Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.: zbywanie nieruchomości (w tym w drodze sprzedaży, zmiany, darowizny, aportu do spółek) oddawanie nieruchomości w najem, dzierżawę i użyczenie regulacje wspólnot mieszkaniowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia - konieczne; sumienność,dokładność - konieczne; staż pracy co najmniej 3 letni - konieczne; posiadanie obywatelstwa Polski, nie karanie za przestępstwa w tym skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Znajomośc ustawy o gospodarce nieruchomościami - konieczne; odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu - konieczne; biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie ofert: Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 26 lipca 2026 r. Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online: wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza

Zakres obowiązków: SPECJASLISTA: Sprawuje nadzór techniczny nad obiektami Spółdzielni, pełni obowiązki inspektora nadzoru, organizuje, koordynuje i nadzoruje pracę podległych jej konserwatorów w zakresie konserwacji ogólno-budowlanej, przeglądy stanu technicznego zasobów Spółdzielni, udział w komisjach: odbioru mieszkań i lokali użytkowych, usterkowych, prowadzenie cyfrowych książek obiektu, komputerowa rejestracja zleceń pod kątem czasu zadanego i wykorzystanego oraz pobranych materiałów w zakresie prac wykonywanych przez konserwatorów Działu technicznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: Obsługa programu kosztorysowania robót budowlanych ZUZIA - konieczne; obsługa programu Word i Excel - konieczne - inne zawody: Inspektor nadzoru budowlanego - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie, uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 5 lat, biegła obsługa komputera i aplikacji biurowych (Word i Excel), biegła znajomość programu do kosztorysowania Zuzia, samodzielność, zdecydowanie i efektywność w działaniu, znajomość zasad komunikacji społecznej, wysoka kultura osobista, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego. Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych oświadczenia. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach życiowych, - wsparcie przy higienie i pielęgnacji, - pomoc przy posiłkach, - pomoc w drobnych pracach domowych i gotowaniu posiłków - obserwacja stanu mieszkańców i zgłaszanie niepokojących zmian, - współpraca z personelem oraz rodzinami mieszkańców, - udział w aktywizacji i organizacji codziennych zajęć, - dbanie o przyjazną, spokojną atmosferę w domu. - uzupełnianie dokumentacji mieszkańców dot. zdrowia. Umowa o pracę (na okres próbny 3 m-ce, z możliwością przedłużenia), praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w kameralnym, rodzinnym miejscu, wsparcie zespołu, możliwość zdobywania doświadczenia, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziany ukończony kurs lub szkoła w zawodzie opiekuna medycznego lub kurs opiekuna osób starszych, empatia, cierpliwość i odpowiedzialność, umiejętność pracy z osobami starszymi i z niepełnosprawnościami, dobra organizacja pracy, doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Na CV, koniecznie dopisek: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami z siedzibą w Grabionnej, Al. Lipowa 2, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Jeżeli kandydat wyraża zgodę również na przyszłe rekrutacje, proszę dodać: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Pomoc przy regeneracji wtryskiwaczy elektromagnetycznych oraz piezoelektrycznych Obsługa maszyn oraz urządzeń do czyszczenia filtrów DPF, Przygotowywanie części do diagnostyki i naprawy, Dbanie o porządek oraz organizację stanowiska pracy, Wsparcie techników i mechaników w codziennych pracach warsztatowych, Kontrola jakości wykonywanych usług, Kompletowanie zamówienia. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Jesteśmy firmą specjalizującą się w profesjonalnej regeneracji wtryskiwaczy samochodowych oraz czyszczeniu filtrów DPF. Stawiamy na jakość, nowoczesne technologie oraz dobrą atmosferę pracy. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Pomocnika Mechanika, która chce zdobywać doświadczenie i rozwijać się w branży motoryzacyjnej. Szukamy osoby: Zaangażowanej i chętnej do pracy, Punktualnej oraz odpowiedzialnej, Z podstawową wiedzą z zakresu motoryzacji, Dokładnej i sumiennej, Potrafiącej pracować w zespole, Mile widziane doświadczenie w warsztacie samochodowym lub branży technicznej, Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00 wolne weekendy, Możliwość przyuczenia i zdobycia cennego doświadczenia, Pracę w nowoczesnym i dobrze wyposażonym warsztacie, Wsparcie doświadczonego zespołu, Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy, Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy. Pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie, karta sportowa) Regularne spotkania i wyjazdy integracyjne dla całego zespołu Cykliczne akcje kulinarne: Czwartki z pizzą" lub Owocowe czwartki" w biurze Parking dla pracowników (pod firmą). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pakowanie wyrobów gotowych zgodnie ze standardami jakości. Odbiór produktów z linii produkcyjnej i przygotowanie do dalszej wysyłki. Układanie produktów w opakowaniach zbiorczych (kartony, zgrzewki). Kontrola jakości produktów oraz opakowań. Etykietowanie i przygotowywanie produktów do magazynowania. Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Współpraca z operatorem linii oraz pozostałymi pracownikami produkcji. Przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Nasze oczekiwania: WARUNEK KONIECZNY DOŚWIADCZENIE W PRACY NA PRODUKCJI ŻYWNOŚCI! Nasze oczekiwania: Doświadczenie w pakowaniu, konfekcjonowaniu lub obsłudze linii produkcyjnej w zakładzie produkcji żywności. Znajomość podstawowych zasad higieny oraz bezpieczeństwa obowiązujących przy produkcji żywności. Gotowość do wykonywania pracy fizycznej oraz pracy zmianowej. Umiejętność pracy w zespole. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków. Dobra organizacja pracy własnej. Spostrzegawczość oraz dbałość o jakość pakowanych produktów. Zaangażowanie i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Dodatkowym atutem będą: Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Uprawnienia do obsługi wózków paletowych lub paleciaka elektrycznego. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonej strategii rozwoju,pracę w środowisku nastawionym na rozwój i optymalizację procesów,niezbędne narzędzia pracy,możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia,pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Gromadzenie i weryfikowanie dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz udział w procesie naliczania wynagrodzeń. Przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją wypłat wynagrodzeń. Weryfikacja poprawności danych płacowych i kompletności dokumentacji. Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień oraz informacji związanych z wynagrodzeniami. Udział w sporządzaniu raportów i dokumentów dla instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, urzędów skarbowych). Archiwizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Współpraca z pracownikami obsługiwanych jednostek oraz innymi komórkami organizacyjnymi GCUW. Udział w bieżących zadaniach i projektach realizowanych przez Wydział Płac. https://gcuw.traffit.com/public/an/f1dd7d5a5f6e114513063be35e92cfc56d6e6b3d Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły, dobra znajomość pakietu MS Office, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: doświadczenie w obszarze płac lub kadr, znajomość programu Płatnik, znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych lub jednostek oświatowych, umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba odpowiadająca za praktyki zajmuje się przyjmowaniem dokumentacji studenckiej, przygotowywaniem, podpisywaniem umów-zleceń z jednostkami zewnętrznymi uczelni i z osobami odpowiedzialnymi za realizację praktyk. Prowadzi rozliczenia godzin dydaktycznych dla opiekunów praktyk. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe; biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, PowerPoint, edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu; umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów; zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność i terminowość; wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne; dobra organizacja pracy własnej; zdolność do szybkiego uczenia się. Dodatkowe wymagania: dodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku lub praca bezpośrednio z klientem. Zakres: obowiązków: obsługa praktyk studenckich. Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych; 3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych; 5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy; 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni; 4) podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni. Rozmowy kwalif

Zakres obowiązków: - obsługa linii/urządzeń w dziale malowania proszkowego; - przygotowywanie elementów do malowania zgodnie z wytycznymi; - monitorowanie przebiegu procesu; - bieżąca konserwacja obsługiwanych urządzeń; - wizualna kontrola jakości gotowych detali; - prowadzenie stosownej dokumentacji; - praca na trzy zmiany od poniedziałku do piątku; - po okresie zatrudnieniu w ramach pracy tymczasowej przez agencję pracy możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zaklad pracy; - miejsce wykonywania pracy Zawiercie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum zawodowe; - podstawowa znajomość technologii malowania proszkowego, zasad działania oraz obsługi urządzeń; - dokładność, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z wytycznymi; - chęć nawiązania długofalowej współpracy; - doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane. firma oferuje: - pracę od zaraz w systemie 3-zmianowym (6.00-14.00-22.00) - wolne weekendy; - wynagrodzenie: od 6600 zł brutto/mies. - nadgodziny 100% płatne dla chętnych; - premię jakościową i frekwencyjną wypłacaną od pierwszego miesiąca; - stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym; - umowę o pracę na pełny etat z możliwością przejścia pod firmę nawet po 6 miesiącach; - benefity: prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, paczki na święta; - dodatkowe 15 minut płatnej przerwy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt w sprawie pracy telefoniczny pod nr 735 993 313 w godz. 8.00-16.00 lub CV kierować na adres e-mail: m.cichocka@powerjobs.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Portier/woźny w szkole: - reprezentuje swoją osobą i kulturą oraz wyglądem szkołę, - wita uczniów, nauczycieli oraz gości, sprawdza ich tożsamość i udziela im podstawowych informacji, - otwiera i zamyka budynek przed i po zajęciach lekcyjnych, - wydaje i przyjmuje klucze, - dba o estetykę terenu szkoły, otoczenia szkoły, co ma wpływ na pierwsze wrażenie, - kontroluje dostęp do budynku i terenu, zapewniając, że tylko upoważnione osoby mogą wejść,. - zgłasza usterki i inne problemy, które mogą wystąpić na terenie szkoły, - prowadzi rejestr wejść i wyjść, co jest istotne dla monitorowania ruchu na terenie szkoły, - utrzymuje czystość powierzonych sal lekcyjnych, korytarzy, toalet oraz innych pomieszczeń w szkole, - wspiera organizowane różnych wydarzeń szkolnych, przygotowując sale na uroczystości i inne aktywności, - pełni dyżury w trakcie przerw, co wpływa na poczucie bezpieczeństwa dzieci, - jest obecny w kluczowych momentach, aby zapewnić porządek i bezpieczeństwo, - wykonuje prace zlecone przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Woźny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: IIdealny kandydat powinien posiadać: - Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - Komunikatywną znajomość języka polskiego. Godziny: praca dwuzmianowa: 7-15, 13-20 Kontakt: osobisty, e-mail: smfilipa@wp.pl, tel.: 510 456 368. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, nauczanie gry na flecie podłużnym, realizacja programu nauczania, prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, przygotowanie uczniów do przesłuchań, koncertów, konkursów oraz egzaminów. Wymiar etatu: 2/18 Rodzaj umowy: Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela Termin rozpoczęcia pracy: 1 września 2026 r. Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatki (stażowy, motywacyjny) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (wypoczynkowe, świąteczne, losowe). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów drogą elektroniczną na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami Oferta dostępna w sali C Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadanie kwalifikacji do pracy w charakterze nauczyciela gry na flecie podłużnym w szkole muzycznej II stopnia zgodne z rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 września 2021 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych i placówek artystycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2238 z późn. zm.) oraz spełnienie warunków określonych w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515 z późn. zm.) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - doświadczenie na stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej, list motywacyjny, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE