Job Profile Code: 101270 – Director, Corporate Banking STRATEGIC BUSINESS UNIT DESCRIPTION JOB PURPOSE Working in the Luxembourg team, you will contribute to expanding CIBC Capital Markets' lending presence in Continental Europe (17 countries) across energy, energy transition, renewables, infrastructure, project finance and select diversified industries. The successful candidate will be ready to lead refinancings and primary transactions execution. They will also support the wider origination activities of Head of Corporate Banking, Continental Europe, and senior colleagues, with respect to new opportunities that align with CIBC's European strategy and risk appetite. The role will include the management of a select list of existing Borrowers, acting as relationship manager to source ancillary business in tandem with product partners across the Capital Markets franchise (e.g., deposits, Hedging, DCM & Advisory). The successful candidate will liaise with clients on approaches to raising funds through the credit capital markets in conjunction with DCM colleagues, lead and be part of deal teams involved in the preparation, structuring, documentation, and syndication of credit facilities. KEY ACCOUNTABILITIES  Tailor coverage to provide exemplary client service, cultivate strong relationships to ensure we are well placed to meet clients' on-going capital markets needs and deliver our platform to our clients  Assess client needs and originate proposals for utilizing CIBC Capital Markets products and services including potential opportunities with existing and prospective clients and key strategic sponsors  Steer deal from origination, to execution through full deal life cycle including credit and business approvals across refinancing, underwriting and extension activity for client base  Act at a key bridge between our Associates / Analysts to Executive/Managing Directors including coaching, actively listening and facilitating strong team dynamics  Manage portfolio of clients as first line of defense for credit reviews to accurately evaluate the risk profile including proactively identify changes caused by evolving credit factors (i.e. borrower, economic, market, industry, legal) with a focus on compliance with terms and conditions, internal procedures and guidelines.  Ensure that recommendations and opinions offered to clients are in compliance with legislation, are of the highest professional standards and that they reflect the judgment of the firm.  Conduct due diligence and investigation to provide CIBC Capital Markets with an appropriate “due diligence” defense under applicable securities legislation  Develop a personal profile within CIBC and assist in maintaining a high profile for the Bank within the financial community  Ability to deal with complex issues in a professional and pragmatic way  Provide mentorship and leadership to colleagues and contribute fresh perspectives to the team and business. CROSS-FUNCTIONAL RELATIONSHIPS • Liaising with Corporate Banking London team to seamlessly leverage broader resourcing for origination, refinancing and underwriting activities • Working across the CIBC Capital Markets platform with Investment Banking, Debt Capital Markets, Global Markets • Collaboration with risk partners in Credit Risk Management, and infrastructure partners such was Legal, Operations, Tax, Accounting, etc. COMPLIANCE REQUIREMENTS/RESPONSIBILITIES • As an employee of CIBC, the incumbent must comply with all applicable CIBC and Line of Business policies, standards, guidelines and controls. AUTHORITIES/DECISION RIGHTS • As a key contributor to the business unit, this job has the authority to recommend changes to business processes in order to enhance operational efficiency and effectiveness. JOB DIMENSIONS KNOWLEDGE AND SKILLS • Ability to work in a results-oriented team, with a client centric approach • Unquestioned professionalism, ethics and reputation, predicated upon open communication with colleagues • Thorough understanding of the sectors in which we operate including market influences and capital markets activity, with a track record in negotiating legal documentation, and developing strong structuring skills • Proven ability to effectively differentiate CIBC Capital Markets from the competition through high quality coverage • Ability to understand existing and new clients' needs sufficient to assess appropriate credit structures vs. credit markets cycle and the credit quality of the client • Demonstrates ability to create and maintain deep relationships with clients at senior levels • Solid knowledge of project finance, energy, energy transition, infrastructure and renewables credits would be an asset • Strong financial analysis skills with an excellent understanding of financial statements, ability to synthesize risks and mitigants and come up with sound recommendations for lending decisions • Strong organizational skills, and adaptability to manage priorities on several projects simultaneously • Confidence in managing multi-faceted internal and external stakeholders • Well-developed interpersonal, presentation, oral and written communication to convey factual and conceptual information to others and promote the interests of CIBC Capital Markets • Fully competent in the operation of Microsoft Office software, particularly Word, Excel and PowerPoint WORKING CONDITIONS • This role operates within a normal office environment.

Description des tâches: En tant que Coordinateur / Coordinatrice, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des projets de déménagement de bureaux, de la prise de commande à la clôture du dossier : · Coordination complète des déménagements de bureaux et projets corporate · Point de contact principal pour les clients BtoB (entreprises, institutions, gestionnaires immobiliers) · Planification des opérations : ressource interne, matériel, véhicules et sous-traitants · Organisation et suivi des planning de déménagements · Coordination entre les équipes internes (chefs d'équipe, déménageurs, plannification) et les partenaires externes · Suivi opérationnel le jour du déménagement · Gestion des imprévus et résolution proactive des problèmes · Suivi administratif des dossiers (commandes, documents, facturation) · Veiller au respect des délais, de la qualité de service et de la satisfaction client Profil: · Excellente maîtrise du luxembourgeois, du français, de l'allemand et de l'anglais (oral et écrit) · Expérience confirmée en relation client BtoB · Une expérience dans le transport, le déménagement, la logistique ou la coordination de chantier est un atout important · Solides compétences organisationnelles et sens des priorités · Aisance relationnelle, esprit de service et capacité à gérer plusieurs projets simultanément · Autonomie, rigueur et résistance au stress · Bonne maîtrise des outils informatiques et sens administratif

Description des tâches: Day-to-day in this role you'll: Own a small but commercially significant portfolio of restaurant enterprise accounts end-to-end Lead negotiations and strategic planning in collaboration with senior internal and external stakeholders Drive adoption of relevant Wolt products such as Wolt+, Wolt Ads, Wolt Drive, and Wolt Capital Analyse partner performance in depth – from conversion rates to delivery efficiency – and turn insights into concrete actions Collaborate cross-functionally with teams like Marketing, Operations, Analytics, and Product to ensure smooth execution of partner plans and bring feedback from the field into internal roadmaps Build tools, frameworks, or workflows that support smarter decision-making within your team and across the region Tailor your approach to different organisational layers, from headquarters to local store operators

Description des tâches: Etude de faisabilité des projets : • Collaborer avec les équipes de Développement à l'élaboration des études préalables ; • Faire avec les équipes de Développement des études de faisabilité de la rentabilité de l'opération d'un point de vue technique, administratif, risque et coûts. Montage des projets immobiliers : • Supporter l'équipe Développement à la programmation des projets et des produits résidentiels ou tertiaires ; • Mettre en place l'équipe d'auteurs de projet en vue du lancement de la conception du projet ; • Collaborer avec l'équipe Développement et les auteurs de projet à la conception du projet ; • Lancer et piloter les études de projet en collaboration avec l'équipe d'auteurs de projet ; • Collaborer avec l'équipe MarCom et Residential Sales & Client Experience à la réalisation des supports de vente et de communication.   Pilotage des projets immobiliers : • Pilotage global des différentes étapes de plusieurs projets sur le volet technique : de la conception jusqu'à la livraison des projets ; • Responsable de la conformité technique, énergétique, règlementaire et écologique de la conception et de l'exécution du projet ; • Assure la mise en œuvre de la réalisation technique des projets en coordonnant les intervenants internes et externes jusqu'à la livraison ; • Veiller aux objectifs de qualité, de la gestion des coûts et des délais ; • Etroite collaboration et management transversal avec les Project Developers et d'autres services internes afin de garantir une gestion proactive des projets (planning, coordination, budgets, qualité, risques etc.) ; • Proche interaction avec l'équipe Développement tout au long du projet sur le volet design ; • Suivi administratif, financier et budgétaire des opérations de promotion ; • Reporting périodique en relation avec le Project Developer, le Finance Manager et divers autres départements (Finance, Legal, etc.) ; • Animer et coordonner les différents prestataires afin d'atteindre les objectifs qui ont été fixés. Études: Niveau d'étude demandé supérieur Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) Métier / domaine de formation: Diplômé(e) d'une formation Bac +4/+5 (ingénieur, architecte ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée comme Project Manager (avec références) dans le domaine de la construction et promotion immobilière résidentielle et/ou tertiaire au Luxembourg. Vous possédez : • Des connaissances dans tous les domaines de la construction et du développement immobilier résidentiel et/ou tertiaire (conception, autorisations, techniques, construction, administratifs, etc.) ; • Des connaissances dans tous les domaines techniques du bâtiment ; • Des connaissances approfondies du marché immobilier résidentiel et/ou tertiaire ; • Un intérêt et une appétence particulière sur tous les sujets liés à l'Innovation technique dans la construction et le montage de projets immobiliers.

CONDUCTEUR D'ENGINS TÉLESCOPIQUE H/F Temps plein Luxembourg et alentours démarrage au plus vite Mission à définir selon expérience Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) conducteur d'engins qualifié(e)s pour nos différents clients. Profil recherché : • Obtention ACS Télescopique • Avoir le complément formation à l'utilisation de la potence • Avoir le complément formation à l'utilisation du treuil et de la tourelle option télécommande • Expérience minimum de 3 années dans une fonction similaire, • Maîtrise et respect des normes en terme de sécurité et constructions, • Organisé, autonome, rigoureux, … • Langue : Français, le portugais un atout • Permis + voiture Vos missions : • Contrôler les niveaux des machines et réaliser les entretiens courants, • Creuser les tranchées selon les consignes données, • Remblayer à la surface ou en profondeur… • Réaliser des tâches manuelles en venant en aide à vos collègues, • Respecter les règles de sécurité dans toute intervention.

Description : Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Peut conduire des engins de travaux publics. Profil : Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel) peut être demandé.

Description : Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur. Profil : Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en conduite d'engins. Il est également accessible avec une expérience professionnelle sur chantier, sans diplôme particulier. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler

Description : Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Peut encadrer une petite équipe et prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier. Profil : Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs, sans diplôme particulier. Un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé.

Description : Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge – PTAC supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Réalise des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule. Profil : Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier peut en faciliter l'accès. Les permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) complétés par la Formation Initiale Minimale Obligatoire -FIMO- sont exigés.

Description des tâches Gérer les premières négociations et conduire les préparations budgets Traiter l'information, transmission et rédaction des supports de communication Suivre les conditions d'exécution des contrats Réaliser les commandes de matériel, fournitures, consommables et vérifier Gestion de l'agenda de Direction et des événements Société Compétences et qualités requises Rigueur organisationnelle impérative Capacité à prioriser les impératifs Travail polyvalent et exigeant Résilience Aisance relationnelle Profil recherché Niveau d'études : Bac à Bac +3 Formation : secrétariat technique, gestion administrative ou équivalent Parfaite maîtrise des outils bureautiques courants Excellentes aptitudes orthographiques et grammaticales