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Procuramos técnico de contabilidade com experiencia na área :Classificação e lançamento de documentos contabilísticos. Conferência e reconciliações bancárias. Preparação de declarações fiscais (IVA, IRS, IRC).Apoio no fecho mensal e anual de contas. Emissão de mapas e relatórios de gestão.
O Pestana Hotel Group encontra-se a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa de obra hoteleira, em Lisboa.
Responsabilidades principais:
Gestão e organização documental da obra
Apoio administrativo diário à equipa de engenharia e fiscalização
Apoio na consulta de subempreitadas e materiais
Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos
Registo e acompanhamento de trabalhos de subempreiteiros
Elaboração e atualização de relatórios, mapas e registos internos
Apoio na preparação de reuniões e documentação técnica
Articulação com fornecedores e parceiros da obra
Outras tarefas administrativas relacionadas com a operação no local
Requisitos:
Experiência prévia em contexto de obra (1 a 2 anos)
Boa capacidade de comunicação e organização
Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, e-mail)
Sentido de rigor, responsabilidade e confidencialidade
Disponibilidade para trabalhar presencialmente no local da obra
Capacidade de trabalho em equipa e de adaptação ao ambiente de estaleiro
Condições oferecidas:
Contrato a termo certo de 12 meses
Full-time, horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira
Subsídio de alimentação
Seguro de saúde após 6 meses de contrato
Integração num projeto de grande prestígio nacional
ADMITEM-SE COSTUREIRAS (TEMPO COMPLETO OU PARCIAL) COM CONHECIMENTOS E BOA INTERAÇÃO PESSOAL PARA EFETUAR: BAINHAS, APERTOS, SUBSTITUIÇÃO DE FECHOS, PEQUENOS ARRANJOS, TRANSFORMAÇÕES, TRABALHOS EM MALHAS, TRABALHOS EM PELES, TÊXTIL-LAR DECORAÇÃO, LIMPEZA A SECO. IRÁ AINDA FATURAR E RECEBER O SERVIÇO PRESTADO. HORÁRIO: 10H»19H / 14H»23H, DUAS FOLGAS SEMANAIS A COMBINAR.
PROCURAMOS TÉCNICO DE ENGENHARIA CIVIL- Apoio na gestão da empreitada, apoio na gestão do planeamento e coordenação/condução das atividades de construção a realizar pelos diferentes operários;
- Apoio na garantia da execução e realização financeira da obra, dentro do prazo e orçamento definido;
- Apoio na gestão atempada de equipamentos e materiais.
O perfil para a função de Empregado de Mesa exige um profissional polivalente, orientado para a excelência no serviço ao cliente e para o bom funcionamento das operações de sala. Entre as suas principais responsabilidades está o acolhimento dos clientes de forma cordial e profissional, a gestão de reservas e o acompanhamento do fluxo de entrada e saída, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro contacto.
O colaborador será responsável por apresentar a carta, aconselhar pratos e bebidas, incluindo sugestões de harmonização, registar os pedidos com rigor e assegurar um serviço de mesa de acordo com as normas técnicas de atendimento e etiqueta. Compete-lhe também preparar e apresentar a conta, processar pagamentos e garantir o correto fecho de caixa. Paralelamente, deverá assegurar a limpeza, organização e mise-en-place da sala antes e durante o serviço.
É obrigatório o domínio da língua inglesa, com capacidade para comunicar com clientes estrangeiros, explicar a composição dos pratos e manter uma interação profissional. São igualmente valorizadas competências interpessoais, como boa comunicação, empatia, postura proativa e capacidade de trabalhar sob pressão em períodos de maior afluência.
O candidato deverá possuir conhecimentos de regras de serviço de vinhos, normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e utilização de sistemas de faturação (POS). É fundamental apresentar uma imagem cuidada, brio profissional e espírito de equipa, assegurando uma boa articulação com a cozinha e restantes colegas de sala.
A função requer disponibilidade para horários repartidos e trabalho aos fins de semana e feriados, sendo valorizada experiência prévia em restauração de média ou alta gama.
MECÂNICO E REPARADOR, DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E INDUSTRIAIS
Portugal, SANTA MARIA DE SARDOURA
O Técnico de Manutenção Eletromecânica integra a equipa de manutenção industrial, sendo responsável pela execução de intervenções técnicas corretivas e preventivas nas linhas de produção. No âmbito da manutenção corretiva, deteta, analisa e resolve paragens mecânicas, elétricas e pneumáticas, procede à substituição de componentes (rolamentos, cabos elétricos, sensores) e assegura o funcionamento contínuo dos equipamentos produtivos. No âmbito da manutenção preventiva, realiza verificações periódicas através de check-lists, monitoriza parâmetros e sensores de paragem, e identifica necessidades de intervenção futura reportando ao supervisor. Colabora com a equipa de engenharia na instalação de novas linhas de produção e na modernização de equipamentos com mais de 20 anos, lendo e interpretando esquemas mecânicos, elétricos e pneumáticos. Regista todas as intervenções realizadas para garantir a rastreabilidade e partilha de informação com a restante equipa técnica. Trabalha em regime de turnos rotativos (2 turnos), integrado numa equipa de 3 técnicos por turno.
Requisitos: Formação técnica em mecânica, eletricidade ou eletromecânica; mínimo de 2 anos de experiência em manutenção industrial; capacidade de leitura de esquemas técnicos; perfil proativo, comunicativo e com apetência para a partilha de conhecimento; disponibilidade para trabalho por turnos.
REGULADOR E OPERADOR DE MÁQUINAS-FERRAMENTAS CONVENCIONAIS PARA TRABALHAR METAIS
Portugal, PALMEIRA-BRAGA
Funçoes:
Operação e programação de centros de maquinação
Leitura e interpretação de desenhos técnicos
Preparação, afinação e controlo de ferramentas
Acompanhamento e controlo da qualidade das peças produzidas
Cumprimento das normas de segurança e qualidade
Requisitos Centro maquinação
Conhecimentos de programação
Capacidade de leitura de desenho técnico e instrumentos de medição