europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 234509 Rezultate

Sort by
Ausbildung 2026 - Einstieg jederzeit möglich!! (Orthopädieschuhmacher/in)
A. Zänker Orthopädie-Schuhtechnik & Schuhhaus GmbH
Germany, Herne, Westfalen
Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Herne, deine Stadt, deine Zukunft Du suchst nach einem Ort, an dem du nicht nur einen Job machst, sondern wirklich was bewegen kannst? Willkommen in Herne - der Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, die mehr ist als viele denken. Mitten im Ruhrpott – mitten im Leben Herne ist jung, grün, gut vernetzt und hat kulturell einiges zu bieten. Von Events bis Ehrenamt: Hier ist immer was los – und du kannst dabei sein. Zum nächsten Ausbildungsstart am 01.08.2026 bieten wir einen Platz für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum/zur Orthopädieschuhmacher/-in (m/w/d). Du hast Interesse an Technik in Kombination mit handwerklichem Geschick? Du arbeitest gerne kreativ? Du möchtest Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und hast dabei keine Berührungsängste? Dann starte deine Ausbildung zum/zur Orthopädie-Schuhtechniker/-in (m/w/d) in unserem Betrieb in Herne-Eickel – seit 68 Jahren am Ort. Ausbildungs- und Berufsinhalte: - · Fertigung von orthopädischen Einlagen in 3D Technik - · Schuhzurichtungen (Umarbeitung von Konfektionsschuhen) - · Anpassung vorkonfektionierter Ware wie Bandagen/Orthesen nach ärztlichen Verordnungen - · Kompressionsstrumpfversorgungen - · Fertigung von orthopädischen Maßschuhen - · Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten · - 3,5-jähriger, anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk - Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres - Gesellenprüfung nach 3,5 Ausbildungsjahren · Wir bieten: - · Übertarifliche Bezahlung - · Bei einem Ortswechsel sind wir gerne bei der Wohnungssuche etc. behilflich Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung an: info@zaenker-web.de (info@zaenker-web.de) - z. Hd. Andreas Zänker Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Herne, your city, your future Are you looking for a place where you can do more than just a job, but really make a difference? Welcome to Herne – the city in the heart of the Ruhr region, which is more than many people think. In the heart of the Ruhr area – in the heart of life Herne is young, green, well-connected, and has a lot to offer culturally. From events to volunteer work: There's always something going on here – and you can be part of it. For the next apprenticeship starting on August 1, 2026, we are offering a position for the three-and-a-half-year Orthopedic Shoemaker (m/f/d) apprenticeship. Are you interested in combining technology with craftsmanship? Do you enjoy working creatively? Do you want to help people improve their quality of life and aren't afraid of contact? Then start your apprenticeship as an Orthopedic Shoe Technician (m/f/d) at our company in Herne-Eickel – we've been here for 68 years. Training and career content: · Manufacturing orthopedic insoles using 3D technology · Shoe fittings (altering ready-made shoes) · Adjusting prefabricated goods such as supports/ortheses according to medical prescriptions · Compression stockings · Manufacturing custom-made orthopedic shoes · Customer and patient consultation and support 3.5-year, recognized apprenticeship in the skilled trades Intermediate examination before the end of the second year of training Journeyman's examination after 3.5 years of training We offer: · Above-standard pay · If you need to relocate, we are happy to assist you with finding accommodation, etc. Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your application to: info@zaenker-web.de - Andreas Zänker Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV
(Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) (Ingenieur/in - Medizintechnik)
implantcast GmbH
Germany, Buxtehude
Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei Neuentwicklungen sowie zur Aufrechterhaltung bestehender Zulassungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Clinical Affairs, Biological Affairs, Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Marketing - Erstellung und Pflege von Zulassungsdokumenten (Technischen Dokumentationen) - Planung, Koordination und Aktualisierung der Validierung von Reinigungs‑, Desinfektions‑ und Sterilisationsprozessen für wiederverwendbare chirurgische Instrumente (Wiederaufbereitung) gemäß den Anforderungen der MDR (EU 2017/745) sowie einschlägigen Normen (z. B. ISO 17664). - Kommunikationsschnittstelle zu Behörden, Benannten Stellen etc. zur Gewährleistung einer reibungslosen Zulassung - Identifikation der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen in den jeweiligen Zielmärkten - Pflege internationaler UDI-Datenbanken (EUDAMED, GUDID etc.) Das bringst du mit: - Erfolgreich absolviertes Studium der Medizintechnik bzw. Life Sciences - Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (MDR (EU) 2017/745, FDA etc.) vorteilhaft - Solide MS-Office- sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) - Selbstständiger, verantwortungsbewusster und sehr gewissenhafter Arbeitsstil - Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) - Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen - Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier
Shift Leader (m/w/d) (Schichtführer/in)
BSN medical GmbH
Germany, Hamburg
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Personalplanung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung
Kelner (K/M)
PER TUTTI Tomasz Skrzelowski
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa gości Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; Kelner-barista - pożądane; Kurs baristów - pożądane; kurs: "kelner, barman, barista z obsługą kasy fiskalnej i terminala płatniczego" - pożądane; KURS KELNER, BARMAN, BARISTA - pożądane; szkolenie baristyczne I stopnia - pożądane; Szkolenie baristyczne - pożądane; kelner/barman/barista - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, dyspozycyjność w weekendy. Praca na dwie zmiany w godz. 10.00-22.00 wg ustalonego grafiku (I: 10.00-18.00, II: 14.00-22.00), równoważny system czasu pracy - praca co drugi dzień. Istnieje możliwość zmiany podstawy wykonywania pracy (np. umowa zlecenie). Mile widziane osoby z doświadczeniem zawodowym, z ukończonym szkoleniem z zakresu kelner/barista lub osoby posiadające predyspozycje do pracy na stanowisko kelner Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pomoc kuchenna (K/M)
Mała Gastronomia "AGATKA" Danuta Szewczyk
Poland
Zakres obowiązków: - mycie, obieranie i krojenie warzyw; przygotowywanie surówek i sosów pod nadzorem kucharza, smażenie frytek i skrzydełek, pieczenie zapiekanek, przyprawianie i nabijanie udek na rożna - zmywanie naczyń kuchennych, wyparzanie, czyszczenie blatów, sprzętów oraz sprzątanie pomieszczeń kuchennych, chłodni i magazynów - przestrzeganie zasad HACCP, właściwe przechowywanie produktów i obsługa maszyn. Praca na dwie zmiany w godzinach: 7-15 i 12-20. Praca również w soboty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane doświadczenie na stanowisku, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta w ramach doposażenia stanowiska pracy przeznaczona dla osób zarejestrowanych w PUP Zawiercie. Kontakt z pracodawcą w godz. 09.00-13.00 po wcześniejszej weryfikacji i wydaniu karty rozmowy kwalifikacyjnej przez doradcę ds. zatrudnienia w PUP. Na rozmowę należy umawiać się telefonicznie oraz zabrać CV, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik restauracji K/M
Wojciech Sala
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków, obsługa gości, prace porządkowe na terenie restauracji - praca w godzinach 23:00-7:00 lub 18:00-2:00 Praca w Restauracji McDonald's w Mielcu. Pracodawca swoim pracownikom oferuje: - umowę o pracę - wypłatę w terminie - Bonifikartę, która uprawnia do zniżek w McDonald`s na terenie całej Polski - atrakcyjną zniżkę na wybrane produkty w czasie przerwy w pracy - darmowa kawa i herbata w czasie przerwy w pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych Mile widziany każdy kandydat zainteresowany nawiązaniem współpracy z Restauracją McDonald's Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą pod nr 600011187 lub przesłanie CV na adres: 328_mielec@mc-poczta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Młodszy opiekun produktów
ASTRA DIGITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wyszukiwanie nowych produktów, wyszukiwanie nowych dostawców, weryfikacja dotychczasowych dostawców, tworzenie rejestrów nowych produktów, kontrola otrzymanych dokumentów źródłowych, uczestniczenie w negocjacjach warunków współpracy z dostawcami. Utrzymanie dobrych relacji partnerskich z dostawcami. Ścisła współpraca z pozostałymi działami. Koordynacja zamówień i logistyki produktów do magazynu. Prawidłowa kwalifikacja pakowania i wysyłek produktów. Utrzymanie odpowiedniego stanu magazynowego produktów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Umiejętności analizowania danych handlowych. Dobra organizacja pracy. Zaangażowanie. Kreatywność. Umiejętność pracy w grupie. Gotowość do nauki i rozwoju. Pracodawca zapewnia szkolenie pracownika w zakresie e-commerce. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: office@astradigital.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sprzątaczka (K/M)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Codzienne utrzymywanie czystości i higieny w pomieszczeniach, takich jak sale lekcyjne, korytarze i toalety, w tym mycie podłóg, ścieranie kurzy, opróżnianie koszy i uzupełnianie środków higienicznych. Wykonanie okresowych generalnych prac porządkowych, taki jak mycie okien, dezynfekcja urządzeń sanitarnych, porządki podczas wakacji i ferii, po remontach; Dbanie o kwiaty i otoczenie szkoły; Ustawianie mebli i sprzętu; Przygotowywanie pomieszczeń do lekcji. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie ponadpodstawowe; biegła obsługa urządzeń czyszczących; wiedza jakich środków użyć do konkretnych powierzchni (kamień, drewno, metal), aby ich nie uszkodzić; znajomość technik efektywnego czyszczenia i zasad dezynfekcji; podstawy BHP; znajomość oznaczeń substancji chemicznych i zasad bezpiecznej pracy w różnych warunkach; dokładność i sumienność, dobra organizacja pracy, punktualność. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Michalusa 18 Gorlice 38300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Pracownik administracyjno-biurowy [K/M] (1/2 etatu)
FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWA "COMPLEXUS" BAL, MAJCHER, POMPA SPÓŁKA JAWNA
Poland
Zakres obowiązków: - Samodzielne stanowisko. Samodzielna obsługa biura. Obsługa korespondencji, faktoring. Kontakt z klientem i dostawcami. Płatności. Kadry. Współpraca z biurem rachunkowym. Tworzenie ofert przetargowych. Obsługa sprzętu biurowego: komputer, drukarka, skaner, ksero, fax, laminarka, bindownica. Obsługa KSeF. - Praca na 1/2 etatu 4 godziny dziennie w godzinach: 7:00-11:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie. - Wymagana umiejętność wykonywania przelewów oraz wystawiania faktur VAT. - Wymaganha umiejętnośc obsługi KSeF (Krajowy System e-Faktur). - Wymagana umiejętność obsługi sprzętu biurowego: komputer, drukarka, skaner, ksero. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z pracą biurową. - Mile widziana wiedza z zakresu przetargów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 602-301-133, 32-354-47-10) w godzinach: 7:00-14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy referent (mężczyzna/kobieta)
24 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Poland
Zakres obowiązków: Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/oferty-pracy/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: oświadczenie o niekaralności, podanie o pracę + CV z dopiskiem " Starszy Referent - Służba Mundurowa - Wydział Materiałowy - Logistyka" Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody, jeżeli zawierają dane inne niż wymienione w art. 221 Kodeksu Pracy. Forma składania ofert: 1. ul. Nowowiejska 20, 11-500 Giżycko 2. e-mail: 24wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Kontakt w sprawie ofert: p. Renata Jagielska 261 335 659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top