Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

TEMPORIS CHOLET, une équipe e, professionnelle et super , recherche aujourd’hui un Frigoriste pour l’un de ses clients spécialisés dans les systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vos missions : - Assurer le dépannage et la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC). - Réaliser les mises en service de PAC (air/air, air/eau…). - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et assurer les réparations. - Contrôler l’étanchéité et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les fiches d’intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales (notamment liées aux fluides frigorigènes). Profil recherché : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (type Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience en dépannage / maintenance CVC fortement appréciée. Attestation d’aptitude fluides frigorigènes : un vrai plus ! Autonomie, rigueur et sens du service client. Capacité à intervenir seul(e) ou en équipe selon les chantiers. Les avantages du poste : Poste varié et technique, au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir‑faire. Véhicule, outillage et EPI fournis selon conditions client. Rémunération selon expérience. Horaires réguliers du lundi au vendredi. Les + Temporis : Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Mutuelle santé + accès au Compte Épargne Temps (5 %). Aides au logement, mobilité, garde d’enfant… Prime parrainage jusqu’à 80 € en carte cadeau. Évènements intérimaires, cadeaux et accompagnement personnalisé ! Envie de rejoindre une équipe qui valorise ton expertise ? Envoie-nous vite ta candidature ! Temporis Cholet

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Le Mans souhaite renforcer son équipe et partager son savoir?faire dans le cadre du développement de son activité. Nous cherchons 1 STAGIAIRE ? CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F Stage ? Le Mans Vous rejoignez un cabinet de recrutement et intégrez une équipe à taille humaine de trois personnes, au sein de laquelle vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement CDD/CDI. Précision importante : le cabinet ne pratique pas l'intérim. Votre rôle ? Identifier et accompagner les meilleurs profils en adéquation avec les attentes de nos clients. Ce stage vous permettra de développer de solides compétences en recrutement, dans un environnement professionnel, formateur et stimulant. Encadré(e) et accompagné(e) par deux consultants expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes. Vos missions Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces de recrutement Sourcer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Suivre les candidatures et assurer les retours aux candidats Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements, relations écoles Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent, vous souhaitez découvrir ou approfondir le métier du recrutement. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre des objectifs. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce stage. Conditions du stage Stage (durée à définir selon votre formation Poste basé au Mans Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité, service à l'énergie et de maintenance d'équipement CVC, un FRIGORISTE H/F dans le cadre de son développement en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane française. Vous aurez pour principales missions:***Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations frigorifiques * Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge * Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service * Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. * Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation * Réaliser le suivi de ses actions (rapport d'activités, réunions en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks * Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client * Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable). Description du profil : Profil:***Niveau d'étude: Bac pro froid et climatisation minimum * Expérience: 5 à 10 ans * Maîtrise du génie thermique et climatique et des techniques du froid * Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXIGEN, IDEM * Savoir être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. * Habilitations : Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis CACES serait un plus Rémunération:***Salaire sur 13,3 mois * Statut: technicien * Oeuvres sociales CSE * Astreinte

Directement rattaché à la responsable comptable vos missions sont les suivantes : * La tenue, la fiabilisation et la revue des comptes d'un ensemble de filiales, dans le cadre de clôtures mensuelles récurrentes : comptabilisation des écritures périodiques, opérations de cut-off, suivi de l'analytique, contrôle des écritures de paie, gestion des immobilisations, analyses des écarts entre réalisé et budget, en lien étroit avec le contrôle de gestion pour la production du reporting. * La préparation des clôtures semestrielles et annuelles comprenant l'établissement des dossiers de révision, les réconciliations intra-groupe, la préparation de l'annexe, des liasses fiscales ainsi que des éléments nécessaires à la pré-consolidation. * Le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des commissaires aux comptes lors des travaux de clôture annuelle. * Une collaboration régulière avec l'ensemble des services financiers et supports afin d'assurer la cohérence et la qualité de l'information financière. * La contribution active à l'élaboration des reportings financiers périodiques. * La prise en charge des obligations fiscales courantes : déclarations de TVA, TVS, CVAE, CFE, C3S, taxe foncière, impôt sur les sociétés, déclaration des intérêts de comptes courants (2561), entre autres. * Un rôle de support et d'accompagnement auprès des agences et des responsables administratifs et financiers des directions régionales. * La participation à la construction des budgets annuels relatifs aux impôts et taxes, aux amortissements, aux contrats de crédit-bail, ainsi qu'aux conventions intra-groupe. * La réalisation d'analyses financières ponctuelles et l'implication dans des projets transverses selon les besoins. Issue d'une formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en comptabilité. Vous êtes à l'aise dans les environnements mouvants et complexes.