Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data centers.). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, des Data centers, le Campus coulommiers et bien d'autres encore ! Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) regroupe l'ensemble des services d'ingénierie et d'expertises qui viennent épauler les projets à chacune des étapes, depuis les études jusqu'à la livraison. Dans le cadre du développement du service Étude Construction Durable de la délégation, nous recrutons un Chef de Projet Construction Durable. Votre mission principale sera de réaliser, encadrer et analyser des études environnementales et thermiques. Plus précisément, vous serez amené à : -Conseiller et assister les différents services (spécialistes CET, façade, GO, Etude de Prix, .) sur les démarches environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BIODIVERCITY, E+C-, .) dans le cadre d'analyse de dossiers d'appels d'offre, réponses aux concours, comité d'étude, suivi de chantier, .). -Conseiller et assister les Maîtres d'Ouvrage publics ou privés dans la mise en place et le déroulement des démarches environnementales et d'optimisation des performances énergétiques dans le bâtiment et l'aménagement durable. -Intervenir en tant que Bureau d'Etude d'Ingénierie Environnement au sein d'équipes d'architectes en maîtrise d'oeuvre. -Réaliser les études techniques spécifiques demandées dans le cadre des démarches environnementales en pilotant des outils d'experts internes (simulations FLJ, impacts sanitaires des matériaux, imperméabilité, consommation d'eau, .). Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire. Vous avez une très bonne connaissance des gros chantiers (40M) et maîtrisez les fondamentaux de ce poste : certifications environnementales dédiées au tertiaire (HQE, BREEAM, WELL, BIODIVERCITY.), enjeux et calculs carbones (RE 2020, BBCA, E+C-). Vous avez une très bonne connaissance des enjeux thermiques (réglementaire et consommation réelle). La maîtrise des systèmes techniques CVC serait un plus.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de Brest (35).  Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).Rattaché au Responsable Regional Opérations Industrie et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.Aptitude du reporting sous ses différentes formes.Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

RESPONSABILITÉS : A propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Chargé·e de recrutement pour rejoindre la Cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines. Au sein de l'équipe composée d'une Responsable recrutement et attractivité et d'une Gestionnaire recrutement, vous participez à la gestion d'un volume d'activité d'environ 250 recrutements par an. Véritable partenaire des Directions et des équipes vous pilotez l'ensemble des étapes du processus de recrutement, et contribuez au développement de l'attractivité du GHRE. Vos missions • Recueillir et analyser les besoins de recrutement des services. • Rédiger et diffuser les offres d'emploi. • Identifier et sourcer les candidats sur les différents canaux selon la stratégie la plus appropriée. • Réaliser les préqualifications, organiser et conduire les entretiens. • Accompagner les managers dans le choix des candidats. • Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration. • Constituer le vivier des talents et gérer la CVthèque dans notre ATS. • Représenter le GHRE lors de salons, forums et événements recrutement. • Participer à l'amélioration des pratiques et des outils et contribuer au développement de l'attractivité : marque employeur, expérience candidat, approche multicanale, relations écoles. Votre cadre de travail Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Saint-Malo, déplacements ponctuels sur les sites du GHRE (Dinan et Cancale) Temps de travail : forfait cadre de 39 h hebdomadaires avec 20 jours de RTT / an Catégorie : B Rémunération : fourchette entre 2 250 € et 2 900 € bruts mensuels Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, restaurant d'entreprise, parkings voitures et vélos. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 à bac +5) Expérience : expérience confirmée dans le recrutement et la conduite d'entretiens. Connaissances et compétences : • Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidats. • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion des candidatures (ATS) • Qualités rédactionnelles et capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. • Excellent relationnel, sens du service et du travail en équipe. • Capacités d'analyse et d'évaluation des situations. • Sens de l'organisation et de gestion simultanée de plusieurs recrutements. • Proactivité et autonomie. • Intérêt pour le secteur hospitalier et les métiers de la santé.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Installation et mise en service des systèmes électriques : • Installation de réseaux électriques basse et haute tension (câblage, raccordement des appareils, mise en place des armoires électriques) • Pose de tableaux électriques, disjoncteurs, prises de courant et éclairage • Installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) si nécessaire • Maintenance et dépannage : • Maintenance préventive et corrective des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur des équipements divers (machines industrielles, systèmes d'éclairage, réseaux électriques) • Réalisation de tests et vérifications de conformité des installations électriques • Gestion de la sécurité : • Mise en œuvre des procédures de sécurité et de protection des installations • Contrôle de la conformité des installations électriques en fonction des normes en vigueur (NF C 15-100, normes de sécurité, etc.) • Formation et sensibilisation des collaborateurs à la sécurité sur le chantier • Coordination et travail en équipe : • Collaboration avec les autres corps de métiers (plombiers, maçons, chauffagistes, etc.) pour la coordination des travaux • Respect des délais et des plannings de chantier • Rédaction de rapports d'interventions détaillés, avec mise à jour des plans et schémas électriques • Relation client : • Écoute et prise en charge des demandes des clients, en veillant à leur satisfaction • Explication claire des interventions réalisées et des consignes de sécurité à suivre PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie en tant qu'électricien Vous êtes dynamique, motivé et sérieux Vous avez le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

Nous recrutons pour le compte de notre client, un bureau d'études techniques pluridisciplinaire spécialisé dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, façade, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, solutions SMART et sûreté. Ce bureau intervient sur des projets à forte technicité et à haute valeur ajoutée, notamment dans les domaines des data centers, des IGH, du tertiaire et de divers ERP. Vos missions En tant que spécialiste PBS-SEAE (plomberie sanitaire et systèmes d'extinction automatique à eau) au sein du pôle fluides, vous serez le référent et le responsable de cette spécialité. Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés, vous serez amené à : -  Manager le service et en organiser le planning, -  Concevoir les installations de votre spécialité à toutes les phases du projet : définition des architectures adaptées aux besoins clients et aux spécificités des opérations, dimensionnement des installations, réalisation des notes de calcul et formalisation des solutions techniques, -  Organiser et contrôler la qualité de production des plans et schémas, -  Assurer le suivi d'exécution des travaux en coordination avec les entreprises et les clients jusqu'à la livraison, et piloter les OPR, -  Réaliser des audits techniques et participer à des missions de due diligence dans votre domaine d'expertise. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) ou équivalent, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en plomberie sanitaire et protection incendie, acquise en bureau d'études sur des projets complexes et significatifs. Vous alliez compétences techniques et qualités managériales, avec une forte capacité à travailler en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez interagir avec différents interlocuteurs et piloter la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que les logiciels REVIT, AutoCAD, et les solutions de calcul thermique et d'analyse du cycle de vie (ACV). Vous disposez par ailleurs d'une solide connaissance du cadre réglementaire (lois, DTU, normes et règles spécifiques PBS-SEAE), ainsi que de bonnes compétences en protection incendie.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Le chef de projet en maîtrise d'œuvre travaille à l'efficacité énergétique et sur la performance des installations et des bâtiments et process industriels. Ses principales missions sont : • La gestion les missions de maitrise d'œuvre dans toutes ses phases sur des installations de production traditionnelles (chaufferies) et/ou énergies renouvelables et de récupération (solaire, bois énergie,?): o Etude de faisabilité/APS o APD (Avant Projet Détaillé/Définitif) o PRO/DCE (document projet ou Dossier de Consultation des Entreprises) o Appel d'offres + analyses des offres o VISA (validation des notes de calcul et choix techniques) o DET (Direction de l'exécution des travaux) o Réception des travaux et levée des réserves • Les études et missions de maîtrise d'œuvre en décarbonation des industries : accompagnement des industriels dans leurs projets de décarbonation de leurs process de production et de leurs patrimoines immobiliers Profil recherché : De formation ingénieur, vous avez une expérience de minimum 5 ans au sein d'une structure spécialisée dans les études/travaux/exploitation CVC et/ou EnR/multi- technique. Vous faites preuve d'une grande capacité à prendre en charge un projet en faisant preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Des qualités de communication écrite et orale vis-à-vis des clients sont indispensables. Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques techniques inhérents à ce poste, principalement les logiciels du pack office (Word-Excel) et les logiciels de DAO (Autocad).

Vous souhaitez occuper un rôle central chez le pionnier et le leader français des courtiers en prêts immobiliers ? Alors vous pouvez continuer à lire cette annonce ! La vocation de CAFPI : rendre le crédit immobilier plus simple et accessible à chacun en réunissant toutes les solutions permettant d'accéder à la propriété. CAFPI, c'est : Une ambition de plus de 500 recrutements de mandataires en 2025 Un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs-courtiers indépendants 200 agences en France En juillet 2021, CAFPI a été rachetée par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners et vit aujourd'hui un tournant important avec un fort enjeu de digitalisation et des ambitions de développement très fortes. Dans ce contexte passionnant, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de Recrutement H/F - Paris 13ème Vos missions Votre objectif : venir en renfort à l'équipe existante et prendre en charge le recrutement des futurs mandataires du réseau. À ce titre, vos principales missions seront : Participer à la stratégie de recrutement, de communication et à l'identification des profils à fort potentiel Réaliser des actions de sourcing / chasse via CVthèques et réseaux sociaux (Hellowork, APEC, LinkedIn Recruteur.) Convaincre les candidats d'échanger avec vous en visio afin de leur présenter les atouts de CAFPI Analyser et sélectionner les candidats, et convaincre les opérationnels de les intégrer Développer et animer un vivier de candidats tout en valorisant la marque employeur Assurer le reporting régulier de votre activité Utiliser et maîtriser l'outil CRM Layan pour assurer le suivi des candidats Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI Statut Cadre Des bureaux situés à Paris 13ème Une équipe dynamique qui vous accompagne au quotidien et vous fait monter en compétences Démarrage : Dès que possible Rémunération : 26K€brut /an Tickets restaurant Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport Mutuelle, prévoyance Ce que nous recherchons Formation supérieure en école de commerce ou Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines Idéalement une première expérience réussie dans le recrutement de profils commerciaux/financiers Autonomie, dynamisme et force de proposition : vous gérez l'intégralité du processus de recrutement Culture entrepreneuriale et aisance relationnelle pour interagir avec tous les interlocuteurs Sensibilité aux environnements commerciaux afin d'appréhender rapidement notre modèle économique

En bref : Technicien de maintenance Polyvalent (H/F) – CDI – Saint-Lô – Selon profil – Maintenance CVC, dépannage. La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance Polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique et de la maintenance multitechnique. Elle accompagne ses clients dans l'entretien, le dépannage et l'optimisation de leurs installations techniques, en s'appuyant sur l'expertise de ses équipes et une forte culture de la qualité de service. Le poste est basé à Saint-Lô et en itinérance sur la Manche. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques des clients. - Réaliser les interventions de dépannage en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées. - Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. - Garantir la satisfaction des clients par la qualité de vos interventions. PROFIL Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maintenance multitechnique. Polyvalent, autonome et organisé, vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. - Véhicule de service et équipements adaptés aux interventions. - Opportunités d'évolution et de développement des compétences. - Environnement de travail dynamique avec des missions variées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec l'opérationnel. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Description : SI VOUS ÊTES ARRIVÉ JUSQU’ICI, C’EST QUE LA COMPTABILITÉ N’A PROBABLEMENT PLUS DE SECRET POUR VOUS. MAIS AVANT D’ALLER PLUS LOIN, LAISSEZ-NOUS VOUS PRÉSENTER VOTRE FUTUR CABINET. Rejoindre un cabinet comptable à Valentigney (Montbéliard), c'est intégrer un cabinet à taille humaine reconnu dans la région offrant un environnement de travail convivial, des outils digitaux performants et de réelles perspectives d'évolution. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une relation de proximité avec vos clients et d'un accompagnement continu pour développer vos compétences.   LES ÉQUIPES COMPTABLES RECHERCHENT UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E)  POSTE BASÉ À VALENTIGNEY VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Gestion autonome d'un portefeuille clients composé principalement de TPE, PME et artisans / commerçants. * Révision des comptes * Etablissement des bilans et des liasses fiscales * Déclaration fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, ...) * Préparation des situations intermédiaires * Accompagnement et conseil des clients * Participation aux rendez-vous de bilan * Supervision éventuelle des travaux des collaborateurs juniors et apprentis, selon le profil. * Utilisation des outils numériques du cabinet * Participation à l'amélioration des processus Vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes du groupe pour améliorer les services : mise en place de nouveaux outils, participation à des missions variées et innovantes… Profil recherché : * Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +3 À BAC +5 (DCG, DSCG, MASTER CCA OU ÉQUIVALENT). * Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 À 5 ANS EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE. * VOUS ÊTES AUTONOME SUR LA GESTION D'UN PORTEFEUILLE jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes motivé(e) par de nouveaux challenges ? Vous avez le sens du service client et de solides qualités relationnelles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital et stimulant ? PLUS UNE SECONDE À PERDRE : POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Faisant partie du Groupe AJ Timber , Skylab est une menuiserie industrielle installée à Saint Laurent sur Gorre en Haute-Vienne (± 30 km à l'Ouest de Limoges) et spécialisée dans la seconde transformation du bois. Notre outil de production et notre créativité nous permettent de développer et proposer des idées originales de décoration et d'aménagement intérieur. Nos produits sont 100% fabriqués en France, dans le Limousin, avec des bois certifiés FSC & PEFC et sont distribués dans plus de 1200 points de vente en GSB et professionnels en France. Remettant au goût du jour le style industriel, nous avons créé il y a plus de 14 ans les portes coulissantes « Atelier » et complétons depuis la gamme notamment avec les cloisons amovibles « Atelier » qui permettent de réagencer facilement l'intérieur des maisons et des appartements. En 2017 nous avons lancé sur le marché français une gamme complète de verrières en bois brut ou enrobé d'un papier noir donnant l'illusion du métal, aujourd'hui présente dans toute la distribution. Nous proposons également des éléments de décoration tels que boiseries, décors de porte, hublots de cloison. La satisfaction du client est notre objectif et l'atteindre se fait en équipe ! A propos du poste Nous recherchons un(e) comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Comptable Groupe vous assurerez la tenue de la comptabilité générale de 3 sociétés. Responsabilités Enregistrer l'ensemble des flux Justifier les comptes généraux Gérer la trésorerie en établissant les rapprochements bancaires Assurer la comptabilité clients : facturation, encaissements et relance des clients, connaissance de l'affacturage souhaitée Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie et règlements Etablissement des déclarations de TVA, DEB et des diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE..) Ecritures de bilan, suivi des immobilisations, révision des comptes Gestion administrative du personnel (entrée, sortie, congés, maladie.) Transmission des éléments variables de paie à un cabinet Reporting, suivi de tableaux de bord mensuels Profil recherché Vous avez un BTS Comptabilité ou équivalent et une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable ou dans un poste similaire, de préférence en entreprise de type PME. Vous maitrisez les techniques comptables et avez une bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur et êtes à l'aise avec les logiciels comptables et autres outils informatiques.