Zakres obowiązków: Prace przy produkcji prefabrykatów betonowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o ochronę obektu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie czystości na terenie obektu, doczyszczanie maszynowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie matematyki. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nous recrutons pour notre client, une structure dynamique basée sur le secteur 31240, un(e) Comptable Général avec une réelle volonté de s'inscrire dans la durée.Rattaché(e) à la direction, vous assurez la fiabilité des données financières de l'entreprise à travers les tâches suivantes : Tenue complète de la comptabilité (saisie, rapprochements bancaires, lettrage, …) de la société et de 6 SCI Suivi et établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, IS, CVAE, ...) Suivi des comptes clients et fournisseurs (relances clients et règlements fournisseurs) Gestion de la trésorerie Préparation des situations mensuelles Préparation des bilans et comptes de résultat Diverses tâches comptables Gestion administrative courante liée à la fonction comptable (classement et archivage) Conditions & Avantages tâche en intérim avec une réelle volonté de s'inscrire dans la durée. Salaire annuel : 30 000€ à 32 500€ bruts Avantages sociaux : tickets restaurants 12€ (prise en charge 60%) Horaires : 35h par semaine (8h30-12h30 / 14h00-17h00).

Nous recherchons pour notre client ,filiale du groupe EDF, nous recherchons un Technicien CVC (F/H) débutant ou expérimentée avec une envie d'évoluer et surtout une grande autonomie Si vous avez envie de faire rimer confort thermique et montée en compétence? Ça tombe bien Notre client est spécialisé dans la maintenance énergétique de proximité. Une entreprise solide, humaine, qui allie les avantages d'un grand groupe à la souplesse d'une structure locale.Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de VMC (simple flux, double flux, hygroréglable, collective). Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires. Effectuer les relevés techniques pour la préparation des devis. Mesurer les débits d'air et contrôler la conformité des installations. Lire et interpréter les plans, schémas techniques et documents d'installation. Bonne relation avec les clients Respect des normes et règles de sécurité Rédiger les rapports d'intervention et maintenir la documentation à jour.

CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Au sein d'une entreprise spécialisée en signalétique et communication visuelle, le/la monteur(se) intervient sur la fabrication, la préparation et la pose de supports signalétiques (panneaux, enseignes, marquages, adhésifs, etc.). Sous la responsabilité du responsable de secteur : -Assemblage et câblage de diverses pièces -Conception et fabrication d'enseignes lumineuses ou non lumineuses -Emballage des produits finis avant expédition -Gérer le stock pour la réalisation des chantiers -Etablir des fiches d'interventions après réalisation -Participer à la préparation de devis Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations CVC. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

Le poste : Notre agence PROMAN PARIS SAINT LAZARE recherche pour un de ses clients TECHNICIEN MULTITECHNIQUE Rattaché(e) au Responsable de site. Vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes. ; - Etablir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) ; - Etablir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Accompagnement de sous-traitant ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Profil recherché : - De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique. - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Rejoindre la CMA CVL, c'est participer à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. Vous aussi, vous voulez faire grandir les compétences, les projets ? Rejoignez-nous. Le CMA Formation Blois recrute un médiateur(trice) de l'apprentissage dés que possible pour un remplacement jusqu'au 21 juin 2026, renouvelable. Le médiateur de l'apprentissage intervient dans la prévention des ruptures de contrat, contribue au lien entre les différents acteurs de la formation. Il assure l'accompagnement des apprentis et leurs familles et des employeurs afin de sécuriser les parcours en apprentissage. Rémunération sur 13 mois 5 semaines de congés payés. Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce