Zakres obowiązków: - prowadzenie i obsługa podsystemu finanse-księgowość zgodnie z przyjętą w Lasach Państwowych polityką rachunkowości - kontrola formalno – rachunkowa, dekretowanie 2 - sprawdzanie pod względem formalnym – rachunkowym i księgowanie dokumentów na rzecz Nadleśnictwa - sporządzanie, stosowanie do swojego zakresu dokumentów PK - bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont - wystawianie faktur -archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności. - prowadzenie innych spraw zleconych przez Główną Księgową Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość i finanse doświadczenie zawodowe minimum 1 rok znajomość przepisów ustawy o rachunkowości znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); podstawowa znajomość ustawy o podatku od towarów i usług; mile widziane studia podyplomowe z zakresu księgowości i rachunkowości, podobnie kursy i szkolenia z powyższego zakresu. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu oraz chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim pos

Zakres obowiązków: - sporządzanie opinii budowlanych i ekspertyz, - udział w opracowaniu projektów budowlanych oraz innej dokumentacji technicznej, - prowadzenie procedur związanych z zatwierdzaniem projektów i dokumentacji budowlanej, - analiza danych dotyczących wpływów eksplozji górniczej, - ocena stanu technicznego obiektów budowlanych, - wykonywanie inwentaryzacji obiektów kubaturowych, liniowych oraz inżynierskich, - wspomaganie wiedzą i doświadczeniem młodszych członków zespołu Oferujemy: - elastyczną formę współpracy dostosowaną do indywidualnych ustaleń, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kwalifikacji, - możliwość udziału w ciekawych projektach realizowanych na terenach górniczych, - niezbędne narzędzia pracy, - pakiet ubezpieczenia pracowniczego z opcją rozszerzenia na członków rodziny, - miejsce parkingowe, - pracę w stabilnej firmie z ponad 30 - letnim doświadczeniem i przyjaznej atmosferze, - możliwość rozwoju - udział w konferencjach oraz szkoleniach branżowych, - dogodną lokalizację biura (Siemianowice Śląskie) - miejsce wykonywania pracy Siemianowice Śląskie oraz teren woj, śląskiego, godz. pracy 06:30 - 14:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: wymagane: - uprawnienia budowlane projektowe i wykonawcze ( mile widziani rzeczoznawcy budowlani) - znajomość przepisów: ustawy Prawo budowlane oraz powiązanych aktów prawnych, instrukcji, rozporządzeń, - doświadczenie w pracy ze szkodami górniczymi, - biegłość w obsłudze programów AutoCad/ZW CAD oraz pakietu MS Office, - prawo jazdy kat. B - umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów technicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i zgoda na przetwarzanie danych osobowych na podstawie przepisów o RODO Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydat(k)ami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży B2B w branży automatyki przemysłowej. Aktywne pozyskiwanie nowych zapytań i klientów B2B. Obsługa przetargów oraz zapytań od klientów. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji sprzedażowej. Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań - ścisła współpraca z działem technicznym. Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy samodzielnej, poukładanej technicznie i komunikatywnej osoby, która pomoże nam zdobywać nowe zlecenia i klientów oraz budować relacje na rynku B2B. Osoby, która potrafi rozmawiać językiem technicznym, sprawnie policzy koszty komponentów i wdrożenia automatyki, a jednocześnie ma w sobie żyłkę do budowania relacji i nie boi się podnieść słuchawki. Oczekujemy: Zrozumienia branży automatyki: Warunek konieczny musisz wiedzieć, z czym wiąże się automatyka, aby móc zrozumieć klienta i prawidłowo wycenić. Doświadczenia w ofertowaniu: Znajomość specyfiki przetargów publicznych oraz komercyjnych zapytań ofertowych. Zacięcia handlowego: Swobody w kontakcie z klientem (telefon, mail, spotkanie) i wytrwałości w domykaniu tematów. Dobrej organizacji pracy: Samodzielności w zarządzaniu własnym czasem oraz systematyczności i rzetelności w codziennych zadaniach. Dokładności i skrupulatności w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowie lub kontrakt B2B. Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Realny wpływ na wyniki firmy. Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Elektromechanik* - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum zasadnicze; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie

Zakres obowiązków: - Zapewnienie codziennej opieki i wsparcia seniorowi. - Pomoc w wykonywaniu czynności codziennych, takich jak ubieranie się, mycie, karmienie. - Monitorowanie przyjmowania leków i dbanie o harmonogram leczenia. - Zapewnienie czystości i porządku w gospodarstwie domowym seniora. - Organizacja i przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem indywidualnych preferencji żywieniowych. - Wsparcie w utrzymaniu aktywności fizycznej poprzez spacery. - Organizacja czasu wolnego i aktywizacja osoby starszej. - Komunikacja i wsparcie emocjonalne, słuchanie i rozmowy z podopiecznym. - Utrzymywanie kontaktu z rodziną seniora i informowanie ich o jego kondycji oraz wszelkich istotnych zmianach. - Zachowanie poufności i szanowanie prywatności seniora. - Monitorowanie środowiska seniora pod kątem bezpieczeństwa i zgłaszanie ewentualnych zagrożeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 2 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, biegła znajomość języka polskiego. Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min. 2 miesiące. Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego. Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia. Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia. Kontakt: tel. 22 290 02 27 e-mail: praca@opieka-mammamia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznacz

Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem Placówek Specjalnych w Rawie Mazowieckiej. Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku 1. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład Zespołu Placówek Specjalnych, studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą (szczegóły w ogłoszeniu). 2. Doświadczenie zawodowe: a) w przypadku nauczyciela - co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego (szczegóły w ogłoszeniu) b) w przypadku osoby niebędącej nauczycielem - co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym (szczegóły w ogłoszeniu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz inne - szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków o wydanie EKUZ oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną oraz wydawanie EKUZ i certyfikatów tymczasowo zastępujących EKUZ; 2. Udzielania informacji ogólnej oraz uzdrowiskowej; 3. Weryfikacja zleceń na wyroby medyczne; 4. Potwierdzanie Profilu Zaufanego; 5. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, ośrodkami pomocy społecznej oraz innymi instytucjami bądź osobami w zakresie spraw ubezpieczeniowych; 6. Realizowanie zadań związanych z weryfikacją uprawnień świadczeniobiorców do świadczeń opieki zdrowotnej; 7. Realizacja zadań mających na celu promowanie produktów NFZ oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość przepisów: a) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm); b) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 1038). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionar

Zakres obowiązków: - gromadzenie i opracowywanie zbiorów; - obsługa użytkowników; - udostępnianie zbiorów; - prowadzenie działalności informacyjno - bibliograficznej i kulturalno - oświatowej; - sprawozdawczość. Praca w godz.: pon. 9 - 15, wt. - pt. 11:30 - 17:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe kierunkowe; - praktyczna znajomość systemu Windows i pakietu MS Office; - znajomość literatury i orientacja na rynku wydawniczym; - samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania; - dobra organizacja pracy; - zaangażowanie; - umiejętność pracy w zespole; - kultura osobista oraz komunikatywność, cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem biblioteki; - dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych od poniedziałku do piątku); - oświadczenie o niekaralności dotyczące ochrony małoletnich (składane przez pracowników). Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie kierunkowe (informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo); - doświadczenie w zawodzie na stanowiskach bibliotekarskich; - predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej, doświadczenie w tym zakresie. Oferujemy: - pracę w wymiarze 3/4 etatu; - stabilne warunki zatrudnienia; - możliwość podnoszenia kwalifikacji; - świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia (CV, Podanie o pracę, Klauzula informacyjna rodo dla kandydatów do pracy wraz z podpisanym oświadczeniem, kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie kierunkowe na wskazane stanowisko) należy składać w sekretariacie lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Sędziszowie Małopolskim, ul. 3-go Maja 36, 39-120 Sędziszów Małopolski do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 12.00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać pod nr tel. 172216044 oraz 172831028. Miejsko Gminny Ośrodek K