Zakres obowiązków: Kontrola jakości zamówień, obsługa zwrotów i wysyłek . Praca po 10 godzin dziennie, umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Pracodawca zapewnia transport z Wrocławia: 1. Ul. Wzgórze Partyzantów 4.35/16.20 2. Skrzyżowanie Gliniana/ Dyrekcyjna 4.38/16.33 3. ROD Bajki -Al. Armii Krajowej 4,41/16.40 4. Wrocław Al. Wiśniowa -Sudecka -Szp. Kolejowy 4.45/16.47 5 ul. Krzycka / al. Karkonoska4.50/17.55 6. Wałbrzyska-Czekoladowa 4.55/17.02 7. Teren zakładu Kąty Wrocławskie -5.05/17.05 Transport jest płatny - 5 pln za kurs. Dyspozycyjność ok 200 godzin w miesiącu w przedziale czasowym 6.00-16:45 / 18:00-4.45 (45 minut przerwy) Kontakt z pracodawcą: 508-040-362 lub tetiana.dudiak@gigroup.com Sala: D, B ,F ,G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Sala : D, B, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia zdolności manualne, chęć do pracy i brak p/w do pracy w nocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki psychologa w szkole i oddziale przedszkolnym zgodnie z rozporządzaniem. 1) prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki; 2) diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu, szkole lub placówce w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola, szkoły i placówki; 3) udzielanie uczniom pomocy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Wymogi: wykształcenie wyższe, kierunek: psychologia, przygotowanie pedagogiczne, prawo jazdy kat. B, aktualne badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych - lub chęć ich wyrobienia, bardzo dobra organizacja pracy własnej. Praca w połowie wymiaru czasu pracy, w godzinach pomiędzy 7:00 a 16:30. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż. 2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż. 3. Realizowanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r. w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami). 4. Kancelaryjno biurowa obsługa jednostki 5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego kierunkowe lub studia podyplomowe bhp. 2. Dobrej organizacji pracy. 3. Umiejętności pracy w zespole. 4. Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów. 5. Biegłej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Windows Office 6. Znajomości prawa pracy, przepisów bhp i ppoż. 7. Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań. 8. Minimum rok stażu pracy w służbie bhp, 9. Mile widziane: uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Dział BHP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅kompleksowa obsługa rezerwacji grupowych (telefonicznych oraz mailowych), ✅bieżący kontakt z Gośćmi przed, w trakcie i po pobycie, ✅udzielanie informacji dotyczących oferty obiektu, dostępności pokoi i usług dodatkowych, ✅przygotowywanie ofert pobytowych oraz wycen, ✅wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie rezerwacyjnym, ✅współpraca z działem pokojowym, gastronomii i technicznym ✅monitorowanie płatności i potwierdzanie rezerwacji, ✅dbanie o wysoki standard obsługi oraz pozytywne doświadczenia Gości, ✅rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby Gości. Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹doświadczenie w obsłudze klienta, hotelarstwie lub sprzedaży będzie dodatkowym atutem, 🔹bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, 🔹wysoka kultura osobista i komunikatywność, 🔹umiejętność pracy pod presją czasu, 🔹znajomość pakietu MS Office, 🔹znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z Gośćmi. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – OBSŁUGA REZERWACJI bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Min. 24 jours de congés annuels + min. 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (Pour un temps plein et en fonction de la date de début du contrat)
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Etsimme autoilevaa SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme SATAKUNNAN ALUEELLE! Tässä liikkuvassa tehtävässä vastaat vaihtelevien asiakaskohteidemme, kuten toimisto- ja teollisuuskohteiden sekä myymälöiden ylläpito- ja perussiivouksista sekä siivoojien tuurauksista. Työkohteesi sijaitsevat pääosin Porissa, mutta työskentelet säännöllisesti myös lähikunnissa sijaitsevissa kohteissa. Liikut työkohteisiin omalla autollasi, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 6-12, minkä lisäksi tehtävässä on mahdollisuus lisätunteihin. Toivomme tarvittaessa joustavuutta työajoissa, sillä satunnaiset ilta- ja viikonloppuvuorot ovat mahdollisia. Tämä työsuhde osa-aikainen (vähintään 30 h / vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 3 mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Palkkaluokka 3 on 1.8.2026 alkaen 13,22 € / h. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa tukenasi on niin paikallinen tiimi kuin kansainväliset taustajoukot. Arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti., kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajalle. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään 1 vuoden ajalta. Alan koulutuksen katsomme eduksesi, mutta tehtävässä on myös mahdollisuus oppisopimuskoulutukseen. valmiutta perussiivousten suorittamiseen. Perussiivousten osaamisen katsomme vahvasti eduksesi, mutta tarvittaessa koulutamme sinut työmenetelmiin. sujuvaa suomen kielen taitoa. oman auton käyttömahdollisuutta siirtymiin, josta maksamme sinulle kilometrikorvaukset. työturvallisuuskorttia. Voimassa olevana katsomme sen eduksesi mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. erinomaista, hymyilevää palveluasennetta ja hyvää fyysistä kuntoa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 30.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Hei sinä anestesiahoitotyön konkari hoitaja! Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi sekä kliinisen työn että hoitotyön kehittämisen ja johtamisen saralla? Jos vastasit kyllä, niin tämä ilmoitus on juuri sinua varten! Liity joukkoomme Silmätautien Leikkausyksikkö Kaarnaan anestesiapuolen apulaisosastonhoitajaksi. Silmätautien yksiköiden potilasmäärä on viime vuosina kasvanut voimakkaasti. Vuonna 2025 valmistui upouusi Meilahden kampuksen lähellä sijaitseva Tammisairaala uusine, tilavine leikkaussaleineen, joka mahdollistaa omalta osaltaan toimintamme jatkuvan lisääntymisen ja kehittymisen. Vastataksemme hoidon tarpeeseen, tarvitsemme joukkoomme myös innovatiivisia toiminnan kehittäjiä. Erikoisalamme voi kuulostaa Sinusta suppealta, mutta toimintamme on laajaa ja mielenkiintoista. Hoidammesekä elektiivisiä että päivystysluontoisia leikkauksia, ja potilaiden ikähaitari vaihtelee tuoreista tulokkaista suurien ikäluokkien edustajiin. Oman alueemme potilaiden lisäksi meillä on valtakunnallisia vastuita kasvainpotilaiden leikkauksista, sarveiskalvosiirroista sekä viikonloppuisin verkkokalvoirtaumapotilaista. Tehtäväkuvaus Tehtävässäsi toimit kliinisen työn ohella myös osastonhoitajan oikeana kätenä päivittäistoiminnan suunnittelussa ja organisoinnissa yhdessä kahden muun yksikössä toimivan apulaisosastonhoitajan kanssa. Yhteistyö henkilöstön kanssa hoitotyön ja prosessien kehittämisessä on keskeinen osa työtäsi. Moniammatillinen yhteistyö eri tahojen kanssa on arkipäivääsi, samoin kuin tarvittaessa osastonhoitajan sijaistaminen ja vastuu työyhteisön toiminnasta. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta silmäsairauksista, mutta työ edellyttää vahvaa anestesiaosaamista sekä lasten että aikuisten anestesioissa . Arvostamme kehitysmyönteisyyttä, positiivista asennetta sekä kykyä johtaa toimintaa muuttuvissa tilanteissa. Tehtävä edellyttää kokemusta päivittäistoiminnan koordinoinnista, henkilöstö- ja resurssisuunnittelusta sekä leikkaustoiminnan sujuvuuden varmistamisesta. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset erinomaisia organisointi- ja priorisointitaitoja sekä kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tiimihenkisyyttä. HUS tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun, työnantajan tukeman lounaan, mahdollisuuden hakea HUSin vuokra-asuntoja, vuokrattavia lomamökkejä, alennuksia liikunta- ja kulttuuriharrastusten parissa, ja monia muita etuja. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan ollen tässä tehtävässä 3810,46 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tule siis meille, mikälisilmäsairaudet ovat lähellä sydäntäsi tai haluat oppia uuden monipuolisen ja laajan erikoisalan - jätä hakemuksesi jo tänään! Kontaktoimme hakijoita jo haun aikana ja haastattelut ovat viikolla 33/2026, keskiviikkona ja torstaina 12.-13.8.2026 klo 12.30-15.00 ja perjantaina 14.8.2026 klo 9-14. Voit myös soitella osastonhoitaja Anjalle, joka kertoo mielellään tehtävästä lisää. Mitäpä sitä enää odottelemaan, laitat hakemusta tulemaan vaan! Haluamme kuulla hakemuksessa osaamisestasi leikkausosastolla ja mahdollisista erikoisvastuistasi ja kehitystöistä, missä olet ollut mukana. Lisää mukaan päivitetty cv:si. HUSissa olet elämäntyössä! Kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Anja Liukko, p. 050427 9940

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa LVI-ASENTAJAA asiakaskohteisiimme IMATRALLE! Tässä tehtävässä työskentelet osana tiimiämme asiakaskohteissamme Imatran alueella. LVI-asentajana työpäiväsi ovat vaihtelevia ja täynnä mielenkiintoisia haasteita. Vastuullasi on LVI-järjestelmien huolto- ja korjaustyöt vaihtelevissa asiakaskohteissamme. Tämän lisäksi pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisissa saneeraushankkeissa ja pienemmissä urakoinneissa, joissa toimit itsenäisesti vastaten työn laadukkaasta toteutuksesta. Työaika asettuu arkipäiviin kello 7:00-15:30 välille. Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen 30.9.2026 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,52 €/h – 20,55 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä muutaman vuoden verran aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus-, tulityö- ja EA-kortteja. Märkätilojen vedeneristäjän henkilösertifikaatti ja hitsaustaito katsotaan eduksesi. sujuvaa suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perustasoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 29.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Markkinointipäällikkö uudistettuun Ranuan Matkailuyhdistykseen Haluatko olla rakentamassa Ranuan matkailulle entistä vahvempaa yhteistä näkyvyyttä? Uudistuva Ranuan Matkailuyhdistys hakee markkinointipäällikköä vastaamaan Ranuan matkailun yhteismarkkinoinnin käytännön toteutuksesta. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään matkailuyritysten, paikallisyhteisön, kunnan ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa sekä kehittämään Ranua Finland -brändin näkyvyyttä kotimaisilla ja kansainvälisillä markkinoilla. Rooli sopii sinulle, jos nautit monipuolisesta ja itsenäisestä markkinointityöstä, osaat tehdä sekä suunnitelmallista että käytännönläheistä sisältöä ja viihdyt verkostojen keskellä. Tehtävässä yhdistyvät matkailumarkkinointi, sisällöntuotanto, digikanavien ylläpito, jäsenyhteistyö ja aluemarkkinoinnin arjen koordinointi. **Tehtävässä vastaat muun muassa** - Ranuan matkailun markkinointisuunnitelman käytännön toteuttamisesta - markkinoinnin seurantaraporttien kokoamisesta - sisällöntuotannosta sosiaalisen median kanaviin - verkkosivuston sisällöntuotannosta, päivittämisestä ja ylläpidosta - uutiskirjeiden sisällöntuotannosta, lähettämisestä ja tilaajarekisterin kasvattamisesta - jäsenyyksien ja palvelupakettien mukaisten markkinointipalveluiden tuottamisesta jäsenyrityksille - fam tripien, mediavierailujen ja workshoppien organisoinnista - mainostoimistoyhteistyön käytännön koordinoinnista - hankkeiden käytännön toteutukseen osallistumisesta - hallinnollisista tehtävistä yhteistyössä yhdistyksen hallituksen kanssa - aktiivisesta verkostoyhteistyöstä jäsenyritysten, paikallisten toimijoiden ja muiden kumppaneiden kanssa Tehtävää ohjaavat yhdistyksen hallitus, rahoitusryhmä ja markkinointiryhmä. Hallituksen ja työryhmien vastuulla ovat muun muassa strategiset linjaukset, markkinointisuunnitelma, rahoitus, jäsenhankinta ja palvelupakettimyynti. Markkinointipäällikön roolina on viedä suunnitelmat käytäntöön, koordinoida arjen tekemistä ja pitää yhteinen markkinointi liikkeessä. **Odotamme sinulta** - kokemusta matkailumarkkinoinnista - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - kokemusta markkinoinnin sisällöntuotannosta eri kanaviin - osaamista verkkosivujen ja sosiaalisen median kanavien hallinnoinnista ja päivittämisestä - perustason osaamista graafisesta suunnittelusta - perustason osaamista valo- ja videokuvaamisesta - kykyä työskennellä itsenäisesti, suunnitelmallisesti ja oma-aloitteisesti - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kiinnostusta aluekehittämiseen, matkailuyritysten yhteistyöhön ja Ranuan matkailun kasvattamiseen Eduksi katsomme kokemuksen uutiskirjetyökaluista, WordPressistä tai vastaavista julkaisujärjestelmistä, Meta- ja Google-mainonnasta, analytiikasta, mediayhteistyöstä sekä hanketyöstä. **Tarjoamme sinulle** - ainutlaatuisen mahdollisuuden olla rakentamassa Ranuan matkailun uutta yhteistä toimintamallia - monipuolisen ja vaikuttavan roolin alueen matkailun näkyvyyden kehittämisessä - tiiviin yhteistyön paikallisten matkailuyritysten, kunnan ja muiden sidosryhmien kanssa - mahdollisuuden kehittää Ranua Finland -brändiä ja alueen tunnettuutta pitkäjänteisesti - työn, jossa näet oman kädenjälkesi konkreettisesti verkkosivuilla, somekanavissa, kampanjoissa, tapahtumissa ja yhteistyöverkostoissa Työtä voi tehdä osittain etänä, mutta tehtävä edellyttää säännöllistä paikallaoloa Ranualla. Paikallinen läsnäolo on tärkeä osa roolia, sillä sujuva yhteistyö jäsenyritysten, paikallisyhteisön ja muiden toimijoiden kanssa rakentuu arjen kohtaamisista, alueen tuntemuksesta ja aktiivisesta verkostotyöstä. **Työsuhteen tiedot** Työsuhde: kokoaikainen Työn aloitus: sopimuksen mukaan Työpaikka: Ranua / hybridityö Palkka: 3300 – 3 600 €/kk kokemuksen mukaan Hakuaika: 2.8.2026 asti Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen riina.silvennoinen@ranuaresort.com otsikolla Markkinointipäällikkö. Kerro hakemuksessasi, millaista matkailumarkkinoinnin kokemusta sinulla on ja miksi haluaisit olla mukana rakentamassa Ranuan matkailun yhteistä tulevaisuutta. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Ilvesluoto, puh. 040673 3345, antti.ilvesluoto@gmail.com