Zakres obowiązków: Pracownik będzie świadczył prace związane z budownictwem tj. gładzie, tynki, ocieplanie elewacji, wykańczanie wnętrz. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe, min. 3 lata doświadczenia w budownictwie w zakresie prac jakie są wymienione w charakterystyce pracy, Praca pon.-pt. 7-15, Miejsce pracy: praca w terenie - więcej informacji u pracodawcy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Proszę dzwonić i umawiać się na spotkanie lub wysyłać swoje CV Adres do spotkań: ul. PLAC WOLNOŚCI 2 m. 4, 47-220 Kędzierzyn-Koźle - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie ( wytaczarki, frezarki), odpowiedzialność za terminowe i właściwe wykonywanie powierzonych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. średnie techniczne, mile widziane w obsłudze obrabiarek CNC, praktyczna znajomość technologii obróbki skrawaniem, znajomość rysunku technicznego, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze oraz podstawa programowania obrabiarek CNC ze sterowaniem Fanuc. Praca pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie systemów, tworzenie dokumentacji technicznej, pomiar konstrukcji, tworzenie modeli 3D, kontakt z kontrahentami ze ściany Wschodniej - analiza projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Umiejętność projektowania w Solid Works, AutoCad. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnie Dworcowa 4 Olesno 46300 - wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP, CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Organisation », service « Procurement Office », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un Third-Party Risk & Outsourcing Officer THIRD-PARTY RISK & OUTSOURCING OFFICER (M/F/X)- RÉF. 26-15 Responsable de la mise en oeuvre, du maintien, de l'optimisation et du contrôle du dispositif de gouvernance des prestataires et prestations tierces (TPA Third-Party Arrangements), conformément à la circulaire CSSF 22/806, au règlement DORA, aux futures circulaires publiées au sujet par le régulateur, et aux politiques internes de la Banque. Il/Elle assure une surveillance/supervision des sous-traitances et une maîtrise continue des risques liés aux tiers, en particulier pour les prestations critiques ou importantes, y compris ICT, et contribue à l'amélioration de la maturité de la Banque sur ces sujets réglementaires. Vos missions Conformité réglementaire : • Assurer la conformité réglementaire continue • Mettre en place et maintenir le cadre interne du framework réglementaire • Maintenir les politiques et procédures encadrant le suivi du Third Party Risk • Préparer les interactions avec le régulateur et les audits internes et externes • Gérer les registres réglementaires pour soumission au régulateur (DORA et BPO) Gouvernance et coordination interne : • Définir, maintenir et améliorer le cadre de gouvernance Third-Party Arrangements, en fédération avec les parties prenantes internes • Préparer les tableaux de bord et soutenir les revues des organes de gouvernance internes • Conduire la sensibilisation/formation des différentes Lignes de Défense Gouvernance des prestataires et prestations tierces : • Maintenir l'inventaire des prestataires et prestations • Identifier les prestataires et prestations critiques ou importants • Coordonner la surveillance continue par les métiers responsables de la relation contractuelle des prestataires et prestations (revues périodiques KRI/KPI et plans d'actions) Votre profil • Titulaire d'un Bac+5 en Risk management, conformité, SI/Sécurité, droit ou gestion • Expérience confirmée en gestion réglementaire de prestataires et prestations tierces • Expérience en gestion de projets • Connaissance transverse réglementaire : DORA, CSSF 22/806, lignes directrices EBA sur outsourcing/ICT & sécurité, RGPD • Gestion des risques opérationnels et affinité démontrée pour la gestion et l'optimisation de processus • Bonnes compétences rédactionnelles • Capacité à fédérer les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation • Rigueur analytique et capacité à résoudre des problèmes • Capacité à s'organiser et gérer ses priorités de façon autonome • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-165 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Un·e expert·e en organisation et développement (m/f/d) pour Akzent - Zenter fir accessibel Kommunikatioun GIE Akzent – Zenter fir accessibel Kommunikatioun GIE (anc. Centre de la Communication Accessible à Tous) est un guichet unique pour toutes les questions liées à la communication accessible au Luxembourg. Le Centre informe et conseille les professionnels, les organisations ainsi que toute personne souhaitant rendre les informations accessibles et compréhensibles. Akzent propose des formations et sensibilise notamment aux questions d'accessibilité linguistique et numérique. Par ailleurs, le Centre favorise les échanges entre différents acteurs et offre un soutien concret afin que les informations deviennent accessibles à toutes et tous. Dans le cadre du renforcement de son équipe, Akzent se propose d'engager Un·e expert·e en organisation et développement (m/f/d) CDI, à temps partiel Le partage de compétences vous passionne ? Vous avez envie de contribuer au partage de connaissances, notamment en formant des multiplicateurs dans le domaine ? Vos missions • Développer, structurer et maintenir un catalogue de ressources et de formations spécialisées, en veillant à ce que les contenus soient pertinents, actualisés et accessibles pour tous les publics. • Organiser et gérer les ressources du Centre : textes, vidéos, podcasts, supports interactifs. • Élaborer des contenus pour les matériels d'information et de sensibilisation autour de la communication accessible • Identifier les besoins en formation et proposer les thématiques prioritaires • Concevoir et structurer un catalogue de formations cohérent et accessible et le tenir à jour • Suivre les évolutions réglementaires, pédagogiques et technologiques • Mettre en place un processus de validation, d'archivage et de suivi des contenus • Collaborer avec des experts thématiques pour l'actualisation des contenus • Suivre l'utilisation du catalogue et recueillir les retours des apprenants • Produire des rapports réguliers sur l'état et l'efficacité du catalogue • Proposer des améliorations pour optimiser l'accessibilité, la lisibilité et la pertinence des formations • Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations pédagogiques Votre profil • Être titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès idéalement d'un master avec une spécialisation pertinente pour le poste ou de son équivalent • Expérience confirmée dans la création, structuration et mise à jour de catalogues de formations. • Maîtrise de la gestion de contenus pédagogiques et de bases de données de ressources. • Avoir d'excellentes capacités orales et rédactionnelles dans au moins deux langues administratives du pays (LU, FR, DE), la maîtrise de l'anglais étant considérée comme un atout • Être à l'aise pour s'adresser à différents publics et donner des formations • Avoir un esprit ouvert, créatif et innovatif • Être engagé, intéressé, rigoureux, fiable • Savoir travailler de façon autonome et en équipe et prioriser les mises à jour. • Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Powerpoint) • Être à même de coordonner avec des experts et équipes thématiques • Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité des contenus Vos atouts • Avoir un intérêt pour la communication accessible • Avoir une expérience dans le domaine du handicap • Compétences en suivi et reporting Nous offrons • Un travail valorisant, varié, autonome et responsable • Une rémunération selon la Convention collective de travail pour les salariés d'aides et de soins du secteur social (CCT SAS) Postuler Akzent est une organisation inclusive engagée dans la promotion de l'accessibilité, aussi bien au niveau de la communication que dans la composition de ses équipes. Vous disposez des compétences requises et êtes intéressé·e par cette fonction ? N'hésitez pas à postuler jusqu'au 20 avril 2026 par courriel à en joignant les documents suivants : · Lettre de motivation · Curriculum vitae · Copies des diplômes En cas d'embauche, un extrait du casier judiciaire (bulletins n° 3 et 5) vous sera demandé.

Description: Nous recherchons un Technico-Commercial Export dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle exige une expertise technique dans le secteur du levage et la maitrise de plusieurs langues. • Développer les ventes et atteindre les objectifs annuels (chiffres et promotions) sur sa zone de responsabilité. • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d'affaires. • Fournir des conseils techniques et commerciaux aux clients. • Négocier des contrats et gérer les transactions commerciales. • Assurer le suivi des projets et la satisfaction client. • Participer à des salons professionnels et des présentations commerciales. • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales. Profil: Bac +3 à Bac +5 Formation commerciale / commerce international Formation technique initiale requise. • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du levage. • Maîtrise de plusieurs langues. • Excellentes compétences en communication, techniques de vente et en négociation. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Disponibilité pour voyager fréquemment. • Formation technique ou commerciale pertinente.

Coffreurs-bancheurs (m/f)

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département «Banque Commerciale», la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : CHARGÉ GESTION DONNÉES CLIENTS (M/F/X) - RÉF. 25-45 Dans l'optique d'améliorer l'efficience de travail au sein des agences, assurer le support aux métiers commerciaux en accompagnant les agences dans leurs missions d'effectuer des activités administratives, de support et de contrôle et d'assurer ainsi la qualité des données clients, des dossiers client et d'accélérer le suivi des processus. Vos missions • Assurer un support au réseau des agences dans certaines tâches administratives prédéfinies • Traiter de manière qualitative les entrées en relation d'affaires, les modifications des entrées en relation d'affaires, les courriers retournés NPAI, etc • Préparer la révision des dossiers BC/FT des personnes morales et contacter les clients si nécessaire • Exécuter divers datacleansing et contacter les clients si nécessaire • Détecter, décrire et transmettre les dysfonctionnements éventuels à la hiérarchie Votre profil • Titulaire d'un diplôme Bac ou une expérience professionnelle équivalente de minimum 3 ans • Bonnes connaissances des produits financiers et des services offerts par la Banque • Maitrise des politiques, procédures et instructions internes de la Banque relatives aux activités de la Banque Commerciale • Bonnes compétences rédactionnelles • Être autonome et proactif, travailler avec rigueur et précision • Capacité d'analyse et être orienté solution • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) • Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-140 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Luxembourg House of Cybersecurity g.i.e. established in 2010 under the patronage of the Ministry of Economy, in partnership with SIGI and SYVICOL is strengthening its high performing team. We are currently seeking a Web-Stack Developer with UX/UI & Communication Sensitivity (m/f/d) on a full-time permanent contract basis to join our team. Mission and role We are looking for a versatile Developer who combines strong technical expertise with a keen sense of user experience, design, and communication. This role is ideal for someone who understands that building digital solutions is not only about writing clean code, but also about creating intuitive, engaging, and user-centered experiences aligned with business and communication objectives. You will work at the intersection of technology, design, and strategy, contributing to the development of impactful digital platforms and tools. Key responsibilities • Design, develop, and maintain digital platforms • Translate business and communication needs into functional, user-friendly solutions • Collaborate closely with communication and content teams • Contribute to UX/UI design processes (wireframes, prototypes, user flows) • Ensure responsive, accessible, and performance-optimised interfaces • Maintain code quality, documentation, and best development practices • Support continuous improvement of digital user journeys UX/UI & Communication Dimension • Bring a strong sensitivity to visual coherence and brand identity • Understand user behavior and interaction patterns • Optimise digital experiences for clarity, engagement, and conversion • Contribute to storytelling through digital interfaces • Balance technical feasibility with design excellence • Support the Communication Team in their various tasks (e.g. event maganement) Technical skills • Experience with APIs and system integrations • Knowledge of UX/UI principles and design tools • Familiarity with CMS platforms is a plus • Understanding of accessibility and performance standards • Solid understanding of software development methodologies, design patterns, and principles • Experience with front-end (e.g. Next.js or React based (Typescript)) and back-end (e.g. Node.js, Fastify, PostgreSQL)) development frameworks and libraries • Experience in automating deployment processes using Ansible and CI/CD pipelines with GitHub Actions or similar tools Profile and Requirements • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent professional experience. • Strong attention to detail and user-centric mindset • Ability to communicate technical concepts clearly to non-technical stakeholders • Creative, curious, proactive, and solution-oriented • Comfortable working in multidisciplinary environments • Fluency in English, both spoken and written Considered as an Advantage • Good understanding of a secure software development lifecycle • Experience with DevOps implementation and Linux server configuration • Experience in application security testing and automation testing • Familiarity with containerization technologies, such as Docker and Vagrant • Knowledge of analytics tools (Matomo, etc) • Experience in digital marketing environments • Experience in branding or design-driven projects • Interest in innovation, cybersecurity What we offer • A dynamic and collaborative working environment • The opportunity to work on meaningful, high-impact projects • Exposure to both strategic and technical challenges • Flexible working arrangements • Continuous learning and professional development opportunities

Financial Accounting • Review of property reporting packages prepared by local service providers and ensure their completeness and accuracy; • Preparation and review of general journal entries; • Review of local and group GAAP adjustments while ensuring proper application of internal accounting policies; • Analyze / Review monthly and quarterly financial metrics and data (net operating income, capital expenditures, intercompany reconciliations, debt covenants, etc.); • Review intercompany reconciliations and ensure regular intercompany settlements where applicable; • Support periodic group budgeting process. Reporting • Facilitate monthly, quarterly and annual group reporting; • Review annual statutory accounts; • Assist with group consolidation process; • Liaise with external group and local auditors; • Prepare ad hoc reports / reconciliations. Cash management • Approve invoice payments where applicable; • Prepare periodic cash distribution analysis and ensure timely cash repatriation to investors (cash flow analysis, tax mechanics, local regulatory requirements, etc.); • Review external debt financial covenants. Portfolio Management • Support asset management team with ad hoc financial information / analysis as required; • Assist with on-boarding, acquisition and disposition processes; • Foster third-party relationships and monitor cash management requirements. Tax Structuring • Liaise with external advisors to ensure compliance of tax structuring for investments and obtain updated opinions where relevant; • Ensure that all tax filings are kept up to date for the SPVs; • Review periodical VAT returns. Compliance & Risk • Ensure legal and statutory compliance through liaison with external legal advisors. Other Responsibilities • Assist with continuous improvement initiatives for all financial reporting processes; • Support and coach junior members; • Liaison with 3rd party administrators and finance teams across Europe. Qualifications What You Bring To The Role • Bachelor's degree in Accounting or Finance; • At least +5 years' accounting/finance experience with a major accounting framework (IFRS, LUX/US GAAP); • Fluent in English and Italian, any other major European languages are an advantage; • Solid understanding of main real estate and investment management metrics; • Strong understanding of P&L, balance sheet and cash flow dynamics, and fluency in general accounting principles and rules; • Ability to thrive in a growth environment, adapt to changing circumstances and work autonomously; • Excellent organizational and project management skills; • Able to priorities on a daily basis and managing several competing deadlines; • Able to take initiatives and to propose solutions and ways to improve processes; • An analytical, creative thinker who can focus on the details without losing sight of the big picture; • Managerial experience; • Accounting certifications preferred (e.g., CPA).