Zakres obowiązków: Wymiar zatrudnienia: 10/20 etatu; zatrudnienie od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującej podstawy programowej do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne, f) posiada umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, e) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, f) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, g) oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) h) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskie

Zakres obowiązków: Obowiązki: Krojenie materiałów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności. Przygotowywanie oraz układanie materiałów do procesu krojenia. Obsługa narzędzi i urządzeń krojczych (np. noże rotacyjne, plotery tnące doświadczenie nie wymagane). Sortowanie, kompletowanie oraz przekazywanie wykrojonych elementów do kolejnych etapów produkcji. Bieżąca kontrola jakości wykrawanych elementów. Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Identyfikowanie i zgłaszanie błędów w dokumentacji lub zleceniach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Krojczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy zgodnie ze standardami jakości. Dokładność i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Spostrzegawczość i umiejętność wychwytywania błędów. Zaangażowanie i chęć do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami (np. tkaniny, materiały techniczne, reklamowe). Znajomość procesów produkcyjnych. Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi lub ERP. Umiejętność obsługi maszyn do automatycznego krojenia lub ploterów tnących. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Segregowanie, weryfikowanie i dekretowanie dokumentów księgowych (faktury, wyciągi bankowe). 2. Wprowadzanie danych do systemu księgowego. 3. Pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT) oraz sprawozdań. 4. Wsparcie w uzgadnianiu sald i obrotów na kontach. 5. Prowadzenie ewidencji środków trwałych w module Majątek Trwały, uzgadnianie przed każdą inwetaryzacją stanów ilościowych środków trwałych z ewidencją poszczególnych użytkowników. 6. Naliczanie i dekretowanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Bieżąca kontrola dekretacji. 7. Co miesięczne ustalanie zgodności stanów środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych ujętych w Kartotekach a stanów wykazanych na kontach księgowych wg szczegółowej antalityki księgowej. 8. Co miesięczna weryfikacja stanu środków trwałych w budowie. 9. Kontrolowanie rozrachunków w zakresie spłaty należności. 10. Weryfikacja sald rozrachunków na kontach księgowych z kartoteką rozrachunków. 11. Windykacja należności. 12. Systematyczne wystawianie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz przygtowywanie dokumentów do Sądu lub Komornika. 13. Wprowadzanie, dekertacja wyciągów bankowych. 14. Prowadzenie rejestru sprzedaży oraz rejestru zakupu. 15. Wprowadzanie i dekretowanie wystawianych faktur sprzedażowych w systemie Finansowo-Księgowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania:: - doświadczenie w dziale księgowości lub biurze rachunkowym, - znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - samodzielność, dokładność, dyspozycyjność oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków : Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, Manualna obróbka wyrobów gotowych, Wzrokowa kontrola jakości, Sortowanie, Pakowanie gotowych produktów. Praca zmianowa dni robocze ( poniedziałek-piątek) sobota , niedziela,praca również w święta jeśli harmonogram tak wypada. Godziny pracy: 6.00-18.00/18.00-6.00- możliwa praca w godzinach nocnych. Miejsce pracy: Siedziba firmy: Align Technology AFAB Bierutowska 44 Psie Pole, Wrocław Benefity: dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usług i parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne bony żywieniowe dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników Warunki zatrudnieniaZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Align Technology AFAB Sp. z o.o, Praca w systemie 4 brygadowym, Pakiet szkoleń stanowiskowych nauczymy Ciebie wszystkiego od podstaw, Lekka produkcja w klimatyzowanej hali produkcyjnej, Nowoczesne zaplecze socjalne, szatnie, stołówka, strefy odpoczynku Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@aligntech.com Sala : B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne, Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, Skrupulatność, komunikatywność i otwartość na rozwój, Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym, Podstawowa znajomość obsługi komputera. Mile widziane Doświadczenie w pracy na produkcji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy obiektach zabytkowych z zakresu rzeźby, rzemiosła artystycznego i malarstwa sztalugowego, - dokumentowanie prac konserwatorskich przy obiektach zabytkowych zgodnie ze schematem kreatora Dokumentacji Konserwatorskiej, - przygotowywanie opisów stanu zachowania obiektów przyjmowanych do muzeum, obiektów wypożyczanych, nabytków, - nadzór konserwatorski nad warunkami eksponowania, pakowania i transportu dzieł sztuki, - udział w przeglądach konserwatorskich, - udział w działalności naukowo-badawczej dotyczącej konserwacji zbiorów Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/1347547_oferta-pracy-konserwator-malarstwa-sztalugowego-i-rzezby-polichromowanej.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe o kierunku Konserwacja Dzieł Sztuki ze specjalnością konserwacja malarstwa sztalugowego i rzeźby polichromowanej, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy obiektach rejestrowanych, - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów, - znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania i wystawiennictwa zbiorów - umiejętność obsługi pakietu MS Office i kreatora dokumentacji konserwatorskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - znajomość specyfiki pracy w muzeum, dokładność, rzetelność, punktualność; efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków; umiejętności pracy w zespole, otwartość, pomysłowość; komunikatywność; pozytywne nastawienie do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własno

Zakres obowiązków: 1) nauczanie PLASTYKI w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - studia magisterskie na kierunku wychowanie plastyczne + przygotowanie pedagogiczne, Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Mile widziany drugi kierunek studiów związany z wykonywanym zawodem. Wskazane doświadczenie w pracy z dziećmi. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dl

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych, c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy. Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę - na etat Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskaz

Zakres obowiązków: 1) Planowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca, diagnozy pielęgniarskiej i lekarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo- rehabilitacyjnego. 2) Wykonywanie zabiegów leczniczych typu: kompresy, okłady, opatrunki, inhalacje, przygotowywanie i podawanie leków droga: doustną, doodbytniczą, do oczu, do uszu, do nosa; poprzez wstrzyknięcia podskórne, dożylne, domięśniowe, kroplówki i inne. 3) Dokumentowanie przebiegu procesu pielęgnowania, dokumentowanie wykonanych zabiegów i wyników obserwacji. 4) Utrzymanie sprawności technicznej narzędzi i sprzętu, a o ich uszkodzeniu lub zaginięciu natychmiastowe informowanie Dyrektora. 5) Zabezpieczenie, prowadzenie rozchodu i właściwe przechowywanie leków, środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6) Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzami specjalistami, pielęgniarkami zatrudnionymi w DPS, pielęgniarkami środowiskowymi oraz członkami Zespołu Terapeutyczno- Opiekuńczego DPS, w celu zapewnienia mieszkańcom skutecznej opieki na wysokim poziomie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie: uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarz Informacje o wynagrodzeniu: - płaca zasadnicza od 7500 brutto - dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), - dodatek motywacyjny 1000 zł brutto - nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), nagroda roczna Praca w praca w systemie zmianowym w godz. 7.00-19.00 równoważny czas pracy lub 7.00-15.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. Prawo do wykonywania zawodu Termin i sposób składania d

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z realizacją zawartych umów w rodzaju leczenie szpitalne. 2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy. 3. Dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne. 4. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału. 5. Uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne) - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia; - umiejętność korzystania z aktów prawnych; - umiejętność poprawnego redagowania pism; - umiejętność planowania i organizowania pracy WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie

Zakres obowiązków: - kontrola poprawności przygotowanych przelewów przez porównywanie z dokumentami źródłowymi; - sporządzanie dokumentów księgowych i rozliczeniowych stanowiących podstawę operacji gospodarczych; - monitorowanie rozrachunków pod kątem terminowości regulowania zobowiązań oraz wpłat należności; - weryfikacja i potwierdzanie rozrachunków dokonywanych w formie potwierdzeń sald. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie, - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego, - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, - znajomość pakietu MS Office. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicz