Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisku realizacja zadań asystenta rodziny zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prowadzenie pracy z rodzinami przeżywającymi trudności opiekuńczo-wychowawcze, opracowywanie i realizacja planów pracy z rodziną, współpraca z instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz rodziny. W ramach realizacji projektu: koordynacja działań środowiskowych i edukacyjnych w projekcie, animowanie i rozwijanie współpracy międzyinstytucjonalnej w środowisku lokalnym, organizowanie i prowadzenie działań aktywizujących społeczność lokalną, współpraca z zespołem projektowym oraz nadzór merytoryczny nad realizacją działań. przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.. kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej.. wykonywanie innych poleceń przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe Kandydat powinien posiadać minimum 2-letnie doświadczenie w: koordynacji merytorycznej projektów, zarządzaniu zespołem, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, realizacji działań związanych z angażowaniem różnych podmiotów (instytucji, organizacji, społeczności lokalnej) w działania środowiskowe. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w realizacji projektów społecznych lub edukacyjnych, umiejętność pracy metodą środowiskową, doświadczenie we współpracy międzyinstytucjonalnej, wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv składane na adres e-mail: kadry@mops.walbrzych.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Konserwacja oraz codzienna obsługa urządzeń i instalacji wentylacji i klimatyzacji, Utrzymanie instalacji, maszyn i urządzeń we właściwym stanie technicznym, Kontrola funkcjonowania kaset i szaf sterowniczych, Kontrola działania siłowników przepustnic, połączeń elektrycznych w presostatach, regulatorów wydajności wentylatorów i regulatorów nagrzewnic, Czyszczenie filtrów siatkowych i wymiana uszczelek filtrów w instalacjach wody lodowej, Kontrola działania pomp instalacji wody lodowej i instalacji ciepła technologicznego, Uzupełnianie wody w syfonach odprowadzania skroplin, Kontrola działania zaworów odcinających w instalacjach wody lodowej, Usuwanie wody z urządzeń i instalacji oraz napełnianie i nawadnianie instalacji (sezonowo), Kontrola działania zaworów regulacyjnych w instalacjach wody lodowej i ciepła technologicznego, Kontrola działania i regulacja presostatów, Czyszczenie komór oraz wymiana filtrów powietrza, Kontrola działania przepustnic automatycznych i regulacyjnych, Czyszczenie wirników wentylatorów, Kontrola napięcia pasków klinowych w centralach, Czyszczenie anemostatów, Czyszczenie i dezynfekcja instalacji klimatyzacji i wentylacji, Kontrola pracy automatyki central, zadanych temperatur, wilgotności itp., Współpraca z pozostałymi członkami personelu obsługi. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: -wykształcenie zawodowe lub techniczne, -minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, -doświadczenie w zakresie instalacji HVAC i urządzeń elektrycznych, -uprawnienia E Grupa 1 w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych o napięciach co najmniej do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju ucznia oraz określenia odpowiednich form pomocy psychologiczno - pedagogicznej; prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych z uczniami; realizowanie działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec uczniów, rodziców i nauczycieli; wspieranie uczniów w rozwoju emocjonalnym i społecznym oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów; współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej pomocy uczniom. Praca w wymiarze 1/2 etatu - w godz. 8.00-12.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w przedszkolach, szkołach i placówkach, o których mowa w § 3 ust. 1, § 4, § 16, § 17 ust. 1, § 18 ust. 1, § 19, § 20 ust. 2 i § 2123, posiada osoba, która ukończyła: 1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z: a) nowym standardem kształcenia na kierunku psychologia w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku psychologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub 2) spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z 2019 r. poz. 1026) i posiada przygotowanie pedagogiczne. Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dyplomy potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p

Zakres obowiązków: Nauczyciel ma w szczególności obowiązek: 1. prowadzić zajęcia dydaktyczno-wychowawcze, 2. zarządzania dyscypliną w klasie, 3. odpowiedniego ukierunkowania kształcenia i wychowywania uczniów, 4. rzetelnie realizować powierzone zadania wychowawcze, 5. dbania o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć szkolnych, a także podczas wycieczek i wydarzeń szkolnych, 6. uczestnictwa w radach pedagogicznych i szkoleniach, 7. ciągłego doskonalenia umiejętności i bycia na bieżąco z najnowszymi technologiami edukacyjnymi, 8. prowadzenia dokumentacji (dzienników), 9. współpracy z rodzicami i innymi nauczycielami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego; - przygotowanie pedagogiczne; - umiejętność nawiązywania relacji z dziećmi; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Niepubliczna katolicka Szkoła Podstawowa nr 3 Przymierza Rodzin im. bł. ks. Jerzego Popiełuszki zatrudni od kwietnia 2026 roku, w zależności od dostępności nowego pracownika na: pełny etat (26 godzin tygodniowo) lub na 22 godziny tygodniowo nauczyciela wychowawcę świetlicy w zerówce, od poniedziałku do piątku w godzinach popołudniowych. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Grochowska 171b Warszawa 04111 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pobieranie prób na wydziałach produkcyjnych. Obsługa, prace przygotowawcze przed wykonaniem analizy chemicznej, wykonywanie analiz chemicznych nawozów i surowców (produkcja w toku, produkt gotowy, surowce), obliczanie wyników analitycznych, wystawianie świadectw jakości, tworzenie instrukcji roboczych w zakresie wykonywanych badań. Godziny pracy: 6-14, 14-22 oraz 22-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (chemia, ochrona środowiska lub pokrewne), umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Laborant zmianowy" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania na stanowisku: 1. obsługa urządzeń i instalacji technologicznych oczyszczalni ścieków, 2. zgłaszanie przełożonemu zauważonych nieprawidłowości w przebiegu procesu technologicznego oraz pracy urządzeń, 3. bieżące usuwanie drobnych awarii instalacji i urządzeń oczyszczalni ścieków oraz udział w planowanych pracach związanych z przeglądami, remontami i usuwaniem większych awarii, 4. utrzymanie terenu oraz obiektów budowlanych oczyszczalni ścieków, w tym m.in. koszenie terenów zielonych, całoroczne utrzymanie dróg i chodników (np. odśnieżanie), utrzymanie czystości na obiektach, kontrolowanie stanu obiektów i urządzeń technologicznych, 5. przestrzeganie zasad obowiązujących w ruchu ciągłym (przekazywanie zmian). Wymagania niezbędne: 1. minimalne wykształcenie: podstawowe, 2. mile widziane uprawnienia energetyczne SEP w zakresie eksploatacji (G1, G2, G3), 3. prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do prowadzenia pojazdu służbowego, 4. znajomość pakietu MS Office, 5. samodzielność w działaniu, 6. bardzo dobra organizacja pracy własnej. Oferujemy: 1. zatrudnienie na podstawie umowa o pracę, 2. system czasu pracy podstawowy wielozmianowy, 3. kursy i szkolenia, 4. pakiet prywatnej opieki medycznej, 5. pakiet sportowy. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o złożenie CV w terminie do 31.03.2026 r. w jednej z poniższych form: - osobiście w siedzibie Spółki przy ul. 1-go Maja 8, - drogą elektroniczną na adres e-mail: wodociagi@wodociagiraciborskie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie działalności psychologicznej z żołnierzami. Współpracę z wyspecjalizowanymi placówkami wojskowymi i cywilnymi w zakresie psychoprofilaktyki. Udziału w pracach zespołów i komisji powołanych do rozpatrywania zagadnień wychowania, dyscypliny i profilaktyki. Prowadzenie pracy z żołnierzami przybyłymi do służby w Jednostce Wojskowej. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom zgłaszającym się z problemami osobistymi oraz przejawiającymi trudności adaptacyjne do służby wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Konieczne wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)) Miejsce składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, ul. Kościuszki 30 bud 25, 19-300 Ełk w terminie do 10.04.2026 r Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, Wojewodzin 52A, 19-200 Grajewo - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa wycieczek wodnych. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za statek, przewożone osoby. Dbanie o należyty stan techniczny statku, jego urządzeń oraz ich konserwację. Dbanie o stan techniczny pomostów. Utrzymanie czystości w pasie przybrzeżnym. Utrzymanie porządku w hangarze. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub zawodowe; uprawnienia sternika motorowodnego; dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność; miejsce pracy: Przystań wodna na Zalewie Włocławskim, praca sezonowa w systemie równoważnym, dwuzmianowym w godz.: 7.00-15.00, 15.00-22.00. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Własnoręcznie podpisany życiorys (CV) - Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Ośrodek Sportu i Rekreacji we Włocławku z siedzibą przy Al. Chopina 8 we Włocławku danych osobowych, zawartych w złożonej aplikacji, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, stosownie do art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dokumenty należy składać w dziale kadr Ośrodka Sportu i Rekreacji we Włocławku, Al. Chopina 8 Dodatkowych informacji udzielamy pod numerem telefonu 54 413-07-02 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie oświadczeń do Wód Polskich dot. obowiązku ponoszenia opłat zmiennych za usługi wodne w zakresie poboru wód podziemnych, wód powierzchniowych, wprowadzania ścieków do wód, odprowadzenia wód opadowych i roztopowych; - naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska oraz przygotowanie wykazu zawierającego zbiorcze zestawienie informacji o zakresie korzystania ze środowiska oraz o wysokości należnych opłat; - uzyskiwanie wymaganych prawnie dla działalności spółki: decyzji, pozwoleń, zezwoleń, przekazywanie zgłoszeń i innych wymaganych prawnie dokumentów oraz ich aktualizacja; - przygotowywanie sprawozdań i raportów środowiskowych (BDO, KOBIZE, GUS, PRTR, CRO); - pozyskiwanie, weryfikacja i analiza danych środowiskowych; - współpraca z organami administracji, jednostkami wewnętrznymi i firmami zewnętrznymi; - bieżące monitorowanie zmian przepisów dotyczących ochrony środowiska pod kątem działalności spółki; - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków Umiejętności: - znajomość sprawozdawczości środowiskowej i prawnych obowiązków środowiskowych wynikających z ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, Ustawa o odpadach i inne; - samodzielność podczas wykonywania powierzanych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania; - mile widziane doświadczenie w pracy z systemami: BDO, KOBIZE; - dobra organizacja pracy; - umiejętności pracy w zespole; - biegła znajomość pakietu Office; - pracowitość, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE