Zakres obowiązków: 1. UTRZYMANIE W CZYSTOŚCI I CZYTELNOŚCI PIONOWYCH ZNAKÓW DROGOWYCH, WYMIANA USZKODZONYCH I UZUPEŁNIENIE BRAKUJĄCYCH ZNAKÓW. 2. ODNAWIANIE OZNAKOWANIA POZIOMEGO. 3. WYCINKA DRZEW ROSNĄCYCH W PASIE DROGOWYM DRÓG POWIATOWYCH - ZGODNIE Z UZYSKANYM ZEZWOLENIEM, SEGREGACJA DREWNA DO SPRZEDAŻY, PRZYCINKA GAŁĘZI OGRANICZAJĄCYCH SKRAJNIĘ DROGOWĄ, USUWANIE KRZEWÓW Z PASA DROGOWEGO. 4. KOSZENIE TRAW I NISZCZENIE CHWASTÓW NA POBOCZACH I SKARPACH. 5. WYKONYWANIE REMONTÓW CZĄSTKOWYCH NA SIECI DRÓG POWIATOWYCH, UZUPEŁNIANIE SPĘKAŃ I USZCZELNIANIE NAWIERZCHNI DRÓG I MOSTÓW. 6. WYKONYWANIE DORAŹNYCH NAPRAW USZKODZONYCH POBOCZY, SKARP I CHODNIKÓW. 7. USUWANIE Z KORONY DROGI PRZESZKÓD ZAGRAŻAJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWU RUCHU, WYKONYWANIE PRZYCINEK W POBOCZACH, LIKWIDACJA ZASTOISK WODNYCH NA NAWIERZCHNIACH DROGI, LOKALNE UDRAŻNIANIE ROWÓW PRZYDROŻNYCH, CZYSZCZENIE PRZEPUSTÓW. 8. UTRZYMYWANIE W CZYSTOŚCI OBIEKTÓW MOSTOWYCH, MALOWANIE PORĘCZY, UTRZYMYWANIE W NALEŻYTYM STANIE SKARP I STOŻKÓW. 9. USTAWIANIE, ZDEJMOWANIE I MAGAZYNOWANIE ZASŁON PRZECIWŚNIEŻNYCH. 10. AWARYJNE OZNAKOWANIE W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA ZAGROŻEŃ W KORONIE DROGI, ORGANIZOWANIE OBJAZDÓW. 11. UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE SIEDZIBY WYDZIAŁU DRÓG. KIEROWANIE POJAZDAMI - ZGODNIE Z POSIADANYMI UPRAWNIENIAMI, DBAŁOŚĆ O POWIERZONE POJAZDY, SPRZĘT I NARZĘDZIA PRACY. 12. WYKONYWANIE INNYCH PRAC ZLECONYCH PRZEZ KIEROWNIKA WYDZIAŁU DRÓG. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Praca w godzinach 7:00 - 15:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Al. Niepodległości 7 Skierniewice 96100 - wymagane dokumenty: CV+SKIEROWANIE PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1. UTRZYMANIE W CZYSTOŚCI I CZYTELNOŚCI PIONOWYCH ZNAKÓW DROGOWYCH, WYMIANA USZKODZONYCH I UZUPEŁNIENIE BRAKUJĄCYCH ZNAKÓW. 2. ODNAWIANIE OZNAKOWANIA POZIOMEGO. 3. WYCINKA DRZEW ROSNĄCYCH W PASIE DROGOWYM DRÓG POWIATOWYCH - ZGODNIE Z UZYSKANYM ZEZWOLENIEM, SEGREGACJA DREWNA DO SPRZEDAŻY, PRZYCINKA GAŁĘZI OGRANICZAJĄCYCH SKRAJNIĘ DROGOWĄ, USUWANIE KRZEWÓW Z PASA DROGOWEGO. 4. KOSZENIE TRAW I NISZCZENIE CHWASTÓW NA POBOCZACH I SKARPACH. 5. WYKONYWANIE REMONTÓW CZĄSTKOWYCH NA SIECI DRÓG POWIATOWYCH, UZUPEŁNIANIE SPĘKAŃ I USZCZELNIANIE NAWIERZCHNI DRÓG I MOSTÓW. 6. WYKONYWANIE DORAŹNYCH NAPRAW USZKODZONYCH POBOCZY, SKARP I CHODNIKÓW. 7. USUWANIE Z KORONY DROGI PRZESZKÓD ZAGRAŻAJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWU RUCHU, WYKONYWANIE PRZYCINEK W POBOCZACH, LIKWIDACJA ZASTOISK WODNYCH NA NAWIERZCHNIACH DROGI, LOKALNE UDRAŻNIANIE ROWÓW PRZYDROŻNYCH, CZYSZCZENIE PRZEPUSTÓW. 8. UTRZYMYWANIE W CZYSTOŚCI OBIEKTÓW MOSTOWYCH, MALOWANIE PORĘCZY, UTRZYMYWANIE W NALEŻYTYM STANIE SKARP I STOŻKÓW. 9. USTAWIANIE, ZDEJMOWANIE I MAGAZYNOWANIE ZASŁON PRZECIWŚNIEŻNYCH. 10. AWARYJNE OZNAKOWANIE W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA ZAGROŻEŃ W KORONIE DROGI, ORGANIZOWANIE OBJAZDÓW. 11. UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE SIEDZIBY WYDZIAŁU DRÓG. KIEROWANIE POJAZDAMI - ZGODNIE Z POSIADANYMI UPRAWNIENIAMI, DBAŁOŚĆ O POWIERZONE POJAZDY, SPRZĘT I NARZĘDZIA PRACY. 12. WYKONYWANIE INNYCH PRAC ZLECONYCH PRZEZ KIEROWNIKA WYDZIAŁU DRÓG. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Praca w godzinach 7:00 - 15:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Al. Niepodległości 7 Skierniewice 96100 - wymagane dokumenty: CV+SKIEROWANIE PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - współdziałanie z organami finansowymi i bankowymi; - bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej; - dekretowanie operacji księgowych w zakresie dochodów i wydatków Gminy; - księgowanie komputerowo dochodów i przychodów budżetowych, w tym otrzymanych dotacji, kredytów i pożyczek oraz wydatków Gminy; - okresowe uzgadnianie dochodów i przychodów budżetowych z kontami organu finansowego; - współpraca ze Skarbnikiem Gminy w przygotowaniu projektu budżetu gminy, zmian budżetowych i sprawozdania z wykonania budżetu gminy; - uzgadnianie planów finansowych budżetu gminy zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy; - prowadzenie spraw z zakresu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych mających charakter cywilno-prawny; - windykacja z należności niepodatkowych przysługujących gminie z tytułu umów cywilnoprawnych i publicznoprawnych, sporządzanie przypisów i odpisów należności oraz księgowanie wpłat; - sporządzanie list płac z działań ratowniczych i szkoleń jednostek OSP; - sporządzanie deklaracji i wpłat na PFRON; - archiwizacja dokumentacji z zakresu właściwego dla zajmowanego stanowiska, w szczególności przygotowanie teczek do przekazania do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w jednym z następujących kierunków: ekonomia, finanse, rachunkowość, finanse i rachunkowość; -co najmniej 2-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok w jednostkach samorządu terytorialnego; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Säljare till Import for Kids - Sverige Brinner du för försäljning, kundrelationer och en vardag med frihet under ansvar? Då kan det vara dig vi söker som vår nya säljare i Sverige. Import for Kids söker en engagerad och resultatinriktad fältsäljare som ska arbeta med både nya och befintliga kunder i hela Sverige. Rollen har ett tydligt fokus på att utveckla vår kundbas och stärka vår position i Sverige - därför söker vi dig som trivs med uppsökande försäljning, gillar att skapa förtroende och är bra på att följa upp och driva affärer framåt. Du rapporterar direkt till ledningen i Danmark och arbetar självständigt från din tjänstebil och ditt hemmakontor i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Greve, Danmark. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter . Bearbeta nya kunder och bygga relationer med återförsäljare i hela Sverige. . Utveckla och vårda befintliga kunder genom regelbundna besök, uppföljning och merförsäljning. . Ansvara för säljprocessen från första kontakt till offert, order och uppföljning. . Genomföra kundbesök 4 dagar i veckan och ha 1 planerings- och uppföljningsdag från hemmakontoret. . Dokumentera kunddialog och aktiviteter i CRM efter varje kundmöte. . Delta i ett veckovist online-möte med teamet för prioritering, uppföljning och stöd. . Representera Import for Kids på relevanta mässor och branschevent. Vem är du? . Du har erfarenhet av försäljning, gärna B2B, och trivs med att arbeta självständigt och målinriktat. . Du är relationsskapande och trygg i dialogen med kunder - från första kontakt till långsiktigt samarbete. . Du är strukturerad och bra på uppföljning - du ser till att saker blir gjorda och att kunden känner sig prioriterad. . Du är uthållig och tar ansvar för din pipeline och dina aktiviteter. . Du trivs med resor och en aktiv vardag med kundbesök runt om i landet. . Du behärskar svenska i tal och skrift och har körkort för personbil. Erfarenhet från leksaks-, barn- eller detaljhandelsbranschen är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi? . Tjänstebil, mobiltelefon och bärbar dator. . En tydlig roll med frihet under ansvar och nära dialog med ledningen. . Moderna system och struktur som gör det enkelt att planera, följa upp och skapa resultat. . Ett starkt nordiskt setup med korta beslutsvägar och snabb support. . Ett toppmodernt lager med dag-till-dag-leveranser - vilket ger dig en stark position hos kunderna genom snabb och pålitlig leverans. . Ett veckovist online-möte för uppföljning, sparring och prioritering. . Lön enligt kvalifikationer. Eventuellt kan vi även erbjuda: . Tjänstepension . Friskvårdsbidrag Om oss Import for Kids är en nordisk distributionsverksamhet som importerar och säljer kvalitetsprodukter för barn. Vi är verksamma i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Island, Färöarna och Grönland och levererar till allt från små webbutiker till stora nordiska kedjor. Vårt huvudkontor ligger på Greve Main 23, 2670 Greve i Danmark. Läs mer på importforkids.dk. Onboarding Du får en grundlig introduktion till våra system och produkter. Du får även följa med en erfaren säljare på kundbesök (i Danmark eller Sverige). Mycket av samarbetet med huvudkontoret sker digitalt.

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.

Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku na terenie wszystkich nieruchomości będących w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie, w tym: sprzątanie wokół posesji, zamiatanie, grabienie, koszenie trawników, w okresie zimowym odśnieżanie, osypywanie piaskiem, dźwiganie ciężarów powyżej 5 kg. Praca fizyczna wewnątrz i na zewnątrz budynku, , wymuszona pozycja ciała. Godziny pracy: 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo i przestępstwo skarbowe popełniono umyślnie, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku jego posiadania, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie popełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zadania zawodowe: organizowanie własnego stanowiska pracy oraz podległych pracowników zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii oraz ochrony środowiska; prowadzenie rachunkowości organizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; organizowanie i kontrolowanie rachunkowości; ocenianie sytuacji finansowej; opracowywanie strategii i procedur pozyskiwania środków finansowych dla działalności jednostki; koordynowanie i nadzorowanie działań związanych z obsługą finansowo-księgową; kontrolowanie wydatków i zapewnianie efektywnego wykorzystywania zasobów finansowych; kontrolowanie i weryfikowanie prawidłowej kwalifikacji operacji gospodarczych; nadzorowanie prawidłowości rozliczeń z budżetem i ZUS; nadzorowanie terminowości płatności zobowiązań i wpływu należności; sporządzanie i analizowanie sprawozdań finansowych oraz ustalanie wyniku finansowego; sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i instytucji zewnętrznych (m.in. US, ZUS, GUS, banki); nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych i ich archiwizowania. - Godziny pracy: 7:00-15:00 (od poniedziałku do piątku). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowej lub głównej księgowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-227-30-86 w.26) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: rtbs@o2.pl - Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie drogą mailową aplikacji: CV + list motywacyjny. - Prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu adresu e-mail oraz numeru telefonu kontaktowego. - Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. - Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizyczn

Zakres obowiązków: Producent systemów monitorowania pojazdów - firma Navisoft - zatrudni osobę do pracy na stanowisku Pracownika pomocy technicznej / wsparcia klientów. Praca w pełnym wymiarze godzin, w siedzibie firmy w Jankowicach Rybnickich, przy ulicy Świerklańskiej, sporadyczne wyjazdy na terenie woj. śląskiego. Do obowiązków w/w osoby należeć będzie: - bieżąca obsługa podstawowej pomocy technicznej, - wsparcie klienta w instalacji i konfiguracji oprogramowania, - przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i wstępna diagnostyka usterek, - przeprowadzanie szkoleń z obsługi naszego oprogramowania poprzez narzędzia, - zdalnego dostępu lub osobistych wizyt u klienta. Podstawowe wymagania: - doskonała znajomość i płynne poruszanie się w środowiskach systemów operacyjnych Windows (10/11), - znajomość konfiguracji ustawień najczęściej spotykanych przeglądarek internetowych i programów antywirusowych, - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu sieci komputerowych, - znajomość podstawowych ustawień przeglądarek mobilnych (Android). Mile widziane posiadanie: - umiejętności prowadzenia rzeczowej i kulturalnej rozmowy telefonicznej, - szacunku i cierpliwości dla osób nieradzących sobie z obsługą komputera czy telefonu, - zainteresowań związanych z elektroniką użytkową, gadżetami i nowinkami ze świata technologii, - podstawowej znajomości systemów iOS, - prawa jazdy kat. B. Firma zapewnia: - pełne przeszkolenie z obsługi dostarczanych przez firmę programów i sprzętu, - odpowiednio wyposażone stanowisko i narzędzia pracy, - komfortowe warunki pracy i bezstresową atmosferę. Firma dopuszcza możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością. Jednocześnie informuje o nieprzystosowaniu budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. (schody wejściowe, parter/piętro, standardowa toaleta). CV wraz z krótkim opisem posiadanych umiejętności/doświadczeń prosimy przesłać na adres e-mail praca@navisoft.pl. Płeć i wiek kandydata/kandydatki na w/w stanowisko nie mają znaczenia. Firma zastrzega sobie prawo do

Zakres obowiązków: 1. Rejestrowanie pacjentów na wizyty do oddziałów i poradni; 2. Udzielanie informacji dotyczących świadczeń medycznych; 3. Sporządzanie kopii dokumentacji medycznej; 4. Dokonywanie wpisów do dokumentacji zbiorczej medycznej; 5. Wypisywanie dokumentów związanych z działalnością profilaktyczno- leczniczą lekarza; 6. Sporządzanie zestawień statystycznych, sprawozdań z udzielonych świadczeń medycznych do Działu Dokumentacji i Statystyki Medycznej zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami; 7. Współpraca w niezbędnym zakresie z Działem Dokumentacji i Statystyki Medycznej; 8. Prowadzenie rejestru chorych leczonych w poradni i oddziałach; 9. Bieżące uzupełnianie Księgi Głównej Oddziałów; 10.Sprawdzanie uprawnień pacjentów do świadczeń medycznych w systemie e-WUŚ; 11.Współpraca z pionem administracyjno-technicznym w zakresie: - zamówień i zapotrzebowania na sprzęt gospodarczy, medyczny i biurowy; - przekazywania i odbioru dokumentacji; 12. Archiwizowanie dokumentacji medycznej z oddziałów i poradni i dokonywanie potwierdzenia za zgodność w historii choroby; 13. Dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń; 14. Wykonywanie na polecenie przełożonego innych zadań zleconych przez przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sekretarka medyczna - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie, dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 8.00-15.35 Kontakt: osobisty, e-mail: naczelna.pielegniarka@szpitalnowowiejski.pl , tel. 22 11 65 249. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Udział w planowaniu egzaminów przez ośrodki egzaminacyjne, weryfikacja zaplanowanych egzaminów. 2.Udział w przygotowaniu działań związanych z sesją egzaminacyjną. 3.Udział w pracach administracyjnych Wydziału Egzaminów Zawodowych. 4.Weryfikowanie przesłanych przez ośrodki egzaminacyjne rozliczeń pod względem zgodności ze wskazaniami Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. 5.Wykonywanie innych poleceń służbowych zwianych z działalnością Wydziału Egzaminów Zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność redagowania tekstów - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Dobry kontakt z ludźmi, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne - pozostałe: 1.WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Wymagania niezbędne: 1.Stanowisko Referent/Referentka : wykształcenie średnie 2.Stanowisko Specjalisty/ Specjalistki: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo) 3.Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, 4.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel) Pożądane: 1.Znajomość prawa oświatowego 2.CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE Pożądane: 1.Umiejętność organizowania pracy własnej. 2.Umiejętność analitycznego myślenia. 3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. 4.Konsekwencja w realizowaniu zadań. 5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań. 6.Komunikatywność, 7.Umiejętność redagowania pism urzędowych. 8.Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV) b)list motywacyjny c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach f)własnoręcznie podpisane oświadczenia ze strony internetowej OKE o: zgodności z oryginałem kserokopii wszystkich załą