Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa wózka widłowego wysokiego składu typu reachtruck, - układanie palet na regałach do 8 metrów wysokości, - obsługa wózka widłowego typu heftruck w razie potrzeby (dla urozmaicenia pracy), - układanie palet, - przygotowywaniem towarów do transportu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku 7:0016:00, sporadycznie w soboty (co 34 tygodnie) 16:0001:00, - stabilne godziny i komfortowe warunki magazyn w normalnej temperaturze. - praca w magazynie niespożywczym. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę od euro 14,81 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - cotygodniowe wypłaty- zawsze na czas, - holenderska umowa o pracę - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych- rozwijasz się , nie stojąc w miejscu - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie w obsłudze zarówno reachtrucka, jak i wózka widłowego, -posiadasz ważne certyfikaty uprawniające do obsługi wymienionych wózków, - posługujesz się j. angielskim w stopniu pozwalającym na komunikacje w miejscu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Impel Business Solutions Sp. z o.o. - ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług w ochronie osób i mienia dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę na stanowisku: Kierownik/ szef ochrony obiektu. Miejsce pracy: Kielce Jako Zakład Pracy Chronionej zatrudniamy także osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli obecnie szukasz pracy, dołącz do nas! Zadania na tym stanowisku to: Zarządzanie zespołem pracowników: nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów; Wprowadzanie na stanowisko pracy nowych pracowników; Kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; Dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych; Realizowanie powierzonych zadań przy wykorzystaniu narzędzi i aplikacji informatycznych zapewnionych przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony; Dopuszczenie do pracy z bronią; Wysoka kultura osobista Prawo jazdy kat. B; Dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office; Samodzielność, umiejętność delegowania zadań i wyznaczania priorytetów. Mile widziane Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia z pewnym wynagrodzeniem; Pracę w systemie podstawowym; Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW; Możliwość skorzystania z pakietu medycznego Lux Med.; Opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej i możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON; Pracę w przyjaznym zespole oraz wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie p

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oska

Zakres obowiązków: - wdrożenie, utrzymanie i rozwój infrastruktury HPC wykorzystywanej w projekcie - wdrożenie, instalacja, zarządzanie i monitorowanie systemów operacyjnych w ramach infrastruktury HPC - instalacja, konfiguracja i optymalizacja oprogramowania na klastrach HPC - bieżące monitorowanie stanu sprzętu i systemów oraz usuwanie usterek - współpraca z zespołami badawczymi w zakresie wdrażania nowych narzędzi i aplikacji - wspieranie użytkowników HPC w efektywnym wykorzystaniu zasobów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - zaawansowana administracja systemami Linux, w szczególności w zakresie obsługi, utrzymania i rozwoju klastrów obliczeń wysokiej wydajności (HPC) - umiejętność monitorowania, diagnozowania oraz utrzymania infrastruktury sprzętowej i programowej HPC - doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania do wielkoskalowych symulacji obliczeniowych - znajomość systemu kolejkowego SLURM, wirtualizacji, języka Python - umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy w zespole - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i współpracę w środowisku międzynarodowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca

Zakres obowiązków: 1) weryfikacja i bieżąca kontrola stanu środków trwałych, 2) przydzielanie dostarczonych materiałów biurowych oraz akcesoriów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, 3) odbiór dostarczonych do siedziby Sądu w Szamotułach materiałów biurowych, sprzętu oraz wyposażenia, rozdzielenie dostaw do wskazanych przez kierowników sekretariatów pomieszczeń W/O/Z, sprawdzenie zgodności dostaw ze złożonymi przez Sąd zamówieniami sporządzanie informacji do Dyrektora Sądu o ewentualnych niezgodnościach dostaw ze złożonymi zamówieniami, 4) przygotowywanie projektów pism, 5) kompletowanie dokumentów i wniosków do realizacji, 6) archiwizowanie akt i dokumentów, 7) obsługa sprzętów biurowych, 8) obsługa systemów, m.in: EZD, Sędzia2, 9) przygotowywanie do wysyłki oraz rejestracja w systemie korespondencji wytworzonej w oddziale, 10) inne czynności zlecone przez Prezesa Sądu, Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; wysoki poziom kultury osobistej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane prz

Zakres obowiązków: 1. obsługa komputera pakiet MS Office, Internet), 2. wprowadzanie danych do systemów oraz rejestrów, 3. redagowanie pism, formularzy, zestawień, zamówień, 4. archiwizacja dokumentów, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa pośrednia i bezpośrednia interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończona szkoła średnia, mile widziane ukończone studia wyższe, 2) minimum rok stażu pracy biurowej, 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (min. pakiet MS Office, Internet), 8) umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów prawnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na danym stanowisku, 9) komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, 10) samodzielność, 11) dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, 12) wysoka kultura osobista, 13) odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) CV (życiorys) - z informacjami dot. wykształcenia i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (podpisany własnoręcznie), 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (oryginał) - dostępny na stronie www.gzgk-minsk-mazowiecki.bip-e.pl 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodnośćz oryginałem przez kandydata, S) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia - staż pracy (posiadane świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 6) ew

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała, - oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że osoba kandydując

Zakres obowiązków: Główne zadania: - prowadzenie rachunkowości jednostki - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi - dokonywanie wstępnej kontroli - prowadzenie zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym - koordynacja kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych - przygotowywanie planów i sprawozdań finansowych jednostki - dokonywanie stosownych korekt planów i sprawozdań - prowadzenie dokumentacji ZUS, Vat-u, podatku dochodowego osób prawnych oraz osób fizycznych - inne określone w zakresie obowiązków Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 6 lat doświadczenia w księgowości lub wykształcenie wyższe oraz 3 lata doświadczenia w księgowości, spełnianie wymagań art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009 (Dz.U. nr 157 poz. 1240 z późniejszymi zmianami) - mile widziane doświadczenie na stanowisku głównego księgowego/głównej księgowej - doświadczenie w prowadzeniu księgowości w jednostce sektora finansów publicznych - znajomość programu FK Symfonia, Płatnik - znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej - komunikatywność, sumienność, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 I. 7 a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (VE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/76/WE - kwestionariusz osobowy

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich