ▪ organizacja i współtworzenie wystaw krajowych i zagranicznych wraz z publikacjami towarzyszącymi, ▪ prowadzenie ewidencji muzealiów oraz dokumentacji zbiorów (księgi inwentarzowe, dokumentacja obiektów, bazy elektroniczne), ▪ nadzór nad ruchem muzealiów, w tym zapewnienie ich bezpiecznego przemieszczania, ▪ dbałość o prawidłowość i kompletność dokumentacji, ▪ udostępnianie zbiorów do celów naukowych, edukacyjnych i informacyjnych oraz obsługa kwerend, ▪ inicjowanie i koordynowanie działań konserwatorskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu historii sztuki oraz studia doktoranckie w toku lub stopień naukowy doktora z zakresu historii sztuki polskiej od końca XVIII w. do 1945 r. - -umiejętność prowadzenia samodzielnych badań -umiejętność prowadzenia samodzielnych badań, - mile widziane doświadczenie w pracach nad projektami, planowaniu i realizacji działań/projektów edukacyjnych, realizacji wystaw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - inne zawody: Pedagog, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, dobry kontakt z młodzieżą; wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia, współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ▪ wykonywanie prac konserwatorskich przy obiektach muzealnych, ▪ prowadzenie konserwacji prewencyjnej, profilaktycznej i pełnej, a także wykonywanie kopii obiektów muzealnych, ▪ opracowywanie programów prac konserwatorskich, ▪ sporządzanie opinii i ekspertyz konserwatorskich oraz opisów stanu zachowania muzealiów, ▪ dokonywanie przeglądów galerii, gabinetów, oddziałów oraz ich magazynów, ▪ sprawowanie nadzoru konserwatorskiego przy pakowaniu i transporcie obiektów, ▪ stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie związane z opracowywaniem opinii i dokumentacji konserwatorskiej wiedza i doświadczenie w konserwacji obiektów zabytkowych pochodzących z różnych epok wykształcenie wyższe magisterskie (kierunkowe) - dyplomowany konserwator dzieł sztuki o specjalizacji w konserwacji tkanin lub o specjalizacji z zakresu papieru i skóry (z dyplomem obejmującym obiekt wykonany na podłożu tekstylnym). Dopuszcza się również możliwość zatrudnienia osoby będącej na ostatnim roku studiów, wiedza i doświadczenie w konserwacji obiektów zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, portfolio wykonanych prac z zakresu konserwacji dzieł sztuki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - rozliczanie i analiza czasu pracy kierowców w transporcie krajowym i międzynarodowym, - rozliczanie polskich delegacji dla kierowców w transporcie drogowym, - doradztwo w zakresie czasu pracy kierowców, - profesjonalna obsługa Klienta w ramach usług świadczonych przez firmę, - utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami Spółki OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-czw., 7:30-15:30, pt. 7:30-14:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: średnie dowolne 2. Umiejętności: - (warunek konieczny) znajomość zagadnień związanych z czasem pracy kierowców m.in.: * Ustawa o czasie pracy kierowców, * Rozporządzenie WE nr 561/2006, * Ustawa o transporcie drogowym, * Kodeks Pracy - mile widziane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office), - umiejętność pracy w zespole, - zdolności komunikacyjne i interpersonalne, - sumienność, - dokładność, - terminowość, - zdolność analitycznego myślenia, - gotowość do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja obowiązków w zakresie podatków: od nieruchomości, leśnego, rolnego w stosunku do posiadanego zasobu nieruchomości, - sporządzanie umów użyczenia, najmu, dzierżawy nieruchomości w trwałym zarządzie, umów o przekazaniu lasów w użytkowanie lub aneksów do nich, - współpraca z organami administracji samorządowej, starostwami powiatowymi, jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych, osobami fizycznymi, prawnymi, jednostkami wojskowymi w prowadzonych sprawach, - przygotowanie opinii i wniosków do prowadzonych spraw; - praca w godzinach: 07:00 - 15:30, a w piątki 07:00 - 13:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - pożądane - pozostałe: Ad znajomość przepisów ustaw: - o podatkach i opłatach lokalnych, podatku leśnym, podatku rolnym, o gospodarce nieruchomościami, Kodeks cywilny, Ordynacja podatkowa. Ad umiejętności: - umiejętność redagowania pism, wniosków, opinii w języku polskim. Ad doświadczenie zawodowe: - min. 3 lata przy wykształceniu średnim, - mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach i instytucjach Ministerstwa Obrony Narodowej, jednostkach samorządu terytorialnego bądź "pokrewnych" związanych z finansami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Współtworzenie polityki marketingu instytucji; 2. Prowadzenie analiz marketingowych; 3. Planowanie i realizacja działań mających na celu rozwijanie współpracy z obecnymi sponsorami i partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 4. Sporządzanie ofert sponsorskich i partnerskich; 5. Pozyskiwanie środków w ramach współpracy sponsorskiej i partnerskiej; 6. Aktualizacja bazy danych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 7. Przygotowywanie w zakresie merytorycznym umów sponsorskich i partnerskich oraz 8. nadzór nad ich realizacją; 9. Realizacja działań w zakresie wynajmu powierzchni w obiektach Muzeum; 10. Realizacja działań z zakresu sprzedaży publikacji Muzeum oraz innych materiałów przeznaczonych do sprzedaży przez Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; Umiejętność zarządzania zespołem ludzi - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętność analizy badań i wprowadzania rekomendacji doświadczenie w zakresie zarządzania, tworzenia i wdrażania strategii marketingowych doświadczenie w zarządzaniu marką i doskonała orientacja w nowoczesnych trendach rynkowych, doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnych, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość zagadnień związanych ze sztuką i kulturą Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie rejestrów pism i spraw. Wprowadzanie cenników umów do systemu KS SOMED. Prowadzenie działań związanych z zawieraniem umów na świadczenia zdrowotne i aneksów do tych umów. Obsługa modułu Umowy wprowadzanie i udostępnianie umów. Weryfikacja wniosków otrzymywanych od Towarzystw Ubezpieczeniowych, co do zgodności z przepisami prawa oraz przygotowywanie stosownych odpowiedzi. Prowadzenie interwencji zgłoszonych na podstawie Standardów Ochrony Dzieci w Szpitalu. Aktualizacja danych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Prowadzenie spraw związanych z wnioskami i skargami, zgodnie z procedurami. Przygotowywanie dokumentów dla potrzeb wymiaru sprawiedliwości i organów ścigania. Obsługa szkód ubezpieczeniowych. Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej. Prowadzenie umów na realizację szkoleń, praktyk, staży na zlecenie podmiotów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie: Administracja, Marketing, Zdrowie Publiczne Umiejętności: - MS Office w szczególności wysokie umiejętności pracy na plikach Word i Excel - praca w zespole - ustalanie priorytetów Staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata w administracji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: rekrutacja@szpital.zabrze.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek towaru (ręczny/wózkiem widłowym), kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami klientów, transport i składowanie towarów na terenie magazynu, przygotowywanie prób przesyłek dla klientów, przestrzeganie procedur dotyczących m.in. kontroli jakości oraz zasad BHP, prace porządkowe na terenie magazynu, udział w okresowych inwentaryzacjach, praca na wózku widłowym wysokiego składu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: uprawnienia do obsługi wózka widłowego lub doświadczenie w prowadzeniu i obsłudze. Rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) na adres mailowy: rekrutacja@atlantapoland.com.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie kontraktów na roboty budowlane (wielobranżowe w tym głównie elektryczne i fotowoltaiczne): przygotowywanie procesu rozpoczęcia budowy, przygotowywanie planu zamówień materiałów, urządzeń i innych związanych z budową, przygotowywanie harmonogramu prac - Bezpośredni kontakt z Zamawiającym w zakresie realizacji umowy - Współpraca z Nadzorem Inwestora - Odpowiedzialność za realizację budżetu kontraktu, harmonogramu i procedur formalnych - Prowadzenie dokumentacji budowy - Kontrola kosztów całości kontraktu z Zamawiającym - Przeprowadzenie procedury wyboru Podwykonawców robót przedstawienie finalnych ofert do akceptacji - Negocjowanie warunków handlowych i technicznych z Podwykonawcami - Koordynacja prac podwykonawców i sił własnych na budowie (w tym zgodnie z zasadami BHP) - Prowadzenie kontraktowej korespondencji z Zamawiającym oraz Podwykonawcami - Nadzorowanie i rozliczanie podwykonawców i dostawców - Przygotowywanie okresowych sprawozdań rzeczowo-finansowych i raportów do przełożonego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie w zakresie elektrotechnicznym lub budowlanym - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu - Znajomość obsługi AutoCad - Prawo jazdy kat. B - Umiejętność analizy dokumentacji technicznych - Znajomość pakietu MS Office - Gotowość do kilkudniowej delegacji w tygodniu na terenie Polski - Uprawnienia SEP E i D; - Komunikatywność i zaangażowanie do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE