OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie : - Tenue et révision comptable de votre portefeuille - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients - Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne) Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution. Votre profil : - Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise) - Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement - Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire - La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus Ce que vous y gagnez : - Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale - Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison Le processus : - Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères - Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite) - Entretien(s) directement avec le cabinet La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Nancy (54) - 30k€/40k€ annuel brut - Comptabilité, fiscalité, révision, conseil client. La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté localement, un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Nancy (54). VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe conviviale à la recherche de l'excellence, au sein d'un environnement de travail dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, artisans, professions libérales) : réalisation de la saisie comptable, du lettrage des comptes et du rapprochement bancaire - Réaliser la révision comptable, l'analyse des comptes et identifier les points d'alerte ou de correction - Établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, etc.), assurer la veille réglementaire - Préparer les bilans et liasses fiscales de manière autonome, participer à la clôture des comptes et à l'élaboration des situations intermédiaires - Développer et entretenir la relation client?: conseil de premier niveau, accompagnement dans la gestion comptable et fiscale, anticipation de leurs besoins PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable confirmé H/F, vous avez une formation en comptabilité (Bac+2/3 minimum) et avez acquis une expérience récente et significative en cabinet d'expertise comptable. À l'aise avec les outils informatiques métiers, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de répondre efficacement aux attentes des clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant et professionnel - Opportunités de développement et de formation continue - Équipe dynamique et bienveillante LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Missions : Chiffrer, encadrer et assurer le suivi des chantiers Le chargé d'affaires assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers de plomberie CVC. Il est responsable de la réalisation des chantiers, du devis au montage. Il supervise les études techniques et de chiffrage et gère la relation avec les clients Préparation de chantier / Commercial : - Réaliser des chiffrages, des études de prix et déboursé. (Immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) - Rédiger des mémoires techniques, les dossiers techniques d'exécutions, les notes de calculs et sélection de matériel. - Relation clients lors de vente en direct ou par le biais d'un promoteur (RDV, Devis et Suivi) Suivi de chantier : - Piloter et assurer le suivi des chantiers (Organisation du travail des équipes de pose et autres personnels affectés au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) - Participer aux réunions de chantier - Réaliser les devis complémentaires, plans et redimensionnement des installations. - Veiller aux respects des autocontrôles de mise en eau, test fumé, gaz, . - Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de mois - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux. - Veiller au respect des plannings. - Suivi de la réception du matériel au dépôt selon les demandes de livraison - Conseiller et accompagner les clients. - Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, ... Livraison : - Suivi des OPR et réceptions travaux. - Effectuer la pré réception et la réception du gaz, eau avec les concessionnaires. - Elaborer les DOE et DIUO et fiches AQC - Participer au suivi du SAV et veiller au respect des délais de levée des réserves. - Facturation Gestion de personnel : - Gestion des plannings des équipes (explications sur chantier) - Préparer les dossiers de mise en service pour les techniciens - Suivi des formations individuelles : technique et normes - Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires - Réaliser les bons de tâches en fin de mois pour l'établissement des paies des ouvriers - Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers - Veiller à la sécurité sur les chantiers

Description du poste : Vous cherchez un poste où chaque journée est un défi et où votre expertise a un impact direct sur la performance d'une entreprise en pleine croissance ? Un de nos partenaires, leader de son secteur, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance Chauffagiste/Frigoriste. Prêt(e) à relever le défi Ce que vous allez accomplir En tant que Technicien de Maintenance Chauffagiste/Frigoriste, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement des équipements de vos clients pour les maintenir dans un état optimal, de prévenir les pannes et d'augmenter la performance globale des installations. Vos missions Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes, couvrant les domaines du chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie et sanitaire, dans le cadre des contrats de maintenance Intervenir pour les dépannages et effectuer des travaux de petite envergure (P5 Garantir la bonne réalisation des prestations, y compris celles sous-traitées, et veiller à la continuité du bon fonctionnement des installations Rédiger des rapports d'intervention détaillés et compléter les documents nécessaires au respect des normes réglementaires Utiliser les outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour assurer la traçabilité des actions et fournir un reporting précis de l'activité Identifier les potentielles améliorations à apporter sur les installations et en faire part Participer activement aux travaux de réparation et de rénovation des installations Maintenir et développer une relation client de qualité en offrant des conseils appropriés et en prenant part aux réunions Appliquer et promouvoir les procédures de sécurité, en assurant leur respect et en contribuant à leur amélioration continue. Description du profil : Ce que nous recherchons Vous disposez d'une formation spécialisée en énergétique, électricité, climatique Vous possédez des habilitations électriques de niveau BR, BC Vous êtes réactif(ve), autonome, et capable de prendre des initiatives pour résoudre des problèmes techniques Vous maitrisez la GMAO et les outils informatiques Vous aimez travailler en équipe, échanger des idées et partager vos compétences pour relever ensemble les défis du quotidien. Le permis B est indispensable sur ce poste.

Vous recherchez une mission dans le SAV dans un environnement technique, dynamique et structuré ? Cette opportunité peut vous correspondre. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans fermetures industrielles et le contrôle d'accès un technicien SAV (H/F). Vos missionsAssurer le dépannage et la maintenance des équipements chez les clientsDiagnostiquer les pannes Réparer ou remplacer les pièces défectueusesInstaller et mettre en service de nouveaux équipements si besoinEffectuer les réglages et tests de bon fonctionnementConseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matérielRédiger des rapports d'intervention Pré-requisBac Pro / BTS en maintenance, électrotechnique ou mécaniqueExpérience en maintenance ou SAV appréciéePermis B obligatoire Vos avantages avec Aquila RHParce que votre engagement mérite d'être reconnu :Acomptes versés 2 fois par semaine (mercredi et vendredi)+10 % d'indemnité de fin de mission+10 % d'indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure (billetterie, loisirs, culture.)Pack fidélité : jusqu'à 5 % d'épargne sur IFM et ICCP + prime 200 € brut dès 1517h travailléesMutuelle entreprise dès 414h + accès aux services FASTT (logement, voiture, garde d'enfants, crédit.)Parrainage : prime à la clé si vous recommandez un procheApplication mobile pour gérer vos documents (contrats, bulletins de salaire.) Aquila RH Rennes SudChez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV.Anne-Sophie et Yannig vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. Et si on en parlait autour d'un café ? Profil recherchéBonne maîtrise en électricité, mécanique ou automatisme selon le secteurCapacité à diagnostiquer et résoudre des pannesAutonomie et sens de l'organisation en intervention chez clientsBon relationnel et sens du service clientRéactivité et capacité à gérer les urgences Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

Description du poste : Vos missions Vous intervenez directement chez les clients sur des équipements industriels variés, avec des missions mêlant installation et maintenance Installation et mise en service d'équipements industriels Travaux d'installation : perçage, fixation de supports, découpe de tubes et mise en place de tuyauterie (bonne capacité à se repérer dans l'espace Raccordement électrique des machines, notamment en triphasé Maintenance préventive et curative des équipements Diagnostic de pannes et résolution des problématiques techniques Interventions sur différents systèmes : vide, air comprimé, lavage et, plus ponctuellement, sur des installations liées au secteur pétrolier Conseil, accompagnement et suivi des client Un accompagnement est prévu à votre arrivée, jusqu'à validation de votre autonomie. Votre secteur***Interventions en Bretagne (principalement 22 & 35, ponctuellement 29 & 56) * Très peu de découchés (2 maximum / an) * Organisation flexible selon les priorités terrain Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre état d'esprit qui fera la différence. Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) de terrain, doté(e) de solides compétences en mécanique et de bonnes bases en électricité industrielle. Curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous appréciez le diagnostic, le dépannage et les interventions techniques variées. Issu(e) de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, du CVC ou d'un environnement technique similaire, vous avez développé une réelle expertise mécanique complétée par des connaissances en électricité. Vous êtes à l'aise aussi bien en installation qu'en maintenance et savez vous adapter à des situations techniques diverses Formation en maintenance industrielle ou équivalent Expérience de 5 ans minimum (alternance incluse Maîtrise de la mécanique, de l'électricité et de la pneumatique Curiosité technique et envie d'apprendre Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service Les + du poste Un poste terrain varié et évolutif Un accompagnement technique à votre arrivée Une équipe dynamique et un environnement bienveillant Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions Véhicule utilitaire et tablette fournis Aucune astreinte Horaires de journée, adaptés selon les interventions.

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire spécialisé dans le domaine avant travaux / démolition. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération qui prend en compte votre expérience métier * Panier repas + ticket restaurant * Evolution interne possible * Intégration au sein d'une équipe bienveillante * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à SENLIS (60) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 6 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire : journée fixe (9h-18h) Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes responsable du suivi technique des installations de chauffage et des réseaux de fluides sur l'ensemble du patrimoine immobilier. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en soutien des équipes de maintenance sur le terrain et assurez une relation étroite avec les prestataires spécialisés. Vos principales missions Maintenance préventive Organiser et coordonner la planification des visites de maintenance et de contrôle en lien avec les prestataires et les équipes territoriales Analyser les rapports d'intervention Collecter et analyser les devis Piloter les commandes de travaux en collaboration avec les Responsables Techniques. Maintenance curative Apporter votre expertise technique sur les installations de chauffage et fluides Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées Assurer le suivi de la résolution des incidents sur l'ensemble du parc. Travaux et gestion patrimoniale Planifier et coordonner les travaux liés aux équipements techniques Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel de travaux en lien avec les propriétaires Mettre en œuvre les moyens nécessaires au maintien en bon état du patrimoine Garantir la sécurité des personnes et des biens. Performance énergétique Assurer le suivi des consommations d'énergie Identifier et proposer des leviers d'optimisation et d'économies d'énergie Participer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine. Contribution à l'amélioration continue Participer aux projets de la Direction Technique Contribuer aux retours d'expérience et au partage des bonnes pratiques Participer à l'évolution des cahiers des charges et à l'amélioration continue des procédures. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. Description du profil Formation Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou du génie climatique Expérience significative en gestion technique multisite Bonne maîtrise des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et des fluides Capacité à analyser, prioriser et piloter plusieurs sujets simultanément Force de proposition et autonomie dans la prise d'initiative Excellentes qualités relationnelles et sens du service Goût pour le travail en équipe et la coordination de nombreux interlocuteurs.

Description du poste : Entreprise parmi les leaders du secteur du BTP en France, le département Data Center s'y développe depuis plusieurs années. L'Equipe BE cherche son directeur technique issu d'un univers aussi bien électrique que climatique. Le poste : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en Ile de France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale. Vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution. Vous garantissez la performance globale des projets (qualité, délais, coûts) en lien avec les équipes internes et partenaires internationaux. Vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'assurer leur rentabilité. Vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie. Vous validez les études techniques et assurez la cohérence des choix de conception. Vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez activement au développement commercial : réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques et financières, fidélisation clients. Vous participez à la structuration du bureau (recrutement, organisation, process internes). Vous représentez l'entreprise lors de réunions techniques, événements professionnels et auprès des clients. Véritable référent technique et manager, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, stratégiques et business. Description du profil : Diplôme d'ingénieur (électricité, CVC ou équivalent Expérience significative en conception et réalisation de datacenters. Solide expertise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques. Bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets. Expérience en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise des outils techniques et bureautiques. Anglais courant indispensable. Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en structuration.