Equans France recherche son futur Tuyauteur - Soudeur Acier/Inox (FH/X) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. VOTRE MISSION Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous réalisez des chantiers de chauffage, de plomberie et de ventilation de nos clients industriels et tertiaire. Vous intervenez également pour des opérations de réparation et de dépannage. Vos missions consisteront à : Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Per - PVC - Fonte...) Poser et raccorder les équipements terminaux si besoin Intervenir pour dépanner et réparer les installations CVC Veiller à l'application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en chauffage, plomberie, et ventilation en milieu industriel et tertiaire. Vous maitrisez les techniques de soudure de l'acier et de l'inox. Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire et de fidéliser nos clients. Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions. NOS AVANTAGES Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience 13ème mois Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Une carte restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Un dernier pont pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Axima est une entité de la marque Equans France.

Description du poste : Entreprise : Notre client est un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son organisation et son ambition (CA de plusieurs milliards). Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes garant(e) de la qualité de l'information comptable et fiscale du Groupe. Vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable, animez les équipes et contribuez activement à l'amélioration continue des processus financiers. Détails du poste : Véritable référent(e) technique, vous assurez la supervision de l'ensemble des activités comptables et fiscales du Groupe. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Pilotage de la comptabilité***Garantir la fiabilité, la conformité et la qualité de la production comptable. * Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais. * Veiller à l'application des normes comptables et des procédures internes. * Assurer la justification et l'analyse des comptes en lien avec la Direction Financière. Management des comptabilités auxiliaires (20 personnes) Vous pilotez les équipes en charge de la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients et la comptabilité générale ; Vous accompagnez vos 3 managers dans le développement de leurs équipes, harmonisez les pratiques et mettez en place des indicateurs de performance permettant d'améliorer la qualité de service et la productivité. Fiscalité Vous garantissez l'ensemble des obligations fiscales du Groupe TVA CVAE, CFE et autres taxes locales liasses fiscales déclarations fiscales courantes coordination avec les conseils fiscaux et les Commissaires aux Comptes. Vous assurez également une veille réglementaire et accompagnez les évolutions législatives ayant un impact sur l'entreprise. Amélioration continue et transformation Vous participez activement à la transformation de la fonction Finance en optimisant les processus comptables développant l'automatisation des opérations améliorant les délais de clôture accompagnant les projets d'évolution des systèmes d'information financiers contribuant à l'intégration des nouvelles activités ou filiales. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, des auditeurs, des administrations fiscales et des différentes directions de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Expertise Comptable (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'environ 10 à 15 ans , acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable, complétée par une expérience significative dans un environnement groupe. Vous possédez une excellente maîtrise des normes et techniques comptables et êtes reconnu(e) pour votre capacité à traiter des problématiques complexes, à structurer des organisations et à accompagner les évolutions des modèles financiers. Vous disposez également d'une solide expertise en comptabilité générale, auxiliaire et de clôture * de bonnes connaissances en fiscalité et en environnement réglementaire * d'une appétence pour les systèmes d'information et la digitalisation des processus comptables * d'une expérience dans le pilotage de projets de transformation ou d'amélioration continue Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, faire preuve de pédagogie et évoluer dans des environnements complexes où les enjeux de coordination, d'influence et d'accompagnement du changement sont forts. Informations complémentaires : Rémunération 90-110K fixe + bonus de 15% + Interessement Télétravail + autres avantages

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un Technicien Frigoriste Chef de Chantier / Metteur au Point (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et expérimentée, spécialisée dans la réalisation de chantiers neufs et de rénovation en froid commercial, froid semi-industriel et CVC. Vous serez en charge de l'installation, du suivi et de l'optimisation des systèmes frigorifiques et climatiques, tout en assurant la coordination des équipes sur le terrain et le respect des normes en vigueur. Vos principales missions En phase d'installation : - Installer des systèmes frigorifiques et de climatisation/chauffage en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. - Manipuler les fluides frigorigènes et les fluides naturels (CO2) en conformité avec la réglementation et les règles de sécurité. - Assurer l'approvisionnement et la réception des matériels nécessaires aux chantiers. En phase de coordination : - Organiser et encadrer les techniciens en veillant au respect du planning et aux priorités définies. - Piloter les sous-traitants et garantir la bonne exécution des travaux. - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes en vigueur. Relation client et suivi de chantier : - Être l'interlocuteur direct du chargé d'affaires pour assurer un suivi optimal des projets. - Représenter l'entreprise auprès des clients en apportant des conseils et en garantissant la satisfaction. - Intervenir sur un périmètre régional avec des déplacements professionnels réguliers. Conditions et avantages - Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR brut annuel selon compétences (hors intéressement et avantages). - Avantages : véhicule de service, intéressement, mutuelle, tickets repas, avantages CE. - Évolution : possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des différents services. - Environnement de travail : valeurs humaines fortes, esprit d'équipe et culture du service et de la qualité. Titulaire d'une formation technique en froid (CAP, BEP, Bac Pro à BTS), vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération en froid commercial et froid semi-industriel. Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes, possédez les habilitations requises et faites preuve d'une grande autonomie dans la gestion de vos interventions. Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique et exigeante.

En bref : Toulouse - Responsable Comptable H/F - CDI - 50/60K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre expert Finance recrute pour l'un de ses clients, un groupe international basé dans le sud-ouest de Toulouse, un Responsable Comptable H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge un périmètre comptable international et assurez la supervision d'une équipe de 2 personnes. Vous intervenez sur des sujets comptables variés, avec un rôle à la fois opérationnel, technique et transverse. Vos principales missions : - Superviser et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique de plusieurs filiales étrangères. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : écritures de clôture, cut-off, provisions, analyse et justification des comptes. - Garantir la fiabilité des comptes et assurer la mise à jour des dossiers de révision. - Préparer et analyser les opérations de refacturation entre la holding et les filiales. - Superviser les principales déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE et autres taxes. - Participer à l'établissement des liasses fiscales et des documents de synthèse. - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et participer aux différents audits internes et externes. - Intervenir sur des sujets comptables transverses : analyses, reportings, procédures, opérations exceptionnelles ou projets de croissance externe. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de la fonction comptable. - Travailler en collaboration avec les équipes Juridique, RH, Contrôle de gestion et les différents interlocuteurs du Groupe. Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en comptabilité, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement international et multi-entités. * Vous disposez d'une bonne maîtrise de la comptabilité générale, des travaux de clôture et de la fiscalité courante. * L'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral, notamment pour échanger avec les différents interlocuteurs et partenaires comptables à l'étranger. * À l'aise avec Excel et les outils informatiques/ERP, vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et nécessitent autonomie et capacité d'adaptation. Ce qu'on vous propose : * CDI statut cadre. * Rémunération selon votre expérience. (50/60K euros annuels environ) * Un poste stratégique avec un périmètre international * Des missions variées mêlant management, expertise comptable et projets de transformation. * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'essai ; * Poste basé à Toulouse - secteur Basso Cambo ; * Environnement de travail moderne et accessible PMR ; * Accord RTT (9 à 10 jours/an) ; * Tickets restaurant ; * Participation, épargne salariale et retraite ; * Prime vacances ; * Mutuelle groupe et prévoyance ; * Compte épargne temps ; * Avantages CSE attractifs ; Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et valider votre projet. Étape 2 : Rencontre avec la Direction Comptable et les équipes RH du client

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux TCE H/F. Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu, intervient sur des projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle tertiaire et industrielle. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle : offre, conception (APS, APD, DCE), suivi d'exécution et coordination des intervenants. Vous contribuez également au développement de l'activité locale, dans un contexte de création de poste. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en tant que Chef de Projets TCE, avec un rôle clé dans le pilotage global des opérations, de la phase amont à la livraison, vous avez pour missions : En phase commerciale : - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projet - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions optimisées - Réaliser les estimations financières et construire des offres compétitives - Définir les plannings prévisionnels et les modes opératoires - Contribuer à la transformation des opportunités en projets signés En phase conception et réalisation : - Piloter les études en lien avec les bureaux d'études et partenaires - Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets - Organiser et suivre les différentes phases travaux (planification, coordination, exécution) - Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes tout au long du projet Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€ Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI - Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 52 000 €, selon profil et expérience - Statut cadre - Convention collective Syntec - Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients - Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 RTT par an Issu(e) d'une formation en bâtiment (ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets TCE, avec une autonomie sur vos opérations. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à piloter des projets complexes votre sens de l'organisation et votre rigueur votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes votre aisance relationnelle et votre orientation client Une expertise technique dans un domaine du bâtiment (CVC, électricité, structure ou second œuvre) constitue un réel atout. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Premier entretien avec le cabinet FED (si nous ne nous connaissons pas déjà) afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et le poste. 2) Deuxième entretien avec le Directeur des opérations pour aborder plus en détail les aspects techniques et opérationnels du poste. 3) Entretien final avec la Responsable d'agence d'Annecy et le Directeur des opérations afin de valider l'adéquation avec l'équipe et les projets de développement de l'agence. Un retour rapide vous sera fait à l'issue du processus. Prise de poste : dès que possible.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions : - Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste : - Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance relevant de son domaine de compétence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). - Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des installations de l'établissement. - Effectuer les interventions préventives et correctives dans les chambres, espaces communs, locaux techniques et logements du personnel. - Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins de maintenance et en assurer le suivi auprès de sa hiérarchie. - Participer aux contrôles réguliers des installations et équipements de l'établissement. - Veiller au bon état général des infrastructures et contribuer à leur entretien quotidien. - Assurer le suivi des demandes d'intervention transmises par les différents services de l'hôtel. - Participer à l'entretien des espaces extérieurs et aux opérations saisonnières nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des délais de réalisation des interventions. - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. - Participer aux opérations de manutention, d'installation et d'aménagement selon les besoins de l'exploitation. - Contribuer à la qualité de l'expérience client en garantissant un environnement sûr, fonctionnel et parfaitement entretenu.- Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. - Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. - Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. - Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. - Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. - Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. - Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. - Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois en chambre partagée) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.

L'infirmier de rythmologie participe à la prise en charge globale des patients devant bénéficier d'une prise en charge interventionnelle ou non-interventionnelle en rythmologie à l'Hôpital Marie-Lannelongue, au sein des services de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales. Il exerce en collaboration étroite avec les cardiologues rythmologues, les équipes médicales et paramédicales de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales, du plateau technique interventionnel (PTI) et du plateau ambulatoire. A ce titre, voici ses activités et les missions principales : 1) Activités cliniques - Accompagnement du patient au CVL / HDJ dans le cadre d'un bilan de rythmologie, en lien avec un geste interventionnel ou dans un contexte de prise en charge non-invasive. Analyses des examens biologiques et des examens complémentaires réalisés. Surveillance de l'efficacité et de l'observance des différents traitements. Orientation médico-sociale en fonction de la situation du patient. - Tests de provocation pharmacologique (ajmaline, isoprénaline, striadyne, etc) et des tests d'inclinaison. - Assistance aux rythmologues pour l'implantation et retrait de moniteur ECG sous-cutanés. - Activité autonome de contrôle de cicatrice / pansement et soins de plaie après toute implantation d'une prothèse rythmique (notamment pacemakers et défibrillateurs), avec l'assistance des rythmologues en cas de difficulté ou complication. - Pose des Holter ECG (24-72 h et longue durée) en lien avec l'aide-soignant. Téléchargement, contrôle, vérification du bon fonctionnement et surveillance assurés par l'infirmier. Possibilité de prélecture après formation. - Activité de suivi à distance des prothèse rythmiques , analyses des tracés et alerte des rythmologues en cas de détection d'une arythmie et/ou d'une dysfonction de prothèse. 2) Activités d'éducation thérapeutique et prévention - Explication du parcours de soin et des thérapeutiques dispensées à Marie-Lannelongue durant une consultation qui lui est dédiée. - Education des patients avant et après une procédure d'exploration électrophysiologique et/ou d'ablation : modalités, précautions, etc. - Education des patients avant et après une implantation de prothèse rythmique (moniteur ECG sous-cutané, stimulateur cardiaque, défibrillateur) : modalités de la procédure, fonctionnement du dispositif, précautions, etc. - Education des patients à l'utilisation des montres connectés pour enregistrement ECG. 3) Activités de coordination - Contribution à la coordination des parcours de soin des patients de rythmologie adulte et congénitale. - Contributions aux activités d'audit et des bases de données relatives. - Participation aux réunions de staff de rythmologie (et au besoin de cardiologie adulte et/ou congénitale). - Coordination des prises en charge en lien avec les assistants de programmation. 4) Activités transversales - Une fois son expertise confirmée : Formation / tutorat des soignants prenant en charge les patients de rythmologie. - Contribution à l'organisation des activités de rythmologie futures. - Connaissances et gestion du matériel et du stock de rythmologie avec réalisation des commandes. Formation et expérience - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Formation à l'éducation thérapeutique du patient - 40 heures souhaitée - DIU en rythmologie / DU de télésuivi souhaité - 4 ans d'expériences en tant qu'IDE, idéalement sur les mêmes fonctions Compétences et qualités requises - Connaissance en cardiologie et plus spécifiquement en rythmologie : troubles du rythme, traitement antiarythmiques interventionnels et pharmacologiques, différents types de prothèses rythmiques. - Connaissance des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint, DxCare, HM Bloc, etc) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à gérer son temps en fonction des contraintes et des priorités - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - Curiosité intellectuelle et actualisation des connaissances régulière

Le Crédit Social des Fonctionnaires est une association créée en 1955 par des fonctionnaires pour des fonctionnaires. Le CSF s'appuie sur CRÉSERFI, sa société de financement en société anonyme, pour proposer des crédits à ses adhérents et sur CSF Assurances, sa SARL de courtage d'assurances. Nous comptons aujourd'hui plus de 300 collaborateurs. Notre siège social, où sont regroupées nos fonctions supports, est situé à Paris, dans le 9ème arrondissement. Nous avons également une centaine d'agences commerciales, à Paris, en IDF, en province, et dans les DROM-COM. Nous cherchons notre futur(e) Directeur adjoint à la comptabilité (H/F) : Expert opérationnel de la comptabilité, vous piloterez et sécuriserez un périmètre large et stratégique comprenant l'ensemble du système comptable, la facturation et le suivi des règlements, afin de produire des comptes répondant aux exigences légales, réglementaires et fiscales. Vous participerez activement à la digitalisation du service afin d'améliorer la performance opérationnelle des collaborateurs sous votre direction. - Organisation de l'activité comptable et encadrement d'équipe o Animer l'équipe en tant que référent et expert technique o Définir et suivre les différentes échéances du cycle comptable o Améliorer les procédures dédiées au périmètre o Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques) o Encadrer l'équipe composée de collaborateurs expérimentés et autonomes, organiser ses activités, les conseiller et les accompagner dans leurs progressions - Gestion financière o Être acteur du pilotage de la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement de la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables o Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables o Vérifier la cohérence des résultats des comptes consolidés o Travailler avec le contrôle de gestion o Concevoir et rédiger les communications financières institutionnelles - Gestion fiscale o Garantir la conformité fiscale de l'entreprise en assurant le pilotage de l'ensemble des obligations déclaratives (impôts sur les sociétés, CVAE, TVA et autres déclarations fiscales) o Assurer une veille fiscale active o Contribuer à la maîtrise des risques fiscaux dans le cadre du dispositif de contrôle interne - Relation avec les partenaires o Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banque, CAC, administrations) o Animer la relation avec les décideurs internes dans une optique de conseil o Gérer l'interface avec la DSI sur les projets informatiques - Gestion administrative & Informatique o Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur o Piloter les projets de transformation digitale, notamment la facturation électronique et l'automatisation des processus et interfaces Directement rattaché au Directeur Général Délégué, vous aurez une réelle autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous serez donc le garant de votre périmètre, en environnement de normes comptables françaises, avec de réels enjeux de structuration et de modernisation. De formation supérieure en comptabilité (type DSCG ou master CCA), vous avez au cours de votre expérience développé une réelle expertise métier qui fera de vous le référent reconnu auprès de votre équipe et de vos interlocuteurs internes et externes. Vous avez une parfaite maîtrise des outils (Excel TCD & macros, idéalement Coda), vous aimez faire et pas seulement superviser. Esprit d'analyse, rigueur, méthode, organisation sont vos leitmotivs au quotidien. Vous avez démontré de solides aptitudes d'implication et d'adaptabilité qui vous permettent de réussir les projets engagés. Conscient des enjeux business, vous savez échanger avec tous types d'interlocuteurs pour faire avancer vos sujets.

Aquila RH Biarritz, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI, met un point d'honneur à créer une relation de confiance avec chacun de ses candidats. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel grâce à une approche personnalisée et un suivi de proximité. Présente sur le secteur de Biarritz, notre agence bénéficie d'une excellente connaissance du marché de l'emploi local et collabore quotidiennement avec de nombreuses entreprises partenaires. Nous nous attachons à vous proposer des missions en adéquation avec votre profil, vos compétences et vos objectifs professionnels. Je suis Anaïs, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Dans le cadre du développement des équipes de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Plombier Chauffagiste H/F. Lieu de la mission : Bayonne Type de contrat : Intérim - 39 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et mettre vos compétences techniques au service de projets variés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Vous serez amené à : - Réaliser l'installation des équipements de plomberie et de chauffage sur des chantiers neufs ou en rénovation. - Mettre en place et raccorder les réseaux d'alimentation en eau, de chauffage et de ventilation. - Poser les appareils sanitaires ainsi que les équipements thermiques (chaudières, chauffe-eau, radiateurs, etc.). - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise en fonctionnement des installations. - Exploiter les plans et les documents techniques afin de garantir une exécution conforme aux exigences du chantier. - Intervenir de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents corps de métier présents sur site. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes de qualité en vigueur. Votre profil: - Vous possédez une expérience significative en plomberie et chauffage, de préférence acquise sur des chantiers de construction neuve ou en logements collectifs. - Vous maîtrisez les techniques de pose, de raccordement et de mise en service des installations sanitaires ainsi que des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). - Vous savez lire et exploiter les plans d'exécution et les documents techniques afin de réaliser des installations conformes aux exigences du chantier. - Autonome dans votre travail, vous êtes capable de prendre en charge vos interventions de A à Z, tout en respectant les consignes techniques et les délais impartis. - Méthodique, impliqué(e) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une grande importance à la qualité de vos réalisations ainsi qu'au respect des normes de sécurité en vigueur. Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir : Lundi 17/08/2026 - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 - Lieu : Bayonne - Durée : mission longue durée - Contrat : Intérim - Salaire : Selon profil et expérience Les étapes du recrutement : 1. ?? Un premier contact téléphonique pour faire connaissance 2. ?? Un entretien en agence autour de votre parcours et de vos attentes 3. ? Présentation de votre profil à notre client partenaire 4. ?? L'aventure commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.