Zakres obowiązków: Obsługa klienta, doradztwo techniczne, przygotowywanie ofert, przyjmowanie i składanie zamówień, prowadzenie dokumentacji w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, kontakt z klientami i ekipa montażową w trakcie prac Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, wymagana znajomość systemu MS Office, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku doradca klienta lub pokrewnym, sumienność i zaangażowanie w pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. Zatrudnienie na jedną zmianę w godzinach: 9-17. Praca na okres próbny 3 miesiące z możliwością kontynuacji zatrudnienia. Wymagany kontakt telefoniczny w celu umówienia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Miejsce pracy: Bochnia i Wieliczka. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewóz pasażerów na terenie kraju i Unii Europejskiej. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. D - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: karty kierowcy oraz prawo jazdy kat. D. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Wymiar czasu pracy: ok. 200 godz. miesięcznie (do uzgodnienia z pracodawcą). Miejsce wykonywania pracy: teren Polski. Pracodawca poszukuje kierowcy, który ma wykonywać pracę również na terenie Rybna. Formy kontaktu z pracodawcą: osobiście (ul. Piaskowa 9, 13-300 Mszanowo), telefonicznie (tel. 535 009 522), drogą elektroniczną (biuro@gts-p.pl). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Frezowanie blach pod spawanie (spoiny), przygotowanie półwyrobów polegających na wykonaniu faz pod spoiny, załadunek i rozładunek półwyrobów na etapie produkcyjnym Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: kurs - "Obsługa suwnic z poziomu 0" - konieczne - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie na stanowisku przepalacz - ukosowanie blach pod spoiny. Wykształcenie bez znaczenia. Możliwa umowa o pracę, wysokość wynagrodzenia uzależnione od umiejętności. Obsługa suwnic z poziomu 0 Doświadczenie w zawodzie przepalacz gazowy -ukosowanie blach pod spoiny Umiejętność czytania prostego rysunku detalicznego Kontakt mailowy info@stama.pl, kadry@stama.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje kontakt mailowy info@stama.pl kadry@stama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi zapewnienie codziennej opieki w tym karmienie przewijanie, pomoc w toalecie, ubieranie, usypianie z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci wspieranie rozwoju, organizowanie i prowadzenie kreatywnych zajęć rozwijających na przykład plastycznych, ruchowych, muzyczny dostosowanych do wieku dzieci zapewnienie bezpieczeństwa, dbanie o bezpieczeństwo dzieci stosowanie zasad higieny oraz udzielanie pierwszej pomocy w nowych wypadkach komunikacja utrzymanie regularnego kontaktu z rodzicami , przekazywanie informacji o postępach i potrzebach dziecka planowanie i organizacja- przygotowanie harmonogramu dnia, zarządzanie grupą dzieci, koordynowanie aktywności współpraca w zespole -współdziałanie z innymi opiekunami i personelem placówki, dzielenie się obowiązkami i wspieranie w organizacji pracy troska o dobro dziecka - rozumienie emocji dzieci, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego i społecznego z empatią i cierpliwością Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie maszyn przemysłowych, systemów automatyki i robotyki, programowanie sterowników PLC, paneli HMI i robotów przemysłowych online i offline, współpraca w zakresie budżetowania proponowanych rozwiązań, opracowanie dokumentacji projektowej (schematy elektryczne, specyfikacje materiałowe i technologiczne, instrukcje obsługi, dokumentacja bezpieczeństwa maszynowego), zarządzanie realizacją powierzonych projektów w zakresie technicznym, nadzorowanie procesu montażu maszyn oraz zapewnienie jakości wykonywanych prac, współpraca z pozostałymi członkami zespołu, stałe doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyk. kierunkowe (preferowane kierunki Automatyka, Robotyka, Mechatronika), min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość systemów automatyki Siemens i programów STEP7, TIA Portal, aktywne prawo jazdy kat. B, kreatywność, wiedza i wyobraźnia techniczna, dobra komunikacja, szczerość i zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy Praca pon.-pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą: kontroli stanów magazynowych, przyjmowania i wydawania towarów z magazynu, sporządzania dokumentacji, załadunku i rozładunku towaru, zaopatrzenia działu produkcji w komponenty, utrzymywania odpowiednich stanów magazynowych, obsługi wózka widłowego, obsługi wózka paletowego, dbałości o zachowanie bezpieczeństwa i czystości w obszarze magazynowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekuje się: uprawnień UDT na wózki widłowe (I WJO lub II WJO) - istnieje możliwość uzyskania uprawnień po zatrudnieniu, w tym wypadku wymagamy wcześniejszego doświadczenia w pracach magazynowych, precyzji oraz nastawienia na jakość i poprawność wykonywanych zadań, doświadczenia przy obsłudze wózków widłowych, znajomości systemu SAP - mile widziana, znajomości procesów związanych z pracą na magazynie, samodzielności w działaniu, umiejętności pracy pod presją czasu, gotowości do pracy w systemie zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-06-01 150.000 - 200.000 EUR pro Jahr. VB Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d) Als Geschäftsführer unseres Mandanten gilt es primär eine nachhaltige Geschäftsentwicklung durch den gezielten Aufbau des Vertriebes und die Stärkung der Marke zu fördern. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Fertigungsbetrieb, der sich auf die Produktion von hochwertigen Halbteilen für Hausgeräte spezialisiert hat. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich positioniert sich das Unternehmen sehr erfolgreich in einem dynamischen Markt. Die Gesellschafter unterstützen innovative Strategien, um Marktanteile kontinuierlich auszubauen. Durch die Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit strebt der Mandant danach sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu etablieren und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Ihr Profil - Studium der Wirtschaftswiussenschaften - Sehr gute kaufmännische Expertise - Starke Vertriebsorientierung - Hohe technische Affinität - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Effektive Interaktion im Team und mit Kunden/Partnern - Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln - Hohe Problemlösungskompetenz - Entwicklung innovativer Lösungen - Förderung eines positiven, kooperativen Arbeitsklimas - Schätzung der Vielfalt an Ideen und Perspektiven - Nutzung der Stärken jedes Einzelnen zur Dynamisierung der Teamdynamik - Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Agilität in dynamischen Arbeitsumgebungen - Bereitschaft, neue Wege zu gehen oder Strategien anzupassen - Netzwerke in der Consumer Electronic bzw. artverwandten Branchen (Küchenindustrie, Elektroindustrie, etc.) sind wünschenswert - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Wir bieten Die Dotierung umfasst ein angemessenes, fixes Gehalt, eine Leistungsprämie sowie eine variable Leistungsprämie, die an qualitativen Zielen orientiert ist. Zudem gibt es eine Erfolgsbeteiligung, die am EBITDA orientiert ist, sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung. Des Weiteren wird ein Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur Verfügung gestellt. Sind Sie an der Position als Geschäftsführer/in in einem mittelständischen Fertigungsbetrieb (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Sie fehlen uns als: Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich CRM-Implementierung und Account Management in Wolfsburg Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Account Managements: Du arbeitest eng mit unserem Account Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. - Implementierung und Optimierung eines CRM-Systems: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung unseres CRM-Systems, um unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. - Sicherstellung der Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit: Du sorgst dafür, dass unsere Daten stets korrekt und aktuell sind und das System für alle Nutzer einfach und intuitiv bedienbar ist. - Entwicklung von Kundenbindungsstrategien und -maßnahmen: Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um die Zufriedenheit und Loyalität unserer Kunden zu erhöhen. Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Ihr Profil - Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing). - Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Datenmanagement. - Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details. - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. - Du bringst kreative Ideen ein und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Informationstechnik, Computertechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement