Zakres obowiązków: Obsługa wypalarki termicznej (acetylenowo - tlenowej). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie w pracy na wskazanym lub podobnym stanowisku minimum 1 rok. Uprawnienia do cięcia palnikiem acetylenowo - tlenowym, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, znajomość rysunku technicznego, Suwnica UDT, komunikatywność, dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: wymagania dot. języka w jakim kandydaci mają przekazać podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty to język angielski poziom znajomości języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, pracodawca nie sfinansuje kosztów podróży lub przeprowadzki pracownika, pracodawca krajowy nie zapewnia zakwaterowania, nie ponosi koztów zakwaterowania,nie zapewnia wyż. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie prac elektrycznych, elektroinstalacyjnych, układanie okablowań, wykonywanie modernizacji sieci energetycznych, oświetleniowych, uczestnictwo w kursach dokształcających, dbanie o sprzęt i urządzenia, utrzymanie czystości i porządku. * praca w systemie 1-zmianowym 7:00-15:00, miejsce wykonywania pracy woj. śląskie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Kierowanie samochodem osobowym - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B - czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego, uprawnienia SEP do 1 kV, mile widziany kurs pracy pod napięciem, kurs operatora podnośnika koszowego, mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0384 | wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B - czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego, uprawnienia SEP do 1 kV, mile widziany kurs pracy pod napięciem, kurs operatora podnośnika koszowego, mile widziane doświadczenie zawodowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie działem utrzymania ruchu, zapewnienie sprawności technicznej maszyn i instalacji, planowanie przeglądów, konserwacji i remontów, organizowanie napraw awaryjnych i minimalizowanie przestojów, nadzór nad dokumentacją techniczną i kosztami utrzymania ruchu, dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - umiejętności: umiejętność organizacji pracy własnej - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; umiejętność rozwiązywania problemów - konieczne; praca pod presją czasu - konieczne; umiejętność zarządzania zespołem - konieczne; samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku, Certyfikaty z zakresu automatyki, PLC lub diagnostyki maszyn, SEP, UDT, Uprawnienia do obsługi i konserwacji urządzeń technicznych, Uprawnienia energetyczne w zakresie instalacji elektrycznych, cieplnych lub gazowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa narzędziowni ( wydawanie narzędzi, ewidencja elektroniczna, prowadzenie kartotek pracowniczych, kontrola stanu narzędzi i przyrządów, zapotrzebowanie na narzędzia i przyrządy do produkcji), kontrola i czuwanie nad terminami legalizacji przyrządów, drobne naprawy, regulacje, wymiany materiałów eksploatacyjnych na maszynach, umowa na okres próbny: 3 miesiące, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; Dodatkowe świadczenia: Fundusz socjalny, program MultiSport i MultiLife, ubezpieczenie grupowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: organizacja własnego miejsca pracy - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; samodyscyplina - konieczne; rzetelność - konieczne; dokładność - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych, maszyn i urządzeń używanych na warsztatach zarówno mechanicznych jak i elektrycznych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; motywacja do pracy - konieczne - inne zawody: Ślusarz*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac spawalniczych/ monterskich zgodnych z dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane: doświadczenie w zawodzie spawacz/monter oraz w obsłudze maszyn i urządzeń, uprawnienia na spawanie półautomatem (metoda MAG 135); znajomość rysunku technicznego; mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy, umiejętności ślusarskie, umiejętność drobnych detali wymagane jest posiadanie uprawnień spawalniczych metoda MAG 135 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: wymagania dot. języka w jakim kandydaci mają przekazać podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty to język angielski poziom znajomości języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, pracodawca nie sfinansuje kosztów podróży lub przeprowadzki pracownika, pracodawca krajowy nie zapewnia zakwaterowania, nie ponosi koztów zakwaterowania,nie zapewnia wyż. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac spawalniczych/ monterskich zgodnych z dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane: doświadczenie w zawodzie spawacz/monter oraz w obsłudze maszyn i urządzeń, uprawnienia na spawanie półautomatem (metoda MAG 135); znajomość rysunku technicznego; mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy, umiejętności ślusarskie, umiejętność montażu drobnych detali wymagane jest posiadanie uprawnień spawalniczych metoda MAG 135 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: wymagania dot. języka w jakim kandydaci mają przekazać podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty to język angielski poziom znajomości języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, pracodawca nie sfinansuje kosztów podróży lub przeprowadzki pracownika, pracodawca krajowy nie zapewnia zakwaterowania, nie ponosi kosztów zakwaterowania,nie zapewnia wyż. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa automatów tokarskich, tj.: STAR, Tsugami, Citizen Ustawienia parametrów, wprowadzanie korekt Wykonywanie detali na podstawie powierzonej dokumentacji technicznej Wymiana narzędzi Obsługa urządzeń kontrolno-pomiarowych Wykonanie norm produkcyjnych Kontrola jakości produktów, maszyn i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku; wiedza zawodowa w zakresie obsługi maszyn Coraz umiejętność programowania i ustawiania; umiejętność czytania rysunku technicznego; umiejętność obsługi suwmiarki, mikrometru, średnicówki; znajomość sterowania GE Fanuc; dobra organizacja racy własnej; umiejętność pracy w zespole; obsługa komputera; wykształcenie zawodowe techniczne w zakresie obróbki skrawaniem, mechaniki maszyn lub pokrewne; ukończony kurs na operatora CNC; umiejętność doboru narzędzi i parametrów skrawania; umiejętność posługiwania się programem CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Väikeklassi klassiõpetaja

Tööülesanded: Tundide läbiviimine.
Ootame oma kooliperre positiivset ja hoolivat KLASSIÕPETAJAT, MEESKONNALIIGET, kelle tööülesandeks on luua innustavat õpikeskkonda oma õpilastele.

Omalt poolt pakume: Kaasaegseid töötingimusi;
võimalust oma ideid teostada ja end arendada; 56 kalendripäeva puhkust; haigushüvitist alates teisest päevast ning kuni kolme tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Õpetajana töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad ja õpetaja kutse tase 7 või sellele vastav kvalifikatsioon) https://www.riigiteataja.ee/akt/103112021004?leiaKehtiv.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

• eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
• teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
• teamvergaderingen organiseren en leiden
• planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
• opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
• samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
• organiseren van domeinoverleggen
• aanspreekpunt zijn voor externe partners

We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.

Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!

• een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
• een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
• zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.