L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à Massy (91300), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à MARSEILLE (13002), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à NICE (06200), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1/ COMMERCIALIdentifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).2/ RECRUTEMENTConseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu?à la signature du contrat.Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu?à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat. PROFIL RECHERCHE Forte motivation pour les métiers du recrutementExcellent niveau d'élocution (90 à 100 appels/jour)Dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'adaptationPoste basé à Rennes (35000), à pouvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares d u Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'internationa l, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Vos missions seront les suivantes : Etablissement des documents graphiques d'études Structure toutes phases Réalisation des métrés structure Prise de connaissance des choix de partis techniques définis par l'ingénieur Assistance de l'ingénieur pour vérification de l'adéquation du projet technique au projet architectural Réalisation de plans, schémas, détails GO Structure béton, Bois et Métal au cours des différentes phases d'études, en coordination avec les autres corps d'état techniques sous le logiciel Revit et la présynthèse Amélioration des outils internes de dessin Participation ponctuelle à des relevés techniques sur site Réalisation des métrés What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : BTS / DUT / Licence Expérience : 5 ans souhaité Contrat : CDI

Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e FACILITY MANAGER (H/F) ALTERNANCE 24 MOIS - LYON (69) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Sous la responsabilité du Superviseur Technique, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et technique des sites. Vos principales missions Coordonner les prestataires pour les interventions techniques (CVC, électricité, plomberie)***Suivre les travaux de maintenance et garantir la conformité réglementaire***Utiliser les outils GMAO pour le suivi des activités de maintenance***Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance***Assister dans la gestion budgétaire et les appels d'offres La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Étudiant en formation Bac +3/5 dans les domaines de la maintenance, du facility management ou de l'ingénierie***Connaissances solides en maintenance multi-technique et gestion de bâtiments***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI)***Sensibilité aux normes de sécurité et réglementations (ICPE, VGP)***Anglais courant***Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation des appareils de chauffages, un Dépanneur CVC H/F. Votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage des installations chez vos clients, tout en leur apportant une réelle expertise technique. MISSIONS Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ et FIOUL * Respecter les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. * Apporter des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil * Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client * Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés POSTE : Poste à pourvoir en CDI Déplacements entre Montauban et Figeac Rémunération entre 24 et 32K + prime panier Véhicule de service Horaires entre 8h et 18h + astreinte tournante le week end 17j de RTT Tickets restaurants Description du profil : PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, Bac pro dans le chauffage, l'énergie ou la maintenance Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance de chaudière fioul et gaz. Vous maitrisez la lecture de plans hydrauliques et les schémas électriques. Vous avez un bon relationnel et à l'aise avec la clientèle.

CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie et chauffages, production d'eau chaude, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique. CSM recrute un(e) Monteur en gaines de ventilation (H/F) Vos missions Dans ce cadre, vous serez à même de : - Installer des gaines de ventilation - Découper et assembler des gaines - Fixer des gaines - Effectuer le raccordement aux systèmes - Respecter les normes de sécurité et des réglementations - Savoir lire et interpréter des plans techniques - Gestion des matériaux et outils Profil recherché - Niveau CAP/Bac Pro - Autonomie, sens du service, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité - Permis B indispensable Ce que nous offrons - Rémunération selon profil - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % - Paniers repas ou restaurant - Intéressement - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées.

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise familiale à taille humaine recherche son futur Comptable Général afin d'accompagner la structuration et l'internalisation progressive de sa comptabilité. L'entreprise poursuit aujourd'hui sa croissance et souhaite renforcer son organisation financière afin de sécuriser ses process et accompagner son développement. Rattaché à la Responsable Administration et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des données financières de l'entreprise, tout en participant à l'amélioration continue des outils et des procédures. Vos missions seront les suivantes : 1) Comptabilité générale - Saisie comptable, lettrage et suivi des comptes - Gestion et suivi des immobilisations - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles 2) Déclarations fiscales - Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE) - Participation à la préparation des liasses fiscales en lien avec les partenaires externes 3) Relations externes - Échanges avec les banques et partenaires financiers - Coordination avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes 4) Process & contrôle interne - Formalisation et amélioration des procédures comptables - Sécurisation des flux et participation au renforcement du contrôle interne 5) Digitalisation et outils - Participation à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables - Contribution aux projets d'automatisation et de modernisation des process 6) Reporting et analyse - Participation à la production du résultat et du bilan - Réalisation d'analyses ponctuelles et contribution à la fiabilité des données financières

Description du poste Réaliser les analyses et prélèvements d'eau sur les installations.***Contrôler la qualité des eaux de chauffage et d'eau glacée.***Assurer le suivi des équipements de traitement de l'eau : adoucisseurs, pompes doseuses, systèmes d'injection de produits, autres équipements de traitement.***Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement.***Réaliser les réglages et les interventions techniques nécessaires.***Conseiller les clients sur les actions correctives à mettre en uvre.***Rédiger les rapports d'intervention.***Assurer le suivi des opérations dans les outils de l'entreprise (CRM, reporting Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Description du profil : Profil recherché Formation Bac à Bac+2 technique. Formation en traitement de l'eau, maintenance industrielle, génie climatique, thermique, chimie ou équivalent. Expérience Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines suivants : traitement de l'eau, exploitation chauffage/CVC, maintenance de chaufferies, traitement chimique des réseaux hydrauliques. Must have***Connaissance des installations de chauffage collectif.***Maîtrise des analyses d'eau.***Connaissance des équipements de traitement de l'eau.***Capacité à intervenir en autonomie chez les clients. Nice to have***Connaissances en chimie***Connaissances en chimie de l'eau.***Expérience chez un exploitant de chauffage.***Expérience dans le traitement de l'eau industriel. Qualités recherchées***Rigueur.***Sens de l'organisation.***Esprit d'analyse.***Autonomie.***Bon relationnel client. Aisance avec les outils numériques et le reporting. Capacité à travailler dans une entreprise structurée et avec des process établis. Rémunération 2 800 à 3 300 brut mensuel selon profil et expérience.