FOR ENGLISH VERSION SEE BELOW

 

Jeg er en ung mand på 21 år, har muskelsvind og bor sammen med min mor. Jeg kan tænke og tale selv, men har brug for hjælp til næsten alt andet 24/7 og søger derfor et rart menneske som hjælper.

 

Du må gerne være en mand, gerne omkring 35 år eller yngre og gerne med kørekort, moden og stabil, ansvarlig, fleksibel, ærlig, med situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner, positiv, åben, tolerant, inkl. alle andre gode egenskaber, som der findes 😊. Hvis du har gode tysk- eller engelskkundskaber, er det ikke et krav, at du skal kunne tale dansk.

Arbejdet omfatter praktisk hjælp, kørsel, ledsagelse, personlig pleje, husligt arbejde, sekretæropgaver, hjælp til BiPAP-behandlingen m.m. Du behøver ikke at have nogle erfaringer i forvejen, men vil blive oplært her hos mig. Jeg vil bede dig om at følge bestemte sikkerhedsforanstaltninger pga. Corona og andre mulige lungeinfektioner, men stiller selvfølgelig selv alt til rådighed.

Du bliver en del af et hjælperhold og bliver aflønnet via DUOS efter overenskomst med FOA. 

 

Skriv gerne til mig, hvis du er interesseret. Hvis du ville være interesseret i at arbejde her senere, må du også meget gerne skrive en ansøgning. Min e-mailadresse er hjaelper@protonmail.com. Vedhæft gerne dit udførlige CV og ha’ en dejlig dag!

 

 

I am a young man with muscle atrophy, I am 20 years old and live together with my mom. I can think and talk independently, but I need assistance with nearly everything else 24/7 and am therefore looking for a kind person as my new personal assistant.

 

It would be great if you are a man, preferably around 35 years old or younger and preferably owner of a driving license, mature and stabile, reliable, flexible, honest, a person with situational awareness and good collaboration skills, positive, open minded, tolerant including all other good personal characteristics😊. If you are good at German or English, it is not a requirement that you speak Danish.

Your job will include practical assistance, driving, accompaniment, personal care, domestic tasks, secretarial tasks, assistance with BiPAP therapy etc. You do not need any experience in advance but will be trained here. I will ask you to follow certain safety measures because of Corona and other possible lung infections, but of course I will provide the necessities hereof.

You will be part of a team of personal assistants and will be paid through DUOS based on FOA’s collective agreement.

 

If you are interested, I would be glad to hear from you. If you would be interested in working here later on feel free to write an application as well. My email address is hjaelper@protonmail.com. Please attach a comprehensive version of your CV and have a nice day!

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. De l'ingénierie de conception à la mise en service des équipements et de leurs infrastructures, EPI (Engineering Process Industries), optimise tous process industriels en utilisant son expérience de plus de 20 ans en process, procédés et systèmes.  EPI intervient notamment sur des installations de "traitement de surface - mise en peinture" destinées aux industriels de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, de biens d'équipements mais aussi sur des process de montage et d'assemblage ou encore de ventilation industrielle. Nous recrutons un Dessinateur Etudes en CVC, tôleries et charpentes H/F en CDI à Neuillé Pont Pierre, à proximité de Tours (37). Vos missions : -         Lire et analyser les dossiers techniques -         Etablir les plans d'exécution suivant les directives. -        Appliquer les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs. -        Participer à la définition des systèmes constructifs et des assemblages dans un souci d'optimisation globale du projet -        Saisir la maquette 3D sur la base de la note de calculs établie par l'Ingénieur Etudes -        Réaliser des plans d'exécution 2D et des carnets de détails -        Gérer le dossier d'exécution et s'assurer de sa diffusion sur le chantier. -        Effectuer des visites techniques sur le chantier.  Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.  De formation Bac +2 à Bac+5 avec une connaissance en CVC ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de bonnes notions en Anglais. Mission : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. De l'ingénierie de conception à la mise en service des équipements et de leurs infrastructures, EPI (Engineering Process Industries), optimise tous process industriels en utilisant son expérience de plus de 20 ans en process, procédés et systèmes.  EPI intervient notamment sur des installations de "traitement de surface - mise en peinture" destinées aux industriels de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, de biens d'équipements mais aussi sur des process de montage et d'assemblage ou encore de ventilation industrielle. Nous recrutons un Dessinateur Etudes en CVC, tôleries et charpentes H/F en CDI à Neuillé Pont Pierre, à proximité de Tours (37).Vos missions :-         Lire et analyser les dossiers techniques-         Etablir les plans d'exécution suivant les directives.-        Appliquer les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs.-        Participer à la définition des systèmes constructifs et des assemblages dans un souci d'optimisation globale du projet-        Saisir la maquette 3D sur la base de la note de calculs établie par l'Ingénieur Etudes-        Réaliser des plans d'exécution 2D et des carnets de détails-        Gérer le dossier d'exécution et s'assurer de sa diffusion sur le chantier.-        Effectuer des visites techniques sur le chantier.  Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.  Profil demandé :  De formation Bac +2 à Bac+5 avec une connaissance en CVC ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez une bonne maîtrise des logi

Are you passionate about pushing the boundaries of photonic integrated circuit (PIC) technology? Lightium, a leading-edge photonics startup, is looking for a skilled PIC Process R&D Engineer to spearhead the development of new processes and modules for our innovative thin-film lithium niobate (TFLN) platform. This role offers a unique opportunity to contribute to the next generation of photonics solutions while collaborating with top academic institutions. Position Summary As a PIC Process R&D Engineer, you will develop and optimize new process modules to advance our TFLN-based PIC platforms. Your contributions will be pivotal in continuing the innovation at the process level in state-of-the-art cleanroom, bringing our cutting-edge photonic technologies from concept to reality. Key Responsibilities Process Development: Design, develop and implement innovative process modules for TFLN-based PICs in collaboration with state-of-the-art R&D and production cleanrooms. Experimental Work: Conduct experiments and process trials in cleanroom environments, analyzing data to optimize and validate new processes. Collaboration: Work closely with the R&D teams from design to optical testing and characterization, contributing to cross-functional projects to advance our PIC technologies. Documentation and Reporting: Maintain thorough documentation of process development and report findings, as well as implement process optimization methods such as Design of Experiment (DoE). Process Integration: Assist in integrating new processes into our production workflows, ensuring they meet the highest quality and reliability standards. Innovation: Stay up-to-date on the latest advancements in photonics, incorporating new techniques and technologies into our process development. What Our Ideal Candidate Brings Educational Background: An advanced degree (PhD or Postdoc) in Photonics, Electrical Engineering, Physics, Materials Science, or a related field. Experience: At least 5 years of work experience in process design and cleanroom process development at industrial level. Prior experience with integrated photonics, such as TFLN, silicon photonics, SiN, InP or related photonics platforms. Technical Skills: Proficiency in microfabrication techniques such as e-beam lithography, UV/DUV stepper lithography, contact mask lithography, plasma etching (ICP, RIE, IBE, etc.), wet etching, thin-film deposition (CVD, LPCVD, PECVD, ALD, sputtering, etc.), metallization. Strong background in metrology and thin-film characterization is a plus. Organization & Documentation: Strong organizational skills to plan your work schedule between multiple facilities, record your results and processes, follow facilities’ guidelines, and use best practices to maintain confidentiality. Collaboration: Excellent communication skills and the ability to work effectively in a multidisciplinary team. Adaptability: The ability to thrive in a fast-paced startup environment, demonstrating flexibility and resilience in the face of change. Language Skills: Fluency in English is required; knowledge of German or French is an advantage. What We Offer A unique opportunity to lead a cutting-edge manufacturing initiative in the rapidly growing field of photonics. A collaborative and innovative work environment where your contributions will shape the future of telecommunications, datacom, and beyond. A competitive compensation and benefits package, including employee stock option plan (ESOP) that reflects your experience and expertise. To become a key player in an early-phase startup and join a young, motivated, and energetic team. You will have the unique opportunity to create, grow, and develop your professional skills at a fast pace. We'd love to hear from you if you're passionate about building new tech from the ground up and thrive in a collaborative and result-driven environment. Lightium is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Er du en nysgjerrig og tydelig leder som brenner for barnehagens samfunnsoppdrag? 

Ved Ferista friluftsbarnehage er det fra 1. januar 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder. 

Trondheim kommune tilbyr deg et engasjert og høyt kompetent fagmiljø hvor du vil bidra til å utvikle fremtidens barnehagetilbud til Trondheims innbyggere.

Barnehagens visjon er å være en barnehage som vektlegger uteliv på barnas premisser. Det jobbes ut fra ideen om at barn som får vokse opp i naturen og blir glad i den, senere vil ta ansvar for jorda vi lever på. Barnehagen er en friluftsbarnehage med skogen som leke- og læringsarena, fint plassert i Bymarka.  De ansatte er opptatt av at naturen gir opplevelse av frihet, ro, mangfold og variasjon gjennom alle årstidene. Barna skal oppleve trygghet og god omsorg av nære og støttende voksne. Enheten har 6 barnegrupper med til sammen 70 barn og 17 ansatte med ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. I tillegg til enhetsleder består administrasjonen av fagleder og merkantil. 

På Ferista friluftsbarnehage tilbyr Trondheim kommune et samisk barnehagetilbud.

Belnie - samisk barnehagetilbud på Ferista friluftsbarnehage
Belnie - sámi mánáidgárdi Troanddimis

Dette er et tilbud for samiske barn og familier, der barn får tilegne seg samiskspråklig kompetanse, styrke sin identitet og få tilhørighet til samisk samfunn i Tråante. Gjennom tett og godt samarbeid med foreldre ønsker barnehagen å tilby samiske barn et godt utgangspunkt i livet. Trondheim er et historisk samisk område. Arbeidet med det samiske barnehagetilbudet har vært et viktig ledd i prosessen med å revitalisere det samiske og utgjør en sentral plass for et levende bysamisk miljø i Tråante. Tilbudet har som hensikt å bringe samiske barn og familier sammen for å lære språk og kultur i fellesskap. Den samiske  kulturen skal være en naturlig del av barnehagehverdagen.

Trondheim kommune skal i gang med å utforme en pedagogisk modell for det samiske barnehagetilbudet. Den pedagogiske modellen skal synliggjøre tilbudets pedagogiske og språklige praksis.

Temaplanen SteinSaksPapir legger føringer for hvordan vi på oppvekstområdet i fellesskap skal skape hverdager preget av mestring, trygghet og inkludering for alle barn og familier i byen vår. Alle ansatte og ledere skal arbeide i tråd med temaplanens kunnskapsgrunnlag og prinsipper.

Ledere er forpliktet på fastsatte, generelle lederkrav og inngår i årlig årsoppdrag med kommunalsjefen. Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef barnehage.

Full utlysningstekst sørsamisk: https://drive.google.com/file/d/1zK7kt_TjaO7XN7-c48Lgyz1RjP2_hOJ4/view?usp=sharing

Full utlysningstekst nordsamisk: https://drive.google.com/file/d/1U-yPRfyLW-YRXYlFQ1W75A9AyXDPG7Nj/view?usp=sharing

Full utlysningstekst lulesamisk: https://drive.google.com/file/d/1TCiXPSlhlXdNGEGbGX-tXxoJvTLR0tOg/view?usp=sharing

Arbeidsoppgaver

Stillingen som enhetsleder innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Mange oppgaver løses sammen med andre, i eget lederteam og sammen med andre fagmiljø.

Trondheim kommune ønsker enhetsledere som har kunnskaper og ferdigheter innen:

• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Samspill med barn, foreldre og ansatte
• Ledelse av lærings- og utviklingsprosesser, med særlig fokus på teamutvikling og ivaretakelse av enhetens og barnehagenes egenart
• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Aktiv bidragsyter i partssamarbeidet
• Endrings- og organisasjonsutvikling
• Strategisk ledelse og planlegging
• Kvalitetsutvikling
• Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
• Ledererfaring er nødvendig, og lederutdannelse er ønskelig
• Ønskelig med veiledningskompetanse
• Ønskelig med prosessleder kompetanse
• Ønskelig med kompetanse om samisk kultur og historie
  

Personlige egenskaper

Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent. Vi ønsker deg som: 

• Liker å lede!
• Skaper et godt faglig og sosialt klima
• Blir motivert og inspirert å jobbe nært barn, foreldre, ansatte og nærmiljø for å bygge sterke og inkluderende barnefellesskap
• Ser helhetlig og sammenhengende på barns oppvekstvilkår, med utgangspunkt i barnehagen som en viktig samfunnsinstitusjon
• Viser høy grad av faglig skjønn og gjennomføringskraft
• Ser verdien av og legger til rette for et godt parts samarbeid
• Har god relasjonskompetanse med evne til å inspirere og overføre kunnskap
• Er nysgjerrig på hvordan vi best mulig kan sikre god og hensiktsmessig forvaltning av ressurser
• Er strukturert, og kan vise til gjennomføringsevne
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Vi tilbyr En utviklingsorientert organisasjon med:

• Nysgjerrighet, godt humør og faglig fellesskap
  
• Innflytelse
• En utviklingsorientert i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
• Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram
  
• Deltakelse i bydelsbaserte nettverksgrupper
  
• Lederstøtte fra virksomhetsområde barnehage, interne tjenester og tverrfaglige team
  
• Tett samarbeid med kommunens øvrige tjenester for barn og unge
  
• Stor selvstendighet og myndighet
  
• Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Helene Berntsen Svensson, Kommunalsjef barnehage, +47 91175031
Elin Ødegård, Assisterende kommunalsjef barnehage, 99443809
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731

Arbeidssted

Fjellseterveien 24
7020 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5044911133
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

Forskning - kunnskap - handling - for et bedre arbeidsliv

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

Forskning - kunnskap - handling - for et bedre arbeidsliv

Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved Senter for velferds- og arbeidslivsforskning, OsloMet er et ledende samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt der særlig arbeidsliv, organisasjonsforskning og tjenesteinnovasjon står sentralt. AFI har et bredt og kreativt fagmiljø og et mangfold av prosjekter. Vi er et anvendt forskningsinstitutt som leverer resultater med høyt akademisk nivå, samtidig som vi legger stor vekt på at resultatene skal være nyttige og relevante for beslutningstakere.

AFI er tverrfaglig og har forskere med ulik bakgrunn som psykologi, historie, filosofi, sosiologi,
sosialantropologi, statsvitenskap og økonomi. Vi oppfordrer deg til å sjekke nettsiden vår for mer
informasjon om instituttet og prosjekter som vi er involvert i: https://www.oslomet.no/om/afi

Doktorgradsstipendiat tilknyttet Mor i Norge-studien

Stipendiaten vil være en del av forskergruppen Velferdsstatens organisering (VSO), og stillingen er knyttet til oppgaver i Mor i Norge-studien (MiNS). MiNS er en longitudinell, eksperimentell evaluering av et oppfølgingstiltak for sårbare, førstegangsfødende mødre. Se studiens hjemmeside for mer informasjon: https://uni.oslomet.no/mins/. En viktig del av MiNS er en observasjonsstudie som undersøker samspill mellom mor og barn. Studiedeltakerne vil filme seg selv i samspill med barna sine i 20 minutter, og filmen skal deretter kodes med Emotional Availability Scale. Stipendiaten vil bidra til innsamling og koding av dette datamaterialet, og bidra til å skrive artikler på det innsamlede materialet. Stipendiaten må sertifiseres i Emotional Availability Scale for å kunne kode og analysere data. Analysen av datamaterialet vil kobles sammen med øvrig datamateriale i MiNS, som består av kvalitative intervjudata, surveydata og registerdata. 

Arbeidsoppgaver

• analyse av opptak av samspill mellom barn og omsorgsperson 
• skrive vitenskapelige artikler basert på det innsamlede datasettet 
• publisere forskningsresultater i nasjonale og internasjonale tidsskrifter
• bidra til populærvitenskapelig formidling av forskningsresultatene
• samarbeide med forskere på AFI, OsloMet og andre samarbeidspartnere
• bidra til et faglig og sosialt fellesskap på arbeidsplassen
• levere en doktorgradsavhandling innen 3 år

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad i psykologi eller nærliggende bakgrunn (120 studiepoeng, karakter B eller bedre)
• meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• dokumentert kvantitativ og kvalitativ metodekompetanse 
• erfaring med registerdata
• erfaring med statistisk programvare som Stata eller R studio
• god kjennskap til samspill og samspillsverktøy  
• stor gjennomføringsevne og gode samarbeidsevner

I tillegg legger vi vekt på hvis du har

• sertifisering i Emotional Availability Scale eller tilsvarende samspillsverktøy 
• erfaring med publisering av vitenskapelige artikler 
• erfaring fra forskningsarbeid  
• erfaring med eksperimentelle studier i helse- og velferdsfeltet
• erfaring fra arbeid med eller oppfølging av utsatte grupper i forskningsstudier 

Vi kan tilby deg

• spennende og utfordrende oppgaver på Norges tredje største universitet
• et godt og mangfoldig fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• et støttende og oppmuntrende arbeidsmiljø
• tett integrering i en aktiv forskningsgruppe ved AFI med muligheter for vitenskapelige
  sampublikasjoner
• inkludering i våre forskeres nasjonale og internasjonale nettverk
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Vilkår

Opptak til doktorgradsprogram senest tre måneder etter tiltredelse til stillingen er et vilkår for ansettelse i stillingen som stipendiat. Ansettelse forutsetter også opptak ved et av OsloMets doktorgradsprogrammer.

Stillingen er 3-årig, med mulighet for forlengelse på inntil ett år i forbindelse med pliktarbeid. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017, p.t. NOK 550 800 per år. Til fratrekk går 2% til Statens pensjonskasse.

Søknad

Søknaden må inneholde en begrunnelse for hvorfor du søker stillingen og hva som gjør at du er spesielt godt egnet for å kunne gjennomføre arbeidet med en doktorgradsavhandling.

Søknaden må inneholde en skisse av et doktorgradsprosjekt (eget vedlegg). Skissen skal være på inntil 10 sider, ikke inkludert referanser. Skissen kan være på norsk eller engelsk. Skissen må beskrive et design for gjennomføring av en vitenskapelig studie av samspill, og være knyttet opp mot de overordnede spørsmålene i Mor i Norge-studien. Skissen skal inkludere en oversikt over feltet, implementering og organisering av datainnsamling, metodediskusjon, etiske refleksjoner og litteraturreferanser.

Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter og informasjon:

• CV, relevante vitnemål, karakterutskrifter og attester
• liste med 2-3 referansepersoner (beskriv relasjon og inkluder kontaktinformasjon)
• prosjektskisse 
• masteroppgave og andre relevante skriftlige arbeider (som vitenskapelige artikler)
• publikasjonsliste, dersom relevant

Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Eventuelle oversettelser må være autorisert. Utenlandsk utdanning skal være godkjent på forhånd, og bekreftet kopi av godkjenningsbrev skal vedlegges. Mastergrader må være levert og eksamen avlagt, med karakter A eller B. 

For å vurdere kvalifiserte søkere vil det bli benyttet et sakkyndig utvalg. Ufullstendige søknader eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen vil ikke bli vurdert.

Det er viktig for AFI og OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Forespørsler om tilretteleggingsmuligheter kan rettes til kontaktpersonene i denne annonsen.

Kontaktinformasjon

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt forskningsleder Eirin Pedersen: peei@oslomet.no

For spørsmål i forbindelse med rekrutteringsportalen eller opplasting av dokumenter, kontakt
seniorrådgiver HR Christina Lindskog: licr@oslomet.no

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Om arbeidsgiveren:

null

About Us

No Isolation is an award-winning scale-up in EdTech with offices in Oslo, London, and Munich building human-centered technology that turns absence into real-time participation, connection, and belonging.

Our flagship solution, the AV1 robot, is deployed in 19 countries with 4,800+ units, supporting schools to sustain attendance, belonging, and continuity of learning for children who cannot be physically present. Families consistently describe AV1 as life-changing - it rebuilds connection and continuity, bringing back everyday happiness and helping students stay on track to pass their grades.

The Opportunity — Platform Engineering

As adoption grows, we must scale to support larger device fleets, increasingly complex feature sets as well as new data-driven capabilities.

As our very first Platform Engineer, you will own the pillars that our product team and our robots build upon: cloud infrastructure, IoT device services, CI/CD, observability, security, and developer experience.

You are a technologist who thrives with people. Your craft is reliability and enablement. You facilitate the right choices, reduce toil, and turn operational excellence into a repeatable habit across.

What You’ll Do — Scope & Responsibilities

Infrastructure management

• Automate cloud (and some on‑prem) resources and policies using IaC/CaC (e.g., Terraform, Ansible) for consistent, repeatable, container‑centric deployments

• Engineer redundancy, routing, networking, and load balancing to integrate backend services with robots, mobile, and web clients; operate and evolve Kubernetes (incl. Traefik ingress)

• Monitor and right‑size infrastructure against defined metrics; run regular audits and upgrades to stay current and secure

Site reliability engineering

• Own and mature observability, monitoring, and alerting with e.g. Grafana Stack, Prometheus; implement high‑signal dashboards and noise-free, actionable alerts

• Define SLIs/SLOs to clarify “done” and “good enough”; run backup DR dry‑runs; participate in incident response and drive durable fixes

DevSecOps integration

• Build modern golden paths and secure CI/CD that make the most out of GitLab

• Shift security to the left: scanning, guardrails, secrets/encryption, access & identity controls

Team collaboration & enablement

• Provide hands‑on guidance to backend, frontend/mobile, and embedded teams; document things, lead workshops, and improve processes so the team can self‑serve

• Align platform work with product delivery cadence; mentor on productivity enablers and change adoption; make platform engineering a shared effort

Selective opportunities (as bandwidth allows)

• AI enablement: make our engineering team AI‑native (e.g., MCP/ACP, AIOps) in a safe, deliberate, and targeted way

• Test automation: evolve regression/e2e frameworks, hardware abstractions, and data/process mocking

• Data platform: improve pipelines for warehousing/analytics and potential production ML management in the future

• Security stack: iterate on CNAPP, SIEM, ISMS, Compliance & Trust, dependency management, network and cloud security

  
  

What You Bring — Experience & Capabilities

• Senior infrastructure leadership: 5+ years owning AWS-based platforms in production, including Kubernetes troubleshooting under load — ideally scaling IoT fleets with WebRTC streaming, sockets, and REST APIs for real-time reliability

• Self-starting pragmatism: As our inaugural Platform Engineer, you thrive in greenfield ambiguity—methodically evaluating options, resisting hype, and prioritizing solutions that align with long-term scalability over quick wins

• 10x enablement: You transform teams by automating away toil: eradicating ClickOps, enabling local dev environments, integrating Terraform into GitLab CI/CD with OIDC service accounts, and curating Sentry events, refined alerts, and SLO-driven insights for proactive issue resolution

• Cross-domain impact: Versatile across embedded, mobile, backend, and our emerging data practice; you influence company-wide KPIs—like user happiness metrics—visible to engineering and executive leadership, accelerating our evolution into a data-powered mission

• Compliance-first mindset: Proven delivery of GDPR-compliant systems, with hands-on ISO 27001 implementation and SOC 2 readiness; you embed privacy and security as non-negotiable foundations, not afterthoughts

• Technical breadth: STEM background with polymath experience in high-stakes environments; curious yet disciplined, you balance innovation (e.g., AI, test automation, security uplifts) with operational rigor to ship daily and sustain excellence

Why You'll Love it Here

• Purpose with scale: Your work keeps thousands of children connected, learning, and included—every single day

• Real systems, real impact: From fleets of robots to real-time apps, you’ll tackle reliability challenges that matter in the physical world

• Autonomous ownership: As our foundational Platform Engineer, shape your domain, collaborating across our tight-knit engineering team and partners in Product, Hardware, and Customer Success

• Work with exceptional leaders: Build, learn, and grow alongside our Director of Engineering (Jerome Ginss) to shape a high-trust, learning-driven engineering culture, and impact KPIs valued by the executive team

• Grow your craft: Receive dedicated coaching to elevate your skills, with freedom to embed best practices like automated compliance and AI-assisted ops, fostering daily releases and proactive reliability

Our Tech Stack

Think Cloud, mobile apps, web apps, and fleets of connected robots. It’s a living, breathing technical footprint, wired by WebRTC, web sockets and Rest APIs. We pride ourselves with a choice of modern, exciting, yet battle-tested technologies. We balance hosting and buying core systems pragmatically.

• Cloud & Infrastructure: AWS, Kubernetes, Traefik, Terraform, Ansible

• Observability: Grafana stack, Prometheus, Cloudwatch

• Development: GitLab, Sentry, Linear, OhDear

• Languages: Golang, React, React Native, Node.js, Rust (Embassy), Python

• Platforms: Linux, Android, iOS, our custom Yocto distributions

• Data & Analytics: MySQL, MongoDB, ClickHouse, Metabase

Location

This role is based in Oslo with hybrid flexibility at our headquarters. We welcome all qualified applicants. Due to current visa/work-permit processes, we can progress candidates already in Norway or relocating from within the EU/EEA. (This note is about work authorization only; no sensitive personal data is required.)

How to Apply

Please click Apply and upload your CV and a short cover letter outlining your motivation.

If you want your engineering craft to shape technology that genuinely changes lives, and you'll lead with rigor and empathy, we’d love to hear from you.

🎥 You may watch how AV1 transforms inclusion in education here: vimeo.com/1098745115

🌍 You may explore our mission and impact stories at noisolation.com

We kindly ask external recruitment agencies to refrain from contacting us regarding this position.

Om arbeidsgiveren:

We help educators bring learning and belonging to every child. School absence is the biggest challenge facing education. Our AV1 robots connect absent students, ensure learning and belonging, and support reintegration back to the classroom. Today, there are over 3,500 active AV1 robots used across 18 European countries. Positioned in the EdTech sector, AV1 is a unique solution to the growing issue of persistent absence, supporting both the academic and social needs of students. No Isolation works across Europe, with 45 employees across Europe and in offices in Oslo, Munich and London. Join us in our growth journey!

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag, er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i molekylærbiologi, tilknyttet Institutt for naturvitenskapelige fag, for en periode på tre år. For egnede kandidater er det en mulighet for å forlenge perioden til fire år med 25 % karrierefremmende arbeid. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Institutt for naturvitenskapelige fag dekker et spekter av forskning og utdanning som inkluderer fysikk, kjemi, biomedisin, biologi, økologi og lærerutdanning. 

PhD-prosjektet er tilknyttet studien «Lifestyle and Empowerment Techniques in Survivorship of Gynecologic Oncology» (LETSGO).

LETSGO-studien er initiert ved Sørlandet sykehus Kristiansand og gjennomføres i samarbeid med Universitetet i Bergen, Universitetet i Agder, Uppsala Universitet, Universitetet i Tilburg, Universitetet i Oslo og Kreftforeningen. Dette er den største oppfølgingsstudien innen gynekologisk kreft i Norge, med deltakelse fra 12 sykehus.

I studien er det samlet inn blodprøver til biobank ved 3, 12 og 36 måneder etter avsluttet behandling fra totalt 754 pasienter med eggstokkreft, livmorkreft, livmorhalskreft og vulvakreft. Pasientene har også besvart spørreskjemaet European Organisation for Research and Treatment of Cancer Quality of Life Questionnaire-Core 30 (EORTC QLQ-C30) ved seks ulike tidspunkter.

Regional komité for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk har godkjent at det kan utføres molekylære analyser på blodprøvene. Sammen med kliniske- og pasientrapporterte data utgjør dette grunnlaget for forskningsarbeidet i PhD-prosjektet, med mål om å identifisere molekylære sammenhenger med senplager etter kreftbehandling.

Doktorgradsstipendiaten vil inngå som en del av LETSGO-teamet og forventes å publisere vitenskapelige artikler i fagfellevurderte internasjonale tidsskrifter. Kandidaten må levere en godkjent prosjektbeskrivelse innen tre måneder etter ansettelse.

Forskningsområdet

«I Norge har rundt 9 000 kvinner fått diagnosen gynekologisk kreft i løpet av de siste fem årene. Totalt lever 25 400 kvinner med denne diagnosen, ofte med symptomer og bivirkninger som følge av sykdommen og behandlingen. Studier viser at omtrent 30 % av pasientene rapporterer seneffekter etter stråle- og cellegiftbehandling, noe som har negativ innvirkning på livskvaliteten. Det finnes i dag ingen objektive metoder for å forutsi hvilke pasienter som vil utvikle langvarige symptomer etter behandling, noe som begrenser mulighetene for å tilpasse oppfølgingen for kreftoverlevere.». 

Doktorgradsstipendiaten skal ha som mål å identifisere biomarkører og biologiske mekanismer knyttet til langvarige seneffekter etter behandling for gynekologisk kreft, med sikte på mer persontilpasset behandling. 

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for teknologi og realfag. Mer informasjon finnes her: Ph.d.-program i teknologi og realfag

Nødvendige kvalifikasjoner

• Mastergrad innen molekylærbiologi, bioinformatikk eller annet relevant fagfelt
• Praktisk erfaring i mastergrad eller dokumentert arbeidserfaring fra minst en eller flere av følgende metoder:
  • PCR-basert metodikk
  • RNA/DNA ekstraksjon fra humant vev
  • Nestegenerasjonssekvensering (NGS)
  • Proteinanalyser
  • Analyse av protein eller storskala sekvenseringsdata (DNA/RNA)
  • Cellekulturarbeid

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves også gode kunnskaper i engelsk, både skriftlig og muntlig.

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven

Ønskede kvalifikasjoner

Erfaring med flere av følgende områder er fordelaktig:

• Erfaring fra kreftforskning eller kjennskap til forskningsområder relevant for utlysningen
• Erfaring med prosjektarbeid eller forskning
• Arbeid på humant materiale
• Bioinformatikk
• Bioinformatisk analyse av omics-data 

Personlige egenskaper

• Evne til selvstendig målrettet arbeid
• Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og metodiske tilnærminger 
• Gode samarbeidsegenskaper
• Entusiasme for forskning
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

Søkere vil bli vurdert basert på faglig bakgrunn og resultater, prestasjoner og eventuell tidligere forskningsaktivitet. Personlig egenskaper vil bli vektlagt i evalueringen, i tillegg til relevant praktisk erfaring. Stipendiater forventes å bidra til det aktive forskningsmiljøet ved universitetet. 

Vi tilbyr

• Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Moderne fasiliteter og et allsidig velferdstilbud
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 550 800,- pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• Motivasjonsbrev for stillingen
• Vitnemål med karakterer
• Masteroppgaven
• Attester

Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, som vedkommende vil ha tillagt særlig vekt ved bedømmelsen

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 17.12.25

Kontaktinformasjon

For spørsmål eller nærmere opplysninger om stillingen og prosjektskissen:

• Førsteamanuensis Camilla Stormo, tlf. 38 14 14 34 , e-post camilla.stormo@uia.no
• Instituttleder ved institutt for naturvitskap, Thomas Gjesteland, tlf. 414 46 418, e-post thomas.gjesteland@uia.no
• Instituttleder ved institutt for idrettsvitenskap og  kroppsøving, Sveinung Berntsen Stølevik, tlf. 909 89 765, e-post sveinung.berntsen@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• HR-rådgiver Linda H. Kristiansen, tlf. 481 40 609, e-post linda.h.kristiansen@uia.no 

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
 

Lastvognsmekaniker til eget værksted i Korsør

Dygtige og kompetente medarbejdere er en vigtig ressource for P.K. Justesen, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber resultater og ”god arbejdslyst” for den enkelte medarbejder.

Til vores værksted søger vi optil 3 dygtige lastvognsmekanikere med gode færdigheder indenfor mekanik samt reparation af lastbiler, elektronik, kraner m.m.

Vi lægger stor vægt på engagement, kollegialt sammenhold og faglig kompetence. Du vil indgå i vort dynamiske værkstedsteam, som består af 5-6 medarbejdere, der får hjulene til at rulle på vognparkens ca. 200 enheder.

Vi forventer, at du er:

• Uddannet som lastvognsmekaniker eller har relevant erfaring samt flair for mekanik og elektriske systemer.

• Frisk og udadvendt, og har et godt humør.

• Pligtopfyldende og mødestabil.

• Omhyggelig og ansvarsbevidst.

• Engageret i det daglige arbejde.

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig hverdag fyldt med mekanik og store køretøjer.

• Løn efter kvalifikationer.

• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø.

Søg job hos P.K. Justesen A/S og bliv en del af vores engagerede og talentfulde team af medarbejdere.

Send din ansøgning hurtigst muligt, vedlagt dit CV og uddannelsesbevis og fortæl os, hvorfor netop DU er den fremtidige medarbejder for P.K. Justesen A/S.

++++

Her er en oversættelse af din tekst til engelsk:

Truck Mechanic for Our Workshop in Korsør

Skilled and competent employees are a key resource at P.K. Justesen, and we believe that a good working environment creates results and fosters motivation and job satisfaction for each individual.

We are currently looking for up to 3 talented truck mechanics for our workshop, with strong skills in mechanics and truck repairs, electronics, cranes, and more.

We place great emphasis on commitment, team spirit, and professional competence. You will become part of our dynamic workshop team, consisting of 5–6 employees who keep our fleet of approximately 200 units running smoothly.

We expect that you:

• Are trained as a truck mechanic or have relevant experience and a flair for mechanics and electrical systems.
• Are energetic, outgoing, and have a positive attitude.
• Are reliable and punctual.
• Are thorough and responsible.
• Are engaged in your daily work.

We offer:

• An exciting and varied workday filled with mechanics and large vehicles.
• Salary based on qualifications.
• Great colleagues and a good working environment.

Apply for a job at P.K. Justesen A/S and become part of our dedicated and talented team.

Send your application as soon as possible, including your CV and educational certificates, and tell us why YOU are the future employee for P.K. Justesen A/S.

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu, spécialisé dans les solutions techniques complexes pour les secteurs de l'Industrie et des Data Centers. Ses domaines d'expertise couvrent l'électricité industrielle, le CVC, l'automatisme, la régulation, le photovoltaïque et les bornes IRVE. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Technique doté(e) d'une solide expertise, capable de piloter des projets de A à Z. Pour ce poste, la maîtrise technique, de la conception à la réalisation, et la compréhension fine des chantiers sont primordiales. Votre mission principale : En véritable chef d'orchestre technique, vous prenez la responsabilité complète des projets (pouvant aller jusqu'à 2 millions d'euros). Vous êtes le garant de la conception, de la faisabilité technique, du chiffrage, de l'organisation et de la livraison des chantiers, en assurant la rentabilité et la satisfaction client. 1. Étude & Conception (La base de votre mission) : -Analyser les besoins des clients et rédiger le cahier des charges technique. -Réaliser les études de faisabilité et le dimensionnement des installations (CVC, réseaux, etc.) en tenant compte des éventuelles installations existantes. -Élaborer les plans techniques et les schémas, y compris les plans isométriques. 2. Chiffrage & Préparation : -Établir les devis et les études de prix en toute autonomie. -Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres (mémoires techniques, etc.). -Planifier l'approvisionnement des chantiers : consulter les fournisseurs, négocier et commander le matériel et les fournitures. 3. Pilotage & Réalisation : -S'assurer du bon approvisionnement des chantiers pour vos équipes sur le terrain. -Coordonner et superviser l'exécution des travaux (dont moyens humains). -Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants et assurer la levée des réserves. -Assurer le suivi financier et administratif des affaires. Description du profil : Votre profil : l'expert(e) que nous recherchons Compétences Techniques (Primordiales) : -Expertise technique avérée en CVC, électricité, automatisme et régulation en environnement Industriel et/ou Data Center -Maîtrise du dimensionnement d'installations et de la réalisation de plans techniques (dont 3D/iso). -Des connaissances en photovoltaïque et bornes IRVE et certification MASE seraient un atout supplémentaire. Savoir-être : -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité structuré(e) vos tâches. -Doté(e) d'un esprit manuel et pragmatique, vous avez une forte culture 'terrain' et comprenez les enjeux d'un chantier. -Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Formation & Expérience : -De formation Bac +2 à Bac +5 (Type BTS CIRA, DUT Génie Thermique et Énergie, Ingénieur Génie Climatique, Électrotechnique ou équivalent). -Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion complète de projets techniques, de la conception à la réalisation. -Vous disposez du Permis B en cours de validité Ce que nous offrons : -Rémunération : 40 000 EUR à 60 000 EUR bruts annuels (selon compétences et expérience). -Statut : Cadre au forfait (218 jours). -Avantages : oVoiture de fonction, téléphone, ordinateur. oMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur oPlan épargne entreprise -Secteur géographique : Mobilité requise en région PACA et départements limitrophes. Vous êtes prêt(e) à prendre en main des projets d'envergure de A à Z au sein d'une société à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire, postulez dès maintenant !

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, le Chiffreur / Métreur a pour mission de réaliser les métrés, quantitatifs et estimations financières nécessaires aux projets du groupe (Fluides, ECS, CVC, Photovoltaïque, IRVE). Il établit les chiffrages et devis en lien avec les Chefs de projet, garantit la fiabilité des coûts et contribue à l'optimisation technique et économique des offres. Il participe également à la mise à jour des bases de prix et à la veille tarifaire pour renforcer la compétitivité de l'entreprise. Tâches principales : 1. Métrés et quantitatifs - Réaliser les relevés, métrés et estimations des quantités à partir des plans, maquettes BIM ou relevés de terrain. - Établir les bordereaux quantitatifs détaillés par lot (ECS, CVC, Photovoltaïque, IRVE). - Vérifier la cohérence entre les quantitatifs et les notes de calculs établies par les Chefs de projet. 2. Chiffrage et analyse économique - Préparer les estimations financières et devis associés aux projets. - Intégrer les prix unitaires, ratios, frais de main-d'œuvre, matériels, sous-traitance et fournitures. - Identifier et proposer des optimisations économiques en lien avec les Chefs de projet et le Responsable BE. - Contrôler la conformité financière et technique des chiffrages par rapport aux cahiers des charges. 3. Support aux appels d'offres - Fournir au Responsable BE les chiffrages et quantitatifs nécessaires aux réponses aux AO et consultations. - Mettre en forme les tableaux de prix et cadres financiers exigés dans les dossiers de consultation. - Respecter les délais et assurer la fiabilité des données transmises. - Etablissement des CDPGF 4. Gestion des bases de prix et veille - Tenir à jour les bases de prix internes (main-d'œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance). - Assurer une veille tarifaire régulière en lien avec le service Achats et le contrôle de gestion. - Contribuer à l'évolution des outils de chiffrage du Bureau d'Études. Description du profil : De formation supérieure Bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un BTS Travaux Publics, d'un BTS Études et Économie de la Construction ou d'un DUT Génie Civil - Constructions Durables. Vous disposez d'une solide maîtrise du métré et des méthodes de chiffrage appliquées au secteur du BTP et des énergies renouvelables. Vous savez utiliser les outils de calcul de quantitatifs et de devis, qu'il s'agisse d'Excel (niveau avancé), de logiciels métiers ou d'outils BIM quantitatifs. Votre compréhension des systèmes techniques tels que l'ECS, le CVC, le photovoltaïque ou l'IRVE vous permet de fiabiliser vos analyses et vos métrés. Rigoureux et fiable, vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées et savez respecter les délais tout en gérant plusieurs dossiers simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec les Chefs de projet, le Responsable Bureau d'Études et le service Achats. Doté d'un esprit d'analyse affûté, vous faites preuve de précision, de sens du détail et d'un réel esprit de coopération. Autonome et bien organisé, vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI basé à Saint-Leu, à La Réunion.