Lippu.fi Elämysten ja yleisöjen ylivoimainen kohtaamispiste Vain tapahtumassa, paikan päällä, voi tuntea henkilökohtaisen vuorovaikutuksen artistin, joukkueen tai yleisön kanssa. Se tunne ei välity ruudun läpi. Lippu.fi markkinoi ja välittää ikimuistoisia hetkiä tuhansiin kulttuuri-, viihde- ja urheilutapahtumiin vuosittain. Välitämme lippuja Suomen tunnetuimman tapahtumalippujen verkkokaupan, lippu.fin, oman puhelinpalvelumme ja laajan myyntiverkostomme kautta jotta jokainen voisi löytää tiensä elämysten äärelle. Meidän tarinamme alkoi Tampereella vuonna 1996, pienestä tiimistä ja suuresta intohimosta tapahtumiin. Siitä lähtien olemme kasvaneet Suomen tunnetuimmaksi tapahtumalippujen markkinapaikaksi ja yhdistyneet osaksi Euroopan johtavaa lipunmyyntiyhtiötä, CTS Eventim AG & Co. KGaA -konsernia. Eventim toimii yli 25 maassa ja välittää vuosittain yli 300 miljoonaa lippua tapahtumiin ympäri maailman. Kun työskentelet meillä, olet osa tiimiä, joka tekee näkyväksi sen, mikä todella liikuttaa ihmisiä Kumppaneitamme ovat niin teatterit, festivaalijärjestäjät, tapahtumatalot kuin urheilujoukkueetkin, konserttikiertueiden, perhetapahtumien tai kesäteattereiden järjestäjiä unohtamatta. Toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Helsingissä ja Turussa, mutta yli 100 asiantuntijan tiimimme ulottuu ympäri Suomen. Meitä yhdistää intohimo, luotettavuus, rohkeus ja yhdessä tekeminen arvot, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Haemme E-Commerce, Marketing & Communications -tiimiimme verkkokaupan ja markkinoinnin korkeakouluharjoittelijaa määräaikaiseen puolen vuoden harjoittelujaksoon Helsinkiin. Osana tiimiä pääset seuraamaan läheltä, miten kehitämme yhtä Suomen tunnetuimmista verkkokaupoista ja maan luotetuinta lipunmyyntipalvelua. E-Commerce, Marketing & Communications -tiimimme vastaa lippu.fi-verkkokaupan kehityksestä, markkinoinnista ja viestinnästä. Tavoitteenamme on kasvattaa myyntiä, kehittää asiakaskokemusta ja vahvistaa lippu.fi:n brändiä. Tiimissämme teet töitä neljän hengen porukassa, jossa mukana ovat esihenkilön lisäksi viestintäpäällikkö, verkkokauppapäällikkö ja verkkokaupan kehityspäällikkö. Olemme ketterä, toisiaan sparraava ja aktiivisesti yhdessä ideoiva tiimi, jossa asiat tehdään rennolla otteella, mutta kunnianhimoisesti. Työmme on innostavan vauhdikasta ja oppimisen täyteistä, mutta tukea ja sparrausta on aina saatavilla. Verkkokaupan ja markkinoinnin harjoittelijana olet mukana muun muassa: · Digimarkkinointikampanjoiden toteutuksessa ja optimoinneissa eri kanavissa (esim. Meta) · Verkkokaupan sisältöjen tuottamisessa, päivityksissä ja SEO-optimoinneissa · Uutiskirjeiden ja sovelluksen push-viestien suunnittelussa ja lähettämisessä · Sosiaalisen median kanavien sisällöntuotannossa ja päivittämisessä Odotamme sinulta: · Opintoja yleisesti markkinoinnin parista · Erinomaista suomen kielen taitoa ja tekstin tuottamisen kykyä · Kokemusta yleisistä toimisto-ohjelmista (Word, Excel, Powerpoint yms.) · Innokkuutta, oma-aloitteellisuutta ja kykyä oppia uutta Tarjoamme sinulle: · Harjoittelijan roolin Suomen tunnetuimman lipunvälittäjän palveluksessa · Järjestelmät, resurssit ja tuen oman osaamisen kehittämiseksi · Mahdollisuuden työskennellä upeiden tapahtumien parissa ja oppia tapahtuma-alan erityispiirteitä · Kannustavan tiimin ja monipuoliset tehtävät Harjoitteluaika: noin 6 kk, aloitus elokuussa, sopimuksen mukaan. Tammi-helmikuuhun 2027 saakka. Sijainti: Lippu.fin toimisto Helsingissä (Pasila) Käytössä hybridimalli osittain etätyö mahdollista. Palkka: 1602,90 €/kk. Lisäksi lounas- ja virike-etu. Työaika: 37,5 h/vko. **************************** Rekrytointiprosessi: ·Hakuaika päättyy 24.5.2026. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi ja järjestämme ensimmäisen kierroksen Teams-haastatteluja jo hakuaikana · Lippu.fi toteuttaa toimeksiantoa yhdessä henkilöstöpalveluyritys Bolt.Works:n kanssa. Valittu henkilö tekee määräaikaisen työharjoittelusopimuksen Lippu.fin kanssa · 1. kierroksen Teams-haastattelut hoitaa Bolt.Worksin Zara Doray · 2. kierroksen haastattelut järjestetään lähtökohtaisesti Lippu.fin tiloissa toukokuun viimeisellä ja kesäkuun ensimmäisellä viikolla · Lopullinen valinta tehdään viimeistään kesäkuun toisella viikolla ja harjoittelija aloittavaa tehtävässä sopimuksen mukaan elokuun aikana. Onko tässä sinun unelmiesi harjoittelupaikka? Lähetä hakemuksesi CV:n kera, niin pääset mukaan hakuprosessiin! Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Muihin Lippu.fin avoimiin harjoittelu- ja työpaikkoihin voit hakea tästä linkistä: https://www.bolt.works/lippu-fi-elamysten-ja-yleisojen-ylivoimainen-kohtaamispiste Lisätietoja tehtävästä antaa: 13.5. klo 13-15, 18.5. klo 9-11 ja 21.5. klo 14-16 Zara Doray, puh. 050-4360449 zara.doray@bolt.works

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Alkaako sinun matkasi TraineeLeijonasta kokiksi? Kun haet oppisopimuksella hyvän ruoan erikoisjoukkoihin TraineeLeijonaksi, saat opiskelu- ja työpaikan samassa paketissa. Traineepolkusi päätteeksi valmistut kokin ammattiin ja työllistyt meille vakituiseksi. Jo opiskeluaikanasi saat palkkaa ja pääset nauttimaan erinomaisista työsuhdeeduista. Missä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti merkittävää. Säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja laadukkaat raakaaineet muodostavat perustan terveelliselle ja kuntouttavalle arjelle. TraineeLeijonana olet avainroolissa mahdollistamassa tätä arkea vangeille ja samalla luomassa rauhallista ja sujuvaa työympäristöä vartijoille. Tekemistämme ohjaavat Leijonalaisten lupaukset eli arvomme: #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. TraineeLeijona haku Vaalan vankilaan on nyt käynnissä! TraineeLeijonat valikoituvat ja pääsevät mukaan tälle ainutlaatuiselle uramatkalle, jonka kesto on noin 2-2,5 vuotta. TraineeLeijonan työtehtävät räätälöidään kokemuksesi ja osaamisesi mukaan ja sinulle maksetaan työehtosopimuksen mukaista oppisopimuspalkkaa. Opit ja kehityt tekemällä töitä ravintolassamme ja lähiopetuspäivät järjestetään lähellä sinua. Voit olla kokonaan vailla työkokemusta, alan vaihtaja tai jo alan ammattilainen pyrkimässä ravintola-alan ammattitutkintoon. TraineeLeijonille tarjoamme oppisopimuskoulutuksen aikana lisämausteena leijonamaista tietoa ja taitoa, jota et muualta saa. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Vankilan muurien sisällä työskentelevänä tulee olla täysi-ikäinen ja turvallisuusselvitys tehtynä. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta uuden oppimiseen ja nautit tekemisen meiningistä - Olet reilu, reipas ja kohtelias niin työkavereitasi kuin asiakkaitamme kohtaan. - Sinulla on pilkettä silmäkulmassa ja aito halu laittaa lusikkasi Leijonan herkulliseen soppaan. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Vaalan vankilassa työskennellään jokaisena vuoden päivänä. Työvuorot sijoittuvat kello 6:00-16:00 välillä. Meillä on pieni mutta tehokas joukko hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia, jotka ovat valmiita jakamaan kanssasi ammattitaitonsa. Vaalan vankilan keittiössä valmistetaan hyvää ruokaa uusilla laitteilla. Oppisopimuksen aikana sinulla on mahdollista myös päästä tutustumaan muihin Leijonan toimipisteisiin. Valmistumisesi jälkeen työllistyt Vaalan vankilan keittiölle. Leijona Catering tarjoaa sinulle ison ja luotettavan organisaation tuen aidosti erilaisessa toimintaympäristössä, jossa saat loistavat työkaverit ja erinomaiset työsuhde-edut. Hae klikkaamalla hakupainiketta viimeistään 24.5.2026. Haastattelemme kaikki TraineeLeijona-hakijat ja ilmoitamme mahdollisesta valinnasta. TraineeLeijona-ohjelma alkaa sopimuksen mukaan. HAE MUKAAN! Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen: Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää - Great Placet to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi pitää vankilan ravintolassa työskentelyä fyysisesti turvallisena ja tämä väittämä on noussut ykköseksi GPTW-väittämistä. Suurimman osan työajasta työskentelemme omalla porukalla ja kun kohtaamme vankeja, on vartija läsnä. Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta on meille kuin toiset työkaverit. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan keittiössä näyttää. Olemme tehneet TraineeLeijonan paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 24.5.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320870 Sijainti: Järvikyläntie 104 91700 Vaala

Onko sinulla vankkaa kokemusta Oracle-teknologioista? Oletko sinä tuleva teknologiaturvaajamme? Etsimme nyt joukkoomme Johtavaa asiantuntijaa Oracle-teknologioihin. Tule osaksi ammattitaitoista tietokanta-asiantuntijoiden ryhmää, jonka vastuulla ovat mm. useiden hyvinvointialueiden, kaupunkien ja kuntien toimintaan liittyviä tietokantaympäristöjä. Ryhmä tekee tietokantaympäristöjen ylläpitoon liittyviä tehtäviä; mm. asennuksia, häiriöselvitystä, päivityksiä sekä projekteissa työskentelyä. Tässä roolissa pääset vastaamaan Oracle-teknologioiden substanssista ja sen kehittämisestä sekä hyödyntämään syvää asiantuntemustasi myös vaativassa ongelmanratkaisussa. Olet keskeinen vaikuttaja päätöksenteossa ja toteutat Istekin strategiaa yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa osallistumalla aktiivisesti suunnitteluun ja kehittämiseen. Huolehdit siitä, että ajantasainen ja laadukas dokumentaatio tukee sujuvaa ja turvallista toimintaa. Johdat ja seuraat vastuualueesi tiekartan toteutumista sekä varmistat projektien laadukkaan läpiviennin osallistumalla ohjausryhmätyöskentelyyn. Toimit tiiviissä yhteistyössä organisaation sisäisten tiimien, asiakkaiden ja toimittajien kanssa ja olet tärkeässä roolissa varmistamassa tietoturvan, tietosuojan sekä sovellettavan lainsäädännön ja standardien toteutumista omalla vastuualueellasi. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Vahvaa ja käytännönläheistä osaamista Oracle-teknologioista sekä ymmärrystä niiden hyödyntämisestä vaativissa tuotantoympäristöissä. - Kykyä toimia johtavassa asiantuntijaroolissa: viet eteenpäin uusia teknologioita ja toimintamalleja, arvioit niiden hyödyt ja riskit sekä esität ne perustellusti tiimille ja sidosryhmille. - Analyyttista ajattelukykyä ja taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ratkaista monimutkaisia teknisiä haasteita tehokkaasti. - Päätöksentekokykyä, joka tukee vastuualueesi tavoitteita ja koko organisaation strategisia päämääriä. - Projektinhallintataitoja: pystyt hallitsemaan ja seuraamaan kokonaisuuksia, varmistamaan laadukkaan toteutuksen ja toimimaan sujuvasti yhteistyössä - Hyviä viestintätaitoja ja kykyä toimia luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. - Kykyä suunnitella ja ohjata teknisiä tiekarttoja sekä seurata niiden toteutumista. - Hyvää ymmärrystä tietoturvasta ja tietosuojasta sekä niiden soveltamisesta käytännön asiantuntijatyössä. - Tietoisuutta sovellettavasta lainsäädännöstä ja standardeista sekä kykyä varmistaa niiden noudattaminen omalla vastuualueella. - Kokemuksen ja osaamisen liitännäisteknologioista, kuten kapasiteettiratkaisuista ja käyttöjärjestelmistä. - Osaamisen myös muista tietokantateknologioista (esim. PostgreSQL, MySQL, MariaDB). Katsomme eduksi - Muiden Oracle-tuotteiden tuntemuksen, kuten Exadata, Oracle KVM ja Oracle Linux. - Ymmärryksen ITIL:n mukaisesta palvelunhallinnasta ja sen soveltamisesta arjen tekemiseen. Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 17.5.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 4400 - 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Miksi valitsisit meidät: Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme https://www.istekki.fi/uratarinat/ Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Opetuspalveluiden suunnittelija, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen opetuspalveluiden suunnittelijan toimi 1.8.2026 alkaen. Haemme positiivista energiaa omaavaa opetuspalveluiden suunnittelijaa sivistyksen ja hyvinvoinnin hallintoon, opetuspalveluiden tiimiimme. Tarjoamme sinulle mielenkiintoista paikkaa mukavassa tiimissä, jossa tavoitteenamme on olla lähellä asiakasta ja mahdollistaa kaikkien onnistuminen. Opetuspalveluissa meille on tärkeää oman asiantuntemuksen ja osaamisen laajentaminen, toimintatapojen jatkuva kehittäminen, toimiva tiimityö ja työilmapiiri sekä halu laittaa itsensä peliin ja innostua uusista asioista. Opetuspalveluiden suunnittelijan tehtävänä on perusopetuksen Primus/Wilma-järjestelmän pääkäyttäjätehtävät ja toimit sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialan sekä perusopetuksen tulosalueen digikehitysprosesseissa mukana. Suunnittelijana vastaat myös perusopetuksen lakisääteisestä tilastoinnista ja raportoinnista, tuotat tarvittavaa dataa perusopetuksesta tulosalueen tiedolla johtamisen tarpeisiin ja kehität tiedolla johtamista. Hyödynnät työssäsi Opintopolku- ja Koski-tietokantoja. Osallistut työssäsi järjestelmien, ohjeiden ja työtapojen kehittämiseen sekä käyttäjien kouluttamiseen ja siten työhösi liittyy vahvasti asiakaspalveluun ja -tukeen liittyviä tehtäviä. Odotamme sinulta: - Kokemusta Primus- ja Wilma- järjestelmien kehittämis- ja pääkäyttäjätasoisesta tehtävistä - Käytännön kokemusta ja osaamista esi- ja perusopetuksen prosesseista ja sisällöistä - Kykyä tuottaa tilastoja ja raportteja oman vastuualueesi tärkeimmistä asioista - Vahva halu tarttua haasteisiin kehittämismyönteisellä otteella - Asiakaslähtöistä työskentelyotetta Työssä onnistumisessa korostuu joustavuus, kyky organisoida arjen moninaisia työtehtäviä sekä halu oppia ja luoda uutta. Arvostamme asiakaslähtöistä ja huolellista työskentelyotetta, paineensietokykyä ajoittain hektisissä tilanteissa, vahvaa päätöksentekokykyä ja vähintään perustason tietoteknisiä taitoja. Eduksi luetaan tehtäväkenttään liittyvien lakien ja säännösten tuntemus sekä käytännön englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi työssä käytettävien muiden järjestelmien tuntemus luetaan eduksi. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa 6.5.2026 alkaen opetuspäällikkö Taru Kuparinen, taru.kuparinen(at)hameenlinna.fi tai 040 511 5843. Haastatelut tehtävään järjestetään 21.5.2026. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3752,48 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 29.4.-14.5.2026 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 511 5843 Sähköposti: taru.kuparinen@hameenlinna.fi Sijainti: wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

_Oletko kokenut talouden ammattilainen, joka hallitsee sujuvasti talouden avainluvut ja osaa muuttaa ne selkeiksi johtopäätöksiksi ja liiketoimintaa tukeviksi suosituksiksi? Innostutko moniasiakasympäristön vaihtelevista haasteista ja vauhdikkaasta arjesta? Haluaisitko osaksi matalahierarkkista, inhimillistä työyhteisöä, josta saat aina tarvitsemasi asiantuntijatuen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme_ **Financial Advisor** vahvistamaan Advisory-liiketoimintamme talousasiantuntijapalveluita. Kollegasi työskentelevät pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti etä- ja läsnätyötä yhdistäen. Osa toimeksiannoista edellyttää kuitenkin ajoittaista työskentelyä asiakkaidemme tiloissa, pääosin pääkaupunkiseudulla. Azetsin Advisory-liiketoiminta tukee asiakkaita vaativissa talouden, verotuksen ja juridiikan kysymyksissä ja asiantuntijatarpeissa. Financial Advisorina työskentelet talouden interim-rooleissa asiakkaillemme esimerkiksi CFO:n tai Financial/Business Controllerin tehtävissä. Toimit eri toimialojen ja kokoluokan yrityksien tukena hyvin vaihtelevissa toimeksiannoissa, jotka voivat olla osa- tai kokoaikaisia ja jatkuvia tai määräaikaisia. Osallistut myös talouden kehitystehtäviin asiakastoimeksiannoissa joko osana interim-roolia tai erillisprojekteissa. Nämä voivat liittyä esimerkiksi talousprosessien kehittämiseen, erilaisiin laskelmiin ja analyyseihin tai talousjärjestelmäuudistuksiin. **Profiilisi** Kokeneena talouden ammattilaisena tulkitset sujuvasti talouden avainlukuja ja teet niiden pohjalta johtopäätöksiä ja suosituksia liiketoimintajohdolle selkeästi viestien. Hallitset sekä ulkoisen että sisäisen laskennan ja pystyt toimimaan molemmilla osa-alueilla asiantuntijaroolissa asiakastoimeksiannoissa. Tuot asiakkaidemme talousfunktioon arvokasta ulkopuolista näkemystä kehittävällä ja strategisella otteella, mutta et kaihda myöskään rutiinitehtäviä. Hahmotat olennaisen, teet päätöksiä ja omaksut uusia toimeksiantoja ja tietoa tehokkaasti. Johdat itseäsi sujuvasti ja otat vastuun omasta työstäsi. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 10 vuoden kokemus talouden tehtävistä ja useamman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä (esim. CFO tai Financial/Business Controller rooleissa) - vahva ulkoisen laskennan osaaminen, joka on karttunut esimerkiksi kirjanpidon tehtävistä työurasi varrelta - kyky tulkita talouden lukuja sekä tuottaa johtopäätöksiä ja liiketoimintaa tukevia suosituksia tiedon pohjalta - aiempi kokemus ihmisten ja projektien johtamisesta esihenkilökokemus on eduksi - soveltuva korkeakoulutustausta (esim. kauppatieteet, liiketalous) - itseohjautuva ote ja kyky tehdä päätöksiä ja omaksua uutta tehokkaasti - erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi pystyt puhumaan talouden kieltä vakuuttavasti ja ymmärrettävällä tavalla yritysjohdolle - matkustusvalmius ja mahdollisuus työskennellä ajoittain asiakkaidemme tiloissa. **Miksi juuri meille?** Financial Advisorina pääset haastamaan ja kehittämään itseäsi syvää asiantuntijuutta vaativissa tehtävissä ja vaihtelevassa arjessa. Roolissasi saat paljon vastuuta, mutta myös liikkumatilaa ja luottamusta. Vaikka työ on hyvin itsenäistä, on tukea, sparrailuseuraa ja yhteistyömahdollisuuksia aina tarjolla lähitiimisi kokeneilta talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan asiantuntijoilta. Lisäksi pääset osaksi matalahierarkkista ja inhimillistä laajempaa työyhteisöä, jossa puhallamme yhteen hiileen ja autamme toisiamme onnistumaan. Työskentelyn joustavuus, erinomainen etätyömahdollisuus sekä ihmisen kokoinen arki tukevat työn ja muun elämän tasapainoa ja hyvinvointiasi. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 24.5.2026**. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Ensimmäisestä keskustelusta jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi HR-asiantuntijan ja rekrytoivan esihenkilön kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Advisory Services Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com) tai puhelimitse (0503671549) maanantaina 4.5. klo 1214 ja maanantaina 11.5. klo 1012. _Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen._

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada inglise keelt põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ Pakume täiskoormust ja töötasu alates 2070€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ inglise keele oskus kõrgtasemel, eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Open-source development has changed the software world by providing free compilers and operating systems. A similar shift is currently happening with the electronic design automation (EDA) tools. Open-source tools, such as OpenROAD and LibreLane allow the tapeout of chips using open-source tools only. The overarching goal of ODE4EC-PIV is to enhance Europe's competitiveness in global chip design by boosting productivity through open-source EDA tools and their interoperability, addressing key areas such as efficient verification and bespoke design processes, and promoting innovation through open, standardised, and sovereign EDA solutions.

Your project will involve developing open-source tools for generating hardware and developing a functional verification framework.

Responsibilities:

• Conduct research on EDA tooling
• Designing hardware generators
• Development of a verification method, such as functional verification in Scala/Java.
• Integrating the development into the Chips JU project ODE4EV-PIV
• Co-supervise students.
• Optionally contribute to teaching.

Required qualifications:

• Hardware design in a hardware description language such as Chisel, VDHL, or Verilog. Knowing Chisel is a bonus.
• Knowledge of the chip design and verification process
• Basic programming skills in Java/Scala

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree. We expect you to hold a master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or Electrical Engineering.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. The starting date is planned 1 August 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Martin Schoeberl, masca@dtu.dk , http://www.imm.dtu.dk/~masca/. 

You can read more about DTU Compute  at www.compute.dtu.dk .

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 May 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• If available, include a link to an open-source project you contributed to in your CV.
• List of publications, if applicable

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Embedded Systems Engineering (ESE) is one of the 10 research sections at DTU Compute. Our mission encompasses the creation of insights that allow the development of context-aware, distributed, and embedded cyber-physical systems, with a particular focus on Internet-of-Things (IoT) and the computing continuum eras. Our vision is to pioneer advancements in high-tech distributed and embedded systems technology, driving change, and contributing positively to society. We strive for a future where our research and innovations form the cornerstone of technological advancements, and we're excited to include more brilliant minds in our journey. See our  publications and  projects   here . The time-predictable computer architecture group, where you will be embedded, researches computer architecture, network-on-chip, and memory systems for real-time systems and the design and verification of digital systems, including chip design.

DTU Compute – Department of Mathematics and Computer Science – is an internationally recognised academic environment with over 400 employees and 10 research sections. We broadly cover digital technologies within mathematics, data science, computer science, and computer engineering, including artificial intelligence (AI), machine learning, internet of things (IoT), chip design, cybersecurity, human-computer interaction, social networks, fairness, and data ethics. Our research is rooted in basic research and centres on mathematical models of the physical and virtual world, as a basis for the analysis, design, and implementation of complex systems. We focus on ensuring that our research results contribute to creating a better society by supporting areas such as health, green transition, energy supply, and life science. We collaborate with universities, public and private organisations, and companies in Denmark and abroad, and through DTU’s startup ecosystem, we encourage innovation and entrepreneurship. We have a strong ethical, human, and sustainable approach that ensures integrity in our work. Therefore, we strive for and take responsibility for driving the democratisation of digital technologies, so that everyone has the opportunity to actively participate in the development, and we ensure a continued open, democratic, and inclusive society for the benefit of all. At DTU Compute, we value diversity, inclusion, and a flexible work-life balance. Read more about us at  www.compute.dtu.dk .  

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Tööülesanded: Põhja-Tallinnas asuv Lasteaed Päikene ootab alates 1. septembrist 2026 enda lasteaiaperre koostööd väärtustavat ja tööalaselt pädevat logopeedi.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja juba alates 2027.a. veebruarikuust kaasaegset ning mitmekülgset töökeskkonda lasteaia uues hoones;
mitmekesiseid arenguvõimalusi, hoides Sind kursis haridusuuendustega läbi koolituste ning projektide; võimalust panustada lasteaia arengusse; pikka suvepuhkust (56 kalendripäeva) ja paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Ootame:
pühendunud ja hoolivat spetsialisti, kellel on erialane magistrikraad; avatud ja sõbralikku suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel; koostööd väärtustavat meeskonnaliiget 1,0 ametikoormusega; loovat ja rõõmsameelset kolleegi, kellele pakub siirast rõõmu töö lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie juures saad toetada laste kõne ja suhtlemisoskuse arengut, pakkuda neile individuaalset ja grupipõhist logopeedilist abi ning aidata igal lapsel leida enesekindlus oma mõtete väljendamisel.

Omalt poolt pakume: Tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri
Pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust

Muud nõuded: Ootame
pühendunud spetsialisti, kellel on logopeedi erialane haridus, laste kõne arengu toetamiseks vajalik pädevus ning soov aidata igal lapsel oma suhtlemisoskust ja eneseväljendusvõimet arendada; osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning suudab luua usaldusliku suhte nii laste, kolleegide kui ka lapsevanematega; loovat professionaali, kes rakendab töös mängulisi ja uuenduslikke metoodikaid ning panustab lasteaia arengusse; optimistlikku meeskonnaliiget, kes naudib tööd lastega ja toetab neid rõõmu, kannatlikkuse ning professionaalsusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar, för att se specifika tider i vissa områden. Gå in på hemsidan www.djungelgympa.se och sök på Göteborg. Där kan du även läsa mer om vår verksamhet. Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!