Jouw springplank naar een commerciële carrière in Life of Non‑Life verzekeringen.



Ben jij klaar om jouw carrière in de verzekeringswereld een stevige boost te geven? Binnen Sales Vivium krijg je de kans om uit te groeien tot een volwaardige Accountmanager in levensverzekeringen (Life) of niet‑levensverzekeringen (Non‑Life). Dit traineeship combineert opleiding, praktijkervaring en doorgroeimogelijkheden in een dynamische en commerciële omgeving.

Je taken

• Je start in september met een opleiding waarin je de basis van Life & Non Life, commerciële skills en de werking van Sales Vivium aanleert. Deze opleiding duurt 4 maand.
• Daarna werk je 6 maanden in de binnendienst Levensverzekeringen, waar je na een korte training klant- en makelaarsvragen behandelt en commerciële dossiers opvolgt.
• Je loopt vervolgens 6 maanden stage bij een makelaar, waar je klantgesprekken meemaakt, commerciële voorbereidingen doet en inzicht krijgt in hun dagelijkse werking.
• Tijdens het hele traject neem je al actief deel aan commerciële activiteiten van Accountmanagers om de job van dichtbij te leren kennen.
• Na afronding van het traject begin je met een eigen portefeuille en start je als Accountmanager Life of Non Life.

• Je hebt een masterdiploma en 2-3 jaar werkervaring, idealiter in sales, verzekeringen of de financiële sector.
• Je leert snel en werkt graag met cijfers, op een agile en analytische wijze.
• Je bent een zelfmotivator: proactief, ondernemend en initiatiefrijk.
• Je beschikt over sterke soft skills: luisteren, empathie, diplomatie en onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt commerciële flair & strategisch inzicht, en spreekt naast het Nederlands ook een gedegen woordje Frans.

In een notendop: een mooie kans om te groeien in een rol waar netwerken, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.

Ben jij klaar om jouw carrière een boost te geven in de wereld van Employee Benefits?
Je krijgt bij ons de kans om uit te groeien tot een volwaardige Accountmanager in een dynamische omgeving waar analytisch denken, commerciële flair en ondernemerschap centraal staan. Ons Traineeship biedt een unieke combinatie van opleiding, praktijkervaring en doorgroeimogelijkheden. Je start idealiter op 1 september 2026 en doorloopt een intensief traject waarin je alle facetten van Employee Benefits leert kennen gedurende een opleidingsperiode van 1 jaar, afhankelijk van je traject.

Je taken

• Je volgt in september een basisopleiding en draait vanaf oktober mee in een operationeel beheersteam van de afdeling Employee Benefits.
• Je werkt nauw samen met het Underwriting departement vanaf januari 2027 en neemt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden op.
• Je ontwikkelt je tot een volwaardige accountmanager met een focus op zowel het behoud als groei van een portefeuille bestaande klanten.
• Je bouwt sterke netwerken uit en legt connecties met klanten en partners.
• Je groeit door naar een de functie accountmanager corporate clients via een technisch opleidingsprogramma en "on the job" ervaring in samenwerking met een cluster van ervaren accountmanagers. Deze doorgroeiperiode duurt 2 à 3 jaar, afhankelijk van je traject.

• Je hebt een masterdiploma en 2-3 jaar werkervaring, idealiter in sales, verzekeringen, HR of de financiële sector.
• Je leert snel en werkt graag met cijfers, op een agile en analytische wijze.
• Je bent een zelfmotivator: proactief, ondernemend en initiatiefrijk.
• Je beschikt over sterke soft skills: luisteren, empathie, diplomatie en onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt commerciële flair & strategisch inzicht, en spreekt naast het Nederlands ook een gedegen woordje Engels en Frans.

In een notendop: een mooie kans om te groeien in een rol waar netwerken, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.

Bij de P&V Groep werken we elke dag aan ons doel: iedereen in België betrouwbare, toegankelijke en mensgerichte verzekeringsoplossingen bieden. Als coöperatieve groep zetten we sterk in op solidariteit, eerlijkheid en efficiëntie. In de rol van Financieel Beheerder van Groepsverzekeringen draag je rechtstreeks bij aan dat streven: door geldstromen correct te beheren, financiële analyses uit te voeren en processen efficiënter te maken, help je mee om onze dienstverlening transparant, betrouwbaar en klantvriendelijk te houden. Je verbindt financiële nauwkeurigheid met zorg voor klanten, makelaars en collega's - en zo versterk je mee de missie en visie van de P&V Groep.

Je taken

• Je beheert en controleert geldstromen om ervoor te zorgen dat bedragen correct en sluitend zijn in alle systemen.
• Je analyseert financiële data in Excel en andere tools, en achterhaalt patronen, oorzaken en oplossingen.
• Je optimaliseert processen in Excel met onder meer Power Automate, Power Query en andere end‑user applicaties.
• Je ondersteunt collega's, klanten en makelaars met duidelijke antwoorden en financiële inzichten.
• Je ontwikkelt en verbetert zelfstandig nieuwe werkwijzen, waarbij je creatief zoekt naar de meest efficiënte aanpak.

• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een economische of financiële richting, of je hebt gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, en je hebt een basiskennis Frans.
• Je werkt vlot met Excel; kennis van Power Automate, Power Query of Power BI is een pluspunt, maar vooral je leervermogen telt.
• Je bent analytisch, nauwkeurig, leergierig en creatief, en je durft op een zelfstandige manier beslissingen te maken.
• Je hebt affiniteit met cijfers en toont de bereidheid om je te verdiepen in de boeiende en complexe wereld van groepsverzekeringen.

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team van risicobeheerexperts "Corporate Risk Management". Dit team speelt een centrale rol in de ontwikkeling en opvolging van risicobeheer binnen P&V en valt rechtstreeks onder de Chief Risk Officer. De missie van het team is ook om een partner te zijn voor de business en te helpen bij het implementeren van een doeltreffend risicobeheer in een steeds complexer en voortdurend veranderend omgeving.

Je taken

• Je draagt bij aan het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van systemen voor niet-financieel risicobeheer, incidentbeheer en bedrijfscontinuïteit binnen de P&V-groep.
• Als tweede verdedigingslinie ondersteun en daag je de identificatie en evaluatie van risico's en incidenten binnen de verschillende afdelingen uit.
• Je houdt toezicht op de risicomgeving (intern en extern) om nieuwe opkomende risico's te detecteren.
• In het kader van bedrijfscontinuïteit neem je deel aan Business Impact Analyses (BIA), coördineer je de jaarlijkse update van het Business Continuity Plan van P&V en draag je bij aan effectiviteitstests.
• Je helpt bij het mobiliseren en opleiden van risicocorrespondenten in de eerste lijn op het gebied van risico's, incidenten en continuïteit, en volgt hun activiteiten op.
• Je ontwikkelt opvolgingsindicatoren (KPI's) en rapporteert regelmatig aan het management.
• Je voert ad-hocanalyses uit en formuleert adviezen.

• Universitaire opleiding in financiën, economie of gelijkwaardig.
• Een certificering in Risk Management is een pluspunt.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Risk Management, bij voorkeur op corporate niveau.
• Een goed begrip van risicobeheerprincipes met betrekking tot informatietechnologie en informatiebeveiliging is essentieel.
• Je beschikt over uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden; je werkt vlot samen op alle niveaus van de organisatie en op een transversale manier.
• Je hebt sterke analytische en synthetiserende vaardigheden, waardoor je adviezen kunt formuleren die zijn afgestemd op je doelgroep.
• Je werkt graag in teamverband maar bent ook zelfstandig.
• Je moedertaal is Frans of Nederlands en je hebt een goede beheersing van de tweede landstaal en het Engels.

Van deze vacature hebben we geen nederlandstalige tekst

Êtes‑vous un(e) expert CX qui puise son énergie dans la conception, l'amélioration et la gestion de chaque interaction avec nos clients, intermédiaires et collaborateurs?
Le Groupe P&V recherche un Customer Experience & Insights Expert pour contribuer à façonner notre vision CX et garantir une expérience fluide, cohérente et positive sur tous nos canaux et marques.

Dans ce rôle, vous transformez les insights en actions concrètes, vous concevez des améliorations de l'expérience, vous animez des ateliers et vous mobilisez réellement les équipes - de manière stratégique et opérationnelle, avec un impact visible.
Envie de faire la différence? Postulez dès maintenant.

Je taken

• Mener des interviews clients et des sessions de co‑création en FR afin de traduire besoins, émotions et frustrations en initiatives d'amélioration clairement définies.
• Appliquer différentes méthodes CX/UX pour clarifier le Why, What & How du changement nécessaire et aboutir à des améliorations tangibles de l'expérience.
• Contribuer à l'ancrage des principes CX et du cadre stratégique CX dans notre manière de travailler.
• Générer un impact visible en participant activement aux optimisations qui seront traduites en business requirements.
• Contribuer à instaurer une culture de travail véritablement orientée client.

• Vous disposez idéalement d'un master, complété par au moins 5 ans d'expérience en CX/UX/Service Design.
• Vous maîtrisez en profondeur le service design et appliquez aisément des méthodologies telles que Design Thinking, Double Diamond, Service Blueprinting, Customer Journey Mapping, développement de personas et Value Proposition Design. Cartographier, analyser et améliorer des customer journeys de bout en bout fait partie de vos compétences naturelles.
• Vous combinez vision stratégique et expertise méthodologique avec une approche pragmatique et orientée solutions. Grâce à votre forte capacité analytique, vous transformez des informations complexes en insights et recommandations clairs.
• Vous êtes un excellent communicant : vous aimez présenter des insights, rendre des analyses complexes compréhensibles, animer des ateliers inspirants et mener des interviews ou sessions de co‑création en toute aisance.
• Vous aimez avoir un impact réel : vous souhaitez contribuer activement à l'histoire CX, vous êtes hands‑on, capable d'enthousiasmer les autres et de mettre les équipes en mouvement grâce à votre expertise et votre énergie.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français (y compris pour mener des interviews en FR), et vous vous exprimez de manière professionnelle et fluide en anglais.
• Vous êtes à l'aise avec Miro ou des plateformes similaires pour les ateliers, la co‑création et la visualisation.

Binnen de P&V Groep werk je mee aan onze missie om verzekeren eenvoudiger, menselijker en efficiënter te maken. Je zorgt ervoor dat onze digitale oplossingen betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en van hoge kwaliteit blijven. Als Test Analyst draag je rechtstreeks bij aan die kwaliteit door nauwkeurig te testen, helder te rapporteren en kritisch mee te denken. Je komt terecht in het IT Digital Competence Center-team, waar je in een warme, gedreven en teamgerichte omgeving je expertise verder kan versterken.

Je taken

• Je ontwerpt een testaanpak en testplan op basis van business requirements en de functionele analyse.
• Je vertaalt de business requirements naar gedetailleerde testcases en -scenarios.
• Je voert verschillende soorten testen uit, zoals functionele, systeem- en integratietesten.
• Je zorgt voor een duidelijke en gestructureerde rapportage van resultaten en defecten.
• Je werkt mee aan testautomatisatie of je bent bereid dit te leren (Tosca).

Je hebt minstens 5 jaar ervaring als tester in een IT-omgeving, idealiter binnen de verzekeringssector.

• Je kan Agile werken, bent vaardig met Jira, hebt ervaring met Zephyr als testtool en bent vertrouwd met testmethodieken (bv. ISTQB).
• Je drukt je vlot uit in Nederlands en Engels.
• Je beschikt minstens over een Bachelor Toegepaste Informatica of een gelijkwaardig diploma.

Competenties die wij waarderen:

• Duidelijke, gestructureerde en professionele communicatie
• Kwaliteitsbewustzijn
• Engagement en ownership
• Leergierigheid en vernieuwend denkvermogen

Wat je bij ons kan verwachten

• Werken in de digitale kern van een toekomstgerichte competence center
• Je expertise verdiepen
• Samenwerken in multidisciplinaire teams
• Een tastbare bijdrage leveren aan het team en het bedrijf

Ben jij een analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht persoon? Hou je ervan om businessnoden grondig te begrijpen, processen te optimaliseren en verandering te begeleiden in een dynamische commerciële omgeving? Voel je je comfortabel in de rol van brug tussen business en IT? Dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een Business Analyst om ons team Change & Run binnen het departement Levensverzekeringen te versterken.

Je taken

• Je analyseert en verbetert end-to-end businessprocessen.
• Je capteert en verfijnt de noden van de business en durft deze kritisch in vraag te stellen om tot de beste oplossingen te komen.
• Je organiseert en faciliteert workshops met stakeholders en creëert zo een gedeeld begrip en draagvlak.
• Je vertaalt businessverwachtingen naar heldere input voor IT, valideert User Stories en bewaakt de kwaliteit.
• Je coördineert en voert testanalyses en testen uit, zodat oplossingen correct en betrouwbaar worden opgeleverd.
• Je begeleidt veranderingen actief door teams te ondersteunen bij implementatie van de change.
• Je analyseert defects en prioriteert deze samen met de Product Owner om te komen tot een oplossing.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting.
• Je hebt idealiter al ervaring met procesanalyse, testanalyse, projectwerking of Agile, maar sterk gemotiveerd zijn om je hierin verder te ontwikkelen is nog belangrijker.
• Kennis of ervaring binnen levensverzekeringen is een grote troef en helpt je snel mee te zijn met de businesscontext.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je bent open-minded, proactief en enthousiast, werkt zelfstandig én in team, en gelooft sterk in samenwerking: One Team, One Goal.

OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN cvc - Lorient (56) L’agence Temporis Quimperlé, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , soutient les entreprises locales dans leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons actuellement un Technicien en plomberie et chauffage N3 (H/F) pour un chantier situé à Lorient. La mission pourrait s’inscrire dans la durée. Vos principales tâches : 6Réaliser la pose, la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et thermiques, 6Analyser les plans techniques pour exécuter des installations conformes aux normes en vigueur, 6Intervenir de manière autonome sur différents types de sites, chez des clients particuliers ou professionnels, 6Veiller à la qualité du travail effectué, dans le respect des règles de sécurité. Vous justifiez d’une solide expérience en plomberie-chauffage. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. Vous savez travailler en équipe Chantier sur le secteur de lorient et alentour Salaire : entre 13.50 et 16.50€/H Panier repas + 10% d'IFM et 10% d'ICP Disponible et motivé(e) ? Venez vite déposez votre CV Chez Temporis Quimperlé nous pourrons discuter de vos projets pro autour d'un café !

OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN cvc - Lorient (56) L’agence Temporis Quimperlé, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , soutient les entreprises locales dans leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons actuellement un Technicien en plomberie et chauffage N3 (H/F) pour un chantier situé à Lorient. La mission pourrait s’inscrire dans la durée. Vos principales tâches : 6Réaliser la pose, la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et thermiques, 6Analyser les plans techniques pour exécuter des installations conformes aux normes en vigueur, 6Intervenir de manière autonome sur différents types de sites, chez des clients particuliers ou professionnels, 6Veiller à la qualité du travail effectué, dans le respect des règles de sécurité. Vous justifiez d’une solide expérience en plomberie-chauffage. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. Vous savez travailler en équipe Chantier sur le secteur de lorient et alentour Salaire : entre 13.50 et 16.50€/H Panier repas + 10% d'IFM et 10% d'ICP Disponible et motivé(e) ? Venez vite déposez votre CV Chez Temporis Quimperlé nous pourrons discuter de vos projets pro autour d'un café !

OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN cvc - Lorient (56) L’agence Temporis Quimperlé, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , soutient les entreprises locales dans leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons actuellement un Technicien en plomberie et chauffage N3 (H/F) pour un chantier situé à Lorient. La mission pourrait s’inscrire dans la durée. Vos principales tâches : 6Réaliser la pose, la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires et thermiques, 6Analyser les plans techniques pour exécuter des installations conformes aux normes en vigueur, 6Intervenir de manière autonome sur différents types de sites, chez des clients particuliers ou professionnels, 6Veiller à la qualité du travail effectué, dans le respect des règles de sécurité. Vous justifiez d’une solide expérience en plomberie-chauffage. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. Vous savez travailler en équipe Chantier sur le secteur de lorient et alentour Salaire : entre 13.50 et 16.50€/H Panier repas + 10% d'IFM et 10% d'ICP Disponible et motivé(e) ? Venez vite déposez votre CV Chez Temporis Quimperlé nous pourrons discuter de vos projets pro autour d'un café !