Vous possédez une première expérience en tant que dessinateur CVC et êtes Dessinateur CVC Vous possédez une première expérience en tant que dessinateur CVC et êtes à l'aise avec les outils BIM ou Revit ? Alors postulez ! Dessinateur CVC A propos du rôle Au sein de l'équipe travaux, vous assurez la conception technique CVC et la coordination BIM pour garantir la réussite de chantiers variés et stimulants ! Nous vous proposons un environnement de travail familial et une perspective de collaboration à long terme. Tâches Le rôle consiste à assurer la transition technique entre les études et la réalisation sur site en utilisant les outils BIM ou Revit pour des installations CVC. Reprendre et adapter les plans issus des bureaux d'études pour des projets neufs ou de rénovation Réaliser la conception des installations CVC en respectant les normes en vigueur Élaborer les plans de fabrication et de montage à l'aide des outils BIM Effectuer des relevés sur site pour vérifier la faisabilité technique des projets Participer aux réunions de coordination avec les chefs de projet et les différents corps de métier Nous cherchons Formation en dessin technique du bâtiment Bonnes connaissances du logiciel Revit Bonnes connaissances des processus BIM Un atout si vous possédez Connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : Orientation service client Bon esprit d'équipe Curieux intellectuellement Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid1b845b5jm jpit0729jm jpiy26jm

Vous aimez piloter des chantiers et fédérer vos équipes autour d'un travail de qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre agence Temporis Saint-Nazaire recrute un Chef de chantier CVC pour intervenir sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de la santé et de l'industrie. Vos missions Organiser, préparer et piloter les chantiers en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Encadrer et animer les équipes de pose sur site. Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité. Assurer la coordination avec les différents intervenants du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client. Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en CVC tertiaire et/ou industrielle. Vous êtes autonome dans la gestion de plusieurs chantiers. Vous possédez de solides compétences techniques et savez manager une équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vos habilitations électriques sont à jour. Ce que nous vous proposons Des chantiers techniques et variés. Une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Une rémunération attractive selon votre expérience. Une mission évolutive avec de réelles perspectives. Poste basé à Saint-Nazaire (44) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV en postualant sur l'annonce ou contactez-nous au .

Tu rejoins une équipe terrain en SAV en tant que Technicien CVC (https://fonts.gstatic.com/s/e/notoemoji/17.0/1f527/72.png) Ton quotidien : intervenir sur des équipements de climatisation, chauffage et ventilation toutes marques confondues. Au programme : dépannage, diagnostic, réparation et mise en service, avec une vraie autonomie sur tes interventions. Tu assures aussi la maintenance et la rédaction des rapports et comptes rendus techniques pour garantir un suivi carré des installations. Astreintes environ toutes les 7 semaines avec primes associées + primes repas. Déplacements sur toute la région Aquitaine, horaires de bureau pour garder un bon équilibre. Un job terrain, concret, dynamique, dans une équipe qui avance vite et bien. Profil recherché: On recherche un Technicien CVC avec 3 à 5 ans d'expérience minimum, déjà à l'aise en environnement SAV et terrain. Côté technique, tu es idéalement titulaire des habilitations électriques (HO, B2V, BR, BC) et du CACES 3B. Ces certifications sont un vrai plus pour évoluer en toute autonomie. Point non négociable : l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Au-delà du CV, on cherche surtout quelqu'un de fiable, ponctuel, autonome, avec de la rigueur et une vraie précision technique. Et surtout quelqu'un qui aime bosser en équipe, dans un bon état d'esprit, avec une ambiance conviviale et des moments d'équipe. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus à venir nous rencontrer !!

About this Position What you´ll do - Act as the central engineering contact for global innovation projects and serve as the primary interface between Global Engineering and the Global Innovation organization - Collaborate with cross-functional stakeholders to evaluate technical feasibility, scalability, and industrial requirements during all innovation phases. - Partner closely with Global R&D to assess emerging technologies, support industrialization activities, and ensure successful technology transfer into manufacturing - Coordinate with Global Engineering Centers of Excellence and Regional Engineering teams to align engineering strategies and provide a unified technical perspective - Drive the integration of core Manufacturing Technology Platforms (cMTP) into innovation projects to ensure efficient, standardized, and scalable manufacturing solutions - Identify industrialization risks early in the development process and define mitigation strategies from proof of principle through scale-up - Foster collaboration across Supply Chain, R&D, Marketing, and regional organizations to ensure manufacturability, cost efficiency, and network readiness - Support structured project execution by applying stage-gate methodologies and promoting the reuse of proven technologies across regions and product categories What makes you a good fit - Degree in Chemical, Mechanical, Industrial Engineering or a related engineering discipline - More than 5 years of experience in engineering, industrialization, manufacturing, or innovation within an FMCG or comparable production environment - Strong understanding of end-to-end manufacturing processes, ideally in liquids and/or solids production, as well as technology scale-up and new product introduction - Experience working in international, cross-functional matrix organizations with solid project management and stakeholder management skills - Business fluent English, willingness to travel internationally (approximately 25%), and the ability to influence stakeholders through a structured, solution-oriented, and collaborative approach Please send your CV in English language Some perks of joining Henkel - Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year - Diverse national and international growth opportunities - Global wellbeing standards with health and preventive care programs - Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks - Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares - Company Pension Plan 100% financed by Henkel - MEGA Preventive Health Insurance - CareFlex Supplementary Care Insurance - Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 HR Systems & Talent Management Specialist (w/m/x) in Wien

Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung

Du möchtest moderne Talent-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst.

Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert.

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Talent- und Recruiting-Systeme

* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent- und HR-Prozesse

* Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in nachhaltige Systemlösungen

* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern

* Begleitung von Implementierungen, Releases und Roll-outs

* Begleitung der quartalsweisen Releases sowie Durchführung der erforderlichen Tests.

* Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter Talent-Prozesse und Prozessverbesserungen.

* Planung, Durchführung und Koordination von Tests

* Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Prozessverbesserungen

* Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen

* Erstellung und Analyse relevanter HR-Auswertungen und Kennzahlen

Ihr Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Recruiting, HR-Systeme oder HR-Prozesse

* Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Lösungen)

* Hohe Prozess- und Systemaffinität

* Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung neuer Prozesse von Vorteil

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Englischkenntnisse

* Ein technischer Hintergrund oder Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Entscheidend sind Verständnis für HR-Prozesse, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business in nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Das erwartet Sie

* Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung

* Möglichkeit, ein international eingesetztes HR-System aktiv weiterzuentwickeln und moderne Talent-Prozesse mitzugestalten

* Internationale Zusammenarbeit

* Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Jobticket

* Vergünstigte Werkskantine

* Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bring deine Ideen ein und gestalte moderne Talent- und HR-Prozesse aktiv mit. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-hr-systems-talent-management-specialist-w-m-x-wien-1339.html

Ihre Ansprechpartnerin

Jasmina Markovic

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FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Systems & Talent Management Specialist (w/m/x) in Wien beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Überblick At Exclusive Associates , we don’t just do recruitment we shape careers and drive growth in the world’s most dynamic sector: tech. As one of Europe’s highest-rated IT recruitment consultancies, we partner with leading global players to deliver top-tier talent solutions. With over 16 years of experience, we’re trusted by industry leaders and now, we’re opening the door for you to join our mission. Join our international sales team in the heart of Düsseldorf and take the first step into a career with real momentum. This is not a coffee-fetching internship. It’s a deep dive into the real engine room of modern sales. You’ll connect with decision-makers, learn what drives business, and become part of a fast-paced, English-speaking market. You’ll be working alongside seasoned professionals in recruitment and business development , learning how to build relationships that matter and close deals that count. Aufgaben Lead Conversations: Initiate high-quality cold calls with potential clients across English-speaking markets Own Engagement: Build genuine client relationships and present tailored recruitment solutions Grow the Network: Identify opportunities, open doors, and expand our client base Support the Close: Work with our sales team to bring in new business and ensure smooth onboarding Profil Fluent English (native level) – bonus points if you speak German Sales Mindset: Confident, competitive, and ready to win People Skills: You connect easily, spark conversation, and build trust fast Self-Starter Energy: You take ownership, stay curious, and thrive under pressure Local Presence: You live in or around Düsseldorf and can work on-site Vorteile Elite Reputation: Join one of Europe’s best-rated tech recruitment firms Global Exposure: Work with clients from London to San Francisco Stunning Office: Bright Düsseldorf location with rooftop terrace & city views Team Culture: A high-energy, inclusive environment where success is shared Career Launchpad: Clear path to a permanent role for top performers Real Development: Learn sales the right way — through training, mentoring & hands-on action Perks & People: Summer BBQs, holiday parties, and a team that has your back Kontakt Ready to start something big? Send your CV and a short cover letter to: work@exclusive.de.com Questions before applying? I’m happy to help: Fatma Gaeb – +49 211 975 300-21 This is more than just an internship. It’s your first real step into the world of sales — international, impactful, and full of growth. Join Exclusive Associates and let’s turn ambition into achievement.

Performance Digitalization Officer (m/w/d) AIRBUS Join AERO ndash; a partner of Airbus and one of the largest staffing providers in the aerospace industry. Secure a permanent position with assignment at our client, receive equal pay, and lay the foundation for potential permanent employment with Germanyrsquo;s largest aircraft manufacturer in Hamburg through your excellent work! Our Benefits - A permanent employment contract - Above-average pay and equal pay - A 35-hour work week - Comprehensive support during the hiring process and as an employee - Opportunity for permanent placement with Germanyrsquo;s largest aerospace company - Attractive company pension plan - Flexible handling of overtime, either through compensatory time off or payout Key Responsibilities: - Support and deliver Performance Management for the A320 Family Quality Customer Line - Define, implement and deploy Key Performance Indicators (KPIs) for Quality Customer Lines - Integrate KPIs and develop dashboards for performance monitoring - Support and deliver Customer Performance Management - Define and implement KPIs for Customer Management and Customer WatchTower - Develop dashboards and standard templates for customer management and communication - Support In-Service activities for the customer portfolio - Manage and coordinate Manufacturing Quality Items (MQI) Technical Requests - Act as customer interface for MQI Technical Requests - Drive the digital transformation of the team - Improve processes and KPI performance through digitalization - Enhance data capitalization and knowledge management via digital solutions - Work in close collaboration with central and operational Quality functions in Manufacturing, Delivery and In-Service, as well as with Customer Services, Chief Engineering and Procurement Requirements: - University degree in Engineering or Aerospac - 2 years of experience in Aerospace, Project Management, Process Improvement or Quality Management - Experience in Performance Management is an advantage - Knowledge of Total Quality Management and problem-solving methodologies - AI knowledge required - Strong analytical mindset and digital affinity - High level of autonomy, ownership and responsibility - Strong communication skills and team orientation - Professional and customer-focused working style - Fluent English (German and/or French are a plus) - Very good knowledge of Google Workspace We look forward to receiving your application! This position is offered as temporary employment in the aerospace industry, compensated with equal pay. This provides you with planning security as well as the opportunity for permanent placement within the clientrsquo;s organization. At AERO ndash; a partner of Airbus ndash; you will be supported from the very beginning by specialists in all areas, including application, hiring, payroll, business travel, secondment, and any other questions you may have. Please submit electronic application documents only, consisting of a detailed CV, a brief cover letter including your salary expectations, and your certificates (school, training, and employment references, as well as any other relevant certificates) with a maximum file size of 4 MB. Please use the "APPLY NOW!rdquo; button.

SIMON-Fleisch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit einer langjährigen Familien- und Firmentradition. Unser Kerngeschäft umfasst die Schlachtung und Zerlegung von Schweinen und Rindern sowie die Herstellung von Fleischwaren. Unsere Kunden reichen von regionalen Fleischereien bis hin zu Fleischwarenherstellern in der ganzen Welt. An unserem Hauptsitz in Wittlich und an den Standorten in Gerolstein, Lissendorf, Romrod und Prüm beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Top 10 der fleischproduzierenden Unternehmen in Deutschland sowie zu den einhundert größten Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz. Unser Erfolg am Markt basiert auf der Qualität unserer Produkte und dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schlachthelfer/in (m/w/d) bzw. Zerleger (m/w/d) Intensives Einarbeiten / Anlernen ist gewährleistet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------------------------------------------------------------------------------------------ We are rectruiting! SIMON-Fleisch GmbH has a long-term family and company tradition. Our core business is the slaughtering and butchering of pigs and cattle and the exclusive production of meat products for the business-to-business field. We are the meat production industry's largest company in Rhineland-Palatinate, located in Wittlich. We combine the highest demands in quality with the obligation of a family-run business towards economic solidity and stability and acting responsibly with regard to our employees and the environment. To join our team in Wittlich we are looking at the earliest possible date for Meatpacker/meat preparations processor (m/ f/ d) Requirements/Profile: -commitment/flexibility -ability to work independetly -reliable/trustworthy -highly motivated/dedication Candidate who feel they are suitable and and want to join workforce in an international, constant growing family business apply now. Please send CV or contact us at: SIMON-Fleisch GmbH Gutenbergstraße 12 54516 Wittlich Germany job@simon-fleisch.de We are looking forward hearing from you! Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zerlegen (Fleischerei), Fleischverarbeitung, Fleischtechnik, Schlachten

SIMON-Fleisch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit einer langjährigen Familien- und Firmentradition. Unser Kerngeschäft umfasst die Schlachtung und Zerlegung von Schweinen und Rindern sowie die Herstellung von Fleischwaren. Unsere Kunden reichen von regionalen Fleischereien bis hin zu Fleischwarenherstellern in der ganzen Welt. An unserem Hauptsitz in Wittlich und an den Standorten in Gerolstein, Lissendorf, Romrod und Prüm beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Top 10 der fleischproduzierenden Unternehmen in Deutschland sowie zu den einhundert größten Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz. Unser Erfolg am Markt basiert auf der Qualität unserer Produkte und dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schlachter/in (m/w/d) Der Arbeitgeber unterstützt bei der Unterbringung/Wohnungssuche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -------------------------------------------------------------------------------------------- We are rectruiting! SIMON-Fleisch GmbH has a long-term family and company tradition. Our core business is the slaughtering and butchering of pigs and cattle and the exclusive production of meat products for the business-to-business field. We are the meat production industry's largest company in Rhineland-Palatinate, located in Wittlich. We combine the highest demands in quality with the obligation of a family-run business towards economic solidity and stability and acting responsibly with regard to our employees and the environment. To join our team in Wittlich we are looking at the earliest possible date for Slaughterer (m/f/d) Requirements/Profile: -commitment/flexibility -ability to work independetly -reliable/trustworthy -highly motivated/dedication Candidate who feel they are suitable and and want to join workforce in an international, constant growing family business apply now. Please send CV or contact us at: SIMON-Fleisch GmbH Gutenbergstraße 12 54516 Wittlich Germany job@simon-fleisch.de We are looking forward hearing from you! Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schlachten

Náplň práce: příprava kebabu a rychlého občerstvení Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: mbicer8433@icloud.com