Kitaleitung (m/w/d) in Essen Du hast Lust, eine mehrgruppige Kindertageseinrichtung fachlich und organisatorisch zu leiten , dein Team zu führen und die frühkindliche Bildung aktiv mitzugestalten? Dann starte als Kita-Leitung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Ruhrgebiet. Neben einem hohen Maß an fachlicher Qualität bietet sich dir hier eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und die Zugehörigkeit zu einem starken Netzwerk im Bereich Kinderschutz! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kitaleitung Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Mobilitätszuschuss und Option auf Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Entwicklungsgespräche sowie maßgeschneiderte Fortbildungsangebote Rückhalt durch interne Fachexpert*innen Dein Profil Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion einer Kita Sicherer Umgang mit dem Kinderbildungsgesetz NRW sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung der Kinderrechte Führungskompetenz sowie ein feines Gespür für Menschen und deren Entwicklungspotenzial Offenheit dafür, in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung neue Impulse zu setzen EDV-Kenntnisse Selbstständige Mobilität Deine Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung einer mehrgruppigen Einrichtung nach dem Konzept der offenen Arbeit Pflege und strategischer Ausbau von Kooperationen im Stadtbezirk im Rahmen der Familienzentrumsarbeit Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der pädagogischen Konzeption Personalführung sowie individuelle Förderung deines Teams Enger, vertrauensvoller Austausch mit Eltern Einsatz für chancengleiche Bildung aller Kinder, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-151-L1 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.

Das **** Berghotel Hammersbach verfügt über 127 Zimmer verteilt auf 3 Häuser, Restaurants mit einer Kapazität von bis zu 250 Personen, zwei Bars, die Hammersbacher Hütte mit 50 Sitzplätzen, zwei Terrassen bis zu 180 Sitzplätzen, Bankett- und Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 200 Personen, einen großzügigen Wellnessbereich mit 1.500 qm Fläche für Schwimmbad, Sauna und verschiedenen Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen Koch/eine Köchin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir uns von Ihnen wünschen! • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin • Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne Gäste • Sie sind ein Teamplayer • Sie bringen sich gerne ein, verfügen über einen hohen Servicegedanken und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise • Sie übernehmen nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung • Höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich • Die Einhaltung aller HACCP Vorschriften ist für ebenfalls selbstverständlich Ihre Aufgaben: • Verarbeitung von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln • Durchführung von Wareneingangskontrollen DAMIT BEGEISTERN WIR SIE: • Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts Group • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • Täglich kostenfreie Verpflegung • Schulungen und Fortbildungen • Und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive CV, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail und als PDF Datei zu. Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Kartschoke, Hoteldirektor Tel.: 08821 – 9830 Mail:jobs@haus-hammersbach.de Internet: www.haus-hammersbach.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: A-la-carte-Küche, Lebensmittelhygiene

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten. STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL Bodenleger - Bodenlegerhelfer CODE 25011701 Ausbildung abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Parkettleger oder Fußbodenleger oder Raumausstatter oder ähnliche Fachrichtung alternativ andere handwerklich orientierte Berufsausbildung, z.B. Schreiner mit angeeigneteter Berufserfahrung im Fachbereich Berufserfahrung-Kenntnisse Berufserfahrung wird erwartet, allerdings sind auch Berufsanfänger mit (dann allerdings mit Fachausbildung) willkommen Parkettleger sollten über Kenntnisse im verlegen von Massivparkett im schleifen und versiegeln verfügen Persönlichkeitsmerkmale ruhiges, ausgeglichenes Wesen gewohnt, sehr gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten kommunikative Fähigkeiten, da Kundenkontakt körperlich fit teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise Montagebereitschaft für maximal 150 Km ab Wohnort Fahrerlaubnis Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert, aber keine Bedingung. Arbeitszeit Vollzeit Bodenleger, Parkettleger, Raumausstatter, Job, Arbeit, Stelle IHRE AUFGABEN Ihr Firmenstandort befindet sich in der Region Waldshut. Ihre Aufgaben im Überblick: - Einrichten und sichern des Arbeitsplatzes. - Auswahl von Werkstoffen, Geräten und Maschinen. - Arbeitsschritte festlegen und vorbereiten. - Luftfeuchtigkeit und Raumtemperatur beachten, sowie Zustände von Estrich und Holz messen. - Räume ausmessen und Materialbedarf errechnen. - Verlegemuster planen. - Untergrund vorbereiten. - Evtl. Unterbodenkonstruktion herstellen. - Klebestoffe auswählen. - Fußboden verlegen. - Fräsen und verschweißen der Nähte (bei PVC, CV-Belägen) - Sockel- und Wandanschlüsse anbringen. - Qualitätssicherung gewährleisten und kundenorientiert arbeiten. - Bei Parkett schleifen und versiegeln. Die Zuordnung von Arbeitsaufgaben erfolgt nach jeweiligen Kenntnisstand. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: - E-Mail: felgner@t-online.de, - Internet: www.felgnerpersonal.de, - Telefon: 0371 6949907, - Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz, - WhatsApp oder SMS: 01723515667. Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie. (m/w/d)

Zoekt u meer dan alleen een nieuwe baan en wilt u deel uitmaken van een sterk team? Welkom bij ons! Al meer dan 125 jaar en met meer dan 100 bakkerijwinkels zijn wij een van de toonaangevende familiebedrijven in de grootbakkerijsector, bekend om de combinatie van traditioneel vakmanschap, innovatie en moderniteit. Naast onze uitstekende kwaliteit en liefde voor onze producten, zijn onze medewerkers de pijlers van ons succes. Ons aanbod: CAO-loon met vakantiegeld en kerstbonus, altijd op tijd op uw rekening Waardering in een familiaire bedrijfsomgeving: de gemiddelde diensttijd ligt ruim boven de 7 jaar Flexibele en gezinsvriendelijke werktijdmodellen, perfect voor elke levenssituatie Financiële zekerheid ook op oudere leeftijd door vermogensvorming en een bedrijfsgebonden pensioenregeling Goede inwerkperiode en diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via onze "Horsthemke Akademie" Een eigen bedrijfsfiets - goed voor uw gezondheid en portemonnee Personeelskorting op onze producten Kortingen op reizen, technologie en mode via corporate benefits Uw taken: Klantadvies en verkoop van hoogwaardige bakkerijproducten en snacks Bereiden van snacks, ontbijtjes en koffiespecialiteiten Aantrekkelijke productpresentatie, bakken van verse deegwaren en nauwkeurig kassabeheer Medeverantwoordelijkheid voor voorraadbeheer, bestellingen en hygiëne Ook afwas-, schoonmaak- en opruimwerkzaamheden horen bij het teamwerk Uw profiel: Ervaring in de verkoop is ideaal, maar niet noodzakelijk Zij-instromers worden intensief ingewerkt en kunnen desgewenst een beroepsopleiding tot verkoopmedewerker (m/v/d) bij ons volgen Verkoopgerichtheid en klantenservice staan altijd op de eerste plaats U behoudt uw glimlach en goede humeur, ook in drukke tijden U bent een teamspeler en streeft samen met uw collega's de filialedoelen na Flexibiliteit voor ploegendiensten en goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift zijn vanzelfsprekend Bijzondere opmerking: Wij zullen in individuele gevallen nagaan hoe het zit met de sociale zekerheid (vooral bij de ziekte-, werkloosheids- en ouderdomsverzekering). Hierbij zijn er enkele bijzondere gevallen om rekening mee te houden, bijvoorbeeld bij woonplaats in Nederland en werk in Duitsland. Zo solliciteert u: We kijken uit naar uw sollicitatie via ons online sollicitatieportaal. Klik eenvoudigweg op de knop "Nu solliciteren!" Stuur ons een korte motivatiebrief, uw actuele cv en uw arbeids- en opleidingsgetuigschriften. Deze tekst is met behulp van ChatGPT vanuit het Duits in het Nederlands vertaald. Voor eventuele vertaalfouten aanvaardt Bäckerei Horsthemke geen aansprakelijkheid. Wat in de arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen, is bepalend Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen Bij vragen kunt u contact opnemen via: bewerbung@baeckerei-horsthemke.de Julia Illberger Recruitment en Personeelsmarketing

Online-Marketing (m/w/d) Kurz gesagt: Du gibst unseren Marken eine klare Stimme – und bringst Cheftresor spürbar in den Markt. Mit Plan, mit Herz, mit Daten. Deine Aufgaben - Go-to-Market für Cheftresor: Positionierung, Botschaften, Launch-Plan, Kampagnenfahrplan; enge Abstimmung mit Produkt, Vertrieb und Kanzlei. (Cheftresor = unsere Plattform für digitale Zusammenarbeit & Controlling.) - Eine Handschrift über mehrere Firmen: Redaktionspläne, Tonalität und Look & Feel konsistent führen – Website, Social, Mailings, Ads, Sales-Assets. - Storytelling & Content: Cases, Videos, Newsletter, Landingpages – verständlich, nutzwertig, konvertierend. - Wachstum durch Experimente: SEO/SEA, A/B-Tests, Retargeting, Lead-Nurturing – du testest Alternativen, misst sauber und lernst schnell. - Social & Community: Kampagnen aufbauen, Interaktionen beantworten, Multiplikatoren aktivieren. - Analytics & Reporting: KPIs definieren, Performance auswerten, klare Empfehlungen ableiten. - Markenbotschafter-Auftritt: Auf Events, in Webinaren und in der Kommunikation – freundlich, verbindlich, verlässlich. - „Digital First“ leben: Wir sind Digitale DATEV-Kanzlei 2024 und Pilotnutzer von Cheftresor – du erzählst und stärkst diese DNA im Markt. Was du mitbringst - Zwingend: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Online-Marketing außerhalb unserer Organisation (z. B. Agentur, SaaS, B2B). - Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation/Wirtschaft o. ä. – wichtiger ist, dass du Ergebnisse zeigst. - Tool-Souveränität: SEO/SEA, Social, E-Mail-Automation, Analytics; Routine mit Google Ads/Analytics & Co. - Stark im Text & Konzept: Prägnante Botschaften, klare Storylines, saubere Briefings. - Mindset: neugierig, strukturiert, datengetrieben – und gerne Gastgeber*in in der Kommunikation. Wie wir arbeiten - Gastgeberkultur & Teamgeist: Klarer Ton, saubere Prozesse, verlässlicher Service – intern wie extern. - Innovation im Alltag: Cheftresor weiterdenken, Feedback aus dem Markt zurück ins Produkt spielen. - Plan statt Hektik: Realistische Roadmaps, transparente Prioritäten. Deine Vorteile - Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. - Individueller Karriereplan und Weiterbildungen. - Präsenz-Teamarbeit für ein echtes Miteinander. So bewirbst du dich Kurzprofil + CV (mit Startdatum/Gehaltswunsch) an is@ines-scholz.de  Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Onlinemarketing

Ihre Aufgaben Sind Sie eine leidenschaftliche Fachkraft für Technik und lieben es, komplexe mechatronische Systeme zum Erfolg zu führen- Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Werden Sie Teil von Brunel. Wir suchen Sie als Mechatroniker (w/m/d) - bewerben Sie sich noch heute! - Die Montage, Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von mechatronischen Systemen und Anlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. - Sie führen Fehlersuche und -diagnose elektrischer, mechanischer und softwarebasierter Störungen durch. - Sie führen regelmäßige Systemchecks, Prüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. - Sie dokumentieren Arbeitsschritte, Störungen und Reparaturen gemäß QM-Standards. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Sensorik und Programmierung (z. B. SPS, SPS-Programmierung, HMI) - Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von mechatronischen Systemen - Grundlegende Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

K2 Accounting Solutions - Voller Fokus für Ihr Kerngeschäft – Wir entlasten Ihre Finanzabteilung. Als spezialisierter BPO-Dienstleister für Rechnungswesen entlasten wir mittelständische Unternehmen durch maßgeschneiderte Outsourcinglösungen für Buchhaltung, Controlling und Lohn- & Gehaltsbuchhaltung. Unsere Expert:innen sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Effizienz in Ihrem Rechnungswesen – mit klaren Abläufe, digitalen Tools und operativer Verantwortung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit. Wir sind ein eingespieltes Team aus Buchhaltungsprofis – spezialisiert auf Lohn, Baulohn und Finanzbuchhaltung. Was uns wichtig ist? Verlässlichkeit, Kollegialität und ein strukturiertes Arbeiten mit digitalen Tools. Ein offener Austausch gehört für uns ebenso dazu wie gegenseitige Unterstützung und der Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wenn du Lust auf ein starkes, wertschätzendes Umfeld hast, in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst: Wir freuen uns, dich kennenzulernen. TÄTIGKEITSFELD - Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten - Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit den Krankenkassen, Finanzämtern und Mandanten - Begleitung von Betriebsprüfungen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen DICH ERWARTET - Attraktive Vergütung: Dein Know-how ist wertvoll – bei uns wirst du dafür fair und zuverlässig bezahlt. - Vermögenswirksame Leistungen: Langfristig denken lohnt sich: Wir beteiligen uns an deinem finanziellen Aufbau – über vermögenswirksame Leistungen. - Gezielte Weiterbildung: Fachliche und persönliche Fortbildungen mit individuellen Angeboten, die dich – und uns als Team – weiterbringen. - Homeoffice: Eine ausgewogene Work-Life-Balance – mit geregelten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. - Ein dynamisches Team und eine nette, kollegiale Atmosphäre - Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive DEIN PROFIL - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung - Zertifikat Lohnbuchhaltung - Idealerweise gute DATEV (LODAS)- und MS-Office-Kenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweis Bewerbung bitte unter dem Link oder direkt nur deinen CV per E-Mail an info@k2accountingsolutions.de Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Wer wir sind? Smoothr ist ein führender Anbieter im Bereich digitales Bestellen und Bezahlen für die Gastronomie- und Catering-Branche in Deutschland. Mit unseren Softwarelösungen (Self-Order-Terminals, Tablets, Pick-Up-Screens, Web-Apps und Apps) ermöglichen wir schnelle und intelligente Bestellprozesse für führende Restaurantkonzepte. Für unsere Buchhaltung suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Twistringen. (hybrid) Deine Aufgaben: - Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Verwaltung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen sowie sonstigen Belegen - Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern - Erstellung und Pflege von Auswertungen, Berichten und Statistiken - Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse und -strukturen - Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen buchhalterischen Angelegenheiten Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Systemen - Freude an neuen Herausforderungen und daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Was wir dir bieten: - Die Möglichkeit, in einem der führenden Food-Tech-Start-ups in Deutschland zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln - Raum für die Umsetzung eigener Ideen - Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien - Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Leidenschaft und Initiative einzubringen - Eine attraktive Vergütung inkl. flexible Arbeitszeiten und eine nachhaltige berufliche Perspektive - Arbeit mit namhaften internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen Klingt interessant? Schick uns einfach deinen ausdrucksstarken CV zu, und wir werden uns zügig mit dir in Verbindung setzen. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Vorkontierung, Zahlungsverkehr, Datev-Programm Rechnungswesen, Monatsabschluss, Bilanzierung, Debitorenbuchhaltung, Vorbereitende Buchhaltung, Mahn- und Klagewesen, Kreditorenbuchhaltung Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten Kundenservice und Schadensbearbeitung (m/w/d).   Ihre Aufgaben  Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen  Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level  Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen  Beobachtung und Analyse von häufig auftretenden Problemen sowie Weitergabe der Erkenntnisse an das Team und die Führungskraft   Ihr Profil  Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation  Erste Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche   Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse   Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise   Wir bieten  Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang  Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen  Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung, wie z.B. die Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau   Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste Bitte senden Sie unseren Ihren CV an jobs@lantenhammer-ub.de zeitnah zu. Wir freuen uns auf das Kennenlernen zeitnah. Seien Sie neugierig und machen Sie sich selbst ein Bild. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung 089 99 88 67 90 Arbeitsort ist Düsseldorf mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer 089 99 88 67 90 silvia@lantenhammer-ub.de

Projektleiter (m/w/d) Logistik Einsatzort: Bad Honnef (DE) Start: 01.04.2026 – Ende: 30.04.2027 Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Reisetätigkeit: ca. 10 % Arbeitsmodell: überwiegend vor Ort, einzelne Homeoffice-Tage möglich Sicherheitsausrüstung: Sicherheitsschuhe erforderlich Interviewprozess: 1-stufig, bevorzugt persönliches Gespräch Über die Position Als Projektleiter (m/w/d) Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für ein komplexes Transformationsprojekt im Bereich Lagerlogistik. Sie steuern die Auslagerung von Lager- und ggf. Vormontageprozessen zu einem externen Dienstleister und treiben anschließend die Optimierung der neuen Abläufe voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie dem externen Partner zusammen und stellen einen effizienten und zuverlässigen Informationsfluss sicher. Ihre Aufgaben - Leitung des Projekts zur Auslagerung von Lager- und ggf. Vormontageprozessen an einen externen Partner - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen dem internen ERP-System und dem System des Dienstleisters - Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projektverlaufs inklusive Meilensteine und Budget - Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dem externen Partner - Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Prozessänderungen, Optimierungen sowie Make-or-Buy-Szenarien - Nutzung von Lean-Methoden, KPIs und regelmäßigen Reportings zur Projektsteuerung - Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten entlang der Wertschöpfungskette Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte - Starkes Prozessverständnis sowie sicherer Umgang mit Lean-Werkzeugen - Routine im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP (S/4HANA) - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Wir bieten - Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt - Enge Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern - Flexibilität durch einzelne Homeoffice-Tage - Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Entscheidungswegen Interesse? Dann bewerbt euch gerne bei mir mit einem aktuellen CV direkt an meiner Mailadresse P.Hanukovic[at]progressivege.com. Oder ruft gerne gleich durch +49 40 303335637 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA Expertenkenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Logistik