Vill du ta nästa steg i din karriär inom svetsning och kvalitet? Hos oss får du möjligheten att utvecklas i en roll med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och moderna arbetsmetoder. Vi söker nu fler svetskontrollanter till produktion – kanske är det du? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Som svetskontrollant inom OFP spelar du en avgörande roll i att säkerställa säkerhet och kvalitet i våra produkter. Du arbetar med att granska och bedöma skrov, svetsade detaljer och viktiga komponenter mot högt ställda krav. I din vardag kommer du att: - Utföra magnetpulverprovning (MT) och radiografisk provning (RT) för att identifiera svetsdefekter. - Dokumentera och rapportera resultat enligt våra processer. - Arbeta i mitten av produktion, nära kvalitet och arbetsledning för att utveckla och förbättra svetskvalitet och förebygga avvikelser. Du välkomnas till en avdelning där vi i dagsläget är 15 personer med olika arbetsuppgifter inom OFP, visuell kontroll, mätning och kvalitetssäkring inom skrovtillverkningen på BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Den du är Vi söker dig som antingen arbetar som svetsare idag eller besitter en svetsutbildning sedan tidigare. Det viktigaste är att du har ett intresse för kvalitetsarbete och vill utvecklas inom oförstörande provning. Saknar du kunskap inom berörda provningsmetoder står vi för utbildningen. Det är meriterande om du har: - Kunskap av magnetpulverprovning (MT) och/eller radiografering (RT). - Tidigare erfarenhet av svetskontroll. Du har goda IT-kunskaper och behärskar både svenska och engelska väl, i såväl tal som skrift – något som är viktigt i vår internationella arbetsmiljö. B-körkort är ett krav, och det är meriterande om du även har truck och/eller traverskort. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande – men även lösningsorienterad och van att samarbeta. Du har ett gott omdöme och förståelse för högt ställda kvalitetskrav. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Enhetschef Operations Martina Sundelin, 066087789 eller rekryterare Mathilda, 0702072332 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 6e april. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie i Strömstads kommun har du Sveriges viktigaste jobb! Arbetet är omväxlande och meningsfullt där du gör skillnad för de vi är till för. Hos oss får du roligt och du kommer utvecklas på jobbet och kanske skapa minnen för livet - för egen del men också för andra. Räkna med varierande och givande erfarenheter! Arbetet innebär att du stöttar och hjälper de vi är till för med vardagssysslor som till exempel tvätt, disk, på- och avklädning, stöd vid måltider. Du kan också skapa mening i tillvaron genom samtal, promenader och andra aktiviteter för social samvaro. Sommartid erbjuder vi lediga tjänster vid flera olika verksamheter, se länk längst ner i annonsen för att läsa mer om verksamheterna och vad arbetet innehåller! KVALIFIKATIONER Svenska i tal och skrift är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och förstå andra både i samtal med kollegor och med dem vi finns till för. Du måste också kunna läsa och skriva på svenska, eftersom dokumentation och arbete i olika digitala system är en viktig del av jobbet. Kunskap i svenska språket krävs, det är så vi följer upp, säkerställer kvalitet och ser till att varje person får det stöd de har rätt till. Relevant utbildning inom t.ex. Vård- och omsorgscollege är mycket meriterande. Vissa uppgifter, som att dela ut medicin kräver att du klarar att genomföra intern utbildning där ett prov ingår. Dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter så du behöver ha vana av att arbeta i tekniska system. Det är meriterande att ha körkort - inom några verksamheter som t.ex. Hemtjänst och Boendestöd är det ett krav. Du drivs av en genuin vilja att göra skillnad och möta människor där de är, oavsett vilka behov de har i vardagen. Med din sociala förmåga och flexibilitet kliver du lätt in i olika arbetssätt och miljöer. För dig är det självklart att se varje individ och skapa förutsättningar för delaktighet genom ett tryggt och lyhört förhållningssätt. Vi erbjuder introduktion både inför anställningen och handledarledd introduktion på arbetsplatsen. Vi erbjuder självklart heltid men är öppna för dialog kring din omfattning på anställningen. Vi kommer aktivt matcha dig med den enhet vi bedömer skulle passa och du får ett schema för sommarperioden. Dessutom erbjuder vi friskvårdsbidrag till alla våra sommarvikarier. Sommaren i Strömstad bjuder alltid på närhet till salta bad och upplevelser! Ta chansen och sök nu. Intervjuer sker löpande, säkra ditt sommarjobb redan nu, möjlighet att arbeta innan sommaren finns också! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Zakres obowiązków: Organizacja pracy pokojowych, ustalanie grafików pracy, kontrola magazynów, ścicła współpraca z recepcją i działem technicznym. - Dbałość o czystość w pokojach, jak i częściach wspólnych obiektu, - Organizację (w tym ustalanie grafiku), nadzór i koordynowanie pracy pokojowych, - Stałe czuwanie nad czystością, estetyką, stanem sanitarnym pokoi hotelowych korytarzy, klatek schodowych i innych przydzielonych obszarów, - Prowadzenie szkoleń wstępnych dla podwładnych i dalszy ich rozwój, - Prowadzenie ewidencji i kontrolę wyposażenia pokoi, - Dbałość o należyty zapas środków czystości i bielizny pościelowej - Ścisłą współpracę z recepcją oraz działem technicznym, w zakresie bieżącej kontroliwyposażenia pokoi i usterek, - Szybkie reagowanie na skargi i uwagi gości oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów w celu utrzymania usług na najwyższym poziomie, Hotel Narvil oferuje swoim pracownikom : - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - atrakcyjny pakiet benefitów w tym: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, - posiłki pracownicze, - integracje dla pracowników. Rodzaj umowy: na okres próbny / zlecenie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność prowadzenia ewidencji, organizacji pracy, nadzór i kontrolowania pracy pokojowych, dbałość o należyty zapas środków czystości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zadania z obszaru płac i księgowości. Godziny pracy: 7-15 Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, - biegła umiejętność obsługi komputera, - znajomość programu PŁATNIK i programów kadrowo-płacowych, - doświadczenie zawodowe w obszarze płac i księgowości minimum 5 lat (mile widziana znajomość programu ENOVA). Uprawnienia/Umiejętności: 1.znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, 2.biegła umiejętność obsługi komputera, 3.znajomość programu PŁATNIK i programów kadrowopłacowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV oraz list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, Termin składania dokumentów: do 15.04.2026 r. Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - ogłoszenie 8/2026: pocztą na adres WMODR, 10-356 Olsztyn ul. Jagiellońska 91 lub pocztą elektroniczną (skany dokumentów) na adres e-mail sekretariat@w-modr.pl w tytule e-maila należy wpisać "Nabór - ogłoszenie nr 8/2026. Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobieranie prób na wydziałach produkcyjnych. Obsługa, prace przygotowawcze przed wykonaniem analizy chemicznej, wykonywanie analiz chemicznych nawozów i surowców (produkcja w toku, produkt gotowy, surowce), obliczanie wyników analitycznych, wystawianie świadectw jakości, tworzenie instrukcji roboczych w zakresie wykonywanych badań. Godziny pracy: 6-14, 14-22 oraz 22-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (chemia, ochrona środowiska lub pokrewne), umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Laborant zmianowy" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu realizacji zadań oraz tworzenie szczegółowych planów prac i harmonogramów z zastosowaniem MS Project, -aktualizacja harmonogramu projektu w trakcie realizacji oraz monitorowanie postępu prac i wprowadzanie danych dotyczących zaawansowania do MS Project na podstawie raportów postępu prac. -przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby realizacji prac zgodnie z obowiązującymi standardami, -tworzenie raportów i zestawień z postępu prac oraz raportowanie wykonania planów do przełożonego, -organizowanie i nadzorowanie pracy brygad zgodnie z przepisami bhp i ppoż, -kontrola stanu zaawansowania robót budowlanych, dbałość o ich terminowość i jakość, zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną, -kontrola wyposażenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej, -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wyposażenia technicznego i narzędzi, -prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe, -nadzorowanie podległych pracowników w zakresie wykonywania czynności zgodnie z systemem Zakładowej Kontroli Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w nadzorowaniu pracowników na budowach lub w warsztatach Umiejętności: - dobra znajomość programu MS Project, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość MS Excel, - mile widziane doświadczenie w przemyśle rafineryjno - petrochemicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami. Negocjowanie i ustalanie warunków współpracy z klientami i podwykonawcami. Monitorowanie i analiza rynku transportowego drogowego w celu poszukiwania nowych możliwości rozwoju i inwestycji firmy. Utrzymywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami firmy. Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych w transporcie drogowym. Raportowanie bieżącej aktywności handlowej. Współpraca z zarządem firmy i innymi działami firmy. Delegacje, wyjazdy służbowe do klientów, udział w targach branżowych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: min. 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu klientów TSL, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z klientami oraz przewoźnikami, umiejętności negocjacyjne, inicjatywa w działaniu, operatywność, samodzielność. Mile widziana praktyczna wiedza z dziedziny transportu samochodowego, doświadczenie w spedycji krajowej/międzynarodowej oraz znajomość giełd transportowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Grupa Transportowa Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami (Ustawa o rachunkowości), polegające zwłaszcza na: - prowadzeniu ksiąg rachunkowych w sposób ustalony w zakładowym planie kont, - zorganizowaniu i doskonaleniu sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia spółdzielczego, prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej; - bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający: a) terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych Radzie Nadzorczej i Zarządowi Spółdzielni, b) ochronę mienia spółdzielczego i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych majątkowych za to mienie, c) prawidłowe i terminowe dokonywanie rzetelnych rozliczeń finansowych, - należytym przechowywaniu i zabezpieczaniu dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych, nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne - opracowywanie projektów planów rzeczowo-finansowych i sprawozdań z ich wykonywania oraz ogólnych i wycinkowych analiz realizacji zagadnień gospodarczych i prawidłowości wykorzystania środków na ich realizację - Analiza gospodarki finansowej spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: praca w spółdzielni mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie przewodników produkcyjnych, - weryfikacja i opiniowanie dokumentacji technicznej robót remontowych i inwestycyjnych pod względem jej kompletności, zgodności ze zleconym zakresem robót, technicznymi możliwościami wykonania, - wnioskowanie potrzeby uzupełnień i opracowań dokumentacji technicznej/odbiorowej oraz uzgadnianie wynikłych zmian ze zleceniodawcą lub odpowiednim biurem projektów, - określanie i opracowywanie zapotrzebowań materiałowych wraz z wymaganiami dla materiałów niezbędnych do realizacji zadania, W razie potrzeby uzgadnianie wprowadzania materiałów zastępczych zgłaszanych przez uprawnione działy, -przygotowywanie zapytań technicznych i prowadzenie uzgodnień z klientem/projektantem w przypadku błędów lub nieścisłości w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, robotyka i automatyzacja procesów lub inżynieria lotnicza, - umiejętność programowania maszyn CNC z oprogramowaniem EDGECAM lub podobnym, system sterowania maszyny Heidenhain TNC 640, - dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, - umiejętność odczytywania i interpretowania rysunku technicznego, - wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz narzędzi do obróbki części, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, programów graficznych CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego dla żołnierzy 28 WOG. Uczestnictwo w zawodach sportowych (jako kierownik zespołu). Współorganizacja zawodów sportowych. Obsługa w zakresie zaopatrywania i prowadzenia ewidencji służby w ZWSI RON. Wykonywanie dokumentacji (sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością służbową. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów, usług realizowanych w zakresie działalności sportowej. Współpraca z instruktorami sportu jednostek wojskowych będących na zaopatrzeniu 28 WOG. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętność planowania i organizowania zawodów sportowych, treningów kondycyjnych oraz sprawdzianów sprawności fizycznej. Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Gotowość do wyjazdów służbowych. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV, list motywacyjny, kopie świadectw, kursów, uprawnień, zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko INSTRUKTOR SPORTU Sekcja Zabezpieczenia Szkolenia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE