- eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
- teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
- teamvergaderingen organiseren en leiden
- planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
- opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
- samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
- organiseren van domeinoverleggen
- aanspreekpunt zijn voor externe partners
We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.
Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!
- een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
- een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
- zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.