europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 225796 Rezultate

Sort by
Kunstiõpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Otsime oma kooliperre loovat ja inspireerivat kunstiõpetajat.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; võimalust enesetäienduseks ja koolitusteks; kaasaegset töökeskkonda; täis- või osakoormusega tööd kokkuleppel.

Muud nõuded: vastavus õpetaja kvalifikatsiooninõuetele või õpetajakutse omandamine;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; loovus, algatusvõime ja hea suhtlemisoskus; kaasaegsete õpetamismeetodite tundmine; valmisolek toetada iga õppija arengut.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tehnoloogiaõpetuse õpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd tehnoloogiaõpetuse õpetajale alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda ja vajalikke töövahendeid; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; teadmised ja oskused tööohutuse ning ohutusnõuete rakendamisel; vastutustundlikkus ja korrektsus praktiliste tööde juhendamisel; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Muusikaõpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd muusikaõpetajale alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Liikumisõpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd liikumisõpetajatele poiste ja tüdrukute rühmade õpetamiseks alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Bioloogiaõpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd bioloogiaõpetajale alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eesti keele kui teise keele õpetaja
Tähesaju Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd eesti keele kui teise keele õpetajale alates uuest õppeaastast.
õppetöö planeerimine ja läbiviimine; koostöö kolleegide, õpilaste ja lapsevanematega; osalemine kooli arendus- ja ühistegevustes.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Médecin-Conseil Bruxelles (50%) Hasselt (50%) H/F/X
CAISSE AUXILIAIRE D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITÉ
Belgium, Bruxelles

Vous êtes médecin et recherchez un nouveau défi intellectuel, tout en étant prêt(e) à exercer un métier qui a un impact significatif et vous offre un excellent équilibre vie professionnelle et vie privée?

Postulez chez nous, à la CAAMI, une exception dans le monde des mutuelles, qui grâce à sa petite taille et son statut fédéral peut choisir de privilégier la relation à l'individu, que ce soit nos affiliés ou notre personnel.

Le médecin-conseil joue un rôle-clé, partageant son temps entre consultations, confronté(e) à une large gamme de pathologies, et tâches administratives, telles que le suivi des dossiers médicaux et de l'incapacité de travail, l'utilisation de l'expertise médicale pour les accords médicaux INAMI et la contribution aux décisions de politique de santé.

  • Vous devez obligatoirement être de nationalité belge, suisse, ou d'un pays de l'UE.
  • Vous êtes titulaire d'un master ou d'une licence en médecine. Une spécialisation en médecine générale, en médecine du travail, en médecine des assurances ou toute autre spécialisation médicale est un atout mais pas un prérequis.
  • Vous aimez vous plonger dans les pathologies complexes et la législation sociale
  • Intéressé(e) par un travail dans un cabinet médical, vous recherchez une proximité avec les affiliés. Avec une solide expérience clinique, vous êtes apte à suivre la santé de nos affiliés, à évaluer leur droit à une intervention, tout en étant attentif à leur histoire et leur situation, et à déterminer ce qui est le mieux pour eux. Vous utilisez de vos connaissances médicales pour prendre des décisions médicales, les justifier et les transmettre de façon claire et diplomatique. 
  • Vous aimez assurer l'accompagnement des personnes en incapacité de travail dans leur parcours vers la guérison et la reprise de travail ou la réintégration.
  • Vous avez envie de développer votre expertise pour déterminer le besoin de recouvrement de soins de santé.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), pouvant fonctionner dans une équipe pluridisciplinaire (médecins-conseils, paramédicaux et assistantes médicales) en toute transparence. 
  • Vous partagez vos connaissances et évaluations médicales avec vos collègues et vous les aidez à se développer dans leur fonction.
  • Vous agissez avec intégrité, vous respectez la confidentialité et le secret professionnel. Vous honorez vos engagements et vous vous efforcez d'éviter toute partialité. 
  • Vous évoluez dans votre travail en remettant en question vos propres performances et en acquérant en permanence de nouvelles idées, compétences et connaissances.
  • Vous avez une excellente connaissance du français, une bonne connaissance du néerlandais: une connaissance  de l'allemand est un plus.
  • Vous serez engagé en tant que médecin-conseil sur base contractuelle (contrat de travail à temps plein) et conformément aux barèmes fixés des médecins-conseils (AR n°35 du 20 juillet 1967 portant le statut des médecins-conseils).
  • Vous signez un contrat fixe pour un temps plein avec possibilité de cumuler.
  • Vous avez un horaire de travail attrayant: vous organisez votre emploi du temps dans la prestation des 40h par semaine. Vous avez la possibilité de faire une partie du travail à domicile. Vous ne travaillez pas les soirées, les week-ends ou les jours fériés. Vous bénéficiez de 26 jours de congé et 12 jours de récupération par an + de la fermeture des bâtiments entre Noël et Nouvel An.
  • Vous bénéficiez d'avantages : rémunération brute, chèques-repas (6€/jour presté), assurance de groupe, assurance hospitalisation, indemnité de télétravail, ordinateur portable, smartphone et remboursement des trajets domicile-lieu de travail (transport en commun ou en vélo), réductions intéressantes via benefits@work.
  • Vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure : vous recevrez une formation théorique, ainsi qu'une formation on-the-job pour obtenir l'accréditation INAMI de médecin-conseil. Vous pourrez bénéficier de formations spécifiques pertinentes pour augmenter votre expertise et vos compétences en médecine d'assurance.
Assistant Manager atelier central de boulangerie Paul Zaventem H/F/X
TOP BRANDS
Belgium, Zaventem

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

  • Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
  • Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
  • Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
  • Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
  • Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
  • Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie
  • Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
  • S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
  • Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
  • Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
  • Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
  • S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
  • Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
  • Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
  • Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
  • Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
  • Une formation approfondie dès votre arrivée.
  • Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
  • Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
  • La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
  • L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

  • Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
  • Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
  • Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
  • Indemnité de transport (CP 302) 
  • Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
    • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
  • Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
  • Écochèques CP302
  • Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Pécule de vacances
Administrationsleder
Social- og sundhedsskolen Fyn
Denmark, Odense
Vil du stå i spidsen for en velfungerende studieadministration, som bidrager til en vigtig samfundsopgave? Kan du skabe følgeskab og rammer for, at dygtige medarbejdere kan udvikle sig sammen? Tør du sætte tydelig retning med fokus på, at de administrative processer skal understøtte kerneopgaven og elevens rejse gennem uddannelsen? Så er du måske vores nye administrationsleder.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn uddanner vi fremtidens velfærdsmedarbejdere. Det kræver en stærk studieadministration, der kan skabe rammer i en kompleks hverdag, løse opgaverne med høj faglig kvalitet og sikre et højt serviceniveau for elever, kursister, undervisere, ledelse og samarbejdspartnere.

Som administrationsleder får du ansvar for alle de mange forskellige administrative processer, der knytter sig direkte til vores undervisningsaktiviteter på tværs af vores tre afdelinger i Odense, Svendborg og Middelfart, og du får personaleledelse for 17 medarbejdere, der i dag er organiseret i tre teams omkring de centrale driftsopgaver. Du skal kunne skabe ro og retning i en hverdag, hvor der både er behov for sikker drift, høj service, overblik, kvalitetssikring og løbende udvikling. Det kræver, at du kan og vil arbejde aktivt for, at medarbejderne oplever klare mål, tydelige forventninger, mening med opgaverne og trygge rammer for at lære, give feedback og afprøve nye løsninger. Din opgave bliver at bygge videre på et stærkt fundament, mens du samtidig tør udfordre vaner og forbedre vores arbejdsgange og skabe energi omkring udvikling uden at miste respekten for den drift, der allerede fungerer.

Du bliver en del af skolens ledelsesgruppe og refererer til ressourcechefen. Du får samtidig et tæt samarbejde med lederen for IT, kommunikation og rekruttering samt ressourcechefen om den samlede gruppe af understøttende funktioner. Her skal du bidrage til sammenhæng, fælles prioriteringer og udvikling på tværs, så skolens administrative maskinrum understøtter organisationen professionelt og fleksibelt.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn bliver du en del af et alsidigt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner for vores uddannelser, vores elever og os selv. Her går vi op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi stræber efter at være modige sammen, fordi vi tror på, at vi altid - ALTID - kan blive bedre. Vi har brug for en administrationsleder, der vil gå foran i den kultur og skabe et arbejdsmiljø, hvor professionalisme, relationel tillid, tydelighed og fælles læring kan mærkes i hverdagen.

Vi forventer, at du:
  • har konkret erfaring med personaleledelse eller solid erfaring med at drive udvikling og forandringsprocesser og en ambition om at udøve det som personaleleder
  • kan skabe følgeskab gennem såvel tydelig retning og klare krav som nærvær, tillid og trygge rammer for medarbejdernes udvikling, læring og professionelle opgaveløsning
  • har administrativ erfaring og forståelse for, hvordan processer, systematik og kvalitetssikring understøtter en kompleks organisation
  • har styr på sikker forvaltning og prioriterer lovmedholdelighed
  • har blik for studieadministrationens betydning for elevernes og kursisternes uddannelsesforløb og kan sætte kerneopgaven i centrum for prioriteringerne
  • kan drive modernisering og procesudvikling med respekt for eksisterende viden, drift og faglighed
  • er modig i dit lederskab og kan træffe beslutninger, påtale uønsket adfærd og håndtere uenigheder professionelt
  • har lyst til at indgå aktivt i skolens ledelsesfællesskab og samarbejde tæt med øvrige ledere om at skabe fælles løsninger på tværs og bidrage til skolens strategiske retning

Vi tilbyder dig:
  • et vigtigt lederjob, hvor du gør en forskel. Du arbejder tæt på skolens kerneopgave med stor betydning for elevernes og kursisternes uddannelsesforløb og med mulighed for at præge administrative processer, arbejdsgange og kvalitet i en organisation, der vil være klar til fremtidens uddannelseslandskab
  • en kompetent studieadministration med dygtige medarbejdere, som du kan udvikle videre sammen med
  • et stærkt ledelsesfællesskab, hvor vi arbejder med fælles retning, feedback, tillid og professionel udvikling
  • et tæt samarbejde med ressourcechefen og lederen for IT, kommunikation og rekruttering om skolens understøttende funktioner
  • en arbejdsplads med høje ambitioner, høj faglighed og en klar forventning om, at vi udvikler os i fællesskab

Ansættelse er pr. 1. august 2026. Stillingen er på fuld tid og uden højeste tjenestetid. Stillingen er med tjenestested i Odense.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets gældende overenskomst og aftaler, se link herunder:
  • Akademikere:
  • Overenskomst for Akademikere i staten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/april/067-25-cirkulaere-om-overenskomst-for-akademikere-i-staten/
  • Administrationsbachelorer m.fl.:
  • OAO-S-fællesoverenskomsten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2024/juli/029-24-faellesoverenskomst-mellem-finansministeriet-og-offentligt-ansattes-organisationer-det-statslige-omraade/
  • Organisationsaftale for Kontorfunktionærer og IT-medarbejdere (HK) https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/maj/087-25-cirkulaere-om-organisationsaftale-for-kontorfunktionaerer-laboranter-og-it-medarbejdere-hk/

Vil du vide mere om stillingen , er du velkommen til at kontakte ressourcechef Thomas Falslund Kjeldsen på telefon 61 42 02 50 eller på e-mail: thfk@sosufyn.dk

Vil du vide mere om skolen , kan du besøge skolens hjemmeside www.sosufyn.dk

Ansøgningsfristen er mandag den 8. juni 2026 kl. 12.00. Din ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 10. juni 2026 og tirsdag den 16. juni 2026 på Social- og Sundhedsskolen Fyn, Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ.

Generelt om skolen

Social- og Sundhedsskolen Fyn er en statslig selvejende erhvervsskole med aktiviteter i Odense, Middelfart og Svendborg. Vi udbyder de SOSU-faglige uddannelser, den pædagogiske assistentuddannelse, den gymnasiale uddannelse EUX Velfærd samt videreuddannelse til social- og sundhedsprofessionelle. Skolen har ca. 200 medarbejdere og en aktivitet på omkring 1000 årselever. På Social- og Sundhedsskolen Fyn er arbejdsdagen røgfri, og vi forventer, at alle medarbejdere bidrager aktivt til, at vi er en røgfri skole. Social- og Sundhedsskolen Fyn ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle kvalificerede - uanset personlig baggrund - til at søge stillingen.

Teamleder for Offentlige Partnerskaber - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Brænder du for, at beslutninger om bl.a. klima, miljø, fødevarer og sikkerhed bygger på solid evidens? Vil du arbejde i et miljø, hvor forskningsbaseret rådgivning, sektorfaglig forståelse og demokratisk ansvar går hånd i hånd? 

Så kan stillingen som teamleder for Offentlige Partnerskaber være dit næste skridt. 

Det vigtigste for os er din lyst til at gå ind i lederrollen og tage ansvar, bakke dit team op og bidrage til løsningen af samfundets store udfordringer. Ikke om du allerede har mange års ledererfaring.

Om stillingen
DTU’s forskningsbaserede rådgivning spiller en afgørende rolle ift. at sikre et oplyst beslutningsgrundlag hos myndighederne – både nationalt og internationalt. Vi understøtter myndighedernes beslutninger med uafhængig, forskningsbaseret viden på en bred vifte af områder, herunder klima, miljø, energi, sundhed, fødevarer og sikkerhed.

Som teamleder for Offentlige Partnerskaber bliver du del af Afdelingen for Forskning, Rådgivning og Innovation og leder for et erfarent og dedikeret team. Teamets hovedopgave er ansvar for drift, udvikling og strategisk styring af DTU’s forskningsbaserede rådgivning, rammeaftaler og partnerskaber med myndigheder. 

Teamet koordinerer og understøtter DTU’s tværgående centre, som i dag dækker områderne maritim, forsvar og sikkerhed, kvante, arktisk samt biosolutions. Du får en nøglerolle i maskinrummet for DTU’s strategiske samarbejdsmodeller og udviklingen af nye rammeaftaler og policy-rettede initiativer. Det sker med et særligt blik for både interne og eksterne aktører samt et øget fokus på forskningsbaseret rådgivning og policy-udvikling rettet mod EU. Stærke samarbejdsevner også på tværs af afdelingerne på DTU, herunder jura, økonomi og kommunikation, er en kernekompetence for at lykkes i rollen.

Dine arbejdsopgaver
Du får en strategisk nøglerolle med både ledelses-, udviklings- og driftsopgaver. Som teamleder er du ”spillende træner” med både ledelsesmæssige og faglige opgaver, blandt andet:

Ledelse & organisation

  • Daglig ledelse af team Offentlige Partnerskaber
  • Ledelsesbetjening af DTU’s direktion
  • Samarbejde på tværs af DTU’s forskningsmiljøer og administrative enheder.

Strategisk udvikling

  • Udvikling af nye offentlige partnerskaber og rådgivningsopgaver 
  • Understøttelse af DTU’s tværgående centre
  • Udviklingsopgaver i forhold til DTU’s forskningsinfrastruktur
  • Videreudvikling af DTU’s rolle i europæiske rådgivende organer og netværk.

Porteføljestyring

  • Overordnet styring af DTU’s rammeaftaler med en bred kreds af ministerier og styrelser (bl.a. Miljø- og Ligestillingsministeriet og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri)
  • Økonomiske analyser og koordinering ifm. rammeaftalerne
  • Kundetilfredshedsmålinger og afrapporteringer.

Hvem er du?
Vi søger en ledelseskollega med solid erfaring, faglig tyngde, stærke analytiske evner og en klar forståelse for samfundsmæssige sammenhænge - og som brænder for at bringe forskning i spil i løsningen af væsentlige samfundsmæssige udfordringer.

Du bliver en del af et lille og tæt ledelsesteam, hvor vi gerne brainstormer ved whiteboardet, trives i et uformelt akademisk miljø og sætter pris på både de formelle og uformelle sociale aktiviteter på universitetet – fra årsfesten til de arrangementer, vi selv skaber.

Vi leder efter en kollega, der har lyst til at stå i spidsen for et dygtigt team og være en tillidsfuld og tilgængelig sparringspartner i den løbende faglige dialog med teamets medarbejdere.

Den ideelle kandidat:

  • Har strategisk udsyn, både nationalt og europæisk, ift. bl.a. klima, bæredygtighed, kritiske teknologier og sikkerhed
  • Trives i krydsfeltet mellem forskning, rådgivning og politik
  • Har erfaring med ledelse (formel eller uformel ledelse, fx ansvar for større projekter)
  • Har indsigt i policy-processer, nationalt og internationalt (EU)
  • Har indsigt i ministerier og styrelsers arbejdsgange og beslutningsprocesser – gerne fra centraladministrationen
  • Har indsigt i forsknings- og universitetsverdenen
  • Har en relevant kandidatgrad, fx cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.

Vi tilbyder

  • En stilling med stor samfundsmæssig betydning og strategisk ansvar
  • En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og gode kolleger i et uformelt miljø
  • Deltagelse i et mindre ledelsesteam (to andre teamledere og en kontorchef), der arbejder tæt sammen om ledelsesopgaverne, herunder fokus på udvikling og trivsel
  • Mulighed for at arbejde tæt på forskning i verdensklasse og på de myndigheder, der former fremtidens grønne, robuste og sikre samfund
  • En rolle i et dynamisk universitetsmiljø præget af nysgerrighed, engagement, data, evidens og integritet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat hurtigst muligt og efter gensidig aftale. 

Arbejdssted: DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt  
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtale forventes afholdt medio juni 2026. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jan Eiersted Molzen, kontorchef, Partnerskaber, tlf. 2367 3670. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Go to top