Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa techniczna, diagnostyka, naprawy oraz utrzymanie sprawności pojazdów i urządzeń eksploatowanych w Morskim Oddziale Straży Granicznej, w tym instalowanie i uruchamianie instalacji elektrycznej oraz elektronicznej w sprzęcie transportowym, demontowanie podzespołów, mycie i weryfikacja części oraz ich wymiana lub naprawa, wykonywanie napraw uszkodzonych elementów i urządzeń elektrycznych i elektronicznych z wykorzystaniem przyrządów pomiarowych i urządzeń diagnostycznych, ładowanie akumulatorów, kierowanie służbowym sprzętem transportowym, terminowe i rzetelne usuwanie usterek w podzespołach w ramach napraw oraz obsług okresowych, wymiana ogumienia, wymiana płynów eksploatacyjnych i olejów, przeprowadzanie konserwacji oraz zabezpieczeń antykorozyjnych elementów pojazdów samochodowych, a także wykonywanie operacji demontażowo-montażowych podzespołów pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie zasadnicze, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie średnie techniczne oraz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV oraz list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w Morskim Oddziale Straży Granicznej wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa po

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: -Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych, -Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw, -Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw, -Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur, -Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów, -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP, -Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność - konieczne - pozostałe: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie raportów finansowych, analiz, zestawień, analiza przepływów pieniężnych, obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Współpraca przy opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych;monitorowanie ich wykonania i analiza odchyleń; Analiza przepływów pieniężnych (cash flow) oraz wsparcie w zarządzaniu płynnością finansową; Analizowanie kosztów i przychodów oraz kontrola dokumentów finansowych; Rozliczanie inwestycji; Prowadzenie rozliczeń dla nieruchomości w zakresie przychodów, kosztów utrzymani oraz wpływów i wydatków na fundusz remontowy; Weryfikacja i archiwizacja umów oraz nadzór nad ich aktualnością; Kontrola rozliczeń z kontrahentami; Obsługa rozliczeń związanych z najmem nieruchomości; Zarządzanie dokumentacją, archiwizacja korespondencji oraz skanowanie i katalogowanie dokumentów rejestrowanych, administracyjnych i finansowych; Współpraca z biurem rachunkowym, bankami, kancelariami prawnymi, ubezpieczycielami i dostawcami zewnętrznymi; Współpraca z innymi działami w celu uprawnienia procesów i zwiększania efektywności organizacji; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w księgowości lub w obszarze kontrolingu, analiza finansowa; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne; biegła znajomość pakietu MS Offic, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (analiza danych, tabele, funkcje); dobra wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstw, rachunkowości zarządczej; bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność samodzielnego planowania zadań; komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z działami w firmie; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych. Zakres obowiązków m.in.: 1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność). 2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali. 3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych. 4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali. 5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali. 6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych. 7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej. Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji. Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie przewodników produkcyjnych, - weryfikacja i opiniowanie dokumentacji technicznej robót remontowych i inwestycyjnych pod względem jej kompletności, zgodności ze zleconym zakresem robót, technicznymi możliwościami wykonania, - wnioskowanie potrzeby uzupełnień i opracowań dokumentacji technicznej/odbiorowej oraz uzgadnianie wynikłych zmian ze zleceniodawcą lub odpowiednim biurem projektów, - określanie i opracowywanie zapotrzebowań materiałowych wraz z wymaganiami dla materiałów niezbędnych do realizacji zadania, W razie potrzeby uzgadnianie wprowadzania materiałów zastępczych zgłaszanych przez uprawnione działy, -przygotowywanie zapytań technicznych i prowadzenie uzgodnień z klientem/projektantem w przypadku błędów lub nieścisłości w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, robotyka i automatyzacja procesów lub inżynieria lotnicza, - umiejętność programowania maszyn CNC z oprogramowaniem EDGECAM lub podobnym, system sterowania maszyny Heidenhain TNC 640, - dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, - umiejętność odczytywania i interpretowania rysunku technicznego, - wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz narzędzi do obróbki części, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, programów graficznych CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy ladzie tradycyjnej (wędliny, sery, produkty świeże), - doradzanie klientom w wyborze produktów, - krojenie i porcjowanie produktów przy użyciu urządzeń sklepowych (np. krajalnicy), - dbanie o prawidłową ekspozycję oraz świeżość produktów na ladzie, - utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy, - współpraca z zespołem sklepu oraz wsparcie w bieżących pracach sklepowych. * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0995 | wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; umiejętnośc pracy pod presją czasu - konieczne; samodzielność - konieczne; umiejętność budowania relacji z pracownikami - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00- 14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE