Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Ancrée sur les deux territoires savoyards, VINCI Facilities Pays de Savoie accompagne ses clients industriels, tertiaires et institutionnels dans la maintenance et l'exploitation technique de leurs bâtiments. Spécialiste du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du multitechnique, nous assurons au quotidien la fiabilité, la performance énergétique et le confort des installations de nos clients. Nos équipes interviennent aussi bien sur des sites industriels en poste fixe que dans le cadre d'opérations itinérantes ou de travaux ponctuels chez nos clients, toujours avec la même exigence de qualité, de réactivité et de sécurité. Vos missions : concrètes et variées Sur les sites de nos clients aux alentours en Savoie (73), vous participerez à l'activité de maintenance multitechnique. * Réaliser les travaux en plomberie : Réalisations de travaux de plomberie en neuf et rénovation (pose de sanitaires, réseaux d'eau et évacuations), lecture de plans et schémas techniques * Œuvrer collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur, Être force de proposition sur le terrain en cas d'imprévus. * Réaliser les rapports d'intervention et les rapports techniques. Pourquoi choisir VINCI Facilities Pays de Savoie ? * Un bon salaire et des avantages : de 2 300 € à 2 500 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Notre force, c'est avant tout la proximité et la polyvalence : des équipes impliqués, formés et passionnés, capables d'intervenir sur une large palette d'équipements techniques. Chez VINCI Facilities Pays de Savoie, nous partageons des valeurs humaines fortes : la confiance, la solidarité, et le sens du service. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (3-5 ans) et une formation en génie climatique * Le CACES nacelle est un plus * Véritable touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez apporter des solutions techniques * Acteur de la prévention, la sécurité n'a aucun secret pour vous

Missions principales : 1. Conception et animation d'activités collectives - Proposer un programme d'activités collectives à destination des ménages (salariés en Chantier d'insertion, personnes hébergées, bénéficiaires de l'épicerie solidaire) - Animer ou co-animer les activités proposées - Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers.. 2. Recueil des besoins et participation des publics - Solliciter l'équipe et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes - Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs) - Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions 3. Montage et conduite de projets Dans une logique de démarche projet : - Élaborer des fiches projets - Construire un budget prévisionnel - Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes - Rechercher des lieux adaptés - Concevoir des supports de communication (flyers.) - Assurer la relance et la mobilisation des participants et/ou des partenaires 4. Suivi et évaluation des actions - Tenir les fiches d'émargement - Rédiger les bilans d'activités - Participer à l'évaluation des actions menées (quantitative et qualitative) 5. Coordination et travail partenarial - Assurer le lien avec les partenaires internes (équipes sociales) et externes - Participer à la dynamique collective de l'antenne 6. Planification des activités - Élaborer une planification trimestrielle des actions - Veiller à la cohérence et à la régularité de l'offre d'activités 7. Participation aux instances et à la vie institutionnelle - Accompagner et/ou participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS) - Accompagner les personnes concernées dans leur participation, notamment au Conseil régional des personnes accueillies/accompagnées (CRpA) - Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) Compétences attendues - Capacité à travailler en mode projet - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Capacités d'organisation et de planification - Aisance rédactionnelle (supports, bilans, comptes rendus) - Capacité d'adaptation Profil recherché - Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité Positionnement - Sous la responsabilité de la Directrice d'antenne et de la Responsable Hébergement. - En lien fonctionnel avec : travailleurs sociaux, partenaires, équipes des services Profil : - Dynamique - Force de proposition et créatif - Ecoute active - Travail d'équipe Conditions d'emploi : - Préparation d'un BPJEPS et/ou diplôme dans l'animation - Permis de conduire VL - Maitrise de l'informatique Candidature à adresser sur l'adresse mail recrutement@entraide-et-solidarites.fr

Description du poste INSTRUIRE LES HOMOLOGATIONS DES SI AU REGARD DES ENJEUX SSI ET OPÉRATIONNELS : -Participer à l'établissement des dossiers de sécurité des SI en appui des directions de programmes ou de projets ; -Conseiller et apporter un appui en phase de conception, analyser l'adéquation du contexte d'emploi et des exigences de sécurité ; -Contribuer au suivi de la définition et de la réalisation de certains projets ou programmes PARTAGE DE CONNAISSANCES ET VEILLE TECHNOLOGIQUE DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Être l'interface entre les experts extérieurs du domaine de la gouvernance et l'autorité fonctionnelle directe ; -Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions des référentiels, normes et solutions de sécurité et des innovations sur son périmètre d'expertise. -Rester informé des vulnérabilités et des menaces en cybersécurité (CVE, APT ASSURER UN SUIVI DES HOMOLOGATIONS DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Suivre la réalisation des actions demandées par les rapports de contrôle, d'audit ou d'inspection ; -Préparer et participer aux actions de revues de risques à mener sur les SI PRÉPARER ET PARTICIPER AUX COMMISSIONS D'HOMOLOGATION DES SI : -Organiser et planifier les commissions d'homologation réunissant les principaux acteurs ; -Conseiller le RSSI sur la réalisation de sa présentation et préparer la commission ; -Participer à la rédaction du compte-rendu de commission et archiver le dossier de sécurité ; Description du profil : Le candidat devra posséder une connaissance des principaux textes réglementaires liés à la cyber sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'homologation des systèmes d'information. Rigoureux et organisé, le candidat devra faire preuve de curiosité, d'un très bon esprit d'initiative et d'un sens de l'anticipation élevé. Le bureau auquel il sera rattaché traite de l'homologation des systèmes d'informations et de communication à vocation opérationnelle, des plateformes de systèmes expérimentaux ainsi que des capacités de milieu mettant en œuvre des interconnexions multiniveaux et/ou multi-contextes. Des responsabilités managériales peuvent éventuellement être rattachées au poste. Formation : Bac +3 à Bac +5, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité. Responsable SSI d'organisme (OSSI, RSSI A) - Responsable SSI de programme ou projet (RSSI P). 5 à 10 années d'expérience. Connaissance de la conduite des programmes d'armement souhaitable. Evolution au sein de la chaine SIC des Armées en interne GCA (CALID - CASSI - ACADEMIE) ou dans les armées, directions et services du MINARM. Encadrement intermédiaire, expertise dans les domaines de la cybersécurité.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BORDEAUX SAINT SEURIN AMCT, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location. Vos missions * Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires * Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion) * Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation * Rédiger et faire signer les baux * Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Basée à Avignon, VINCI Facilities Rhône Provence Méditerranée fait partie du réseau d'entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments tout en optimisant les coûts et la qualité. Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaboratrices et de nos collaborateurs A la recherche de femmes et hommes engagé(es), audacieux(ses) et attaché(e)s à l'esprit de service, nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Technicien(ne) de maintenance Electricité & multitechnique (F/H), à Miramas (13). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, au sein d'une équipe postée, vous assurerez la maintenance du bâtiment chez l'un de nos clients industriels basé à Miramas. Vos missions seront les suivantes : Maintenance électrique * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques (courants forts et faibles) * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages * Effectuer les contrôles réglementaires Maintenance multitechnique * Intervenir sur les installations : CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, second oeuvre * Suivre les équipements techniques et proposer des améliorations Suivi et reporting * Renseigner les outils de GMAO * Rédiger les comptes rendus d'intervention * Assurer la traçabilité des opérations Sécurité * Appliquer strictement les règles de sécurité VINCI et celles du client * Veiller à la conformité des installations Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez notre client. Conditions d'exercice du poste : chez notre client, pas d'itinérance. De formation BAC à BAC +2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine Electricité. Votre solide expérience vous permet d'être complètement autonome dans vos missions. Vous possédez des compétences confirmées électricité et maintenance multitechnique. Vous êtes titulaire l'habilitation électrique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO et êtes en capacité de réaliser les compte-rendu de vos interventions. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un sens du diagnostic et êtes force de propositions. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Votre goût du terrain, votre capacité de travail et votre bon relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste. Avantages : prime panier - prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation - mutuelle - plan épargne groupe.

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES Basse-Normandie recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14), spécialisée en génie électrique et en travaux de corps d'état secondaires, un(e) : Conducteur de travaux principal F/H - CDI Au sein de notre agence de 180 collaborateurs, dont 95 dédiés à l'activité Tous Corps d'État Secondaires, et sous la responsabilité du Responsable de Département, vous prenez en charge des opérations de travaux en corps d'état secondaires. Vous contribuez activement au développement du portefeuille commercial de l'activité, composée d'environ 20 personnes. Vous pilotez la réalisation des affaires dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Vos missions s'articulent autour de cinq axes majeurs : Gestion Anticiper, établir et maîtriser les budgets de réalisation ainsi que vos objectifs financiers. Assurer la gestion administrative et contractuelle de vos affaires. Commerce Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant. Participer activement au développement commercial et à la veille du marché. Humain Fédérer les différents intervenants autour de la réussite des projets. Développer et entretenir votre réseau : clients, sous-traitants, équipes de production. Prévention Garantir le respect des règles de sécurité, atteindre les objectifs fixés et anticiper les risques. Contribuer aux actions de prévention : certifications, animations, évolutions. Technique Proposer des solutions « gagnant-gagnant » face aux problématiques clients. Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers. Votre profil Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du bâtiment. Votre expérience et votre personnalité seront des atouts déterminants. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux tous corps d'état. Une connaissance des corps d'état techniques (électricité, CVC, plomberie) est un plus. Compétences : Vous êtes persévérant(e), dynamique, astucieux(se) et orienté(e) résultats. Votre sens du service client et votre proactivité vous permettent de bâtir des relations durables. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance. Votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous un excellent gestionnaire. Une rémunération attractive : 13e mois, 11 RTT, prime vacances, participation, intéressement, carte restaurant, véhicule de fonction, mutuelle, CE, actionnariat salarié.

Le Groupe MV Résidences est un groupe familial structuré autour de deux activités complémentaires : - MV Résidences (promotion immobilière) : acquisition, construction et vente de biens immobiliers en montagne et en plaine, avec un portefeuille d'environ 40 dossiers actifs via plusieurs entités juridiques (SCCV, SCI, SAS, Holdings). - My Mountain Resort (exploitation) : gestion locative et hôtelière de résidences de tourisme, avec 2 résidences actuellement en exploitation et un objectif de croissance à 10 résidences d'ici 5 à 10 ans. Dans le cadre du départ à la retraite de la RAF actuelle, nous recrutons son successeur(e). Ce recrutement est stratégique : il s'agit d'assurer une transmission en douceur des savoir-faire, de piloter la modernisation des process (IA, automatisation, dématérialisation) et d'accompagner la montée en puissance du groupe. MISSION PRINCIPALE Le/la RAF assurera la direction administrative, comptable, fiscale et financière de l'ensemble du groupe (MV Résidences + My Mountain Resort). Il/elle sera l'interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale et le garant de la fiabilité des comptes et de la conformité juridique et fiscale du groupe. ORGANISATION DU POSTE - 3 PHASES Phase 1 - Transmission & Montée en compétence (Années 1-3) Prise en main progressive du portefeuille de sociétés en binôme avec la DAF sortante Apprentissage des dossiers complexes : SCCV, opérations de promotion, fiscalité immobilière Assurer la continuité opérationnelle : saisies, révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations (TVA, IS, DAS2, CFE, CVAE, IFU, TVS.) Phase 2 - Transformation Numérique (Années 3-5) Pilotage de la transition vers la comptabilité 100% dématérialisée (déploiement de solutions d'automatisation et d'IA) Mise en place de tableaux de bord et reportings financiers pour la Direction Phase 3 - RAF Stratégique & Croissance (Années 5+) Accompagnement de la croissance : structuration pour intégrer 10 résidences et volumes associés Encadrement et développement de l'équipe comptable (2 comptables + potentiels recrutements) Conseil à la Direction sur les opérations immobilières, la fiscalité de groupe Veille juridique, fiscale et réglementaire permanente POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE ? Un poste à fort impact dans un groupe familial en pleine croissance Une transmission de savoir-faire garantie avec la DAF actuelle sur une période de transition La liberté de construire et moderniser l'organisation financière du groupe Un environnement entrepreneurial stimulant, entre montagne et immobilier Des perspectives d'évolution réelles en lien avec la croissance du groupe (x5 en 10 ans) Un management de proximité et une culture de la confiance

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur et dynamique dans le secteur des énergies renouvelables, son futur Comptable Général et Consolideur.Vous piloterez les opérations comptables quotidiennes et périodiques, assurant une fiabilité sans faille des données financières. Vos responsabilités principales incluront : Le contrôle rigoureux des imputations et le lettrage des comptes fournisseurs, en lien avec le pôle dédié aux paiements et à la saisie, ainsi que la préparation des écritures de cut-off. La gestion complète des opérations bancaires : mise à jour quotidienne à partir des propositions d'intégration automatique et l'exécution des rapprochements. L'établissement et le suivi des déclarations fiscales variées (TVA, CVAE, CFE, IS, IFER, TF, etc.) dans le respect des échéances. Vous devez maîtriser l'ensemble des taxes liées à l'activité, notamment les taxes énergétiques spécifiques. La gestion des immobilisations : mise en service, calcul et constatation des amortissements, suivi des acquisitions et cessions, ainsi que l'établissement des documents réglementaires associés. L'émission des factures de ventes, en assurant le suivi de l'encaissement, en particulier pour la production et les tarifs de ventes d'électricité. Le suivi des comptes intercos et la vérification de leur réciprocité au sein du Groupe. L'élaboration des situations comptables trimestrielles et l'établissement des comptes annuels, y compris la liasse fiscale et l'annexe comptable. La gestion de la relation et des échanges avec le Commissaire aux Comptes pour votre portefeuille. La participation active aux travaux de consolidation du Groupe en assistant à la collecte et à la saisie des liasses sociales individuelles dans l'outil dédié, notamment pour les soldes, les données intragroupes et le complément des mouvements. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou finance et justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise dans un contexte de Groupe ou sur un ERP performant. Une solide maîtrise du Plan Comptable Général (PCG) et des écritures d'inventaire est indispensable. Vous avez une expérience confirmée dans l'élaboration des situations intermédiaires et des comptes annuels, et vous êtes à l'aise avec les déclarations fiscales courantes (TVA, IS). Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez une bonne connaissance d'un ERP, idéalement Dynamics 365. Nous attendons un candidat organisé, impliqué et rigoureux, capable de respecter des délais serrés. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle est primordiale pour une intégration rapide et pour entretenir des relations de confiance avec les différents par

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role En tant qu'ingénieur MOEX-OPC confirmé, vous jouez un rôle clef dans la réussite des projets de construction. Vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont les suivantes : Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers, Vous gérez la planification des études et des travaux, Vous assurez la coordination des entreprises entre elles et le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages. Vous participez aux missions VISA, DET et AOR avec l'équipe de MOEX-OPC Vous êtes le garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés, Vous contribuez à la gestion financière du chantier. Vous serez amené à intervenir sur des opérations en qualité d'OPC ou de Maitre d'Œuvre What do we need from you Diplômé d'un Bac + 5 avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et sur des projets bâtiments, vous avez les compétences suivantes : Vous faites preuve d'autonomie et êtes facilement adaptable à toutes situation inédite, Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre esprit d'équipe Vous maîtrisez impérativement MS Project, une bonne connaissance de Primavera sera appréciée Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Votre tempérament vous permet de gérer des situations parfois tendues avec différents interlocuteurs. Vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes orienté(e) résultats et savez prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Vous êtes capable de coordonner et de piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets impartis. Contrat : CDI

Bienvenue dans la Migrosphère ! Nous recrutons, pour notre siège social, basé à Archamps, un(e) Responsable maintenance multi-sites. Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et énergies, vos missions sont les suivantes : Pilotage de la maintenance des 3sites (Neydens, Etrembières, Thoiry) Assurer la maintenance des installations techniques et des équipements Organiser et piloter les opérations d'entretien curatif et préventif Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur Coordonner les interventions des prestataires externes si nécessaire Participer aux astreintes afin d'assurer la continuité d'exploitation Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation et encadrement de l'équipe maintenance Encadrer, accompagner une équipe de techniciens au quotidien Établir, planifier, organiser et suivre les bons d'intervention Assurer un, suivi régulier de l'activité et des performances de l'équipe Être un relais technique et accompagner la montée en compétences des collaborateurs Découvrez ce que l'on vous propose : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE :réductions cinéma, forfaits de ski et entrées Vitam Parc, etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH Si négatif : une réponse. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager. Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la rémunération pour ce poste : À partir de 3000€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e) Issu(e) d'une formation en électrotechnique (type Bac professionnel mini), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique (CVC, électricité, froid commercial, climatisation.). Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipe. Homme/femme de terrain, autonome et impliqué(e), vous avez su démontrer votre capacité à organiser, accompagner et fédérer une équipe . Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.