Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Descriptif missionRattaché au Manager de la Maintenance / Direction Site, vous pilotez des projets de transformation complexes intégrant des dimensions bâtimentaires, techniques et logistiques. Véritable chef d'orchestre, vous possédez un socle de connaissances multi-techniques vous permettant de diriger les prestataires, de coordonner les interventions et de garantir la livraison des infrastructures. Note : Vous assurez le pilotage opérationnel, tandis que la validation technique finale est réalisée en collaboration avec les experts de chaque domaine. . GESTION DE PROJET & PILOTAGE FINANCIER (CAPEX) : o Planification Avancée : Pilotage préférentiel sous MS Project. Élaboration et suivi des plannings détaillés, incluant le chemin critique. o Gestion des Ressources : Optimisation et pilotage des ressources matérielles (engins, équipements, fournitures) et humaines (équipes internes, sous-traitants, intérimaires). o Gestion Budgétaire : Responsable du suivi des CAPEX (investissements). Suivi des engagements financiers, validation des jalons de facturation et respect des enveloppes budgétaires allouées. 2. PILOTAGE DES UTILITÉS & GÉNIE TECHNIQUE o Électricité Industrielle : Coordination des réseaux HTA/BT, armoires de distribution et protections. (Pilotage du prestataire) + Baies Electriques. o Hydraulique & Fluides : Pilotage des réseaux de puissance (Génération Hydrauliques, groupes motopompes et systèmes de refroidissement) - Skydrol . o Génie Climatique (CVC) : Coordination du traitement d'air (zones contraintes, filtration HEPA/ULPA, régulation) pour les ateliers sensibles. o Conformité : Veille au respect des normes industrielles et réglementaires sur les chantiers. 3. INGÉNIERIE DU BÂTIMENT & AMÉNAGEMENT o Structure : Gestion des contraintes sol (charges lourdes, résistance chimique type Skydrol). o Aménagement : Coordination de l'implantation des lignes de montage selon les flux aéronautiques et standards du site. o HSE : Support à l'équipe HSE pour la gestion terrain et administrative des plans de prévention. o CAO : Maîtrise de la lecture de plans sur Sketch-up. 4. OPTIMISATION DES FLUX & LOGISTIQUE o Projet Spécifique de Transfert : Responsable pour le suivi du transfert des locaux du prestataire logistique (coordination du déménagement, planification technique et garantie de la continuité de service). o Interface Flux : Alignement des infrastructures avec les méthodes de kitting et de flux tirés (mission : assurer la continuité de la production en échange et support du prestataire).

RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de rejoindre un constructeur CVC, leader du confort thermique ? Vous aimez partager vos connaissances techniques et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vous ? Vous savez rendre clairs et concrets des sujets techniques ? Alors, intégrez une équipe passionnée en tant que Formateur chaudières et pompes à chaleur (f/h) solutions Collectif & Tertiaire. VOTRE CHALLENGE : Véritable expert dans le domaine des chaudières et pompes à chaleur dans le domaine du collectif, vous aurez pour mission d' animer des formations techniques destinées aussi bien à nos clients qu'à nos collaborateurs internes. Plus précisément, vous êtes amené à : - Animer les formations techniques auprès d'un public varié (8 stagiaires par session maximum ) et, dans des salles disposant d'équipements permettant de réaliser des mises en situations et des travaux pratiques concrets ; - Concevoir tout ou partie d'un module de formation et proposer des formats de présentation innovants et interactifs ; - Contribuer au développement commercial en valorisant et en promouvant notre offre de formation auprès des stagiaires ; - Assurer une veille réglementaire et technique sur des produits autant en interne qu'en externe, dans votre domaine d'expertise ; - Participer à la remontée d'informations techniques auprès de nos usines pour contribuer à l'amélioration de nos produits. Retrouvez plus d'informations sur le métier de Formateur au sein du Groupe : https://www.youtube.com/watch?v=k7w4qiXFjZs CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI avec un démarrage dès que possible Situé dans notre centre de formation de Pont-de-Vaux Des horaires de journée du lundi au vendredi Des déplacements nationaux sont à prévoir surtout pendant votre période d'intégration. Les petits + : un parcours de formation et d'intégration personnalisé, une proximité avec nos services R&D, des plans de mobilités et d'évolution ainsi qu'une voiture de fonction ! PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous disposez d'une solide expérience terrain en maintenance de chaufferies (chaudières). De plus, vous possédez de bonnes compétences en thermodynamique, vous permettant d'accompagner l'évolution des formations vers les pompes à chaleur (PAC) et d'en intégrer progressivement les enjeux techniques. Doté d'une capacité confirmée en conception, vous êtes en mesure de contribuer activement à la conception et à l'évolution des supports et contenus de formation, en appui aux équipes en charge du développement pédagogique. Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et savez capter l'attention de vos interlocuteurs. Vous entretenez des relations de proximité et appréciez le travail en transverse avec de multiples acteurs. Rigoureux et fiable, vous savez répondre aux exigences du poste. Face aux imprévus, votre adaptabilité et votre agilité sont des atouts essentiels. La maîtrise du Pack Office 365 est attendue, notamment PowerPoint et Outlook. Une connaissance de ProjiPAC4 constitue un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de 800 employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovantes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission : 1. Exploitation & Support (RUN L2/L3) Traitement des incidents et des requêtes avec un réel sens de l'ownership jusqu'à la résolution (RCA, problem management). Participation aux astreintes et à la gestion des changements (ITIL, CAB). 2. Administration Microsoft Gestion des environnements Windows Server 2012 à 2025 et Windows 10/11. Administration AD DS, GPO, DNS/DHCP, ADFS/Entra Connect (hybride). Gestion Exchange (on-prem / hybride / Online) : mailflow, DAG, transport rules. Exploitation des solutions Microsoft 365 : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Defender. Administration Azure (Entra ID - Azure AD, IaaS VMs). 3. Virtualisation & Postes de travail Connaissance de Citrix CVAD (Delivery Groups, StoreFront, NetScaler/ADC) et/ou Omnissa Horizon View. Gestion du patching et des déploiements via WSUS, SCCM, Intune/Endpoint Manager, Patch My PC. 4. Automatisation & Qualité PowerShell avancé (modules AD / Exchange). Supervision, analyse d'événements et troubleshooting. Rédaction de procédures (SOP, work instructions) et participation à l'amélioration continue. Votre profil : Solide maîtrise des environnements Windows Server / Active Directory en contexte datacenter. Compétence avérée sur AD DS, GPO, DNS/DHCP, Exchange (on-prem & Online) et PowerShell (scripts de production). Bonne connaissance des processus ITIL (incident, change, problem) et du travail en environnement client exigeant. Bon niveau en Microsoft 365 et Azure / Entra ID. Expérience significative sur Citrix et/ou VMware Horizon. Connaissance d'Intune/MECM, du packaging applicatif, de FSLogix et des solutions de sécurité Microsoft (Defender for Endpoint, Conditional Access, PIM). Langues : Français courant, anglais professionnel (écrit et oral) ; l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Excellent sens du service et de la communication client. Curiosité technique et persévérance dans l'analyse jusqu'à la root cause. Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances (mentorat ponctuel des équipes Service Desk / N1). Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre casier judiciaire. Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.

Etablissement : WIN SPORT SCHOOL Service : Commercial Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent relationnel, avec une forte appétence pour le développement commercial et un intérêt marqué pour l'univers du sport et du sport business. Issu(e) d'une formation commerciale il/elle justifie idéalement d'une première expérience en prospection, relation entreprise.. Une bonne connaissance de l'écosystème sportif (clubs, événements, acteurs locaux) constitue un véritable atout. 1. FINALITÉ DE LA MISSION Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises partenaires du campus de Toulouse, en particulier au sein de l'écosystème sportif (clubs, associations, fédérations, marques, événements sportifs, salles de sport, agences spécialisées, etc.). Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation Il accompagne ce public dans la construction d'un projet professionnel cohérent avec les réalités du marché du sport (métiers, exigences, réseau). Il accompagne les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat en alternance, en veillant à la qualité du matching entre profils et besoins métiers du sport. Il suit le bon déroulement de leur intégration en entreprise, dans une logique de réussite professionnelle et d'employabilité dans l'univers sportif. Il contribue à la bonne circulation de l'information interne et externe et assure un accueil physique et téléphonique qualitatif auprès des étudiant(e)s et/ou des parents, en incarnant les valeurs de proximité et de dynamisme propres à l'école. 2. MISSIONS Assurer le développement commercial : - Assurer la prospection (terrain, digitale, réseau) auprès des entreprises, avec une forte orientation vers les acteurs du sport et de l'événementiel sportif - Développer un réseau de partenaires professionnels dans l'univers du sport (clubs, structures sportives, entreprises spécialisées, équipementiers, etc.) - Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects - Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, CVthèque) - Contribuer au partage des informations entre chargés des relations entreprises dans l'intérêt des étudiant(e)s et des partenaires - Saisir, mettre à jour et transmettre à l'assistant(e) des statistiques hebdomadaires - Veiller à présenter l'ensemble des services de l'école (coaching carrière, ateliers employabilité, job dating, événements sportifs.) Fidéliser les entreprises : - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises partenaires du secteur sportif - Réaliser des visites en entreprise (présentation de l'école, des formations sport business, etc.) - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins (fiches de poste, profils orientés sport, compétences attendues) - Identifier et sélectionner les étudiant(e)s à présenter, en cohérence avec les attentes du secteur - Préparer les étudiant(e)s aux entretiens dans un contexte professionnel sportif - Participer, si nécessaire, aux entretiens de sélection avec l'entreprise - Préparer les contrats d'alternance - Assurer la gestion administrative de la prise en charge : relation avec les OPCO, constitution et suivi des dossiers - Transmettre les dossiers complets à l'assistante pour envoi - Participer aux réunions tuteurs Contribuer au recrutement des étudiant(e)s : - Informer sur les formations et débouchés dans le secteur du sport business - Répondre aux demandes des étudiant(e)s et/ou des parents - Centraliser les dossiers de candidature et transmettre les informations au responsable recrutement - Participer à l'animation des JPO, salons et événements liés au sport et à l'orientation - Fidéliser le prospect jusqu'à la signature du contrat - Accompagner l'étudiant(e) dans son orientation afin de construire un projet p

Description : Dans le cadre du développement de notre agence LANSARD GRENOBLE, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE – RÉFÉRENT SECTEUR OISANS. Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises. Vos missions principales seront les suivantes : * Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières, * Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans, * Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations, * Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration, * Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP), * Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur, * Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité, * Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux, * Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble. Profil recherché : Pour RÉUSSIR sur ce poste, vous êtes un TECHNICIEN EXPÉRIMENTÉ, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonomie et sens des responsabilités, * Anticipation et proactivité dans vos interventions, * Organisation, rigueur et méthode, * Bon relationnel et sens du service client, * Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul, * Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants. Vous disposez également : * D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…), * De compétences techniques confirmées en génie climatique, * D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation, * D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers. Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. Il suppléera le REX pendant ces congés/absences. Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements. Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel. Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s'étend également au volet financier et s'attache à développer l'activité (P2 et P6). Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !  Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  * Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,  * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,  * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous connaître
Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello IDF propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie où l'exigence est requise.

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

UXELLO RISQUES SPECIAUX a pour vocation la réalisation d'installations de protection liées aux risques industriels, énergétiques, ou tertiaires (brouillard d'eau), développant des technologies et procédés spécifiques à chaque besoin.

UXELLO RISQUES SPECIAUX, c'est :

·       L'analyse du risque et des besoins adaptés à chaque zone ou process du site à protéger.
·       Des solutions en détection et extinction pour répondre à chaque type de risque (système déluge, brouillard d'eau, mousse bas, moyen et haut foisonnement, protection par gaz CO2, IG 55, IG 100, etc.)
·       Le design de l'installation,
·       Le montage,
·       La mise en service,
·       La maintenance, la vérification, le dépannage.

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un.e dessinateur / projeteur.

Vos principales missions serons les suivantes :

·      Participer aux réunions de transfert en interne (description du besoin, élaboration du planning)
·      Elaborer et vérifier les plans, les calculs et les isométries permettant l'exécution des travaux jusqu'à la constitution du DOE (dossier des ouvrages exécutés)
·      Participer aux réunions de synthèse avec le Client et les parties prenantes (Architectes, Bureau de contrôle et autres corps d'état techniques)
·      Effectuer, si nécessaire, des relevés sur site,
·      Veiller au respect des normes techniques,
Objectifs: Contribuer au bon déroulement des études d'exécution et au respect des temps d'études alloués par affaire.
De formation BTS/DUT (CRCI, ROC, CPI ou équivalent), vous maîtrisez impérativement REVIT.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur identique ou équivalent (CVC, plomberie).

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel.

Rémunération et avantages :
·        Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois.
·        Interessement, PEG
·        Mutuelle famille,
·        Titres restaurant.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, vous serez basé.e à Frépillon (95).
Des déplacements seront à prévoir ponctuellement sur la Région Ile-de-France.

Mission :

Nous connaître

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello IDF propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie où l'exigence est requise.

 

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

 

UXELLO RISQUES SPECIAUX a pour vocation la réalisation d'installations de protection liées aux risques industriels, énergétiques, ou tertiaires (brouillard d'eau), développant des technologies et procédés spécifiques à chaque besoin.

 

UXELLO RISQUES SPECIAUX, c'est :

 

·       L'analyse du risque et des besoins adaptés à chaque zone ou process du site à protéger.

·       Des solutions en détection et extinction pour répondre à chaque type de risque (système déluge, brouillard d'eau, mousse bas, moyen et haut foisonnement, protection par gaz CO2, IG 55, IG 100, etc.)

·       Le design de l'installation,

·       Le montage,

·       La mise en service,

·       La maintenance, la vérification, le dépannage.

 

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un.e dessinateur / projeteur.

 

Vos principales missions serons les suivantes :

 

·      Participer aux réunions de transfert en interne (description du besoin, élaboration du planning)

·      Elaborer et vérifier les plans, les calculs et les isométries permettant l'exécution des travaux jusqu'à la constitution du DOE (dossier des ouvrages exécutés)

·      Participer aux réunions de synthèse avec le Client et les parties prenantes (Architectes, Bureau de contrôle et autres corps d'état techniques)

·      Effectuer, si nécessaire, des relevés sur site,

·      Veiller au respect des normes techniques,

Objectifs: Contribuer au bon déroulement des études d'exécution et au respect des temps d'études alloués par affaire. 

Profil demandé :

De formation BTS/DUT (CRCI, ROC, CPI ou équivalent), vous maîtrisez i...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients sur la ROCHE SUR YON. -Sous la responsabilité directe du Manager d'activité et en binôme avec un responsable de chantiers expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d'effectuer : - La réalisation de petits/moyens travaux - Procéder aux modifications d'installations et réparations. - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution PROFIL : Issu(e) d'une formation BEP, BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable. Qualités recherchées : - Autonomie, rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe - Force de proposition - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité Localisation : LA ROCHE SUR YON - Vendée Contrat : CDI – Temps plein Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Fonction : Rattaché(e) à la Responsable Communication au sein de l’équipe communication de CITEL, votre mission principale consiste à piloter les actions de communication online afin de développer notre visibilité et notre performance digitale. Pour mener à bien cet objectif, vous serez en charge de la gestion des contenus web et de l'animation des réseaux sociaux, en veillant à ce que l'ensemble de vos actions reste en parfaite cohérence avec la stratégie globale définie. Missions : Web : ·      Gestion du CMS (Content Management System) : Assurer la gestion et la mise à jour des contenus sur le site web (articles, pages, etc.) via le CMS interne ·      Optimisation des Landing Pages : Travailler en continu sur l'A/B testing et l'optimisation des landing pages pour maximiser les taux de conversion (CVR) ·      Concevoir et suivre des campagnes digitales : emailing, newsletter ·      Assurer la veille concurrentielle et technologique sur les outils web Community Management : ·         Animation : gérer le planning éditorial digital en cohérence avec la stratégie de communication ·         Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) ·         Développer la communauté en ligne, animer les échanges et mesurer la performance (engagement, portée, conversions) Gestion E-réputation.  Analyse & Reporting : ·         Etablir les tableaux de bords mensuels : statistiques, réseaux sociaux, campagnes. ·         Suivre les performances SEO/GEO : audit, référencement naturel, mots-clés, maillage interne, backlinks Communication Interne : ·         News interne (produit, corporate, success story) ·         Marque employeur Titulaire d’un Bac +3 en Communication Digitale, vous manifestez un réel intérêt pour le secteur industriel. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en communication digitale, au cours de laquelle vous avez développé une solide maîtrise des outils Adobe ainsi que des différents canaux de communication et d’analyse. Rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve), vous savez gérer vos projets avec efficacité tout en apportant des idées innovantes. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante. Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Pourquoi nous rejoindre : Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines. Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance ! N’hésitez pas à consulter notre Page entreprise : https://www.apec.fr/candidat/page-entreprise.html/detail?id=831903