Zakres obowiązków: wspieranie ucznia/dziecka lub grupę uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w trakcie zajęć edukacyjnych, realizując zintegrowane działania wraz z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami; pomoc w nauce, motywacja, dbanie o koncentrację, a także dostosowanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości psychofizycznych ucznia/dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: ukończony kurs doskonalący Terapia behawioralna dzieci z autyzmem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: - posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. - doświadczenie w postępowaniach sądowych i innych w zakresie dotyczącym spraw z zakresu prawa pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Fryzjer damsko-męski. Praca na 3/4 lub 1/2 etatu - do uzgodnienia. Praca od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 9:00-17:00 oraz w soboty (co druga, do uzgodnienia) w przedziale godzinowym 9:00-14:00. Oferta pracy również dla osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - umiejętności w zawodzie, - min. 1 rok doświadczenie w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

À propos de nous Maslow Group, c'est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd'hui quatre établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et deux Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l'envie de prouver qu'on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l'ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d'une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l'ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l'envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D'ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d'équipe qui inspirez votre brigade au quotidien. 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l'équipe au quotidien 4. Vous gérez l'on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l'équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l'organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d'hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l'aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d'éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l'organisation qui permet l'ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise, accès à des cours de sport.. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d'avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d'une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d'esprit, tolérance, réflexe d'inclusion et d'équité. 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d'apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtri...

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une : Chef d'Entreprise (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, Vos missions seront : - Vous bâtissez et conduisez le projet stratégique de votre entreprise - Vous pilotez la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et vous mettez en œuvre son plan d'actions commerciales. - Vous prospectez, constituez et fidélisez un portefeuille client au niveau local - Vous pilotez avec éthique la gestion de votre entreprise. - Vous développez au quotidien la performance de votre entreprise et en garantissez le niveau technique, vous assurez le reporting (comptes de résultats, budget, trésorerie, rentabilité,..) - Vous réalisez une veille marché, mettez en place de nouvelles offres commerciales et faites évoluer les offres actuelles - Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients,..) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer - Vous appliquez et faites appliquer la politique sécurité, qualité, environnement. - Vous animez l'équipe opérationnelle et fonctionnelle et développez les compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels, formation, .). - Vous participez et êtes acteur d'un dialogue social de qualité. - Vous promouvez la vie en réseau dans le Groupe. - Vous arbitrez dans votre périmètre de délégation. - Vous informez la Directrice Régionale des difficultés spécifiques rencontrées au niveau de certaines affaires. - Vous assurez l'optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement,.) et mettez en œuvre les éventuelles actions correctrices qui s'imposent. - Vous construisez et mettez en œuvre le PSP (Projet Stratégique Partagé - vision à 3 ans) de votre entreprise et définissez les mesures d'investissement liées à vos activités. - Vous supervisez l'ensemble des opérations liées au montage des affaires : réponses au AO, chiffrage, négociation et signature des marchés, choix des partenaires (sous-traitants, co-traitants,.) dans le cadre des délégations imparties. - Vous partagez des bonnes pratiques (REX, développement commercial) aux côtés de la Direction. - Vous respectez et faites respectez les règles du droit du travail, du RI, de la sécurité. Profil : - De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en responsabilité d'une Business Unit. - Vous êtes actuellement responsable d'un centre de profit/agence et gérez un chiffre d'affaires entre 5 et 10M€ - Vous avez de l'expérience en tant que manager d'équipes terrains. - Vous avez conduit avec succès plusieurs projets en tant que manager encadrant. - Vous avez une expérience significative dans les métiers du CVC tertiaire et industriel. Vos Atouts : - Leadership et esprit d'entrepreneur - Vision stratégique et marketing - Compétences managériales, commerciales et de gestionnaire - Capacité d'écoute et de communication Contrat : CDI temps plein - Statut Cadre - basé à Lens Rémunération : en fonction du profil et expérience Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement, véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Mission : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une : Chef d'Entreprise (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, Vos missions seront : - Vous bâtis...

Description : _Dans un environnement hospitalier hautement sensible et à criticité élevée, le CHU de Reims recrute un ingénieur (F/H) sur le poste de de responsable de la cellule génie climatique réseaux d'eau. Celui-ci assure le pilotage stratégique, technique et managérial de l'ensemble des installations de génie climatique de l'établissement ainsi que la maîtrise des risques air et eau._ _Pour cela il garantira la continuité absolue de service, la conformité réglementaire et la performance énergétique des infrastructures._ _Il contribuera activement à la stratégie patrimoniale et énergétique de l'établissement, notamment dans le cadre des objectifs d'efficacité énergétique et de résilience des infrastructures._ LE RESPONSABLE DE LA CELLULE GÉNIE CLIMATIQUE ET RÉSEAUX D'EAU : - Encadre et pilote une équipe composée de 5 techniciens supérieurs, 6 plombiers et 1 référent en qualité de l'eau - Assure la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des installations de génie climatique, plomberie et réseaux d'eau - Garantit la conformité aux normes et réglementations applicables aux ERP de type U et J - Pilote les opérations de maintenance, d'exploitation, de travaux et d'investissements - Développe une vision prospective des infrastructures. - Intègre les enjeux de transition énergétique et d'optimisation des consommations IL INTERVIENT SUR UN PATRIMOINE TECHNIQUE COMPLEXE COMPRENANT NOTAMMENT : - Sous-station de réseau de chauffage urbain - Production et distribution de réseau de chauffage et eau chaude sanitaire - Installation de traitement d'air de confort et zones à atmosphères contrôlées - Chaufferies gaz pour production de vapeur - Chaufferies gaz pour chauffage et eau chaude sanitaire - Production et distribution d'air comprimé - Production et distribution d'eau glacée de process et de confort - Réseaux d'eau froide sanitaire - Station de traitement d'eau et adoucisseurs - Réseau d'eaux usées, pluviales et effluents - Interfaces avec systèmes de gestion technique centralisée et supervision Il assiste et conseille le chef du service exploitation maintenance auquel il est hiérarchiquement rattaché. Une fois le poste et l'environnement de travail maîtrisés, il pourra être amené à assurer la suppléance du chef du service exploitation maintenance en son absence afin de garantir la continuité de service MISSIONS ET ACTIVITÉS PILOTAGE STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT - Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de la cellule - Définir l'organisation interne, structurer les processus et optimiser les méthodes de travail - Développer les compétences de l'équipe (plan de formation, habilitations, montée en expertise) - Piloter les indicateurs d'activité et de performance - Contribuer à la gestion budgétaire et à la programmation pluriannuelle des investissements - Conseiller le chef du service exploitation maintenance et le directeur des services techniques sur les orientations techniques et stratégiques GARANTIE DE LA CONTINUITÉ DE SERVICE - Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations de génie climatique, plomberie et réseaux d'eau - Suivre les contrats d'exploitation (P2/P3) sur l'ensemble du périmètre du CHU de Reims - Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire - Garantir la continuité des secteurs critiques (blocs, réanimation, imagerie, laboratoires, SI, etc.) - Garantir le niveau de qualité de l'eau dans les différents services - Organiser et superviser les essais périodiques des systèmes de secours - Mettre en œuvre une gestion rigoureuse des risques - Assurer la suppléance du chef du service exploitation maintenance en son absence PILOTAGE DES PROJETS ET DES TRAVAUX - Réaliser des études techniques de faisabilité - Piloter les opérations de rénovation, modernisation ou extension des installations - Mettre en place les marchés d'exploitation et de maintenance dans le domaine du génie climatique - Rédiger les pièces techniques des marchés publics - Analyser les offres techniques et suivre l'exécution des marchés - Participer aux opérations conduites par le Service Conduite d'Opérations (SCO) - Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité des prestations GESTION DES RISQUES SANITAIRES - Assurer la maintenance préventive et le suivi des contrôles règlementaires des ZAC (zones à atmosphères contrôlées) - Mettre en place et suivre le carnet sanitaire lié à l'air - Mettre en place et suivre le carnet sanitaire lié à l'eau - Suivi règlementaire de la qualité de l'eau (légionnelle, pseudomonas) en collaboration étroite avec l'équipe opérationnelle d'hygiène SUPERVISION TECHNIQUE DES INSTALLATIONS Les outils de supervision technique étant devenus incontournables pour assurer le suivi des installations CVC (chauffage-ventilation-climatisation), il se doit d'en assurer que toutes les installations...

À propos de nous Maslow Group, c'est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd'hui quatre établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et deux Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l'envie de prouver qu'on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l'ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d'une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le.la Chef.fe Pâtissier.ère du restaurant. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le Chef du Restaurant et vous travaillez également avec le Chef Exécutif pour la mise en place de nouvelles cartes. Vos missions sont les suivantes : QUALITÉ DE LA PRODUCTION 1. Vous êtes responsable de la qualité des desserts, mignardises et d'autres préparations pour le bar et la cuisine 2. Vous supervisez la mise en place et l'envoi de la carte en autonomie 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous proposez des idées pour les cartes de l'après midi, du matin ou les mignardises du café tout en ayant à coeur de réduire le gaspillage 6. Vous apprenez les techniques que vous ne connaissez pas encore, êtes curieux et aimez les nouveautés et les challenges. Chez MASLOW, il y aura de la pâtisserie, des glaces maison et quelques desserts végétaux. MANAGEMENT D'ÉQUIPE 1. Vous avez du leadership et inspirez la brigade au quotidien. Vous managez les chefs de parties, commis ou aides cuisine sur votre poste. 2. Vous motivez l'équipe au quotidien 3. Vous formez votre équipe et la faites progresser en continu 4. Vous aidez à l'intégration des nouvelles recrues afin qu'elles se sentent à l'aise et qu'elles maîtrisent rapidement la carte 5. Vous contribuez à régler les frictions du quotidien dans l'équipe ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE 1. Vous êtes indispensable à la bonne organisation de la cuisine, à sa conformité aux normes d'hygiène et à son efficacité financière. 2. Vous organisez votre travail pour garantir la disponibilité, pour prendre de l'avance et pour avoir des choses en stock si besoin. 3. Vous briefez la cuisine sur le dressage et la mise en œuvre quand vous n'êtes pas là lors de l'envoi. 4. Vous savez regarder vos stocks et exprimer vos besoin à la personne qui passe les commandes. 5. Vous gérez votre stock de petit matériel. 6. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez leurs maintenance. 7. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et veillez à ce que votre équipe et le reste de la brigade les respectent 8. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. Concrètement 1. CDI, temps complet 39h/42h. 5j travaillés/continues uniquement 2. Rémunération : à partir de 34,5K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise, accès à des cours de sport.. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d'avoir un impact positif. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne technique de pâtisserie 3. Rigueur et organisation naturelle 4. Bon manager et formateur, autorité naturelle 5. Ouverture d'esprit, tolérance, réflexe d'inclusion et d'équité. 6. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 7. Curiosité et envie d'apprendre, humilité 8. Maîtrise des outils informatiques courants 9. Anglais et français fluide

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda kohusetundlikku, sõbralikku, mõistvat, laste sõbralikku eripedagoogi.
Eripedagoogi peamised tööülesanded: *laste erivajaduste hindamine ja nende arengu toetamine; *individuaalsete ja rühmapõhiste õppe- ja arendusplaanide koostamine ning elluviimine; *õpikeskkonna ja õppeprotsessi kohandamine vastavalt laste vajadustele; nõustamine, koostöö õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; *professionaalne eneseareng ja osalemine meeskonna töös.

Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku juhtkonda, rõõmsameelseid kolleege ja paindlikku tööaega.

Muud nõuded: Ootame:
*asjatundlikku kaaslast, kellel on magistrikraad eripedagoogikas või sellele vastav kvalifikatsioon; * valdab eesti keelt C1-tasemel; *optimistlikku kaaslast, kellel on soov panustada laste arengusse ja valmisolek töötada meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpetajaabi ametikoha eesmärk on eestikeelsele õppele ülemineku ja eesti keelest erineva emakeelega õpilaste õppe toetamine.
Õpetajaabi tööülesanded: ✔️ koostöös õpetajaga toetab õppija arengut, aitab saavutada püstitatud õpieesmärke huvi- ja võimetekohaselt; ✔️ abistab tuge vajavaid õpilasi rühma või klassiga läbiviidavates tegevustes õpetaja või tugispetsialisti juhendamise järgi; ✔️ aitab õpetajat õpikeskkonna kujundamisel; ✔️ aitab õpetajal ette valmistada õppematerjale; ✔️ abistab õpetajat igapäevase õppetegevuse planeerimisel ja läbiviimisel; ✔️ pakub tuge väheste õpioskuste, muu odukeelega õpilastele; ✔️ toetab õpilase sotsiaalset adapteerumist ning positiivse enesehinnangu kujunemist; ✔️ õppija toetamisel ja suunamisel teeb koostööd teiste õpetajate, klassijuhatajate, lapsevanemate, juhtkonna, tugimeeskonna liikmetega; ✔️ saadab õpilasi õppekäikudel ja õpilasüritustel.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust (40 tundi), töötasu alates 1100€;
✔️ toetust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 35 päeva puhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ keskharidus ning läbimisel on õpetajakoolitus ja/või õpetajatöö kogemus / pedagoogilised kompetentsid või kõrgharidus ja õpetajatöö kogemus ja/või pedagoogilised kompetentsid;
✔️ eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Paldiski

Tööülesanded: Usaldame Sulle kaupluse juhtimise:
juhid ja motiveerid meeskonda, korraldad sujuva infovahetuse, tagad kaupluse müügieesmärkide täitmise, juhid tööprotsessi tõhusalt.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, erinevaid soodustusi ja partnerpakkumisi, spordihüvitist, preemiat heade meeskonnatulemuste eest.

Muud nõuded: Sinult ootame:
soovi võtta vastutust, meeskonnajuhtimise kogemust, head suhtlusoskust, kiiret probleemilahendust, täpsust ja hoolivust, eesti keele valdamist.

Kodus töötamise võimalus: Ei