Zakres obowiązków: Wsparcie i pomoc dziecka autystycznego, pomoc w funkcjonowaniu dziecka w grupie przedszkolnej, prowadzenie zajęć wynikających z orzeczenia, utrzymywanie kontaktów z rodzicami, pomoc w czynnościach higienicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wyższe mgr 5 letnie w zakresie wsparcia dzieci z autyzmem lub aspergerem lub nauczyciel z przygotowaniem pedagogicznym z ukończonymi studiami podyplomowymi z w/w zakresu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

CLB N-Brussel is op zoek naar een psycholoog of pedagoog met een sterke expertise in gedragsmoeilijkheden. 

Ben jij een verbindende professional die collega's en scholen kan ondersteunen bij complexe gedragsvragen? Beschik je over sterke coachingsvaardigheden en haal je energie uit het delen van expertise? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Je bent zelfstandig, communicatief en flexibel. Je bent sociaal vaardig, kan goed organiseren en werkt klantgericht. Je werkt graag in teamverband. Je drukt je vlot uit, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans.

Professionele vaardigheden

• Een persoonlijk ontwikkelingsplan begeleiden
• De zorgvraag vaststellen
• De leefomgeving van de zorgvrager nagaan
• Informeren over de begeleiding
• Coaching- of begeleidingstechnieken
• Psychologie

Persoonlijke vaardigheden

• Resultaatgerichtheid
• Kritisch denken
• Overtuigen
• Zelfstandigheid
• Analyseren
• Betrouwbaarheid
• Coachen
• Verantwoordelijkheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit

Je komt terecht in een dynamisch team.

Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.37 /km

Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.

Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden vanaf een aanstelling van 6 maanden

Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)

Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.

Benefits@work en lerarenkaart.

Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.

Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (weddeschaal 501)

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=501#

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Responsable Systèmes d'Enregistrement de Vol et Vidéo Hélicoptère (f/h)* pour rejoindre le département *Computers & Electronics* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe au sein de la division Systèmes, vous gérerez de bout en bout le développement des systèmes d'enregistrement pour nos hélicoptères civils et militaires. Les cas d'usage de nos systèmes embarqués sont vastes : de la 'boîte noire' *CVFDR* (Cockpit Voice and Flight Data Recorder) essentielle pour les enquêtes de sécurité, aux enregistreurs vidéo de mission, en passant par l'intégration de caméras embarquées. Vous serez également au cœur des évolutions technologiques de demain (données sur réseaux cœur, vidéo sur IP, ressources de mémoire de masse partagées Vos principales missions seront les suivantes Spécifications Système :* Établir et rédiger les spécifications des systèmes en vous appuyant sur les réglementations opérationnelles et les objectifs d'Airbus Helicopters Aviation Safety.***Architecture & Conception :* Définir le design du système d'enregistrement ainsi que les plans d'intégration et les contraintes d'installation sur l'appareil.***Vérification & Résolution :* Piloter les activités de vérification et résoudre les anomalies techniques qui surviennent au cours du développement.***Certification :* Démontrer la conformité des systèmes face aux exigences rigoureuses de certification et aux réglementations aéronautiques.***Préparation du Futur :* Collaborer avec les architectes avioniques pour définir le futur design des systèmes d'enregistrement et accroître la maturité des nouvelles briques technologiques.***Pilotage Technique :* Piloter activement les activités des fournisseurs d'équipements et encadrer les activités d'ingénierie sous-traitées. Votre profil Expertise technique :* Solides connaissances en électronique, technologies vidéo et systèmes avioniques. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique de fournisseurs d'équipements ( Supplier Management Langues Anglais* (niveau négociation / courant indispensable), le Français est requis au quotidien.***Soft skills :* Excellentes capacités de communication et d'organisation, autonomie éprouvée et aptitude à mener de front plusieurs projets en parallèle ( multi-tasking ). Vous êtes animé(e) par une réelle passion pour l'aéronautique et la sécurité des vols ( Aviation Safety 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié). Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (accès à +10 000 e-formations), couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité des modes de travail Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant

Votre rôle :Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable Financier & Comptable a pour missions générales de :Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sincérité des comptes de l'établissement.Vous veillez au respect des normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous assurez la sécurisation des flux financiers et la fiabilité des recettes de l'établissement.Vous pilotez le suivi budgétaire et contribuez à l'analyse de la performance économique (GOP / EBITDA).Vous veillez au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.Vous garantissez la cohérence et l'harmonie des résultats financiers de l'établissement.Vous veillez à la maîtrise des coûts et au contrôle des dépenses, notamment du coût marchandises.Vous exercez vos missions dans le respect des lois, règlements et procédures internes en vigueur. Le Responsable Financier et comptable a la charge de :Comptabilité & clôturesVous supervisez la comptabilité générale et analytique de l'établissement.Vous contrôlez les interfaces entre les systèmes opérationnels (PMS / POS) et la comptabilité.Vous supervisez la saisie des factures fournisseurs ainsi que l'intégration des recettes.Vous réalisez ou validez les rapprochements bancaires, les cut-off mensuels, les écritures de provisions (FNP, CCA) ainsi que le suivi des immobilisations.Vous produisez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Vous préparez le dossier de bilan destiné à l'expert-comptable et/ou au commissaire aux comptes.Vous garantissez la conformité des comptes avec les normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous coordonnez les audits internes et externes et garantissez la qualité, l'exactitude et le respect des délais de production des états financiers.Contrôle des revenus & sécurisation des fluxVous contrôlez l'ensemble des recettes de l'établissement (hébergement, restauration et activités annexes).Vous vérifiez la cohérence des encaissements (espèces, cartes bancaires, OTA, city ledger).Vous supervisez le suivi des débiteurs et des impayés.Vous mettez en place et contrôlez les procédures visant à sécuriser les flux financiers et prévenir les fraudes.Vous veillez à la cohérence des flux entre les systèmes opérationnels et les systèmes comptables.Gestion financière, achats & maîtrise des coûtsVous participez à l'élaboration du budget annuel avec la Direction.Vous mettez à jour les forecasts et analysez les écarts entre budget et réalisé.Vous produisez les reportings financiers et contribuez à l'analyse de la performance économique de l'établissement.Vous assurez le suivi de la trésorerie et accompagnez la gestion des investissements (CapEx).Vous proposez et mettez en œuvre des actions visant à optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.Encadrement des achats et de l'économatVous encadrez le responsable des achats et l'économat ainsi que le comptable.Vous veillez à la cohérence globale des résultats financiers de l'établissement.Vous vous assurez du respect des budgets d'achats par service.Vous validez le choix des fournisseurs en veillant à leur fiabilitla compétitivité tarifaire et à la qualité des produits et services.Vous organisez régulièrement des revues de tarifs fournisseurs afin de prévenir toute dérive du coût marchandises.Vous mettez en place des outils de suivi du coût matières et contribuez à l'optimisation du ratio coût marchandises / chiffre d'affaires.Fiscalité & obligations légalesVous supervisez ou établissez les déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour, CVAE, CFE, taxe sur les bureaux le cas échéant).Vous assurez les relations avec les organismes fiscaux et sociaux.Vous réalisez une veille réglementaire dans les domaines financiers et hôteliers.Vous préparez les audits et contrôles administratifs.Management & organisationVous encadrez et accompagnez les équipes comptables, achats et économat.Vous organisez, planifiez et contrôlez l'activité des services placés sous votre responsabilité.Vous formez les équipes opérationnelles aux procédures financières et aux bonnes pratiques de gestion.Vous participez à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes.Vous collaborez avec les différents chefs de service afin d'assurer la performance économique globale de l'établissement.Vous garantissez la confidentialité des informations financières.Indicateurs de performance (KPI)L'évaluation du poste pourra notamment s'appuyer sur :Le respect des délais de clôtureLa fiabilité et la qualité des reportings financiersLe taux d'erreurs comptablesLe niveau d'impayés clientsLes résultats des audits internes et externesL'évolution du GOP / EBITDALa maîtrise du coût marchandisesResponsabilité et confidentialitéVous êtes tenu(e) à une obligation renforcée de confidentialité.Vous respectez un devoir d

Description du poste : Le groupe Oxygène réseau d'Agences d'Emplo i impliqué et engagé en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, OXYGENE Intérim, dont le siège social est à Tarbes, recherche des Talents H/F pour poursuivre son développement et renforcer sa Direction Administrative et Financière. Groupe familial implanté dans le Sud-Ouest, OXYGENE Intérim, spécialiste du recrutement et du travail temporaire, accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité, afin de contribuer à répondre aux opportunités de recrutement disponibles sur le territoire. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun, la proximité et l'épanouissement de tous ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Chef Comptable. Mission principale : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier , vous êtes responsable du service comptable et garant(e) de la fiabilité de la comptabilité du Groupe. Vous supervisez l'ensemble des opérations comptables, fiscales et financières, produisez les états financiers et veillez au respect des obligations légales et réglementaires. Vous accompagnez votre équipe dans les opérations courantes, pilotez les clôtures comptables et participez au développement des outils de pilotage à destination de la Direction. Activités : Comptabilité générale***Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.***Contrôler les écritures comptables, les notes de frais, les immobilisations et les opérations de paie.***Superviser les écritures de TVA et les opérations de clôture.***Analyser les comptes généraux, les provisions et les comptes de bilan.***Réaliser les écritures d'inventaire et préparer les états financiers.***Garantir la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur. Comptabilité auxiliaire - Clients***Superviser les opérations de facturation et le suivi des comptes clients.***Contrôler les encaissements et les retards de paiement.***Assurer le reporting hebdomadaire des impayés par entité et en consolidé.***Piloter les relances et suivre les dossiers contentieux.***Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Fournisseurs***Superviser la saisie, le contrôle et le règlement des factures.***Contrôler les opérations de trésorerie.***Suivre les immobilisations.***Analyser les factures en attente et les écarts.***Gérer les réclamations fournisseurs.***Participer aux clôtures comptables Comptabilité analytique***Définir et faire évoluer les règles de comptabilité analytique.***Veiller à la bonne affectation analytique des écritures. Bilan et liasse fiscale***Élaborer le bilan, le compte de résultat et les annexes.***Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.***Préparer et établir la liasse fiscale. Déclarations fiscales et sociales***Superviser et réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, TVS, etc Garantir le respect des échéances fiscales et réglementaires. Trésorerie***Superviser les rapprochements bancaires.***Élaborer les prévisions de trésorerie.***Suivre les besoins en fonds de roulement (BFR Optimiser les flux de trésorerie et les paiements.***Assurer les relations avec les établissements bancaires. Relations avec les commissaires aux comptes***Préparer les travaux d'audit.***Justifier les principaux retraitements de clôture.***Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes en lien avec le Directeur Administratif et Financier. Système d'information comptable***Participer à l'amélioration continue des processus comptables.***Conduire les projets d'évolution et de migration des outils comptables en lien avec le service informatique.***Veiller à la fiabilité des données financières. Description du profil : Profil et compétences requises De formation supérieure en comptabilité ( Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant le management d'une équipe comptable. Vous maîtrisez La comptabilité générale, auxiliaire et analytique.***L'élaboration des clôtures comptables et des états financiers.***Les déclarations fiscales et sociales.***Les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, Power Query Les logiciels comptables et ERP, idéalement ENSO et ISACOMPTA.***Une bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale constitue un véritable atout. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup en tant qu'Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d'excellence technologique ! Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d'envergure dans les domaines civil et défense. Votre environnement de travail Au sein de la Direction Achats , le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc Votre mission ? Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP. Vous serez responsable d'un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions : Stratégie & performance Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP , en collaboration avec le Commodity Manager Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs. Appels d'offres & contractualisation Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.***Négocier des contrats optimaux en termes de coûts , délais , qualité et risques Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution. Collaboration & pilotage transversal Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM) , les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs . Suivi & optimisation Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes Mettre à jour les bases achats dans l'ERP. Profil recherché***Formation : Bac+5 Master 2 en Achats Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP Compétences recherchées Expertise en Achats BTP et négociation Maîtrise des ERP (type SAP ) et du Pack Office Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA). Qualités personnelles***Rigueur , curiosité technique Leadership et capacité à gérer les priorités Esprit collaboratif , qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute. ℹ Informations pratiques***Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33 Déplacements : Ponctuels , principalement en France Horaires : Statut cadre forfait jours Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Contrôleur Equipements Moteurs F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Air France - Direction Générale de l'Industrie (DGI) WE est une entité composée de 60 à 70 collaborateurs. L'unité de production Équipements Moteurs (MMWE) intervient sur les accessoires de régulation (ATA 73), les systèmes d'air (ATA 75) ainsi que les circuits d'huile moteur (ATA 79). Elle assure également le rôle de gestionnaire technique pour les équipements des ATA 74 et 77. Les équipements pris en charge intègrent, pour certains, des technologies électromécaniques avancées. L'unité répond aux besoins de différents clients internes et externes, notamment le shop moteur, les équipements isolés issus de MS, ainsi que de la line Caractéristiques du poste Nombre de profils recherchés : 1 * Statut du poste : Technicien - Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires : administratifs * Localisation : Le poste s'exerce en bureau, au sein d'un hangar de maintenance aéronautique à Orly (94). Accès à l'usine directement par la ligne 14 (300 mètres à pied) Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Missions Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145. * Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées. * Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire. * Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires. * Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes. * Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols * Interaction direct avec le terrain * Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l'entraide et la collaboration * Acquisition d'une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu'à la certification, et développement d'une forte crédibilité technique auprès des équipes. Profil recherché Formation Bac+2/3 en aéronautique * Une expérience d'au moins 1 an en MRO est requise. Connaissances Maîtrise des SI * Sensibles aux aspects réglementaire * Contrôle de conformité Compétences Rigueur * sens des responsabilités * gestion du stress * travail en équipe Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV  * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 31/07/2026 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site Orly

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Sénior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Sénior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la révision des dossiers, l’analyse des cycles comptables, les écritures d’inventaire, le traitement des points techniques ainsi que la finalisation des travaux de clôture. Vous participez à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail dans le respect des normes professionnelles. Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et veillez au respect des échéances réglementaires. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure d’identifier les points d’attention et de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Relation client et conseil : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les sujets comptables et fiscaux du quotidien, vous assurez un accompagnement de proximité et contribuez à la qualité de la relation client. Vous recueillez les informations nécessaires, répondez aux demandes courantes et apportez un premier niveau de conseil adapté à leurs besoins. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez étroitement avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, audit et support) afin de sécuriser les dossiers et garantir un accompagnement global des clients. Vous contribuez également au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe et pouvez accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences. Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une solide formation vous permettant d’intervenir sur des dossiers variés en cabinet d’expertise comptable. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients et maîtrisez l’ensemble du cycle de production comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous êtes à l’aise dans l’analyse des dossiers, la révision comptable et le traitement des problématiques courantes rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers et êtes en mesure d'évoluer efficacement dans un environnement digitalisé. Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous assurez un suivi fiable et efficace de vos dossiers dans le respect des échéances. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos travaux. Vous vous distinguez également par votre excellent sens du relationnel. À l’écoute et doté(e) d’une communication claire et professionnelle, vous établissez naturellement une relation de confiance durable avec les clients comme avec les équipes internes. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, faire preuve de discernement dans l’analyse des situations et transmettre les informations de manière pertinente auprès de votre manager. Reconnu(e) pour votre sens des responsabi...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients. L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un « Technical Leader » et de « Technical Experts Votre rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants Conception et déploiement de solutions PAM Vous participez à la conception d'architectures sécurisées, à la mise en place d'infrastructures, à l'intégration avec les systèmes et applications métiers Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexes liées aux accès à privilèges * Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs * Automatisation des opérations et Amélioration continue Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM * Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS Vous assurez la gestion de la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité * Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.) Environnement technique***Solution

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : • Une excellente communication, • De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, • Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM