Description du poste : Lynx RH Services Lyon recrute pour son agence, un(e) Consultant(e) en CDI, pour rejoindre le pôle recrutement métiers de l'IT. Notre spécificité : nous recrutons des profils qualifiés ou cadres à partir du bac +2, dans tous les domaines d'activité (ingénierie, fonctions support, IT), que ce soit en CDI-CDD mais également en Intérim : nous proposons des solutions pour chaque contexte ! Nous devons donc au quotidien nous adapter, comprendre, apprendre, parfois nous remettre en cause afin d'accompagner nos talents et nos entreprises, de la meilleure façon qui soit. Vos missions Dans le cadre d'une reprise de portefeuille existant vos missions seront les suivantes Développement commercial : ciblage, prospection et suivi des entreprises, offres de collaborations, présentation de profils validés, debriefs, organisation de rendez-vous Sourcing talents : rédaction d'annonces, recherches CVthèques, approche directe, réseaux sociaux Recrutement : sélection des candidats, préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens (présentiel & visio), rédaction des synthèses de présentation, proposition de postes & missions Gestion : suivi des dossiers, établissement des contrats de prestation et/ou d'intérim, gestion des intérimaires, suivi des factures Développement réseau : faire connaître notre cabinet et partager notre savoir-faire auprès des partenaires institutionnels Rémunération composée d'un fixe + variable très attractif, déplafonné. Base hebdomadaire 39h - 5 semaines de CP + acquisition d'1 semaine de RTT - Tickets-restaurants. Accompagnement et formation assurés. Description du profil : Pré-requis Entreprises Identification des clients potentiels (PME/PMI, ETI et grands-comptes) de votre secteur Prospection téléphonique active afin d'identifier leurs besoins en recrutement Rendez-vous & présentation de nos solutions de recrutements (intérim, CDI-CDD Négociation des conditions commerciales Proposition de profils validés Organisation des entretiens, débriefs Candidats Création d'annonces en ligne via les jobboards et réseaux sociaux Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises Pré-qualification de candidats • Entretiens (téléphoniques, visioconférences, physiques), prises de références Rédaction des synthèses, présentation des profils Proposition de missions et postes Gestion Réalisation de vos propositions commerciales Etablissement des contrats de prestation et/ou d'intérim Gestion des heures de vos intérimaires Etablissement des factures Base hebdomadaire 39h, avec acquisition de 5 jours de congés annuels supplémentaires. La rémunération est négociable en fonction du profil et de l'expérience : fixe x 12 mois + variable très attractif déplafonné + TR. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement. Outre votre esprit entrepreneurial et votre capacité à conseiller, vous savez aussi convaincre des interlocuteurs de bon niveau. Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Vos qualités : autonomie, rigueur, organisation. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Comptable en entreprise H/F Localisation : Irigny Type de contrat : CDI - 35 heures, possibilité de temps partiel 80% Aménagement du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4 jours à temps plein ou partiel Rémunération : 2400 à 2600 euros bruts mensuels Alternative, société lyonnaise de conseil en recrutement dédiée aux métiers de la comptabilité, recherche pour l'un de ses clients, entreprise dynamique implantée à Solaize , un(e Comptable en entreprise H/F en CDI Vous souhaitez rejoindre un groupe volontaire et ambitieux dans le domaine des HCR, représentant environ 350 collaborateurs répartis sur 6 entités, où professionnalisme, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ? ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide et en pleine croissance. Vous travaillerez en binôme avec un Responsable comptable qualifié, reconnu pour sa pédagogie, sa bienveillance et son envie de transmettre ses connaissances. Un cadre idéal pour celles et ceux qui souhaitent apprendre, évoluer et développer leur autonomie dans une atmosphère de confiance. L'ambiance est conviviale et bienveillante, favorisant les échanges directs et la cohésion d'équipe. Le poste est basé entièrement sur site à Solaize, dans un environnement moderne et agréable. Les locaux sont très accessibles en transport également : à quelques minutes à pied de la gare d'Irigny-Yvours et desservi par un bus direct depuis Bellecour. L'entreprise valorise la souplesse et l'adaptabilité Horaires adaptables en fonction des contraintes personnelles de chacun et de la circulation. * Possibilité d'un aménagement du temps de travail sur 4 jours si souhaité, à temps plein ou à 80% VOS MISSIONS En lien étroit avec le Responsable comptable, vous prenez en charge un ensemble complet de missions comptables, fiscales et sociales pour plusieurs entités du groupe Tenue et suivi de la comptabilité : collecte, traitement et saisie des pièces comptables, intégration des caisses * Règlement des fournisseurs, pointage des comptes, lettrages et rapprochements bancaires * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) * Révision des comptes et préparation des bilans * Participation à la production du P&L mensuel * Production d'une partie des paies (sur deux conventions collectives), des soldes de tout compte et des déclarations sociales via DSN. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ***Formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * 1 à 2 ans d'expérience minimum, poste ouvert aux profils issus de cabinet d'expertise comptable * Une compétence en paie n'est pas obligatoire, vous pourrez être formé à cette pratique * Bonne maîtrise des outils informatiques comptables et connaissance des obligations fiscales et sociales * Qualités attendues : rigueur, dynamisme, curiosité, anticipation, sens de la confidentialité et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise Groupe solide, structuré et en développement * Encadrement pédagogue et formateur * Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort * Missions variées et complètes * Souplesse horaire et possibilité de travailler sur 4 jours * Environnement de confiance et d'autonomie * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity, groupe coté au SBF 120 et acteur de référence de la promotion immobilière en France, développe des programmes résidentiels et tertiaires, des résidences étudiantes et seniors ainsi que des espaces de coworking. Intégrée à la Direction Financière Groupe, notre Direction Fiscale intervient au cœur d'opérations complexes dans un environnement technique exigeant. Rattaché(e) à la Directrice Fiscale Groupe, vous assurez des fonctions à la fois opérationnelles et de conseil pour le périmètre France. Fiscalité corporate - Participation à l'établissement des liasses fiscales et à la détermination du résultat fiscal consolidé ; - Suivi de la conformité fiscale courante (IS, TVA, CVAE, CFE, taxes sectorielles) ; - Contribution aux travaux de clôture semestrielle et annuelle en lien avec les équipes comptables et financières. Conseil aux opérationnels - Analyse et sécurisation des opérations immobilières structurantes (acquisitions, cessions, JV, transformations de sociétés) ; - Rédaction de notes fiscales à destination des différents comités et directions opérationnelles. Veille fiscale - Suivi de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle ; - Analyse des impacts sur les activités et les structures du Groupe ; diffusion interne des évolutions significatives. Qualifications - Master 2 Droit fiscal ou DJCE ; - Expérience de 2 à 5 ans acquise en cabinet d'avocats fiscalistes et/ou au sein d'une Direction Fiscale Groupe ; - Maîtrise des mécanismes fondamentaux de l'IS et de la TVA ; une première expérience en fiscalité immobilière (TVA sur marge, DMTO, régimes de faveur) constitue un atout distinctif ; - Rigueur rédactionnelle, capacité d'analyse et sens du conseil opérationnel ; - Goût du travail collectif, capacité à partager ses analyses et à enrichir sa réflexion des contributions des autres. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.) - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l'Île de France et de la Région Grand-Est. Nous recherchons un Technicien d'Exploitation / F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et sanitaires de nos clients. Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chaudières gaz - VMC), Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Thionville - Longwy - Briey. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

1. Assurer le fonctionnement courant du magasin et la maintenance des installations techniques : - Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité (SSI, sprinkler, RIA, désenfumage, groupe électrogène). - Gérer l'exploitation et la conduite des installations techniques (allumage, arrêt, température, débit,.) : Electricité Basse tension et Haute Tension, Chauffage Ventilation et Climatisation, Courants faibles - Réaliser la maintenance préventive et curative, soit directement avec son équipe, soit en faisant intervenir des prestataires extérieurs. - Réaliser des dépannages suite à un sinistre, une alarme en journée ou en période d'astreinte. - Piloter de la maintenance via la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Contrôler les interventions des entreprises dans le cadre du suivi des contrats de maintenance avec le chef de projet siège. - Faire réaliser et contrôler les plans de prévention des entreprises intervenantes sur site. 2. Gérer les travaux en liaison avec le Siège : - Assurer la coordination des implantations liées aux entrées et sorties de marques en liaison avec les directions siège concernées. - Participer avec le chef de projet siège Maintenance à la définition des investissements de maintenance, de la planification et la réalisation des travaux techniques ou de soutien aux autres services. - Mettre en concurrence les prestataires - Réaliser un reporting mensuel de l'avancement du suivi technique et maintenance au responsable des opérations et au chef de projet - Préparer les commissions de sécurité, d'accessibilité et les visites assureurs avec le responsable des opérations et le chef de projet siège. 3. Appuyer les autres services du magasin : - Assister les utilisateurs sur la maintenance du matériel informatique et téléphonique - Organiser avec le responsable des opérations les exercices d'évacuation semestriels. - Assurer le contrôle des plans de prévention et des équipements de sécurité et de sureté en relation avec le prestataire de sécurité. - Veiller à l'application et au respect des mesures de sécurité (encombrement des circulations, des sorties de secours, des RIA et des accès pompiers,), en relation avec le prestataire de sécurité. - Participer à l'organisation de la mise en place de manifestations à l'intérieur comme à l'extérieur du site (présentation tendances, promotions, mouvements stands ou de réserves, ...). 4. Animer son équipe : - Animer l'équipe par la gestion des plannings pour assurer les permanences, la planification des interventions de maintenance, la réalisation des entretiens annuels, l'organisation et le suivi des formations techniques obligatoires en lien avec la RRH ... - Nous recherchons une personne force de proposition et polyvalente. - Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière, - Vous êtes titulaire d'habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions, - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public, dont 2 ans minimum en animation d'équipe, - Titulaire du permis B , Expérience en électrique/CVC, contrainte du travail le samedi et des astreintes du dimanche. contrat jusqu'au 17 janvier 2027 Vous vous reconnaissez ? Postulez sans plus attendre !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteLa Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites.Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Alternant(e) Conducteur/conductrice de travaux, basé sur le site de Montreuil (93). Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l’ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu’à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Participer à l’élaboration de programmes et conception de plans d’aménagement TCE,Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif,Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacitéÊtre le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants,Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérationsCes missions énumérées ne sont pas exhaustives.QualificationsActuellement en formation Bac+3/Bac+5 dans le domaine du bâtiment, vous cherchez une alternance en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d’un bâtiment.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d’un esprit de synthèse.Vous avez de bonnes bases en anglais.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du tissu industriel local, un·e Technicien·ne Expert Compresseur (H/F) en CDI, basé·e à Reims, pour renforcer une équipe technique intervenant sur des installations stratégiques de production. Spécialisée dans la conception et l'assemblage d'équipements de contrôle des processus industriels, l'entreprise accompagne des industriels variés et valorise la qualité de service et les compétences techniques. Au cœur des sites clients, vous garantissez la fiabilité et la performance des installations de compression d'air et de gaz. En expert·e de terrain, vous assurez la maintenance préventive et curative des compresseurs, diagnostiquez des pannes complexes et proposez des solutions adaptées. Vous réalisez les opérations de réparation, remise en service et optimisation, en veillant à la performance énergétique et à la durabilité des équipements. Autonome, vous organisez vos interventions de journée sur sites régionaux, sécurisez vos actions et contribuez à la continuité de production. Vous entretenez une relation de proximité avec les interlocuteur·rice·s sur site, apportez conseil technique et participez à la fidélisation des clients. En lien avec le SAV, le bureau d'études et les fonctions support, vous assurez le suivi des interventions, partagez les informations utiles et contribuez à l'amélioration continue du service. Vous rédigez des comptes rendus techniques clairs et fiables et appliquez strictement les règles de sécurité, analyses de risques et plans de prévention. Poste en CDI, temps plein, basé à Reims avec déplacements régionaux, destiné à un·e professionnel·le expérimenté·e souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une structure technique exigeante et structurée. Description du profil : Vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle, aimez le terrain et la résolution de problématiques techniques complexes, avec un fort sens du service client. De formation technique BAC minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de compresseurs industriels ou d'équipements de process similaires. Un profil frigoriste (froid industriel/CVC) avec solide expérience en diagnostic sur installations complexes sera également étudié. Vous maîtrisez la mécanique, l'électrotechnique et la pneumatique ; des notions en hydraulique, instrumentation et capteurs sont appréciées. Vous savez lire plans mécaniques et schémas électriques et utiliser une GMAO pour tracer vos interventions. La connaissance des normes de sécurité industrielle est un atout. Rigoureux·se et autonome, vous préparez et réalisez vos interventions dans le respect des procédures et règles de sécurité. Votre communication claire facilite les échanges avec clients et équipes internes. Vous gérez les priorités, analysez rapidement les situations et proposez des solutions pertinentes. Vous aimez travailler en équipe, partager les retours d'expérience et participer à la dynamique du service. Poste en CDI, à temps plein, horaires de journée, déplacements régionaux au départ de Reims. Rémunération selon profil et compétences, dans un environnement technique stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez sans attendre. Conditions de travail***CDI - Statut ETAM (Convention métallurgie - Marne) * Durée : 40h hebdomadaire * Organisation du temps de travail RTT jusqu'à 37h30 Heures supplémentaires rémunérées au-delà * Secteur d'intervention Rayon maximal d'1h30 autour de Reims Déplacements quotidiens Aucun découchage

Lieu : Meyreuil, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn nous rejoignant à Meyreuil, à proximité d'Aix-en-Provence, vous intégrez un site regroupant l'ensemble des activités de conception de circuits intégrés pour l'identité et et la sécurité numériques. En tant que Digital IC Designer, vous serez amené à : - Concevoir, développer et maintenir des modules RTL pour des processeurs sécurisés. - Participer à l'évolution de la microarchitecture afin d'optimiser les performances, la consommation énergétique, la robustesse et la sécurité. - Réaliser les activités de validation (simulation, synthèse, analyses timing et contrôles qualité de conception). - Collaborer avec les équipes architecture, vérification, logiciel et plateforme tout au long du cycle de développement. - Participer aux revues de conception, aux activités de débogage et à la documentation technique. - Contribuer à l'amélioration des méthodologies de développement et interagir avec l'écosystème open source RISC-V. - Accompagner l'industrialisation et la mise en production des IP développées en respectant les exigences de sécurité produit. Votre profil Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, d'un Master ou d'un doctorat en microélectronique, électronique numérique, informatique embarquée ou domaine équivalent. Vous disposez d'une première expérience professionnelle, en conception de circuits intégrés numériques. Vous possédez des connaissances en : - Architecture de processeurs et systèmes sur puce (SoC) ; - Développement RTL en SystemVerilog, Verilog et/ou VHDL ; - Simulation, vérification et validation de conceptions numériques ; - Outils de synthèse et d'analyse temporelle (timing) ; - Programmation en Python et/ou C/C++. Une connaissance de RISC-V, du coeur CVA6, des environnements FPGA, des méthodologies DFT ou de la sécurité matérielle serait un atout. Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires et internationales. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Poste à pourvoir au 24 août Poste en remplacement pour un CDD de 6 mois Poste ouvert aux : Moniteur Educateur, Accompagnants Educatifs et Social avec la spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », aux Aides-Médico-Psychologique, et aux Educateurs Spécialisés Mission générale: Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le Moniteur Educateur (ME) anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Il organise un ensemble d'activités adaptées pour aider les enfants, adolescents ou adultes accueillis à instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, et permettre leur épanouissement. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Définition de fonctions 1. Coordination des activités - Propose et met en place des activités, ateliers ou sorties et accompagnements socioéducatifs pour favoriser l'autonomie personnelle et sociale, pour le développement personnel ou de la communication, ou encore pour la promotion de la santé et l'exercice de la citoyenneté - Recueille les demandes et besoins des personnes accueillies, en lien avec leur Projet Personnalisé - Organise les activités, de la planification et l'inscription des participants à l'anticipation de toute la logistique afférente (réservation de salle, de transport, préparation de matériel, planification de l'encadrement, etc.) - Gère la relation avec les partenaires pour des prestations extérieures ou des interventions sur site - Planifie des activités à animer par les AES selon leurs appétences, propositions et disponibilités MONITEUR EDUCATEUR - Gère le budget alloué aux activités et contacte les tuteurs - Participe à la relation courante avec l'usager et son entourage (famille .) autour du projet et son accompagnement - Assure le compte-rendu des activités et les transmissions pertinentes pour le suivi par les équipes 2. Soutien à la vie de l'établissement - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Peut animer une réunion d'expression hebdomadaire pour tous les résidents - Participe aux réunions d'équipes, de coordination et institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projet d'établissement, démarches qualité, .) - Soutient les équipes selon les besoins (transports ou autre) - Participe à l'élaboration et à la mise-en-œuvre des projets personnalisés - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES, Outlook, Octime) - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales (ROCS, Airmes) - Peux participer à la communication sur la vie de l'établissement, notamment auprès des familles des personnes accueillies Profil Prérequis - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) avec la spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective » - ou Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique (DEAMP) - ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Compétences - Connaissance des handicaps - Capacités relationnelles avec les usagers et les familles - Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Utilisation des méthodologies de projet et gestion de budget - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication

Le poste de Assistant de support client et gestion admin (F/H) - SAINT LO CE QUE VOUS FEREZ :En tant que Assistant de support client et gestion administrative, vous aurez les missions suivantes : * Vous accompagnez le client dans son parcours d'achat sur nos sites e-commerce. Pour cela, vous assurez une écoute active et une réponse client (par téléphone ou e-mail), et détectez la nécessité de routage de certaines demandes client vers le technicien spécialiste * Vous suivez quotidiennement l'aiguillage et l'évolution des commandes clients sur nos sites internet et mettez à jour les statuts des commandes sur notre ERP * Vous suivez l'acheminement dans de le respect de nos conditions de délai et qualité * Vous échangez avec la plateforme logistique, les magasins, les fournisseurs et transporteurs afin d'assurer le bon déroulement de toutes les opérations liées a la gestion des commandes jusqu'au client * Vous assurez la gestion des retours et des litiges client (avoirs, remboursements, échanges) * Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches administratives relatives au besoin du service client La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une prise de poste accompagnée * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe AgrialENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé avec l'envie de découvrir un nouvel environnement de travail et que vous souhaitez rejoindre notre équipe cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Des que possible Temps de travail : 35hCDD : 5 moisAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :De formation Bac +2 ou selon expérienceVous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion de la relation client,Qualités d'écoute et relationnelles, pédagogie et diplomatie, adaptabilité et polyvalence, rigueur et organisation sont des atouts pour réussir dans ce poste.Une bonne expression orale et écrite est requise pour ce poste.Vous êtes a l'aise avec les outils informatiques (Office, logiciels interne )Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial