Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Das „La Strada – Drogenhilfe & Prävention“ ist innerhalb der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. ein etabliertes Projekt der niedrigschwelligen akzeptierenden Drogenhilfe und bietet Drogengebraucher*innen im Frankfurter Bahnhofsviertel Angebote der Grundversorgung und praktische Überlebenshilfen. Das Angebot reicht von sozialarbeiterischer Beratung mit Ausstiegshilfen über einen integrierten Rauch- und Drogenkonsumraum und einer Übernachtungseinrichtung bis zu Leistungen des betreuten Einzelwohnens. Wir suchen** für das „La Strada – Drogenhilfe & Prävention“** **ab sofort **eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m, w, d) mit einem unbefristeten Stellenanteil von 60 % sowie einem bis zum 31.10.2026 befristeten Stellenanteil von 40% Ihre Aufgaben: - Mitarbeit im Kontaktladen La Strada und in der Beratung drogengebrauchender Menschen - Psychosoziale Betreuung im Rahmen akzeptierender Drogenarbeit - Qualifizierte HIV-/AIDS- und Hepatitisberatung sowie Information zu Safer Use und Safer Sex - Unterstützung drogengebrauchender Menschen in sozialen, rechtlichen und gesundheitlichen Fragen (Sozialhilfe, Aufenthalts- und Asylrecht, Wohnsituation) - Durchführung von Kriseninterventionen und Begleitung in psychischen Krisen - Dokumentation, Evaluation und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Angebote - Enge Kooperation mit medizinischen, therapeutischen und behördlichen Einrichtungen Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gerne mit staatlicher Anerkennung - Berufserfahrung in der akzeptierenden niedrigschwelligen Drogenhilfe von Vorteil - Fundierte Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (insbesondere SGB II, XII usw.) - Grundkenntnisse des Ausländer- und Asylrechts - Fach- und Methodenkompetenz in der psychosozialen Betreuung von Menschen mit substanzbezogenen Störungen - Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und psychischen Belastungen - Respekt für unterschiedliche Lebensweisen und kulturelle Hintergründe - Organisations- und Teamfähigkeit sowie Empathie und eine akzeptierende Grundhaltung Wir bieten: - Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ansätze - Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima in einem sozial relevanten Aufgabenfeld - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Vanessa Schlüter-Haag (Leitung), Mainzer Landstraße 93, 60329 Frankfurt am Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.   The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Confirmé H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans un contexte de croissance et de structuration de l’activité, nous renforçons notre pôle Expertise afin de consolider l’accompagnement client, fluidifier la production des dossiers et soutenir la montée en compétence des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Confirmé H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à la révision et à la production des états financiers. Au quotidien, vous assurez la tenue comptable mensuelle : saisie et codification des pièces, contrôle et classement des opérations (achats, ventes, trésorerie, OD…), ainsi que les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. En parallèle, vous vérifiez les travaux réalisés par des collaborateurs juniors ou des tiers et sécurisez la révision préalable des déclarations de TVA. Vous intervenez sur l’ensemble des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et participez à la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des comptes annuels (bilans, annexes et liasses), dans le respect des normes en vigueur. Enfin, vous utilisez les outils de révision (ORI) et veillez à la qualité des dossiers (BAT, NOG, LAB, continuité de mission). Supervision de premier niveau : En appui de l’équipe, vous pouvez être amené(e) à vérifier les travaux de collaborateurs juniors ou alternants et à leur apporter un soutien technique ponctuel. Vous contribuez ainsi à la fiabilisation des dossiers et à la montée en compétence des équipes. Relation client et conseil : Vous assurez un suivi régulier des clients en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous gérez les demandes courantes et remontez les sujets complexes au manager tout en contribuant à la préparation des réponses techniques. Vous accompagnez les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales (contrôle fiscal, URSSAF, financement…) et participez activement à la construction d’une relation de confiance durable. Coordination interne et amélioration continue : Vous collaborez étroitement avec les différents services du cabinet (Social, Juridique et Support) afin d’assurer la cohérence et la bonne fluidité des dossiers. Vous participez à la sécurisation des travaux en remontant les points de vigilance et les risques identifiés au manager ou à l’expert-comptable. Vous contribuez également à la qualité des dossiers et à l’amélioration continue des pratiques, notamment par le respect des procédures internes et la veille réglementaire. Formation : Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA…). Expérience : Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 périodes fiscales et êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie jusqu’à la réalisation des bilans. Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, ainsi que les fondamentaux de la production comptable et des obligations fiscales courantes. Vous êtes en capacité d’évoluer au rythme des échéances fiscales du métier de façon autonome, tout en suivant le cadre et les directives définis par les managers. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, v...

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la tenue comptable mensuelle (saisie, codification, contrôle, rapprochements bancaires, lettrage), ainsi que la révision des dossiers (analyse des cycles, écritures d’inventaire, traitement des points en suspens et utilisation des outils de révision ORI). Vous participez à la production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail. Vous réalisez également l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE/CFE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) dans le respect des délais et des normes en vigueur. Relation client et conseil : Vous assurez la collecte des pièces comptables, le suivi courant des dossiers et les échanges avec les clients et partenaires. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, support) afin de sécuriser les dossiers, fluidifier l’information et contribuer à la qualité globale des travaux. Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG, vous disposez d’une formation solide en comptabilité et gestion vous permettant d’évoluer sur des missions en cabinet. Expérience : Vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes en mesure de prendre en charge la tenue comptable d’un portefeuille clients et d’intervenir de manière autonome sur les déclarations de TVA. Vous maîtrisez les fondamentaux de la production comptable ainsi que les principales obligations fiscales courantes, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’implication dans le traitement de vos dossiers. Autonome sur les travaux de tenue et les déclarations de TVA, vous savez gérer vos priorités dans un environnement multi-dossiers et respecter les échéances fiscales. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes, et assurer une transmission claire des informations au manager. Vous êtes également à l’aise avec les outils métiers et faites preuve d’adaptabilité dans leur utilisation au quotidien. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant...

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.   NOS AVANTAGES ·         Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur ·         CSE ·         Intéressement, Participation ·         RTT ·         Titres restaurant ·         Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : ·         Une entreprise dynamique et en pleine croissance ·         Un management de proximité ·         De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité ·         Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Haemme asiakkaallemme TULITYÖVAHTIA datakeskustyömaalle Espooseen. Tulityövartija vahtii tulityökohteen turvallisuutta, tehtävänä on yhdessä työn suorittajan kanssa ennakoida ja varmistaa, että työsuorituksen aikana syntyvät kipinät, kuumat roiskeet ja muut palovaaratilanteita aiheuttavat aineet eivät aiheuta tulipaloja tai muita vaaratilanteita, tai vaurioita laitteita ja rakenteita. Vahtitehtävissä tarvitset valppautta ja aktiivista asennetta. Hakijalta vaaditaan sujuvaa suomen kielen taitoa, sekä voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja. Työ alkaa heti ja töitä tehdään arkisin klo 07.00 - 15.30 Mikäli haluat tarttua haasteeseen, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si linkin kautta: tai lähetä sähköpostilla: hr@arsenaali.fi tai soita lisätietoja Santeri 050 304 0498 Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni työnvälittäjä, joka työllistää päivittäin lähes 300 ammattilaista Uudenmaan alueella. Tarjoamme työntekijöillemme avoimen ja miellyttävän työilmapiirin, jossa työn tekeminen on keskiössä.

Haetaan mekaanista asentajaa. Edellytämme sinulta: -erinomainen työnjälki -vähintään 2 vuoden työkokemusta mekaanisesta asentamisesta -kone- ja laiteasennuskokemusta -isometristen kuvien lukutaitoa ja mittaustekniikoiden hallintaa -positiivista asennetta sekä hyvää käytöstä ja työmotivaatiota -riittävää suomen tai englannin taitoa. Eduksi katsomme: -koneasentajan tai vastaavan mekaanisen kunnossapidon perustutkintoa -TIG- ja puikkohitsauskokemuksen -ymmärryksen kone- ja metallialasta sekä prosessiteollisuudesta -tietokoneen peruskäyttötaidon -ylimääräisen kielitaidon. Palkka aikapalkka. Hakemukset ja CV:t mikko.lankinen@fortiori.fi

Zakres obowiązków: Sprawdzanie pod względem rachunkowym oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników i doktorantów, Weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów księgowych, Analiza i uzgadnianie kont, Analiza i potwierdzanie sald kontrahentów, Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca i okresu. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zagadnień podatkowych w zakresie VAT i CIT, Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie ustawy o rachunkowości, Co najmniej roczny staż pracy w księgowości, Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność, Podstawowa znajomość pakietu MC Office. Mile widziane: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, Znajomość zasad rozliczania podróży służbowych pracowników, Doświadczenie w pracy z systemem enova365, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 21.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy. Termin składania dokumentów upływa w dniu 21.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji. Instytut zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacji w przypadku znalezienia odpowiedniego Kandydata. W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: 1.Montaż rolet, plis, żaluzji, moskitier oraz innych osłon okiennych u Klientów. 2.Dbanie o wysoką jakość wykonywanych realizacji. 3.Kontakt z Klientem podczas realizacji usług. 4.Współpraca z zespołem Roloteki. 5.Po wdrożeniu możliwość rozszerzenia obowiązków o wykonywanie pomiarów oraz wsparcie sprzedaży. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -komunikatywność i pozytywne usposobienie -chęć nauki oraz rozwoju zawodowego -odpowiedzialność i dokładność -mile widziane doświadczenie w branży osłon okiennych -mile widziana znajomość produktów takich jak rolety, plisy, żaluzje czy moskitiery Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Roloteka z siedzibą w 80-398 Gdańsk, Obrońców Wybrzeża 1 (stoisko/wyspa handlowa - parter Galerii) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej

Zakres obowiązków: - administrowanie sieciami teleinformatycznymi - zakładanie kont sieci Milnet-Z, Milnet-I, SI Arcus - połączenie oraz konfigurowanie stacji roboczych - podłączanie urządzeń wielofunkcyjnych - dokonywanie bieżących napraw usterek technicznych, systemowych - miejsce pracy: ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - kierunek wykształcenia - Informatyka - znajomość zagadnień związanych z łącznością i informatyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - LIST MOTYWACYJNY - OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM - OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE Należy złożyć z zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź lub - pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Na kopercie należy umieścić dopisek: " NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Informatyk/Informatyczka, Sekcja Wsparcia Dowodzenia i Łączności (S-6) 4. Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 31 maja 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w ur