A função decorre na aprendizagem e dotação de competências para o manuseamento de cabos e respetiva passagem, instalação e ligação de cabos de fibra ótica por via aérea e/ou subterrânea e manuseamento de equipamentos (i.e maquina de sopro, máquina de fusão de fibra, etc);.

PRECISA-SE DE TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA POLIVALENTE, PARA INTEGRAR UMA EQUIPA, JOVEM E DINÂMICA, DE EMPRESA DE VENDA DE MOTOCICLOS E PEÇAS.FUNÇÕES:- O/A CANDIDATO/A TERÁ COMO PRINCIPAL FUNÇÃO MANTER O SISTEMA INFORMÁTICO EM FUNCIONAMENTO E DESENVOLVER / ALTERAR MÓDULOS PHP DA FERRAMENTA DE GESTÃO DA EMPRESA E DO WEBSITE.- TERÁ COMO RESPONSABILIDADE COMUNICAR COM FORNECEDORES PARA SOLICITAÇÃO DE GARANTIAS.- EM PERÍODOS DE MAIOR AFLUÊNCIA DE TRABALHO, PODE SER NECESSÁRIO AUXILIAR COLEGAS NOUTROS DEPARTAMENTOS (STOCK/ARMAZÉM).REQUISITOS:- CONHECIMENTOS DE PROGRAMAÇÃO EM PHP COM BASES DE DADOS MYSQL.- EXPERIÊNCIA EM MANUTENÇÃO DE DISPOSITIVOS INFORMÁTICOS (PCS WINDOWS, IMPRESSORAS)- CONHECIMENTOS DE REDES E SUBNETINGVALORIZAM-SE: -CANDIDATOS COM CONHECIMENTOS EM SISTEMAS OPERATIVOS LINUX (UBUNTU) E CCTV.- CANDIDATOS COM CONHECIMENTOS DE ELETRICIDADE E MANUTENÇÃO GERAL.- CAPACIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPA.- DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE SEGUNDA A SEXTA ENTRE AS 9H E AS 13H E DAS 15H ÀS 18H E SÁBADO DAS 9H AS 13H.- PESSOA PRÓ-ATIVA E ABERTA A NOVOS DESAFIOS.- PESSOA RESPONSÁVEL E CUMPRIDORA DE HORÁRIOS COM BOA CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM FORA DA ÁREA DE INFORMÁTICA.CONDIÇÕES DA OFERTA:- ENTRADA IMEDIATA.- CONTRATO DE TRABALHO.- SALÁRIO A NEGOCIAR EM FUNÇÃO DA EXPERIÊNCIA E POLIVALÊNCIA DE CADA CANDIDATO.- PRÉMIOS- FORMAÇÃO INICIAL E FUTURA CONSTANTE.- AMBIENTE DINÂMICO E PRÓ-ATIVO.- INTEGRAÇÃO EM EMPRESA COM FORTE CRESCIMENTO NOS ÚLTIMOS ANOS.

Estamos à procura de um mecânico de automóveis qualificado para a manutenção e reparação de veículos automóveis. Deve saber executar trabalhos de manutenção de rotina visando a funcionalidade e durabilidade do veículo; reparar ou substituir peças quebradas ou defeituosas e corrigir problemas; Manter equipamentos e ferramentas em boas condições.

Procuramos serventes, pedreiros e/ou carpinteiros.

Pessoa dedicada e trabalhadora, com experiencia em construção civil

Experiência em operações de picking com Stacker elétrico (mota elétrica); Certificado de manobrador de empilhadores (obrigatório).

Trabalhador para exercício das seguintes funções de Pedreiro e Ajudante de Pedreiro Executar tarefas manuais para auxiliar os pedreiros Colaborar em diversas tarefas no local de obra Manter a segurança e limpeza no local de trabalho Fazer preparação do equipamento, tintas, argamassa, ferramentas e outros materiais Preparar e transportar materiais de obra, como areia, cimento, tijolos Preparação, manutenção e organização do equipamento e material de trabalho Executar pequenas reparações gerais de manutenção ao nível da construção civil, como pinturas, rebocos, estuque, pladur Construir alicerces, levantar paredes de tijolos, montar vigas e lajes Assentar revestimentos, tais como azulejos, mosaicos, pisos cerâmicos, etc. Aplicar argamassas para alisar paredes Realizar manutenção, restauração de alvenarias Ler e interpretar plantas e desenhos técnicos para garantir que a obra segue as especificações corretamente Misturar cimento, areia e outros materiais para criar argamassa e betão Utilizar com precisão as ferramentas, como colher, fio de prumo, nível, martelo, betoneiras Requisitos da função Sentido de Responsabilidade Bom conhecimento técnico da função Vontade de trabalhar e aprender Assíduo Capacidade de adaptação e polivalência Disponibilidade total e imediata Experiência comprovada em construção civil Carta de condução

Funções prevista no contrato coletivo de trabalho para educadora de infância, sendo a primazia promover o desenvolvimento global e integral da criança (físico, psíquico, social, afetivo e intelectual) através de atividades lúdicas e pedagógicas, atuando em creche, com crianças dos 3 meses aos 3 anos. As principais funções e responsabilidades incluem: Planear e organizar atividades: Desenvolver e implementar atividades e exercícios de coordenação, atenção e outras, que ocupem e incentivem o desenvolvimento das crianças; Estimular o desenvolvimento: Promover o pensamento crítico, o respeito pela diversidade e o desenvolvimento integral da criança; Criar um ambiente seguro e acolhedor: Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos, criando um espaço que promova a sua autonomia; Colaborar com a família e comunidade: Trabalhar em parceria com os pais e a comunidade, estabelecendo uma comunicação regular e transparente sobre o progresso e as necessidades da criança; Avaliar o progresso: Observar e avaliar continuamente o desenvolvimento das crianças para ajustar as práticas pedagógicas e os materiais didáticos, se necessário; Gerir rotinas diárias: Supervisionar e, em alguns casos, auxiliar nas rotinas de higiene pessoal e alimentação, especialmente em contextos de creche ou com crianças mais novas; Preparar recursos pedagógicos: Selecionar ou criar materiais e equipamentos pedagógicos e lúdicos adequados às diferentes fases de desenvolvimento e necessidades das crianças.

A função a desempenhar inclui a preparação e organização de pequenos-almoços, limpeza e arrumação de quartos e espaços comuns, bem como apoio na área de lavandaria. Valoriza-se que o/a candidato/a possua alguns conhecimentos de inglês, de forma a facilitar a comunicação com hóspedes internacionais.

Gestor de Equipa Comercial Ramo Imobiliário Sobre o Desafio Estamos à procura de um líder nato, com fome de resultados e vasta experiência no setor imobiliário. A tua missão será inspirar, formar e elevar a performance de uma equipa de consultores, garantindo o cumprimento de objetivos e a excelência no serviço ao cliente. O que procuramos: Experiência comprovada no ramo imobiliário, fator eliminatório. Perfil orientado para liderança e gestão de pessoas. Forte capacidade de negociação e fecho de negócios. Capacidade analítica para monitorizar KPIs e traçar estratégias de vendas. Espírito empreendedor, proatividade e excelente comunicação. As tuas responsabilidades: Recrutamento, integração e formação de novos consultores. Acompanhamento diário da equipa, coaching e apoio no terreno. Definição e controlo de metas comerciais. Análise de mercado e identificação de novas oportunidades de negócio. O que oferecemos: Remuneração atrativa, Base + Comissões por objetivos da equipa. Plano de carreira estruturado e possibilidade de progressão. Acesso às melhores ferramentas tecnológicas e de marketing do setor. Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.