Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

MISSION Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Études, vous intervenez sur les projets de réponse aux appels d’offres complexes, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la remise finale de l’offre. Vos responsabilités principales : Analyse des dossiers d’appel d’offres - Analyser les dossiers de consultation et en identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels - Participer à la compréhension du besoin client et des contraintes du projet - Identifier les points techniques sensibles et les éléments nécessaires au chiffrage - Travailler en lien avec les ingénieurs d’études, les chefs de projet et les équipes commerciales Études de prix et préparation de l’offre - Participer à la structuration de la réponse : lot technique, mémoire, planning, qualifications, variantes - Réaliser ou contribuer au chiffrage des solutions techniques en protection incendie - Élaborer ou faire élaborer les plans et schémas avec l’appui des équipes études - Consulter les fournisseurs et contribuer à l’analyse des offres - Participer à l’optimisation technique et économique des propositions Coordination et qualité des livrables - Contribuer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d’offres - Être attentif au respect des délais de rendu et à la qualité des livrables - Collaborer avec les services internes : études techniques, chiffrage, achats, méthodes, travaux - Participer à la veille sur les appels d’offres à fort potentiel et à la sélection des opportunités Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous intervenez en amont des projets, au moment où se construisent les choix techniques, les budgets et les conditions de réussite des futures opérations. Votre travail contribue directement à la qualité des offres, à leur compétitivité et à la réussite commerciale de l’entreprise. Vous évoluez sur des projets techniques en protection incendie, dans un environnement structuré, avec l’appui d’ingénieurs, de chefs de projet, de spécialistes études et des équipes travaux. Ce poste offre une réelle montée en compétences sur les appels d’offres, le chiffrage, les études techniques et la coordination de projets complexes. Rejoindre cette entreprise, c’est : - Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée - Développer une expertise recherchée en protection incendie - Monter en compétences sur les appels d’offres et les études de prix - Évoluer dans un groupe reconnu, avec des méthodes solides - Bénéficier de perspectives vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou chargé d’affaires études PROFIL Profil recherché Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, énergétique, bâtiment, fluides ou protection incendie, vous disposez idéalement d’un niveau Bac +2 à Bac +3. Vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études, études de prix, chiffrage, appels d’offres, conduite de travaux ou support technique. Une expérience en protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie ou installations techniques du bâtiment sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur - Votre esprit d’analyse - Votre sens de l’organisation - Votre curiosité technique - Votre aisance rédactionnelle - Votre capacité à travailler en équipe - Ce poste peut convenir à un profil Technicien Études, Technicien Études de Prix, Chargé d’Études, Technicien Chiffrage, Dessinateur Projeteur évolutif ou Conducteur de Travaux souhaitant évoluer vers les études et appels d’offres. AVANTAGES Conditions proposées - CDI - Poste évolutif - Rémunération attractive selon profil - 13e mois - Prime de performance - Intéressement et participation - Plan d’épargne entreprise avec abondement - PER - Mutuelle premium prise en charge - Transport - Titres restaurant - Formations - Perspectives d’évolution vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou grands projets Mots-clés Technicien études de prix, technicien appels d’offres, chargé d’études, technicien chiffrage, protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie, bureau d’études, études techniques, génie climatique, fluides, CVC, appels d’offres, chiffrage, plans, schémas, mémoire technique.

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE. Sous la direction de Site, vous avez pour principale mission de garantir toutes les opérations de maintenance permettant de garantir la disponibilité et la continuité de fonctionnement des installations et infrastructures de la plateforme et ce, en encadrant les opérations de maintien du potentiel des installations et en participant à l’élaboration des stratégies de maintenance. Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises extérieures dans le cadre des travaux et ce, en garantissant un équilibre financier et en assurant un suivi régulier. Vos principales missions seront les suivantes : MAINTENANCE Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements et ce, dans le respect des règles de sécurité. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et en assurer la maintenance préventive, curative et petits travaux selon un planning déterminé. Répondre aux demandes d’interventions exceptionnelles. Réaliser les rapports d’intervention et informer votre hiérarchie de toute problématique. Réaliser la détection de l’origine d’une panne. Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels de terrain afin de remédier aux problématiques relatives à la maintenance. Assurer l’amélioration et l’optimisation des installations dans le respect des règles de sécurité. Procéder au suivi technique et financier, maîtriser l'usage des budgets ; Sourcer les différents fournisseurs afin d’obtenir les meilleures offres de prestation. Déterminer les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations. Accompagner les organismes de contrôles/entreprises intervenantes lors des visites réglementaires ou travaux. Participer au plan annuel des travaux et en assurer son suivi. Réaliser des inventaires sur les outils et pièces afin de garantir le bon déroulement de l’activité. Participer à l'élaboration, suivre techniquement et financièrement les contrats de maintenance. Définir la politique de maintenance (choix des technologies, maîtrise et optimisation des coûts, sous-traitance, …), identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines. Être proactif et force de proposition dans l’amélioration continue des processus. COMMUNICATION Assurer et centraliser une communication opérationnelle externe/interne fluide entre le site et les prestataires extérieures. Donner les instructions auprès du prestataire extérieure et s’assurer de leur réalisation selon les attentes Newrest France. Suivi des différents travaux de maintenance avec le coût financier. Diplômé(e) d’une formation technique (Bac +2 minimum) et fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance multitechnique, vous avez développé une solide autonomie dans la gestion de vos missions. Vous maîtrisez les domaines clés : électricité, cvc, équipements industriels et petits bricolages, et savez intervenir avec expertise. Votre aisance relationnelle vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos clients et vos équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, vous êtes à l’aise avec le chiffrage de petits travaux et la gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd’hui le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires s’élève à 3,336 milliards d’€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance sur l'Ouest de la Marne (Chalon en Champagne - Epernay - Montmirail), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H) en CDI Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l'air comprimé, des groupes froids, du traitement d'eau de chauffage, de l'eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L'habilitation fluides frigorigènes est un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client. Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d'eau glacée, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l'habilitation fluides frigorigènes sont un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

hez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance sur l'Ouest de la Marne (Chalon en Champagne - Epernay - Montmirail), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client. Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l'air comprimé, des groupes froids, du traitement d'eau de chauffage, de l'eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L'habilitation fluides frigorigènes est un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie - Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stimulant, alliant expertise technique et innovation. En tant qu'Ingénieur(e) Process, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la réussite des projets industriels. Vos missions principales incluront : • Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur performance, réduire les coûts et maximiser l'efficacité. • Participer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec les équipes projets et les clients. • Définir les paramètres de fonctionnement des installations et rédiger les documents techniques (bilans matière, bilans énergétiques, PFD, PID). • Assurer le suivi des phases de test et de mise en service, en garantissant la conformité des processus avec les exigences réglementaires et les normes de sécurité. • Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue, en tenant compte des retours d'expérience et des avancées technologiques. • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation des nouveaux procédés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (bac+5) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vos atouts : • Compétences solides en analyse de données et modélisation des procédés. • Maîtrise des outils de simulation tels que Aspen Hysys, PRO/II, ou équivalents. • Connaissance des normes réglementaires et des pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. • Capacité à gérer des projets en autonomie, avec rigueur et organisation. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge à 60% des tickets restaurant.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans son développement Cette offre est faite pour vous'! Nous vous proposons un poste à responsabilités, où vous serez acteur(trice) de la croissance de l'agence et du succès des projets de conseil en ingénierie. Missions principales : • Développement commercial : Identifier et acquérir de nouveaux clients, développer des relations durables avec les partenaires locaux et gérer les négociations contractuelles. • Gestion de l'agence : Superviser les opérations quotidiennes, gérer les budgets et assurer la rentabilité de l'agence. • Leadership et management : Recruter, former et diriger une équipe d'ingénieur(e)s d'affaires, de consultant(e)s et d'offices managers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. • Gestion de projets : Superviser et coordonner les projets de conseil, assurer la satisfaction des clients et garantir la qualité des livrables. • Stratégie et croissance : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance de l'entreprise au niveau régional. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et en développement commercial Vous avez évolué au sein d'une société de conseil en ingénierie et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi Ce poste est fait pour vous'! Profil recherché : • Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de centre de profit et gestion d'équipes de consultants et d'ingénieurs d'affaires, avec un rôle de Manager d'Ingénieurs d'Affaires à Lyon, au sein d'une société de conseil en ingénierie telle qu'Alten, Akkodis, Capgemini Engineering, Agap2, Aptiskills, etc. • Compétences : Excellentes compétences en développement commercial, gestion d'équipe et gestion de projets. Fortes capacités de négociation et de communication. • Formation : Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou équivalent. • Qualités : Esprit entrepreneurial, proactivité, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunité unique : Jouer un rôle clé dans le développement d'une nouvelle agence avec possibilité d'en être associé dès sa création. • Structure et outils performants : Travailler dans une entreprise bien structurée, dotée de logiciels de gestion dédiés à nos métiers et de processus efficaces, garantissant une gestion optimale des projets et des opérations. • Culture d'entreprise : Valeurs de collaboration et de bien-être. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise tout en contribuant activement à la croissance d'une entreprise dynamique Rejoignez-nous dès maintenant?!

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD ENERGIE,filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de la performance énergétiquedes bâtiments et intervient au niveau national. Notre développement s'appuie surune approche intégrée de gestion de l'énergie, depuis la conception jusqu'àl'exploitation des installations, alliant performance énergétique,commissionnement et pilotage intelligent des bâtiments des installations, àdestination de nos projets privés ciblés et Marchés Globaux de Performance pourle Groupe. Votre environnement de travail : Vous intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Voustravaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition denombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performanceet d'innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion desinterventions, le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Pour accompagner son développement, dans le cadre d'une création de poste, DEMATHIEU BARD ENERGIE recrute un Automaticien GTB-GTC H/F, en CDI, poste basé à Hauconcourt. Vous intégrez uneéquipe de professionnels en efficacité énergétique et êtes au cœur de notreactivité. Rattaché à notre Responsable de Projets GTB-GTC, vous contribuez audéveloppement et à la réalisation des projets dont vous aurez la responsabilitétechnique. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARDENERGIE, nous vous proposons d'exercer un métier passionnant, utile,s'inscrivant dans une démarche de développement durable et d'innovation enmettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entrepriseest en plein développement et poursuit son expansion sur le territoirenational : participer au projet de développement de l'entreprise offre denombreuses perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions : Vous aurez pourmission le déploiement de solutions de GTB-GTC pour nos clients, situés sur lepérimètre géographique Grand-Est. Vos missions principales et prioritairesseront les suivantes Vous réalisez la programmation d'automates et leur mise en service,conformément à l'analyse fonctionnelle. * Vous préparez les chantiers, gérer les approvisionnements de matérielet accompagner les éventuels sous-traitants. * Vous gérez les interfaces avec les autres corps d'états techniquesconcernés : CVC et CFO-CFA. * Vous assurez le SAV et le suivi de fonctionnement des installationstechniques : planifier vos interventions et assurer la relationclient. * Vous assurez le lien de la GTB-GTC vers notre plateforme de suiviénergétique. En fonction desprofils, il y aura la possibilité d'aller vers les missions suivantes Vous participez aux phases conception des projets, avec uneintervention en phase amont. * Vous formulez des propositions techniques adaptées aux besoinsspécifiques de nos clients, tout en assurant la pertinence et leur validation,afin de garantir la faisabilité et efficacité des solutions proposées (maîtrisedu risque de vos propositions Vous assurez le respect des engagements contractuels et la relationclient dans la mise en œuvre des projets de GTB-GTC. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplôméd'une formation minimum Bac+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme,domotique, électrotechnique Vous êtes à l'aiseavec les domaines HVAC et thermique Vous avez uneexpérience d'au moins 5 ans dans le métier Vous aimez explorerde nouvelles solutions digitales La maîtrise deplusieurs marques d'automates serait un véritable atout : SIEMENS,SCHNEIDER, SAUTER, TREND, NIAGARA, DISTECH. * Vous êtes autonome,rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse Vous saveztravailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possib

Description du poste : En tant que l'un des plus grands gestionnaires d'actifs immobiliers au monde et l'un des principaux gestionnaires de développement en Europe, nous croyons que les décisions que nous prenons lors de l'investissement et du développement d'actifs génèrent des retours financiers tout en contribuant à un avenir durable. Cela passe par la minimisation de l'impact environnemental de nos actifs, leur protection contre les effets du changement climatique, et une collaboration visant à libérer le potentiel transformateur de notre ingéniosité. Notre stratégie d'investissement responsable repose sur trois piliers fondamentaux : la Décarbonisation, la Résilience et la Construction de Demain. Le secteur immobilier contribue de manière significative aux émissions mondiales de carbone chaque année, ce qui nous offre l'opportunité d'apporter une contribution importante à la décarbonisation. Nous investissons activement en faveur d'un avenir à faible émission de carbone, que ce soit par le développement de biens immobiliers de référence ou par la régénération et la transformation du parc immobilier existant digne d'une place dans ce futur bas carbone. Les gestionnaires de développement immobilier jouent un rôle clé dans la réalisation de notre stratégie d'investissement responsable, en veillant à ce que les actifs soient développés et gérés de manière durable, tout en générant une valeur durable. La dimension ESG est clairement intégrée dans chaque responsabilité des Asset Managers (AM) et constitue une priorité essentielle pour nos actifs. Au quotidien, ça donne quoi Comptabilité générale : contrôle, codification analytique, saisie de factures et pièces comptables (immobilisations, titres, biens et services Contrôler les données comptables reçues des administrateurs de biens immobiliers * Comptabilité des immobilisations : Traitement comptable des immobilisations (LASM, mises au rebut, amortissements, provisions, acquisitions, ventes, mise à jour des fiches chantiers travaux Analyse des comptes de bilan et résultat (rapprochement, pointage, synthèse.), Calcul et comptabilisation des écritures d'inventaire (FNP, provisions Etablissement des comptes bimensuels/trimestriels/annuels dans le respect des normes de chaque société (SAS, SNC, SCI, OPCI Gestion fiscale : Calcul et établissement des déclarations dans les délais impartis (TVA, CVAE, autres taxes.). Passage du résultat comptable au résultat fiscal, calcul de l'IS, établissement des liasses fiscales (2072-2065-2031) et de l'intégration fiscale si nécessaire. * Respect des calendriers des clients et respect des procédures IFC en place. * Répondre aux questions des clients internes, externes et aux auditeurs rapidement et qualitativement sur le périmètre géré. Les avantages à nous rejoindre Travailler chez BNP Paribas c'est un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50k€ et 60k€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes vous notre prochain ou prochaine Fund Accountant h/f ? Formation En fonction de l'expérience BAC + 3 minimum Expérience***Expérience professionnelle en comptabilité de 5 ans minimum. * Expérience dans l'immobilier souhaité. Connaissances et compétences***Normes comptables et fiscales de la règlementation locale * La connaissance de l'outil YARDI est un avantage * Maîtrise des outils informatiques (CTU - Cegid tax Ultimate) du package Office : (Excel, Word, Power point, Outlook) * Bonne communication écrite et orale en anglais Compétences personnelles***Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler de façon autonome * Capacité à gérer de nouvelles priorités dans un environnement évolutif * Esprit d'équipe, réactif, positif et enthousiaste *