Wir sind Bankprüfer der beiden größten Bankengruppen in Österreich. Der Sparkassen-Prüfungsverband ist darüber hinaus Ansprechpartner für Themen im Bereich der Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts innerhalb und außerhalb der Sparkassengruppe. Die dynamischen Entwicklungen im Bankensektor stellen eine laufende Herausforderung für unsere Prüfungstätigkeit dar und daher wird unsere Tätigkeit nie langweilig.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort in Kooperation mit dem Service für Unternehmen Favoritenstrasse im Rahmen einer schriftlichen Vorauswahl 1 Junior Bank Auditor / Revisionsassistent (w/m/d)

Dienstort: Graz Voll- und Teilzeitanstellung möglich

Welche Tätigkeiten warten auf dich?

* Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach österreichischen (UGB) und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS)

* Mitwirkung bei der Prüfung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (BWG, CRR)

* Erarbeitung rechnungslegungsbezogener oder aufsichtsrechtlicher Fragestellungen

* Mitarbeit bei interessanten und facheinschlägigen Projekten innerhalb der Sparkassengruppe

 

Was bringst du mit?

* Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss befindliches, facheinschlägiges Bachelor- oder Masterstudium der (I)BWL oder Rechtswissenschaften

* Ausgeprägtes Interesse an nationaler und internationaler Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themenstellungen

* Fähigkeit, Sachverhalte zielgerichtet zu analysieren, notwendige Informationen einzuholen und Lösungen schriftlich und mündlich kurz und prägnant auf den Punkt zu bringen

* Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kommunikationsbereitschaft, um die laufende Verständigung mit den Mandanten effizient durchzuführen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie EDV-Anwenderkenntnisse

* Grundsätzliche Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit

 

Deine Chancen

* Exklusive Möglichkeit zur Ausbildung zum/zur Zertifizierten Bankprüfungsmanager:in durch Learning-on-the-Job und ein fachliches Ausbildungsprogramm mit anschließender kommissioneller Prüfung durch die Zertifizierungsstelle des Verbandes der dezentralen Bankprüferverbände Österreichs

* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in diversen Bereichen des Bank- und Prüfungswesens

* Maximale gelebte Flexibilität durch hybrider Arbeitsgestaltung - arbeite vor Ort in den Landeshauptstädten, im Home-Office oder bei unseren Kunden

* 38,5 Stundenwoche lt. Sparkassen-Kollektivvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, verschiedene Teilzeitvarianten, längere Freizeitphasen in den Sommermonaten, etc.)

* Ausgezeichnete Infrastruktur am Wiener Hauptbahnhof sowie zahlreiche weitere Benefits (wie z.B. Essenstützung, Obstkorb, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.)

* Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fach- als auch persönlichkeitsbezogen

* Unterstützung bei der Ablegung der Wirtschaftsprüfer-Prüfung durch finanzielle und fachliche Förderung

 

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg ein Gehalt von mindestens Euro 47.195, - p.a. (kein All-In). In Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller CV und Motivationsschreiben)

ausschließlich per email beim AMS Wien an sfu.favoritenstrasse@ams.at z.H. Fr.Hirschbeck, bitte im Betreff die Auftragsnummer 17030348URD angeben. Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Bank Auditor / Revisionsassistent (w/m/d) beträgt 47.195,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bürokauffrau m/w/d Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Jobticket | Einkaufsgutschein Ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart, spezialisiert auf hochwertige Hygiene- und Filterprodukte, bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit vielseitigen und interessanten Aufgaben. Dank langjähriger Erfahrung, Innovationsgeist und gelebter Kundennähe zählt es zu den verlässlichen Partnern seiner Branche. Zur Unterstützung des Teams am Standort Stuttgart sucht das Unternehmen eine engagierte Bürokauffrau (m/w/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen als Bürokauffrau m/w/d in Teilzeit in Stuttgart: - Attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus nach bestandener Probezeit - Monatlicher Einkaufsgutschein, um Ihren Geldbeutel zu entlasten - Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss für mehr Mobilität - Zuschuss für das Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Zuschuss für Spotify & Netflix, um Ihre Freizeit noch angenehmer zu gestalten - Übernahme der Mobilfunkkosten für eine entspannte Kommunikation - Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit - Attraktive Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen Ihre Aufgaben als Bürokauffrau m/w/d in Teilzeit in Stuttgart: - Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb - Erstellung der monatlichen Rechnungen und Mitarbeit in der vorbereitenden Buchhaltung - Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern sowie Pflege von Stammdaten - Organisation und Koordination administrativer Abläufe zur Unterstützung des Teams - Verwaltung von Mietverträgen Infos einholen - Termin buchen - So geht es weiter... Nutzen Sie direkt die Terminvereinbarung hier für Ihre Fragen zur Stelle Bürokauffrau m/w/d in Stuttgart. Gespräch vorab - Warum? Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen. Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits. Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd. Wir freuen uns auf Sie!

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Chief Information Security Officer (CISO) (w/m/x) digital-first Bank in Wien Unser Kunde baut eine moderne, digital-first Organisation mit klarer Kundenorientierung auf. Dafür suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die als Chief Information Security Officer (CISO) maßgeblich zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie beiträgt.

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Schutz kritischer Daten und Systeme, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

#securityfirst #digitalnative #bankingjobs

Ihre Aufgaben

* Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung eines Information Security Management Systems (ISMS) nach ISO/IEC 27001

* Definition, Pflege und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen

* Steuerung des ICT-Risikomanagements in Einklang mit DORA und anderen regulatorischen Vorgaben

* Regelmäßiges Reporting an das Senior Management

* Leitung von Incident-Response-Prozessen und Koordination von Sicherheitsmaßnahmen

* Durchführung von Risikoanalysen, Audits und Due-Diligence-Prüfungen bei externen Dienstleistern

* Begleitung interner Projekte zur Integration von Sicherheitsanforderungen

* Aufbau und Förderung einer starken Sicherheitskultur durch Trainings und Awareness-Maßnahmen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich

* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einer regulierten Branche

* Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Regulierungen (z. B. ISO/IEC 27001, GDPR, DORA, BAIT, MaRisk)

* Erfahrung im Aufbau von ISMS, ICT-Risikomanagement und im Umgang mit Regulatoren

* Starkes Verständnis moderner IT-Architekturen, Netzwerke, Cloud-Sicherheit und Threat Intelligence

* Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität

* Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

* Eine Schlüsselrolle in einer stark wachsenden Organisation

* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernzeit)  und Homeoffice-Optionen

* Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

* Attraktive Zusatzleistungen und Benefits (Kantine, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Edenred-Voucher, Team Events,...)

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf die Sicherheitsstrategie

* Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- auf ALL-IN Basis, Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Finanzbereich der Zukunft.

Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-chief-information-security-officer-ciso-w-m-x-digital-first-bank-wien-1284.html

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Semper

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Chief Information Security Officer (CISO) (w/m/x) digital-first Bank in Wien beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund

8.600 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum. Die

Medizinische Universität Wien hat als zentrale Aufgabe das gemeinsame Betreiben von

Forschung, Lehre und Patient:innenversorgung, das im Klinischen Bereich im Zusammenwirken

mit dem Universitätsklinikum AKH Wien erfolgt. 2 Ärzt:in in Basisausbildung (m/w/d) Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu

einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische

Abteilung für Sozialpsychiatrie der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht

voraussichtlich ab 14. Jänner 2026, in Vollzeit und befristet auf 9 Monate zwei Ärzt:innen in

Basisausbildung (m/w/d).

Aufgaben

º Die Aufgaben richten sich nach den ärzte- und krankenanstaltenrechtlichen Vorschriften

º Die Erfüllung der Aufgaben erfolgt in engem Kontakt mit wissenschaftlicher Forschung und

Lehre

Profil

º Abgeschlossenes Medizinstudium

º Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

º Gewünscht wird hohe Motivation sowie

º Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten im Gebiet der Sozialpsychiatrie

º Wir ersuchen für die Bewerbung das folgende CV Template zu verwenden:

https://www.meduniwien.ac.at/hp/sozialpsychiatrie/schnellinfo/bewerbungen/

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit

Euro 5.910,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von

entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des

Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen

ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen

und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter

https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter

www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben

und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei

reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl: 875/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 7. Jänner 2026

an: bewerbungen@meduniwien.ac.at 

Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in

Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben. Das Mindestentgelt für die Stellen als Ärzt:in in Basisausbildung (m/w/d) beträgt 5.910,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Die Medizinische Universität Wien ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund

8.600 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum. Die

Medizinische Universität Wien hat als zentrale Aufgabe das gemeinsame Betreiben von

Forschung, Lehre und Patient:innenversorgung, das im Klinischen Bereich im Zusammenwirken

mit dem Universitätsklinikum AKH Wien erfolgt. 3 Ärzt:in in Basisausbildung (m/w/d) Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu

einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische

Abteilung für Allgemeine Psychiatrie der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

sucht voraussichtlich ab 14. Jänner 2026, in Vollzeit und befristet auf 9 Monate drei Ärzt:innen in

Basisausbildung (m/w/d).

Aufgaben

º Die Aufgaben richten sich nach den ärzte- und krankenanstaltenrechtlichen Vorschriften

º Die Erfüllung der Aufgaben erfolgt in engem Kontakt mit wissenschaftlicher Forschung und

Lehre

Profil

º Abgeschlossenes Medizinstudium

º Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

º Gewünscht wird hohe Motivation sowie

º Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten im Gebiet der Allgemeinen Psychiatrie

º Wir ersuchen für die Bewerbung das folgende CV Template zu verwenden:

https://www.meduniwien.ac.at/hp/sozialpsychiatrie/schnellinfo/bewerbungen/

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit

Euro 5.910,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von

entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des

Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen

ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen

und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter

https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter

www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben

und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei

reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl: 876/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 7. Jänner 2026

an: bewerbungen@meduniwien.ac.at 

Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in

Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben. Das Mindestentgelt für die Stellen als Ärzt:in in Basisausbildung (m/w/d) beträgt 5.910,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - Arbeitsplätze in der Nähe Deines Wohnortes - Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance - Übertarifliche Zulagen, alle üblichen Sozialleistungen sowie Branchenzuschläge je nach Einsatzort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für VL usw. gemäß Tarif - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Tariflich festgelegte Zuschläge für Mehr- und Schichtarbeit Deine Aufgaben: - Ausführung von Instandhaltungsaufgaben an elektrotechnischen und MSR-Anlagen - Fach- und sicherheitsgerechte Durchführung der übertragenen Instandhaltungsaufgaben unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und innerbetrieblichen Regeln und Arbeitsanweisungen - Vorschrifts- und anweisungsgemäße Arbeit an Prozessleitsystemen-Schutzeinrichtungen inklusive der Erstellung der notwendigen Dokumente - Durchführung und Dokumentation der übertragenen WKP-Aufträge - Meldung und Erfassung der durchgeführten Arbeiten einschließlich des Zeit- und Materialverbrauchs an den Vorgesetzen - Durchführung von Eingaben an Prozessleitsystem und anderen Steuerungssystemen auf Engineering-Ebene nach Anweisung - Einhaltung der Selbstunterweisungsvorschriften Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Prozessleitelektroniker/-in, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Mess- und Regelmechaniker - Mechanische Grundkenntnisse zur Ausführung von PLT-Montagetätigkeiten - Kenntnisse der eingesetzten Software, Windows Office, COMOS, HANA - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikativer Teamplayer - Teilnahme am PLT-Bereitschaftsdienst Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. PLT Facharbeiter (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Arbeitsvorbereitung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Entstören

The German Red Cross (GRC) in Wolfsburg is currently seeking Nursing Professionals (m/w/d) to work in GRC Care Facilities on a 39 hour weekly basis. What we offer you… • Contract on a permanent basis • Interesting and responsible job functions • Support integrating and including you • Motivated professional team • Continuing education and further training • Pay as per GRC collective wage agreement • Workplace health promotion • Family benefits • 29 vacation days plus 3 additional free days Responsibilities and required competencies… •Nursing degree, completion of nursing training, or similar •Preferably experience with in-patient geriatric care •B2 language level in German •Contributing to our nursing system •Working independently with a positive attitude, empathy and open-mindedness •Preferably knowledge of nursing documentation •Communication skills, team skills •Willing to further your training •Flexibility, and willing to work in shifts •Appropriately caring and ensuring quality of life for our customers •Personally identifying with our principles Are you interested? Kindly send your application to bewerbung@drk-wolfsburg.de, including CV, license, school certificate, and confirmation of work experience. DRK Kreisverband Wolfsburg e.V., Walter-Flex-Weg 10, 38446 Wolfsburg Contact person: Charlien Brehm (Phone: 05361 8262-18) und Jan Grauer (Phone: 05361 8262 74) Homepage: www.drk-wob.de Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Altenpflege, Grundpflege

Drive Innovation in Bioanalytical Research Are you passionate about transforming bioanalytical research through innovative technology? Do you combine deep scientific expertise with business acumen? We're seeking a Business Development Manager to drive the growth of our StudyGen 360 data platform and shape the future of bioanalytical services. Your Impact As Business Development Manager, you'll spearhead the growth of our StudyGen 360 platform, combining your scientific expertise with strategic business development to revolutionize bioanalytical research. You'll build lasting relationships with industry leaders while driving technical excellence and innovation. Key Responsibilities - Develop and execute growth strategies for StudyGen 360 data platform - Establish and nurture strategic partnerships with technology providers - Represent us at scientific conferences and industry trade shows - Create technical content including white papers and scientific publications - Organize and conduct client webinars and workshops - Lead contract negotiations and prepare customized proposals - Coordinate between clients, IT development, and quality management - Guide teams in bioanalytical requirements and best practices - Drive continuous improvement of internal processes Requirements - University degree in life sciences (preferably biochemistry, biotechnology or related disciplines) - Minimum 3 years experience in business development or sales of bioanalytical services/products - Deep knowledge of bioanalytical processes, especially LC/MS, LBA, and immunoassays - Proven track record in business strategy development and customer relationship building - Business fluent in English (German is a plus) - Strong presentation and communication skills - Willingness to travel (approximately 20%) Your Profile - Entrepreneurial mindset with strategic thinking - Results-driven with high initiative - Excellent networking abilities and authentic demeanor - Strong analytical skills for market opportunity identification - Ability to manage multiple projects under pressure - Team-oriented with cultural sensitivity in international settings Benefits - Competitive salary package - Conference participation for professional development - International networking with industry leaders - Opportunity to shape bioanalytical services' future - Modern work environment with flexible hybrid model - Significant autonomy and responsibility - 28 days annual leave with flexible scheduling - Work-life balance focus Why Join Us? Join a team that's revolutionizing bioanalytical research through innovative technology. You'll have the opportunity to work with cutting-edge solutions while building meaningful relationships with industry leaders and driving the future of bioanalytical services in a rapidly growing market. Ready to Make an Impact? If you're excited about combining scientific excellence with business growth in a dynamic environment, we want to hear from you. Apply now with your CV and a brief cover letter explaining why you would be the perfect fit for this role. We would like to explicitly exclude recruiters from contacting us.

POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. CRIT LENS BTP recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC H/F Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Mise en service des équipements - Respect des normes de sécurité et de qualité Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! PANIERS ET TRAJETS PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du génie climatique - Diplôme de niveau Bac +2 en génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction des rapports d'intervention Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) technicien(ne) CVC pour un acteur reconnu du génie climatique sur Montpellier en CDI. nous recherchons un profil polyvalent maîtrisant chauffage et climatisation, afin de renforcer l'équipe SAV/maintenance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC : chaudières (gaz), PAC, VRV/VRF, CTA, clim split. - Diagnostiquer les pannes, établir les comptes rendus d'interventions. - Réaliser les mises en service et réglages. - Conseiller les clients et garantir la qualité des installations. - Intervenir en autonomie sur toute la Métropole de Montpellier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 35000 € / année PROFIL : Profil recherché : - Formation en génie climatique, frigorifique ou électrotechnique. - Compétences obligatoires en chauffage (chaudières gaz) et climatisation (PAC, détente directe). - Attestation d'aptitude fluide frigorigène appréciée. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Rémunération selon profil + véhicule + paniers + primes