IC-verpleegkundige Noordwest Ziekenhuisgroep , Alkmaar Vakgebied Verpleegkunde Functie Intensivecareverpleegkundige Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 20 July 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Fulltime Toe aan een nieuwe uitdaging én trots op je vak als IC verpleegkundige? Dan hebben wij acuut een plek voor je op de afdeling intensive care van Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar. Sinds april van dit jaar werk je bij ons op een splinternieuwe acute as, waar alle acute zorg samenkomt. Dit betekent werken in een moderne omgeving met de nieuwste faciliteiten, korte lijnen en intensieve samenwerking met andere specialismen. Noordwest heeft ruimte voor meerdere gediplomeerde ic-verpleegkundigen. Kom verder en start bij ons als IC-verpleegkundige Wat dacht je van... het verlenen van zeer specialistische en hoogcomplexe zorg aan onze patiënten?! Als IC-verpleegkundige ontvang je patiënten bij binnenkomst en bewaak je, met behulp van hightech apparatuur, continu de vitale parameters. Je werkt nauw samen met intensivisten en het behandelteam in een dynamische omgeving waar kwaliteit van zorg voorop staat. Op onze IC liggen patiënten met een grote diversiteit aan ziektebeelden, waaronder ook neurotrauma. Daarnaast maak je onderdeel uit van het ziekenhuisbrede SIT- en reanimatieteam. Binnen onze nieuwe acute as werk je intensief samen met onder andere de SEH, de highcare en andere acute disciplines. Dit zorgt voor snelle afstemming, directe impact en optimale patiëntenzorg. Je begeleidt patiënten én hun familie in een kwetsbare periode. Je werk vraagt voortdurend scherpte: klinisch redeneren is een essentieel onderdeel van je dagelijkse praktijk. Met jouw kennis en ervaring begeleid je collega's in opleiding en ben je een mentor en vraagbaak. Deze afwisseling maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Je nieuwe werkplek... De afdeling intensive care in Alkmaar bestaat uit 2 IC units. Je wer...

Schoonmaak in Heerde - Locatie: Heerde - Aantal uren: wisselende uren per week - Uurloon: €15,52 - €17,05 bruto per uur In Heerde zijn wij op zoek naar nieuwe collega's voor meerdere locaties. Een aantal locaties kan je met elkaar combineren om zo meer uur per week te werken. Dit is niet verplicht! Tijdens het sollicitatiegesprek kan je aangeven in welke locatie(s) je geïnteresseerd bent. - Locatie 1 (6,25 uur per week) /2025-205 : Voor het raadhuis zijn wij op zoek naar een collega die graag in teamverband werkt. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen gedeelte van de locatie maar samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je werkt maandag t/m vrijdag van 16:00 uur tot 18:30 uur. Ervaring is een pre maar geen eis. - Locatie 2 (3 uur per week)/2025-229 : Voor een mooi kantoorpand zijn wij op zoek naar een zelfstandige collega. Je werkt maandag, woensdag en donderdag van 16:30 uur tot 17:30 uur. Op deze locatie is ervaring in de schoonmaakbranche een eis. - Locatie 3 (1 uur per week) /2025-230 : Voor het koffiehuisje op de begraafplaats zoeken wij een zelfstandige collega voor de dinsdag en de vrijdag van 15:00 uur tot 15:30 uur. Wanneer er geen plechtigheid plaatsvindt maken wij schoon. Deze vacature is prima te combineren met een andere locatie. - Locatie 4 (12,5 uur per week) /2025-231 : Wij zoeken een nieuwe collega voor het gemeentekantoor. Je werkt in teamverband, iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen gedeelte van de locatie. Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat. De werkdagen en - tijden zijn van maandag t/m vrijdag van 18:00 uur tot 20:30 uur. Ervaring is een pre maar geen eis. - Locatie 5 (12,5 uur per week) /2025-232 : Voor het raadhuis zijn wij op zoek naar een collega die graag in teamverband werkt. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen gedeelte van de locatie maar samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je werkt maandag t/m vrijdag van 16:00...

Secretaresse Oncologiecommissie Heb je veel affiniteit met de oncologische patiënt? Wil jij bijdragen aan goede zorg voor onze oncologische patiënten? Én sta jij met jouw flexibele instelling klaar om bij te springen wanneer nodig? Dan is onze vacature secretaresse van de Oncologiecommissie vast iets voor jou! Wat je gaat doen Als secretaresse van de Oncologiecommissie heb je een belangrijke rol want: jij ben de rechterhand van onze voorzitter! Zo ondersteun je tumorspecifieke multidisciplinaire overleggen (MDO's) door onder andere het verzorgen van de agenda, het ondersteunen van de voorzitter, het uitwerken van het patiënt behandelplan en het bewaken van deadlines. Ook plan je voor diverse vakgroepen vergaderingen en werkbijeenkomsten. Je bereidt deze voor maar je bent hierbij ook aanwezig om de notulen en actiepunten bij te houden. Hiernaast draag je zorg voor de voorbereiding, selectie en prioritering van inkomende (patiënten)gegevens. Je handelt zoveel mogelijk zelfstandig én alles tijdig af. Je werkt ook de prestatie indicatoren Oncologie (DICA) uit en je registreert deze in de databases. Maar misschien nog wel het allerbelangrijkste? Als secretaresse zorg jij voor verbinding tussen alle collega's in het Oncologiecentrum. Je hoort echt bij het team! Goed om te weten: - Je werkt op onze twee ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. - Je maakt onderdeel uit van een team van drie secretaresses voor de Oncologiecommissie. - Jouw uren zullen flexibel verdeeld worden over 2 of 3 werkdagen (dinsdag, woensdag en donderdag). Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken. Wel zo fijn! Jouw afdeling Met de komst van ons Oncologiecentrum, zes jaar geleden, is een langgekoesterde wens uitgekomen om de zorg voor oncologie- en hematologiepatiënten samen te brengen op één locatie. Samen bieden wij de patiënt veilige, innovatieve, oncologische zorg, waarbij we klein genoeg zijn om persoonlijk te zijn en groot genoeg zijn om hoogwaar...

Mbo opleidingen Leren en werken in de techniek Bij Goflex leer je het vak in de praktijk. - Goflex Kickstart - omscholen naar techniek in 1 jaar Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als techneut? - Over Goflex - Contact Leren & werken bij Goflex Goflex leerbaandesk 088 1600 500 info@goflex.nl https://www.goflex.nl/contact/ Omgeving Heteren Leerling ga het maken! omscholing tot monteur installatietechniek! Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Word Installatiemonteur na 1 jaar omscholing. Vaste baan gegarandeerd! Leren door te doen! - Fulltime omscholingstraject van 1 jaar met zicht op vaste baan - Je krijgt een jaarcontract met een proeftijd van 2 maanden - Je ontvangt direct een salaris van € 2.645 per maand (bruto) - Kilometervergoeding van € 0,23 per km - 8% vakantietoeslag 33 verlofdagen - Direct pensioenopbouw cao metaal & techniek - PMT Naar wie zijn wij op zoek? Wil je Installatiemonteur worden? Wij bieden gratis omscholing, ook zonder technische achtergrond! Voorwaarden Goflex Kickstart Wat heb je? -Je hebt je startkwalificatie (diploma havo, vwo, mbo niveau 2 of hoger) -Je hebt een B-rijbewijs en/of eigen vervoer -Je hebt op dit moment een baan -Je hebt minimaal 3 jaar fulltime werkervaring -Je hebt geen ambities om voor jezelf te beginnen (geen zzp'er) Weet jij genoeg? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als techneut? Neem de eerste stap met Goflex Kickstart en zet je carrière in de techniek in beweging. We helpen je een werkgever te vinden die goed bij jou past en waar je kunt groeien in je carrière. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we je kunnen helpen jouw doelen te bereiken. Gratis omscholing tijdens werktijd Met ons omscholingstraject leer je gratis en in de praktijk het vak van monteur elektro of installatietechniek. Je gaat aan de slag op één van onze leerwerkplekken, waar je meewerkt met ervaren collega's en volgt trainingen om de benodigde kennis en vaardigheden op te doe...

Assemblage Monteur B By Deecoo Recruitment Posted 10 maart 2026 Assemblage Monteur B 2026-03-10 2026-07-07 https://www.deecoo.nl/wp-content/uploads/2023/11/deecoo_logo_header.svg Deecoo https://www.deecoo.nl/wp-content/uploads/2023/11/deecoo_logo_header.svg 200px 200px Assemblage Monteur B Oss Dit ga jij doen Als assemblagemonteur bouw je een complete kraan op wielen. Vanaf het kale chassis zet jij alles in elkaar: mast, giek, draaiplateaus, stempels en de cockpit. Je sluit hydrauliek en pneumatiek aan, trekt kabels en monteert schakelkasten. Stoel plaatsen, joysticks aansluiten, software inladen en de verlichting controleren - alles wat de machinist straks gebruikt, komt uit jouw handen. Je werkt met mechanische, hydraulische, elektrische en softwarematige onderdelen en gebruikt daarbij handgereedschap, momentsleutels en meetsystemen. Zie je dat iets niet klopt in de opbouw? Dan pik jij dat meteen op en fix je het. Je leest schema's en tekeningen, bepaalt zelf een slimme werkvolgorde en zorgt dat alles netjes en volgens de instructies draait. In de montagehal werk je samen met ervaren collega's en stem je met je teamleider af wat er die dag moet gebeuren. Iedereen helpt elkaar en samen bouwen jullie kranen die straks overal ter wereld draaien. Kort samengevat - Je assembleert complete mobiele torenkranen, van chassis tot giek. - Je monteert hydrauliek, elektrotechniek , cockpit en bedieningssystemen. - Je spoort storingen op en test systemen zelfstandig. - Je werkt met technische tekeningen, handgereedschap en meetsystemen. Dit bieden wij jou Hier bouw je niet zomaar machines, je bouwt o.a. aan de eerste én enige volledig elektrische mobiele torenkranen ter wereld. Je werkt in een moderne hal met topgereedschap, samen met een team dat net zo trots is als jij op wat jullie samen bouwen. Hier ben je geen nummer, maar een vakman die verschil maakt. Flexibele werktijden, Brabantse nuchterheid en een product waar de h...

FlexIntens Strategisch Projectmanager - Provincie Utrecht - Branche Lokale overheid - Opleidingsniveau HBO WO - Dienstverband Detachering - Plaats Poldermolen 2, Houten - Gepubliceerd op 16-07-2026 Functie omschrijving Voor de Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Projectmanager voor 24 tot 32 uur per week. Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Opdracht Je wordt vanuit het Ingenieursbureau van HDSR ingezet als strategisch-projectmanager van een deeltraject van SterkeLekdijk. Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van de projectdoelstellingen binnen afgesproken tijd, en budget en volgens de afgesproken kwaliteit en bewaakt daarbij de risico's. Wat ga je doen? Je stuurt inhoudelijk het integraal programmateam (IPM) aan, bestaande uit medewerkers van HDSR en van de innovatiepartners. Hierbij is het van belang dat het werk wordt uitgevoerd volgens de processtandaard van SterkeLekdijk. Omdat het hier gaat het om een traject dat oorspronkelijk uit verschillende deeltrajecten bestond komen zowel het reguliere projectmanagement én het samenvoegen van processen bij elkaar. Beide uitdagingen vragen om veel ervaring uit het verleden en een sterke blik voorwaarts, dat maakt het tot een strategische functie. Aanvullend ben je lid van het expertteam SterkeLekdijk. Dit team toetst (deel)producten van andere deeltrajecten van SterkeLekdijk bij faseovergangen....

FlexIntens Verbindingsregisseur Asielopvang - Provincie Utrecht - Branche Lokale overheid - Opleidingsniveau HBO - Dienstverband Detachering - Plaats Stadsplein 1, Nieuwegein - Gepubliceerd op 20-07-2026 Functie omschrijving Voor de Gemeente Nieuwegein is FlexIntens op zoek naar een Verbindingsregisseur Asielopvang voor 16 tot 20 uur per week. Het is de taak van de ervaren verbindingsregisseur om samen met de programmamanager vluchtelingen en overige betrokkenen de doorlopende lijn van asiel naar wonen werkende weg verder te ontwikkelen. Daarnaast houdt de verbindingsregisseur zich bezig met omgevingsmanagement rondom de COA-locaties en speelt een rol in het verbinden van de locaties aan de samenleving en vice versa. Deze inzet zal zich onder andere richten op verbindende gesprekken met de inwoners en andere stakeholders. Uiteindelijk zal hetgeen ontwikkeld en geleerd is, vertaald worden in de lopende en eventueel nieuwe werkprocessen binnen de organisatie. - Je werkt in opdracht van de programmamanager Vluchtelingen; - Verder ontwikkelen, implementeren en stimuleren doorlopende lijn van asiel naar woning; - Zorgen voor ambtelijk draagvlak, het proces, de voortgang en integrale aanpak van de doorlopende lijn van asiel naar woning; - Projectleiderschap pilot taal en werk; - Omgevingsmanagement vluchtelingen locaties; - Schakel tussen inwoners, Gemeente, COA en NIDOS; - Aanspreekpunt voor vragen, zorgen en klachten rondom vluchtelingen; - Stimuleren van samenwerking tussen verschillende partijen in en buiten de wijk waar de COA-locaties gevestigd zijn; - Actief deelnemen aan veiligheidsoverleggen met gemeente, politie, handhaving, COA en andere veiligheidspartners; - Deelname aan bijeenkomsten rondom vluchtelingen; - Doorlopende lijn van asiel naar woning - Opstellen van de nota met aanbevelingen en borgingsvoorstellen van de doorlopende lijn, op te leveren 1 januari 2027 - Opzetten, uitvoeren en evalueren van de pilot...

Junior R&D Engineer Duiven Introductie In de rol van R&D Engineer ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe producten en het verbeteren van bestaande processen. Met jouw technische kennis en pragmatische aanpak vertaal je complexe vraagstukken naar heldere ontwerpen en werk je nauw samen met verschillende teams. Van concept tot realisatie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van producten die functioneel, duurzaam en efficiënt produceerbaar zijn. Bel of app met Rick Wassink op 06 18 67 41 56. Hij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Functie Als R&D Engineer werk je dagelijks aan technische vernieuwing, waarbij je volledige betrokkenheid hebt van idee tot eindproduct. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar slimme, maakbare oplossingen die je samen met collega's tot leven brengt. Of het nu gaat om innovatieve productontwerpen of het verbeteren van bestaande processen: jij onderzoekt, analyseert en zet je bevindingen om in doordachte projectvoorstellen. In samenwerking met verkoop behandel je nieuwe klantvragen en vertaal je deze naar praktische ontwerpen. Je haalt eisen op bij verschillende stakeholders, werkt concepten uit in 2D- of 3D-modellen en ontwikkelt prototypes die je samen evalueert en optimaliseert. Binnen de projecten ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering, waarbij je kwaliteit en haalbaarheid continu bewaakt. Je stelt productspecificaties, handleidingen en instructies op en voert de benodigde berekeningen en simulaties uit om je keuzes te onderbouwen. Daarnaast bespreek je verbetervoorstellen met collega's uit verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat technische kennis, certificeringen en productdata goed geborgd zijn. Ook ondersteun je engineering en verkoop met technische documentatie en denk je actief mee in verbetertrajecten. In deze rol beweeg je soepel tussen ontwerp, praktijk en strategie. Dankzij jouw technische inzicht, analyti...

HR - Rijkswaterstaat (RWS) HR adviseur Functie HR adviseur Locatie Rotterdam Zuid-Holland Uren per week 36 uren per week 14:34 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Rolomschrijving en taakafspraken Opdrachtomschrijving Als HRM-adviseur draag je actief bij aan de continuïteit, stabiliteit en verdere professionalisering van de HR-dienstverlening binnen WNZ. Je vervult deze rol in een periode van organisatorische verandering, waarin betrouwbare HR-ondersteuning, heldere advisering en het creëren van overzicht en rust essentieel zijn voor management en medewerkers. Je signaleert HR-vraagstukken tijdig, vertaalt deze naar concrete acties en adviseert management en leidinggevenden over personele, organisatorische en strategische vraagstukken. Daarbij lever je een zichtbare bijdrage aan de uitvoering van HR-beleid, personeels- en organisatieontwikkeling en de toepassing van relevante wet- en regelgeving. Een belangrijk aandachtsgebied binnen deze opdracht is Organisatie, Formatie en Bezetting (O&F). Je brengt structuur aan, creëert inzicht in de actuele en gewenste formatie en ondersteunt management bij het maken van onderbouwde keuzes. Je krijgt energie van het werken aan formatie- en bezettingsvraagstukken en beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op dit terrein. Door jouw inzet wordt de basis op O&F verder op orde gebracht en ontstaat meer grip op personele capaciteit, formatieontwikkeling en sturingsinformatie. Daarnaast draag je bij aan HR-thema's zoals vitaliteit, diversiteit, integriteit en duurzame inzetbaarheid. Samen met je collega's kijk je integraal naar de organisatie en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-vakgebied binnen WNZ. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het HR-team. Iedere dinsdag werken we gezamenlijk vanuit Rotterdam. De overige werkdagen stem je af op de behoefte van de organisatie, waarbij je zowel digitaal als op locatie contact hebt met de man...

Alweer een paar jaar geleden kwam Sietse Hemrica bij MA-IT over de drempel. Want daar kwam hij voor het eerst in aanraking met soft-skills, in combinatie met techniek. Dat zie ik nu terug op de projecten die ik mag uitvoeren voor diverse opdrachtgevers; communicatie met stakeholders, gerichte vragen stellen en daardoor de behoeften van de klant goed inzichtelijk krijgen. Die beheersing van de soft-skills helpen me goed op weg om juist weer extra progressie te kunnen maken op het technische vlak. Want natuurlijk heb ik binnen de Academy de juiste competenties kunnen opbouwen, maar we blijven hier, vooruitstrevend als we zijn, altijd opzoek naar uitdagingen. Vacature type Full time Part time Full time, Part time Eindhoven We bieden de mogelijkheid om als Lead Software Engineer Industriële Automatisering aan de slag te gaan. Je komt te werken bij onze vestiging in Eindhoven en zal je kennis en ervaring inzetten voor de meest uitdagende en afwisselende projecten binnen de industriële automatisering. De techniek verandert echt razendsnel de laatste jaren. Bij MA-IT vinden we het belangrijk dat ook onze Lead Engineers zich blijven ontwikkelen, daarom krijg je toegang tot ons uitgebreide opleidingsbudget en onze Academy om je kennis up-to-date te houden en te groeien in je functie. DIT IS WAT JE GAAT DOEN Bij MA-IT werken we aan uitdagende software- en hardware projecten in de industriële automatisering. Ons team bestaat uit getalenteerde junioren en ervaren consultants, die samen innovatieve oplossingen leveren voor uiteenlopende sectoren. Als Lead Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van softwareprojecten binnen de industriële automatisering. Je stuurt een team van engineers aan en zorgt voor een effectieve planning en uitvoering van projecten. Vervolgens ontwikkel je met je team de juiste PLC-, SCADA- en DCS-software waarbij je rekening houdt met de juiste standaarden zoals ISA88/PackML en I...