Zakres obowiązków: •sprawdzanie pod kątem merytorycznym rachunków przekazywanych przez Świadczeniodawców, •wprowadzanie i zatwierdzanie not wewnętrznych, •informowanie Świadczeniodawców o przyczynie wstrzymania płatności rachunków w terminach określonych w obowiązujących przepisach, •przekazywanie zweryfikowanej dokumentacji finansowej do Wydziału Księgowości, •współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych POW NFZ, w zakresie monitorowania i realizacji zawartych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, •sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych w zakresie zadań Wydziału, •sporządzanie pism, obsługa korespondencji w systemie EZD, •zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Koontraktowanie świadczeń przez Narodowy Fundusz Zdrowia-zasady zawierania umów - konieczne; efektywna praca w programie MS EXCEL - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe - wyższe ekonomiczne, prawnicze, zdrowie publiczne; biegła znajomość obsługi komputera (MS Office), w tym programu Excel; znajomość przepisów prawa dotyczących systemu ochrony zdrowia - ze szczególnym uwzględnieniem systemu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, umiejętność współpracy, zaangażowanie i odpowiedzialność, umiejętność poprawnego redagowania pism, orientacja na klienta, interesariusza, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność planowania i organizacji pracy, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcen

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy, poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową, współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw szkoleń - konieczne - pozostałe: Wymagania Pracodawcy: Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji. Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wszystko co chciałbyś

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby wykonującej pracę referenta ds. finansowo księgowych. Główne zadania wykonywane na tym stanowisku: - weryfikacja i wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, - prowadzenie bieżącej analizy kont oraz ich uzgadnianie, - wykonywanie innych powierzonych obowiązków wynikających z pracy w dziale księgowości. Opera Nova oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od 15.06.2026 r., - pracę w stabilnej Instytucji, - przyjazną atmosferę i warunki pracy, - szansę na rozwój i pozyskanie nowych umiejętności oraz kompetencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane ekonomiczne, - praktyka w dziale księgowości co najmniej 2 lata, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV i listu motywacyjnego w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 27.05.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000), - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w

Zakres obowiązków: Prowadzenie całokształtu spraw wchodzących w zakres obsługi sekretariatu, w tym m. in. udzielanie klientom ogólnych informacji dotyczących działania Wydziału, obsługa połączeń telefonicznych (przychodzących i wychodzących), faxu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, elektronicznego obiegu dokumentów, systemu RCP. Organizowanie pracy Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału, w tym prowadzenie kalendarza. Organizowanie i obsługa spotkań Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Podział korespondencji na poszczególne stanowiska pracy wg dekretacji Dyrektora/Z-cy Dyrektora Wydziału. Sporządzanie korespondencji zleconej przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem Wydziału w materiały biurowe i materiały eksploatacyjne. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrywaniem pracowników Wydziału w bilety MPK i rozliczaniem biletów. Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy pracowników Wydziału. Prowadzenie ewidencji upoważnień i pełnomocnictw oraz książki wyjść pracowników Wydziału. Dbałość o sprawny przepływ informacji i dokumentacji w Wydziale. Dbałość o estetykę miejsca pracy i najbliższego otoczenia. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora/Z-cę Dyrektora Wydziału. Wymagane dokumenty: Obligatoryjne: CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne: Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Dokumenty należy złożyć do 30.06.2026 r.: w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu: osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Nadzór nad procesem rozliczania składek ubezpieczeniowych oraz prowizji dla agentów, -Kontrola poprawności danych finansowych i raportów, -Zarządzanie zespołem pracowników działu oraz zespołu agentów realizujących zadania w agencjach ubezpieczeniowych (organizacja pracy, delegowanie zadań, wsparcie merytoryczne), -Koordynowanie procesu rozliczania sprzedaży w zakresie monitorowania realizacji celów sprzedażowych, jakości obsługi oraz weryfikacji rozliczeń prowizji z towarzystwami ubezpieczeniowymi, -Usprawnianie procesów operacyjnych i wdrażanie optymalizacji, -Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu, -Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami. Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób - konieczne; bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych - konieczne; znajomość zasad funkcjonowania rynku ubezpieczeniowego - konieczne; minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze rozliczeń/ubezpieczeń - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - Znajomość systemów do obsługi polis i rozliczeń, - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami, - Posiadanie uprawnień upoważniających do wykonywania czynności Agenta (m.in. zdolność do czynności prawnych, niekaralność, zdany egzamin KNF). - Umiejętności przywódcze i organizacyjne, - Dokładność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy, - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, - Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie: sekretariat@jsu.pl lub w siedzibie firmy: JSU Sp. z o.o. przy ul. Rybnickiej 6 w Jastrzębiu-Zdroju. Kontakt telefoniczny w sprawie ogłoszenia pod numerem: 32 756 59 67. - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby grającej na kontrabasie na stanowisko muzyka orkiestrowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: muzyk orkiestrowy osoba grająca na kontrabasie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Program przesłuchań: - koncert Karl Ditters von Dittersdorf pierwsza część koncertu E-dur oraz kadencja Heinza Karla Grubera, - wybrane partie orkiestrowe, - materiały do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Termin przesłuchania wyznaczony jest na 18.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbedne: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku; - oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.06.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu d