RESPONSABILITÉS : Descriptif du service L'Institut des Sciences et Techniques de la Réadaptation (ISTR) est une structure unique sur le plan national. Elle tient son originalité du fait qu'elle rassemble en son sein un potentiel pédagogique et un potentiel de recherche très important et accru par le nombre des filières représentées. Ainsi, elle favorise les échanges scientifiques et permet une meilleure préparation à la vie professionnelle des étudiants en formation. L'ISTR assure les formations de réadaptation. Description du poste La personne recrutée aura pour missions principales le secrétariat de la composante ISTR et participera à des missions plus spécifiques avec le directeur administratif. Les activités principales : • Gérer le courrier de la composante et accueil téléphonique de la composante • Organiser les CODIR et les Conseils de composante • Prendre des notes pour rédiger les projets de compte-rendu des réunions • Organiser les comités de sélection de recrutements des enseignants et suivre les renouvellements de contrats • Tenir à jour le tableau de bord des effectifs enseignants et administratifs Missions principales : • Organiser les réunions et tenir l'agenda du directeur administratif • Classer et archiver des documents dans le respect de la réglementation en vigueur • Gérer les missions des personnels • Gérer les stocks de fournitures PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Sens de l'organisation et de l'anticipation • Rigueur, Réactivité • Savoir travailler en équipe et en autonomie • Savoir collecter et restituer l'information • Savoir respecter les délais • Savoir planifier et prioriser Connaissances : • Etre à l'aise avec l'informatique • Savoir utiliser le pack-office et les outils collaboratifs • Bonne qualité rédactionnelle et d'orthographe • Techniques d'accueil téléphonique et physique • Techniques d'élaboration de documents Savoir être : • Discrétion, disponibilité, confidentialité • Savoir rendre compte • Qualité d'accueil - bon relationnel • Avoir le sens de l'entraide • Savoir travailler en équipe • Savoir travailler en équipe Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2110,42 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, notre usine Galliance Languidic s'agrandit et construit un nouveau bâtiment représentant 4 000 m2 de surface et une enveloppe d'investissements importante. Première étape de modernisation, ce projet assure la pérennité de notre site et renforce notre engagement pour une production responsable et durable. Ce développement nous offre l'opportunité de recruter de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez l'équipe de l'abattoir et vous avez pour missions principales de : Nettoyer et désinfecter le camion (plateau, roues, châssis, toit et bâches) et le moffet si présent Contrôler la propreté du camion selon le mode opératoire Alerter le chef d'équipe si le camion est en mauvais état de propreté Notre proposition : En pratique : · Ce poste est à pourvoir immédiatement et à temps plein · Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis) Rémunération & avantages : Rémunération brute mensuelle selon profil de 1865,88€ Primes diverses : habillage, douche, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation Accès vente magasin Œuvres sociales PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine agroalimentaire ? - Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre poste de travail, à l'utilisation du matériel et des produits de nettoyage ? - Votre sens de la communication et votre autonomie seront de véritables atouts pour réussir dans le poste. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.

RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Vous participer à la réalisation des travaux et missions d'audit interne sur des aspects opérationnels et financiers, proposer des actions correctives et s'assurer de la bonne application du système de management de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Collaborer avec les équipes opérationnelles dans le cadre des missions d'audit internes prévues par le Comité d'audit • Analyser les processus, identifier les risques et proposer des axes d'amélioration • Aider à la préparation et rédaction des rapports d'audit en fonction des travaux menés et des constats faits • Participer au suivi des recommandations émises et au suivi des actions correctives selon les écarts constatés • Participer à la mise à jour et à la correcte articulation des matrices de risques • Sapin II - Contrôles comptables et contrôle interne : Veiller au respect de la procédure groupe. S'assurer que le dispositif de contrôle est conforme aux exigences de l'entreprise, efficacement mis en œuvre et tenu jour. Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir dans le cadre des missions. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent (école de commerce, école d'ingénieur ou université). Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un réel intérêt pour la gestion des risques et l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans les échanges et savez interagir avec des interlocuteurs variés. La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans un contexte international. Une première expérience en audit ou en contrôle de gestion constitue un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !

RESPONSABILITÉS : Vous conduisez des pelles à pneus ou à chenilles sur différents chantiers. Vous réalisez des travaux de terrassement, de tranchées et de nivellement. Vous assurez le chargement et le déchargement des matériaux. Vous veillez à l'entretien courant des engins (contrôles, nettoyage, maintenance de premier niveau). Vous appliquez et respectez strictement les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. Vous possédez un bon esprit d'équipe et respectez les délais. Salaire : entre 12 à 14€/h Si ce poste est fait pour vous contactez Connectt à Saverne !.

### **Carrosseriespengler / Fahrzeugrestaurator** (m/w/d | 100%) **HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau** Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Infolge Pensionierung suchen wir für unsere **Grosswagen-Reparatur-Abteilung** in der **Sparte Reparatur & Service** einen qualifizierten **Carrosseriespengler & Fahrzeugrestaurator**.**Haben Sie eine Leidenschaft für Fahrzeuge – von modernen Bussen bis hin zu liebevoll restaurierten Oldtimer-Schätzen – und möchten Sie Ihr Fachwissen vielseitig einsetzen? Dann ist dies Ihre Chance! Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Reparatur-Aufgaben für Busse und andere Grossfahrzeuge, sondern auch die Möglichkeit, historische Fahrzeuge und Oldtimer-Busse mit handwerklichem Können und technischem Know-how wieder zum Leben zu erwecken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation mit Tradition verbindet, und bringen Sie Ihre Begeisterung für Fahrzeuge in all ihren Facetten ein. Bewerben Sie sich noch heute!**### **Ihre Aufgaben** - Ausführen von Reparatur- und Revisionsarbeiten an Grossfahrzeugen und Bussen - Fahrzeugrestaurationen für Oldtimer-Busse und andere historische Fahrzeuge - Ausmessen, Zeichnen und Herstellen sowie Ausbeulen und Richten von Carrosserieteilen historischer Fahrzeuge - Vornehmen von Ein- und Umbauten im Bus Fahrgastraum - Ausführen von abwechslungsreichen und herausfordernden Spengler- und Schlosserarbeiten ### **Unsere Anforderungen** - Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer, Fahrzeugschlosser, Carrosseriespengler oder eine andere Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf - Weiterbildung zum Fahrzeugrestaurator erwünscht - Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Interesse zur Weiterentwicklung im Bereich Fahrzeugrestaurationen - Selbständige Arbeitsweise - Flexibilität - Teamfähigkeit ### **Wir bieten Ihnen** - Abwechslungsreiche und interessante Daueranstellung - Herausfordernde und spannende Aufgaben - Gleitende Arbeitszeit - Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre **FRAGEN** zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33 **Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach | www.hess-ag.ch**

Sie sind serviceorientiert, arbeiten strukturiert und fühlen sich im Austausch mit Kunden richtig wohl? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir engagierte Customer Service Coordinator (m/w/d). - Bearbeitung von z. B. Kundenaufträgen, Kundenstammdaten, Reklamationen, Gut- und Lastschriften mit SAP - Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung und Beratung Ihrer nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden - Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden - Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und den operativen Fachabteilungen - Erstellen von Reports Unser Kunde ist ein leistungsstarker Logistikdienstleister mit modernem Standort in Dieburg. Das Unternehmen steht für zuverlässige Abläufe, kundenzentrierte Prozesse und ein serviceorientiertes Team, das täglich dafür sorgt, dass Warenströme weltweit reibungslos funktionieren. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung - Technisches Verständnis, kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Teamorientierung - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens - Jährliche Vergütung von 42.000 € - 46.000 € Haben wir Ihre Vorstellungen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - bis 3.460,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über uns: Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich. Einkauf - Einkäufer (m/w/d) intermediate Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: 15.06.2026 Zweck und Ziel der Stelle Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Frankfurt braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort: Einkauf - Einkäufer (m/w/d) intermediate Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Was Du von uns erwarten kannst: - Tariflohn EG 7-8 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung - 38 Std. Woche - 30 Tage Urlaub - Tarifvertrag GVP (vormals BAP) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Hybride Arbeitsweise: 2-3 Tage im Büro in Frankfurt (nach der Einarbeitung) Fachliche Anforderungen Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen: - Strategischer Einkauf: Du steuerst eigenverantwortlich die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im Bereich C- und B-Bedarfe und bringst Deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung effizienter Einkaufsprozesse ein. - Marktanalyse: Durch die Beobachtung und Analyse von Beschaffungsmärkten erkennst Du Trends frühzeitig und leitest daraus passende Maßnahmen und nachhaltige Beschaffungsstrategien ab. - Ausschreibungen & Verhandlungen: Du führst Ausschreibungen sowie elektronische Auktionen durch, steuerst den gesamten Vergabeprozess und überzeugst im Austausch mit Lieferanten durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. - Warengruppenmanagement: Mit einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge entwickelst Du Warengruppen strategisch weiter und behältst dabei Chancen, Risiken und Marktbewegungen im Blick. - Lieferantenmanagement: Du begleitest Lieferanten vom Onboarding bis zur langfristigen Zusammenarbeit und sorgst für eine vertrauensvolle sowie partnerschaftliche Kommunikation. - Vertragsmanagement: Von der Vertragsgestaltung bis zur operativen Abwicklung bringst Du Struktur, Verlässlichkeit und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge ein. - Controlling & Qualität: Du analysierst Einkaufskennzahlen, identifizierst Einsparpotenziale und unterstützt dabei, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Zusammenarbeit im Konzerneinkauf: In Categoryteams und Warengruppenbereichen arbeitest Du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und gestaltest gemeinsame Lösungen aktiv mit. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Was wir erwarten: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, mitbringst und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Einkauf oder in der Materialwirtschaft ergänzt hast - fundierte Kenntnisse in den zentralen Bereichen der Materialwirtschaft besitzt insbesondere im Einkauf, in der Disposition und entlang moderner Beschaffungsprozesse - sicher im Umgang mit Materialwirtschaftssystemen bist, SAP-Kenntnisse und digitale Tools routiniert in Deinem Arbeitsalltag einsetzt - ein gutes Verständnis für Analyse- und Auswertungsmethoden innerhalb der Materialwirtschaft mitbringst und wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erkennst - die Materialwirtschaft als wichtigen Bestandteil einer integrierten Wertschöpfungskette verstehst und bereichsübergreifendes Denken mitbringst - gerne Verantwortung übernimmst, eigenständig arbeitest und gleichzeitig den offenen Austausch im Team schätzt - mit Deiner strukturierten, lösungsorientierten und kommunikativen Art überzeugst und Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest - gute Englischkenntnisse mitbringst und Dich auch in internationalen Abstimmungen sicher verständigen kannst Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktdaten für Stellenanzeige Cabo Personal GmbH Postfach 103561 45035 Essen, Ruhr Nordrhein-Westfalen Deutschland Telefonnummer: +49 201 1252740 Faxnummer: +49 201 12527460 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG 7-8

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S exigé Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.