Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ; •bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń; •udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca; •udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT; •przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy; •prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 3 lat - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany -znajomość SI SEW ; II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy -1 rok w służbie bhp III)Oczekiwane kompetencje: -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia; -asertywność -terminowość -dokładność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne. Zadaniowy system czasu parcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: czytanie rysunku technicznego - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe; doświadczenie w sektorze/branży: energetyka, przemysł chemiczny, tworzywa, w funkcji projektanta, konstruktora lub w dziale utrzymanie ruchu; dobra znajomość rysunku technicznego, znajomość budowy i eksploatacji urządzeń technicznych; jazdy kat. B, umiejętność obsługi oprogramowania MS Office; znajomość języka angielskiego (B1). Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Szczegółowe zadania i wymagania dotyczące oferty dostępne na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4797736&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk=1774879361340&ejoId=316157&ejorId=220888&comId=20007380 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracami budowlanymi. - Koordynacja działań zespołu zgodnie z wytycznymi kierownika. - Zarządzanie dokumentacją. - Zlecanie przeglądów obiektów. - Wyszukiwanie i analiza ofert oraz zlecanie prac remontowo-budowlanych. - Wykonywanie rysunków, szkiców, kosztorysów i przedmiarów dla robót remontowo-budowlanych dla obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo). - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej. - Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. - Znajomość przepisów prawa budowlanego i umiejętność stosowania się do decyzji administracyjnych w procesie realizacji inwestycji. - Zaangażowanie i odpowiedzialność w nadzorze nad realizacją projektów budowlanych. - Dokładność w kontroli jakości prac i zgodności z dokumentacją techniczną. - Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z zespołem. - Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i priorytetów. - Wyobraźnia przestrzenna. - Operatywność - szybkie podejmowanie decyzji. - Umiejętność kierowania zespołem. - mile widziana znajomość j. angielskiego Miejsce pracy: Micigózd, ul. Wrzosowa 60; Spółka: MB Recycling Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; obsługa programu Microsoft - konieczne; umiejętność współdziałania z innymi osobami - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy, podstawowa znajomość przepisów Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy, podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na stronie internetowej: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-zus-i_ostrow-mazowiecka/3354835 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka, skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizowanie zadań w ramach Funduszu Sołeckiego, prowadzenie archiwum zakładowego, wydawanie decyzji na usuwanie drzew, prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi pracowników, pisanie wniosków o dofinansowanie zadań publicznych tzw. małe granty, prowadzenie spraw związanych z szeroko pojętą promocją gminy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagane doświadczenie zawodowe w administracji rządowej lub samorządowej co najmniej 6 miesięcy (staż, zatrudnienie) więcej informacji pod linkiem: https://bip.jemielnica.pl/8876/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-urzedzie-gminy-jemielnica-podinspektor-kobietamezczyznads-rolnictwa-odnowy-wsi-i-promocji-gminy-1-etat.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, pozostałe dokumenty oraz termin ich składania na stronie: https://bip.jemielnica.pl/8876/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-urzedzie-gminy-jemielnica-podinspektor-kobietamezczyznads-rolnictwa-odnowy-wsi-i-promocji-gminy-1-etat.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowywanie kompletnej dokumentacji projektowej morskich instalacji elektrycznych (projekty wykonawcze i powykonawcze), - Wykonywanie obliczeń technicznych: dobór przewodów i zabezpieczeń, analiza spadków napięć, selektywność zabezpieczeń itp., - Udział w wizjach lokalnych w razie potrzeby, - Nadzór projektowy nad budową rozdzielnic (na warsztacie własnym), - Współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych w branży morskiej, - Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy, - Znajomość oprogramowania projektowego CAD oraz pakietu MS Office, - Znajomość obowiązujących przepisów i norm morskich, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w ramach preferowanej formy współpracy, - Atrakcyjne wynagrodzenie 9 000,00- 10 000,00 zł. brutto, miesięcznie w zależności od posiadanej wiedzy, - Premie miesięczne i kwartalne, - Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, - Opłacenie składek PIIB, - Grupowe ubezpieczenie, - Bezpłatny parking na miejscu, - Kameralne, w pełni wyposażone biuro z klimatyzacją, - Dostęp do nowoczesnego zaplecza technicznego i projektowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. dekretowanie i wprowadzanie danych z dokumentów księgowych do systemu księgowego, 2. nadzór nad zgodnym z polityką Spółdzielni prowadzeniem dokumentacji księgowej, 3. sporządzanie list płac osobowych i bezosobowych, 4. naliczanie, potrącanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne, sporządzanie w terminie odpowiednich deklaracji i informacji – miesięcznych i rocznych, 5. kontrola stanu rozrachunków z kontrahentami oraz terminowego regulowania zobowiązań i należności, 6. prowadzenie rejestrów w zakresie podatku VAT, comiesięczne sporządzanie deklaracji oraz odprowadzanie podatku VAT, 7. naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób prawnych, sporządzanie deklaracji CIT-8, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania niezbędne (konieczne): 1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 2 lata praktyki w księgowości lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 3 lat praktyki w księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie kontroli biletów w środkach komunikacji miejskiej obsługiwanych przez ZKM w Gdyni zgodnie z Regulaminem oraz weryfikacja dokumentów uprawniających do ulg, - systematyczne pobieranie i terminowe rozliczanie druków opłat dodatkowych, - przekazywanie przełożonym uwag związanych z kontrolą biletów, stanu kontrolowanych pojazdów, sprawności urządzeń kasujących. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie lub zasadnicze z co najmniej 2 letnim stażem pracy. - znajomość aktualnej Taryfy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne, przestępstwa skarbowe, - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Kontrolera/Kontrolerki biletów przez Zarząd Komunikacji Miejskiej w Gdyni przy ul. Zakręt do Oksywia 10, 81-244 Gdynia.". Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@zkmgdynia.pl Z dopiskiem: Oferta pracy- Kontroler biletów Inne informacje: Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE