Logo Humankind Kinderopvang en ontwikkeling BSO- begeleider met muzikaal talent Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling | Vught Solliciteer later Wij vragen MBO, Universitair Reguliere baan Je bent een verassend, eerlijk, zorgvuldig, veerkrachtig en verbindend persoon Wij bieden min € 2517,00 - max € 3374,00 Salarisschaal conform CAO Pensioen Vakantiegeld Waarom onze organisatie Werken bij Humankind betekent je inzetten voor optimale groei en bloei van ieder kind. We zijn vernieuwers met een droom. En hebben een schat aan ervaring en brede pedagogische expertise. Wij leveren een betekenisvolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen. Onze recruiter Team Personeel Taken en verantwoordelijkheden Ben jij muzikant, trommelaar of iemand die het liefst de hele dag in de maat leeft? En lijkt het jou gaaf om met muziek kinderen te laten groeien? Solliciteer dan vandaag nog! Wij zoeken iemand die weet hoe je geluid omzet in verwondering, hoe je een groep stil krijgt met één akkoord en hoe je vrolijkheid in een maatsoort giet. Of je nu professioneel op het podium staat of thuis graag jamt op je djembé: als jij kinderen kunt raken met muziek, dan leren wij jou de rest. Klaar om je muzikale talenten in te zetten op een plek waar elk liedje telt? Kom kennismaken - en misschien bestaat jouw publiek straks uit de nieuwe generatie die op jouw ritme de wereld ontdekt. Zo ben jij. Van nature. Als medewerker BSO werk je samen met gekwalificeerde pedagogisch medewerkers om kinderen van 4 tot en met 12 jaar een leuke middag te bezorgen. Jij draagt bij aan de dagelijkse opvang en verzorging en zorgt voor een uitdagend en leuk activiteitenprogramma. Met jouw talent en betrokkenheid bied je kinderen een veilige plek waar ze zich kunnen ontwikkelen en lekker kunnen ontspannen na een dag op school, voor school of op studiedagen en schoolvakanties. Verder ben je.. • Enthousiast en energiek • Je bent zelfstandig en...

PHP / Laravel Developer Leeuwarden 32-40 uur Ben jij een ervaren backend developer en ben je op zoek naar een fulltime of parttime job? Dan zoeken wij jou! We groeien hard en daarom is Coolminds op zoek naar PHP / Laravel Developers. Over Coolminds Gedreven. Onverstoorbaar. Nuchter. Dat is hoe we werken, dat is hoe we zijn. Bij Coolminds ontwikkelen we software en digitale maatwerkomgevingen die helpen om bedrijven uniek in de markt te zetten. Met het hoofd koel lopen we warm voor (complexe) digitale businessvraagstukken die aansluiten op het commerciële (b2b-)proces. Van offertetool tot bestel-, partner- of klantportaal: wij bieden de slimme, innovatieve software waarmee bedrijven en instellingen hun salesprocessen optimaliseren en als bedrijf nog beter presteren. Wij werken voor opdrachtgevers als VodafoneZiggo, AB Vakwerk, WTC, Jeugdhulp Friesland, Fier en GGZ Drenthe Wil jij meebouwen aan webapplicaties ? Aan de slag met de laatste technologieën en daadwerkelijk ergens je stempel op drukken? Kom dan werken als Laravel Developer bij Coolminds in Leeuwarden. Waar en met wie je dat gaat doen Je wordt onderdeel van een team back- en frontend developers, designers en projectmanagers met wie je korte lijntjes houdt, veel spart en ideeën uitwisselt. Je komt te werken in ons ruime pand aan de Tesselschadestraat in Leeuwarden. Een bruisende stad die je van alles te bieden heeft. Wat we van jou verwachten Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met Laravel; - PHP, MySQL, Vue.js kennen geen geheimen voor je; - Je vindt code kwaliteit super belangrijk; - Je kunt goed overweg met PHP en Javascript in klassieke en moderne development stacks. - Je bent in staat om tijdens de van uitvoering projecten tegelijkertijd ook de architectuur en code kwaliteit te optimaliseren. - Je wilt graag nieuwe dingen leren en samen sparren om tot de beste oplossing te komen. - Je kunt goed processen in kaart brengen en vertalen naar code. ...

Covebo Uitzendbureau & Detachering logoCovebo Uitzendbureau & Detachering logo Assemblage medewerker Bouw mee aan de techniek van morgen - Harderwijk - 40 uur - Techniek en installatie - V-159004 Naar solliciteren In 1 minuut ingevuld Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Als expeditie medewerker ben jij de laatste schakel in het productieproces. Je zorgt ervoor dat producten correct worden verzameld, verpakt en verzendklaar worden gemaakt. Je werkt nauwkeurig met picklijsten, scanners en computersystemen, zodat elke bestelling volledig en foutloos bij de klant aankomt. Samen met een hecht team van 8-10 collega's draag je dagelijks bij aan kwaliteit, structuur en klanttevredenheid. Wat we jou bieden Naast persoonlijk contact - Fulltime functie in dagdienst - Werken in een schoon, veilig en gestructureerd logistiek proces - Salaris van € 16,91 per uur - Hecht en ervaren team met duidelijke werkstructuren - Veel aandacht voor ergonomie, veiligheid en interne ontwikkelmogelijkheden - Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Wat we verwachten En waar we op hameren - Je kunt goed overweg met computersystemen (scannen, registreren, e-mail) - Je werkt zeer nauwkeurig (tellen, verpakken, registreren) - Je bent rustig, zelfstandig, teamgericht en communicatief sterk - Je hecht waarde aan kwaliteit, netheid en structuur - Je kunt overzicht bewaren in drukke momenten - Je beheerst de Nederlandse taal redelijk in woord - Flexibel in inzet: je pakt verschillende taken op binnen de afdeling Over het bedrijf Een korte introductie Een technisch productiebedrijf in Harderwijk dat wereldwijd aandrijf- en besturingsoplossingen levert voor verschillende industrieën. Binnen de organisatie wordt veel geïnvesteerd in ontwikkeling, veiligheid en procesverbetering. Medewerkers krijgen de kans om te groeien, met interne trainingen, duidelijke werkstructuren en moderne logistieke processen. Geweldig, je bent geïnteresseerd! Vul je ge...

Gezocht: queer familie voor een social media campagne Voor een social video zijn we op zoek naar een queer familie. Dat kan in alle vormen: van stellen tot meeroudergezinnen, gekozen familie. Of jullie + je kat. This Is My Family is een internationale social campagne van EBU, waarin we de diversiteit van LGBTQIA+ families in Europa laten zien. We maken een korte video (ongeveer 30-60 seconde) waarin jullie als familie centraal staan. Echte verhalen, met ruimte voor liefde, herkenning en plezier. We filmen een stukje van jullie ochtendroutine bij jullie thuis: van opstaan tot de dag beginnen. Hoe ziet jullie dagelijks leven eruit? Wat maakt jullie gezin uniek? Klein, groot, luid, rustig: alles is welkom. Dit hoeft niet per se in de ochtend gedraaid te worden, dat kunnen we ook in scène zetten. Goed om te weten We komen met een klein team bij jullie thuis langs om een stukje van jullie ochtend vast te leggen. Het is een kleinschalige productie met een klein team, maar wel een video met groot internationaal bereik. We draaien in de week van 11 of 18 mei en er staat een vergoeding van €150 tegenover. Lijkt het jullie mooi om mee te doen? Of ken je een gezin dat hier perfect bij past? Stuur dan een mail naar: socialmedia@ntr.nl .

Blue ONE .nlnl | info@blueone.nl | Blue ONE Netherlands | Blue ONE Solutions | Blue ONE Group Vacaturenummer: 768 Functieniveau: HBO Presentatie opdrachtgever: Voor een internationale aanbieder van IT-diensten zijn wij op zoek naar Testanalisten M/V. Onze opdrachtgever zet de visie van klanten om in resultaten door middel van hi-tech transactiediensten, advies, systeemintegratie en beheer van de uitvoering. Het bedrijf heeft een jaaromzet van 5,1 miljard euro en heeft 49.000 werknemers. \n Functie-informatie: Als testanalist ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen, uitvoeren, rapporteren en beheren van diverse testen, gebruik makend van testtechnieken en conform een standaard testmethodiek. Je begeleid de klant bij het accepteren van software. Je bent in staat om de positie van de opgeleverde software in de onderliggende bedrijfsprocessen te onderkennen en de invloed en werking ervan te overzien en aan te tonen middels tests. Je beschikt over de benodigde competenties voor het zelfstandig uitvoeren van complexe testopdrachten en kunt sturing geven aan het gehele testtraject. Functie-eisen: · HBO of WO niveau; \n· Minimaal 3 jaar werkervaring als testanalist. Minimaal 1 jaar ervaring als acceptatie- of business tester. \n· Je hebt een uitgebreide kennis van minimaal 1 van deze branches: Finance, Insurance, Public, Healthcare, Energy, Retail \n· Je hebt kennis van minimaal 1 van de volgende tooling: HPQC, QTP, IBM, Borland (Caliber), ARIS \n· Je hebt kennis van business processen \n· Je bent T-Map of ISTQB gecertificeerd. \n· Daarnaast verwachten wij echte teamspelers met sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting klanten als richting collega's. Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, enthousiasme, hebt een charismatische uitstraling en commercieel bewustzijn. \n· Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste. Aanbod: Er wordt een carrière geboden waarin je volop ruimte krijgt...

Aan het werk! Tijd voor actie Iedere dag zien we disruptie in allerlei markten. Je klanten en concurrenten omarmen digital en je weet dat het tijd is voor actie. De kern is digitaal In welke markt je ook zit, IT is de kern van je wezen geworden. Daardoor is het volledig outsourcen van development geen optie meer. Je moet je eigen agile innovatieteams gaan opbouwen en gaan werken aan een lerende organisatie . Alleen zo trek je het digitale talent aan dat de producten, diensten en ervaringen kan maken waar je markt om vraagt. Wat wij je bieden Nodig ons uit in je organisatie en we helpen je met het opbouwen van een innovatiecultuur. Wij innoveren al decennia op de bleeding edge van de digitale ontwikkelingen. De ervaring nemen we mee, plus ons talent om de juiste, kritische vragen te stellen. Samen genereren we ideeën, die we valideren in een bewezen, herhaalbaar en schaalbaar proces. We helpen je met het uitvoeren ervan, het leren van de data en het daarna uitrollen van nog betere oplossingen. Totdat jouw teams dat ook zelfstandig kunnen. Dit proces versnelt kennisontwikkeling en innovati e en transformeert jouw organisatie naar een digital-first techbedrijf . Wat we al gedaan hebben Een internationaal bedrijf waar we mee werken was op zoek naar nieuwe manieren om de relatie met B2B-klanten te verbeteren. Dus bouwden we een iteratief, data-driven proces om uit te vinden welke technische oplossingen daar het meest geschikt voor waren. We organiseerden klantinterviews en -panels, we verstuurden vragenlijsten en we bouwden een tiental prototypes. Zo valideerden we meerdere succesvolle ideeën. De app die het resultaat was haalde 4 van de 5 sterren in de appstores. Het bewijs dat we nieuwe waarde hadden gevonden in de markt, klanten blij hadden gemaakt en een nieuwe manier hadden gevonden om zaken met ze te doen. Klaar voor de volgende stap? Neem contact op met onze top-expert Robert Overweg . Stuur Robert een mail

Executive Assistant, 5 dagen, Executive Search, vast, Amsterdam Bedrijfsprofiel Voor een internationale, toonaangevende organisatie binnen executive search en leiderschapsadvies zijn wij op zoek naar een ervaren Executive Assistant. Deze organisatie opereert wereldwijd en adviseert bedrijven op het hoogste niveau over leiderschap, talent en organisatieontwikkeling. Het Amsterdamse kantoor bestaat uit een hecht en professioneel team van consultants en support professionals die samenwerken aan complexe search-opdrachten voor senior management- en boardposities binnen uiteenlopende sectoren zoals financial services, healthcare, technology, consumer en life sciences. De cultuur is internationaal, ambitieus en professioneel, maar tegelijkertijd persoonlijk en betrokken. Er wordt gewerkt in een omgeving waar kwaliteit, discretie, snelheid en samenwerking centraal staan. De lijnen zijn kort, de dynamiek hoog en geen dag is hetzelfde. Functie omschrijving In deze veelzijdige en dynamische functie ondersteun je senior consultants binnen een internationale executive search omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van search-processen, complexe agenda's, internationale afspraken en projectcoördinatie. Je schakelt dagelijks met klanten, kandidaten en interne stakeholders op hoog niveau en weet hierin professioneel, discreet en zelfstandig te opereren. Daarnaast ondersteun je bij commerciële trajecten, presentaties, research en administratieve processen. Deze rol vraagt om iemand die overzicht houdt in een omgeving waar veel tegelijkertijd gebeurt en prioriteiten continu kunnen veranderen. Werkzaamheden - Complex agenda- en afsprakenbeheer - Coördineren van interviews, meetings en internationale reizen - Eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten gedurende search-processen - Opstellen en verwerken van voorstellen, presentaties en kandidaatprofielen - Ondersteunen bij projectmanagement en lopende search-opdracht...

Nomi Co Packing - Waarom Co-Packing - Over Nomi Co-Packing Mechanisch Monteur Technician Bij Nomi Co-Packing in Etten-Leur start je als Monteur/Technician met een warm welkom: je leert onze productielijnen kennen én je maakt kennis met je nieuwe collega's. Na een gedegen inwerkperiode weet jij zelfstandig aan de slag te gaan met het ombouwen en onderhouden van onze productielijnen. Treedt er een storing op en komen je collega's er aan de productielijn zelf niet aan uit? Dan ben jij er als de kippen bij om het op te lossen. Dankzij jouw inzet loopt ons productieproces soepel door. Daar doe je het natuurlijk voor! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw technische carrière? Wij bieden jou een veilige, schone en professionele werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Maar waar ook ruimte is voor jouw ideeën en waar jij écht kan bijdragen aan verbetering op de werkvloer. Dit ga jij doen: Als Monteur/Technician binnen NOMI is geen een dag hetzelfde, jouw functie is veelzijdig en uitdagend. Zo kom jij de volgende werkzaamheden tegen: - Het begeleiden van de opstart van de productie; - Het opbouwen, instellen, ombouwen én optimaliseren van onze productielijnen; - Uitvoeren van (preventief) onderhoud, revisies en reparaties aan onze machines, productiemiddelen en faciliteiten; - Snel en effectief opsporen en oplossen van storingen aan machines zodat de productielijn weer snel verder kan draaien; - De Senior Production Employees en ondersteunen bij het bedienen van de machines en het oplossen van storingen. Onze Operators zijn zo getraind dat zij vele machinestoringen zelfstandig kunnen oplossen; - Controleren van verpakkingen op technisch kwaliteit; - Roulerend met jouw collega's verantwoordelijk voor de storingstelefoon; - Meedenken over hoe het beter kan. Jouw verbetervoorstellen mag en kan je bespreken met jouw leidinggevende. Hier staan wij volledig voor open! Dit ben jij: Als onze nieuwe Monteur/Technician her...

Rondom Wonen | Afdeling Finance & Control Ben jij een analytisch sterke financial die vooruitkijkt, scherp toetst en invloed wil hebben op de financiële besluitvorming van een corporatie? Dan is deze vacature bij Rondom Wonen iets voor jou. Over de functie Als Financial Controller speel je een sleutelrol in de financiële sturing van Rondom Wonen, zowel op de korte en lange termijn. Je zorgt voor betrouwbare financiële inzichten, denkt vooruit en vertaalt complexe cijfers naar heldere analyses en adviezen voor management en directie. Naast je rol in de financiële vooruitblik vervul je een belangrijke inhoudelijk, toetsende rol binnen Finance & Control. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit, samenhang en betrouwbaarheid van de financiële informatievoorziening. Wat ga je doen? Als Financial Controller: - maak en analyseer je (meerjaren)begrotingen, scenario's en financiële analyses; - reken je investeringen en beleidskeuzes door en signaleer je risico's en kansen; - lever je bijdrage aan planning- & controlproducten, zoals managementrapportages en jaarrekening (o.a. beleidswaarde); - draag je bij aan treasury, zoals liquiditeitsplanning, treasuryjaarplan, treasurystatuut, en contacten met financiers en toezichthouders - vervul je een inhoudelijke toetsende rol, gericht op de juistheid, consistentie en samenhang van financiële informatie en analyses Je bent een stevige gesprekspartner voor management en collega's en vertaalt complexe cijfers naar duidelijke adviezen Wat breng je mee? - HBO/WO opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar - Grotendeels aantoonbare ervaring met bovengenoemde taken - Affiniteit met de woningcorporatiesector is een pré - Ervaring met Ortec WALS en/of VMS is een pré Wat bieden wij? - Een veelzijdige en impactvolle functie binnen een kleine maatschappelijke organisatie - Samenwerking met een betrokken en professioneel team van 6 - Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkel...

Vragen over deze vacature Neem contact op met: Mike van Duijn 06-15 39 71 45 (ook bereikbaar via WhatsApp) m.vanduijn@high-quality.nl Sollicitatieprocedure - Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past. - Telefonisch Interview Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen. - Online gesprek In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je. - Gesprek bij opdrachtgever (max. 2) Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt. - Contractvoorstel Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren. - In dienst Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen! - Contractmanager HR&O Vacature alert Den Haag | 36 uur | HBO | € 5500 - € 7000 - Wat je krijgt - De organisatie Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Het COA beweegt mee met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en met het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen ruim 8.000 medewerkers dagelijks voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de opvanglocaties, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst. Als Contractmanager HR&O werk je in een organisatie die zichtbaar en tastbaar bijdraagt aan de samenleving. Wat je gaat doen Voor team HR&O zoeken we een Contractmanager die dé schakel tussen beleid en praktijk binnen de afdeling Human Resources & Organisatie is. Jij beheert en regisseert contracten die impact maken op HR-processen, de afdeling en de organisatieontwikkeling. Daarbij kijk je uiteraard verder dan alleen afspraken op papier: jij zorgt ervoor dat contracten daadwerkelijk waarde toevoegen aan de organisatie en bijdragen aan de ambities van het COA. Je bewaakt de naleving van contractafspraken, signaleert en beheerst risico's en zorgt dat contracten blijven...