En tant que collaborateur polyvalent (h/f/x), vous participez aux différentes activités de l'établissement et contribuez à offrir un service de qualité à la clientèle.

Vos tâches principales sont les suivantes:
- préparer les sandwiches;
- préparer, découper et laver les aliments;
- assurer le service en salle;
- accueillir et servir les clients;
- dresser et débarrasser les tables;
- veiller à la propreté des espaces de travail et au respect des règles d'hygiène.

- Vous disposez d'un bon contact avec la clientèle et soignez votre présentation.
- Vous êtes polyvalent/e, dynamique, souriant/e et proactif/ve. Une bonne condition physique est nécessaire pour exercer la fonction.
- Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un bon sens des responsabilités.
- Vous maîtrisez le français.
- Une expérience dans le secteur Horeca est obligatoire.

- Contrat à durée déterminée (CDD) de 38 heures par semaine;
- Possibilité de prolongation du contrat;
- Horaire du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00;
- Rémunération conforme aux barèmes de la CP 302.

Zakres obowiązków: Odbiór martwych zwierząt + produktów. Dbanie o czystość i porządek w aucie i na zbiornicy. Praca w terenie - woj. pomorskie. Kierowca otrzymuje samochód do dyspozycji w trakcie dyżurów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie kadłubów lub konstrukcji stalowych, zbiorników. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Praca w Niemczech (6/2) 240 godz. w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętność spawania rur metodą MIG/MAG. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odbiór martwych zwierząt do utylizacji. Dbanie o czystość i porządek w aucie i na zbiornicy. Praca w terenie - woj. pomorskie. Kierowca otrzymuje samochód do dyspozycji w trakcie dyżurów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań diagnostycznych dzieci, 2. Udzielanie uczniom i rodzicom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, 3. Prowadzenie działań z zakresu profilaktyki, 4. Praca z uczniami z umiarkowaną i znaczna niepełnosprawnością intelektualną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług, sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek-rozładunek towarów, współpraca ze spedytorem, kompletowanie dokumentacji z tras, obsługa telmatyki. Kierowca C+E z uprawnieniami na ADR klasy 9 (wozimy bitum) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Kierowca C+E z uprawnieniami na ADR klasy 9 (wozimy bitum) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kasy fiskalnej i terminala, dbanie o ekspozycję towarów na półkach sklepowych, dbanie o porządek na stanowisku pracy, profesjonalna obsługa klientów. Wymagania: - pozostałe: Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, chęć do pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV, aktualna książeczka sanitarno - epidemiologiczna Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

• Onderzoeksopzet en -ontwikkeling

• Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
• Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
• Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.

• Dataverzameling
• Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
• Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
• Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
• Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.

• Data-analyse
• Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
• Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
• Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.

• Integratie en rapportering

• Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
• Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.

• Samenwerking en valorisatie

• Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
• Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.

• Wetenschappelijke output
• Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
• Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

• Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
• Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
• Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
• Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
• Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
• Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.

POMOČNIK VZGOJITELJA PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. 31. 8. 2027, skrajšan delovni čas, 34, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU DELA, PRIČETEK DELA JE 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti:- življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov o-horjul.lj@guest.arnes.si. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.,