Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)
Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością (M/K)
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu
Poland
Zakres obowiązków: Usługi asystencji osobistej polegają na wspieraniu przez asystenta osoby z niepełnosprawnością w różnych sferach życia, w tym:
· wsparcie Uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej;
· wsparcie Uczestnika w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie;
· wsparcie w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania;
· wsparcie Uczestnika w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem.
Oraz wszystkie zadania wskazane w programie „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego– edycja 2026.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Opieka nad osobami niesamodzielnymi - konieczne; asystent osoby niepełnosprawnej - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne: Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem, które posiadają: dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym. Należy dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających zdobyte kwalifikacje lub posiadają co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Należy dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających zdobyte doświadczenie.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: - CV
- Dokumenty potwierdzające zdobyte wykształcenie
- Dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie
Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Sp
Zakres obowiązków: - Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
- Ewidencja i archiwizacja dokumentów (pisma przychodzące, pisma wychodzące, umowy, protokoły, przeglądy, korespondencja);
- Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej związanej z funkcjonowaniem ciepłowni;
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz;
- Wprowadzanie danych do systemów informatycznych (np. zużycie ciepła, odczyty, awarie);
- Koordynacja terminów przeglądów, konserwacji i badań technicznych urządzeń;
- Współpraca z serwisami technicznymi i firmami zewnętrznymi;
- Obsługa zamówień materiałów i części eksploatacyjnych;
- Wsparcie w rozliczeniach (np. faktury, zużycie mediów);
- Dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi;
- Przygotowywanie dokumentów dla instytucji zewnętrznych (np. urzędy, UDT, WIOŚ);
- Obsługa telefonu firmowego oraz kontakt z klientami i kontrahentami;
- Organizacja spotkań firmowych, przygotowanie zaplecza spotkań, w tym serwisu kawowego.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe
- pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe kierunek energetyczny, mechaniczny, elektryczny, ochrona środowiska);
- Znajomość obsługi komputera (pakiet Office, szczególnie Excel);
- Zaangażowanie w pracę, inicjatywa i aktywna postawa;
- Dokładność i odpowiedzialność;
- Umiejętność organizacji pracy własnej i prowadzenia dokumentacji;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Komunikatywność;
- Podstawowa wiedza techniczna (mile widziana znajomość instalacji ciepłowniczych);
- Prawo jazdy kat. B oraz czynna jazda samochodem.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Pracodawca prosi o przesyłanie CV na adres e-mail: bok@idea98.pl
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: Rejestrowanie korespondencji w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych oraz wprowadzanie jej do systemu elektronicznego obiegu dokumentów, prowadzenie urządzeń ewidencyjnych kancelarii; przyjmowanie dokumentów od wykonawców i ch weryfikacja zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- pozostałe: Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie (udokumentowany staż pracy - min. 4 lata), lub wyższe (udokumentowany staż pracy - min. 2 lata),
- poświadczenie bezpieczeństwa osobowego uprawniajace do informacji niejawnych o klauzuli ,,Tajne", a w przypadku jego nieposiadania - wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w tym zakresie,
- posiadanie ważnego zaświadczenia ze szkolenia specjalistycznego kierowników kancelarii tajnej miedzynarodowej, zastępców kierowników i inne stanowiska służbowe w kancelariach tajnych i kancelariach tajnych mieędzynarodowych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, lub gotowość do odbycia takiego szkolenia,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office),
- skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy,
- umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w administracji wojskowej,
- doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi,
- znajomość systemu informatycznego SI ARCUS.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać:
CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
na etapie rozmowy kwalifikacyjnej- dokumenty potwierdzające staż pracy.
Termin składania dokumentów: do 31.05.2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
- Jednostka
Zakres obowiązków: - utrzymanie obiektu w czystości, poprzez codzienne prace porządkowe w pomieszczeniach biurowych, technicznych, ciągach komunikacyjnych, pomieszczeniach socjalnych (wraz ze sprzętem AGD) oraz sanitarnych
- opróżnianie pojemników na śmieci
- uzupełnianie sanitariatów oraz pomieszczeń socjalnych w artykuły higieniczne i chemiaczne
- okresowe mycie okien
Wymagania:
- wykształcenie: podstawowe - konieczne
- pozostałe: - wykształcenie min. podstawowe
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty:
- list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi
- CV
- kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku).
Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego)
Oferta ważna do dnia 22.05.2026 roku.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel konsultant/nauczycielka konsultantka ds. kształcenia w zakresie przedmiotów zawodowych
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli "WOM"
Poland
Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli.
2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych.
3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli.
Wymagana dokumentacja:
- CV + udokumentowane wymagania,
- list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta.
- kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne
- pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem.
2. Przygotowanie pedagogiczne.
3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany.
4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej.
5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.
6. Samodzielność, asertywność.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel-konsultant/nauczycielka-konsultantka ds. kształcenia specjalnego
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli "WOM"
Poland
Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów,
konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli,
2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych.
3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli.
Wymagana dokumentacja:
- CV + udokumentowane wymagania,
- list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta,
- kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: kreatywność - konieczne; wysoka kultura osobista, kreatywność - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne
- pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem.
2. Przygotowanie pedagogiczne.
3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany.
4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej.
5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.
6. Samodzielność, asertywność.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem:
https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE