Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d’air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l’installation - Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention - Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel- Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée

Derrière chaque intervention, il y a des clients rassurés et des lieux plus confortables — c’est ce qui guide vos journées. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires - Procéder aux réglages et optimisations pour améliorer la performance énergétique - Respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et le port des EPI - Tenir à jour vos rapports d’intervention et maintenir un dialogue constructif avec vos interlocuteurs pour garantir la satisfaction client Conditions salariales et avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, avec possibilité d’évolution. Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Tablette Matériel récent et performant Équipements fournis Mutuelle d’entreprise Primes liées à la performance et aux objectifs atteints Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez ELYOS Energies, la technique et l’humain avancent ensemble : Une entreprise en croissance, où vos idées comptent Des collègues disponibles, sur lesquels vous pouvez compter Un responsable technique présent pour vous guider et partager son expertise Des interventions variées qui valorisent vos compétences Un cadre motivant et formateur pour évoluerNous recherchons une personne motivée, autonome et curieuse, disposant d’un diplôme en génie climatique ou d’une longue expérience en maintenance énergétique, afin d’être rapidement opérationnelle sur le terrain. - Diplôme en génie climatique ou expérience significative en maintenance CVC - Connaissance approfondie des systèmes - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Capacité à analyser et résoudre des pannes complexes - Sens de l’organisation et autonomie - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Respect des règles de sécurité et souci de la qualité - Permis B indispensable Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de projets ambitieux. Pour en savoir plus sur l’entreprise : Accueil - Elyos Energies

Le technicien Bureau d’Etudes participe à la conception des solutions techniques, effectue les calculs thermiques des bâtiments et réalise les études d’ensemble et de détail des installations de chauffage, de plomberie et de climatisation. Sa mission en amont de la réalisation des travaux consiste à faciliter la mise en œuvre du chantier. Il est sous la responsabilité du responsable bureau d’étude.. Vos activités principales seront : - Réalisation de l’étude d’Exécution du projet - Calcul et définition des puissances des appareils de production - Dimensionnement des réseaux hydrauliques, aérauliques, et frigorifique - Réalisation des plans d’exécution et de réservation sur Autocad et REVIT (FISA-BIM), des schémas de principes d’installations, et notices techniques - Réalisation de l’analyse fonctionnelle, synoptique du chantier - Prédéfinition du matériel adapté aux chantiers - Contrôle des quantités et métrés par rapport au dossier d’appel d’offres et à l’exécution - Anticipation de la consommation énergétique des produits et des solutions proposées - Mise à jour hebdomadaire du dossier d’exécution du chantier en collaboration avec les chargé d’affaires - Dossier de recollement, DOE Salaire entre 2 600 € et 3 000 € Brut selon profil et expérienceLes qualités et compétences nécessaires : - Très bonne connaissance du génie thermique et énergie - Calcul, plan 2D/3D, et Préfabrication - Sens du travail en équipe, volontaire, et dynamique - Rigoureux(se), sens de l'autonomie et de l'anticipation - Esprit concret, rationnel, et le souci du détail - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

Votre futur poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) metteur au point, ayant l’esprit d’équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées : Vos futures missions : Mise en service d’installation de chauffage : - Mettre en service les installations CVC selon les règles de sécurité et la réglementation. - Lecture de plan, de schéma. - Effectuer les vérifications de conformité de l'installation. - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation. - Réaliser le réglage des débits, pressions, températures suivant les plans. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état des installations en collaboration avec le chargé d’affaires. - Nettoyer les différents organes de l'installation. - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Utiliser les appareils de mesure électrique, débit, température, sonomètre, - Réaliser des rapports sur support informatique - Réaliser les formations du personnel Si habilitation de frigoriste (compétence non obligatoire) : Mise en service d’installation en froid, conditionnement d’air : - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler la réalisation de l'étanchéité et vérifier la charge de fluide frigorigène par rapport au CERFA. - Mettre en service l'installation mono/ multi split, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...) - Mise en service en autonomie d’un VRV si formation reçu par le constructeur Mise en service d’installation électrique et GTC - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler les raccordements. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...) - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation. - Suivi sur informatique de l’ensemble des installations GTC du groupe et mise en place d’indicateurs de maintenance prédictive. Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre nos équipes ! Vos horaires de travail : 38h/semaine : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 – 17h30 Le vendredi : 08h00 – 12h00 Un repos compensateur de remplacement (RCR) est accordé pour la 38ème heure, soit 1.25 RCR acquis à la semaine. Vos avantages : Repos compensateur de remplacement, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, prime vacances et prime d'intéressement.Diplôme : en métier de l’énergétique, de l’environnement et du génie climatique. Vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire. Rémunération à déterminer selon l’expérience.

- Devis et appels d’offres, si besoin auprès du directeur technique, il assiste le chiffreur dans la solution technique et le projet dans sa phase de conception. - Gestion, encadrement et suivi des techniciens de bureau d’étude, gestion des documents techniques à produire et à envoyer pour la bonne mise en œuvre du chantier. - Travail en collaboration étroite avec le directeur technique et les chargé d’affaires pour la charge de production - Définit et met en place les objectifs du bureau étude avec les techniciens d’études. - Anime et coordonne la réunion hebdomadaire de bureau d’étude avec le directeur technique pour le planning et charge du bureau d’étude - Compte rendu mensuel auprès du directeur technique sur le planning, tableau des heures bureau d’étude, la rentabilité, la charge d’étude en répercussion avec la charge de production, la stratégie de sous-traitance d’étude. - Il supervise ou réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,) et les schémas de principe, les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. - Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier). - Validation des principes et plan d’exécution avec le directeur technique - Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) et peut superviser les études réalisées par un technicien dessinateur/projeteur. - Le RBdE respecte les délais d'études et assure la mise à jour d'un planning des différents projets à réaliser. - Mobilise l’équipe du bureau d’étude pour gérer des projets particulièrement lourds ou complexes. - Conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre (ingénierie par exemple) afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d'études : par exemple conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes. - S’assurer de la veille technique de l’entreprise. - Le RBdE prend en compte les modifications demandées par le client ou la MAO, ou bien les modifications dues à l’évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier tout en vérifiant l’aspect financier Salaire entre 3 300 € et 4 000 € brut selon profil et expérience- Connaissance technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine d’activité du bureau d’études - Très bonne connaissance de l’ensemble des métiers composant le bureau d’études et production : Calcul, Plans 2D et 3D, Préfabrication, - Capacité à utiliser l’ensemble des outils logiciels du bureau d’études afin de dialoguer au mieux avec l’ensemble des équipes - Bonne vision de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser - Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings - Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue - Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs calcul et dessinateurs projeteurs - Sens du détail, car la moindre faille dans les plans livrés par le bureau d’études peut avoir des conséquences négatives fortes sur le produit final - Esprit concret et rationnel, afin de visualiser et de bien prendre en compte les contraintes objectives de faisabilité du projet - Qualités relationnelles, car le responsable BE est le point de contact principal entre le bureau d’études, les chargé d’affaires et les clients (internes ou externes)

Mission n°1 : Assurer des interventions de maintenance curative et préventive Maintenance préventive Effectuer les entretiens périodiques d’installation, chauffage, climatisation, ventilation, et traitement d’air - Préparer son intervention: protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail - Nettoyer - Contrôler le fonctionnement des équipements des installations électriques, hydrauliques et des équipements de sécurité - Contrôle général des machines et de ses composants pour anticiper le remplacement de pièces - Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison - Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis - Rédiger le bon d’intervention et signature par le client - Renseigner le livret de chaufferie, et les registres de sécurité si nécessaire Maintenance curative Préparer son intervention : protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail - Diagnostiquer l’origine de la panne - Solliciter le support technique du fabricant et/ou responsable technique - Remise en état si possible sur place - Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison - Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis - Rédiger le bon d’intervention et signature par le client - Renseigner le livret de chaufferie et les registres de sécurité Mission n°2 : Etablir un relevé d’installation en vue d’un contrat de maintenance - Faire un relevé du matériel (prise de notes, prise de photos) - Analyser les conditions d’accès (Besoins de nacelles, ...) - Transmission des informations au responsable maintenance- 2 ans d’expérience minimum - Bases solides en électrotechnique avec spécialisation chauffage climatisation - Bac professionnel à BTS génie thermique - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Conditions de travail et avantages - Téléphone portable - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté à partir de 5 ans et revalorisée tous les ans - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Frais de restauration pris en charge par l'employeur à partir de 10km - Astreinte uniquement le week-end : prime d'astreinte de 40€/jour

Et si votre prochain chantier, c’était votre carrière ? Vous êtes autonome et passionné par la technique ? Vous aimez le travail bien fait et le contact client ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise où la confiance se gagne sur le terrain ? Si vous avez hoché la tête à ces questions, il est peut-être temps de rejoindre notre équipe ! Trois bonnes raisons de postuler : 1. Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique 2. Un challenge stimulant : piloter vos chantiers de A à Z, dans une relation de confiance avec vos clients 3. Des moyens à la hauteur de vos ambitions : véhicules récents, outillage complet et matériel de qualité pour travailler efficacement. Votre mission ? Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la conduite et la coordination de vos chantiers CVC. Pour cela, nous vous confions les missions suivantes : Pilotez et coordonnez une équipe de 2 à 6 compagnons (dont sous-traitants) issus de différents corps de métier, selon les projets, Dirigez, organisez et suivez les travaux directement sur le chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité, Garantissez la propreté et la tenue du chantier, ainsi que la qualité d’exécution des travaux, Établissez les listes de matériels à commander et veillez à la bonne gestion des approvisionnements, Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié de l’équipe sur le terrain, mais également du client.Votre profil ? Issue d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en encadrement de chantier CVC. Vous savez lire des schémas et notices techniques, et disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation. Vous avez le goût du travail bien fait, votre sens de l’organisation est reconnu ainsi que votre relationnel. Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons ! Poste en CDI à temps plein : 39 heures - vendredi après-midi non travaillé Déplacements locaux : les chantiers se trouvent principalement dans la région lyonnaise. Véhicule de service & matériels de qualité Situé à Mions (69) dans des locaux récents et modernes ! Rémunération : 36 - 39k€ + primes variables + Plan d’Epargne Interentreprises Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, spécialisée en climatisation, chauffage, plomberie et nouvelles énergies, nous intervenons sur des projets variés pour des clients professionnels et particuliers. Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, nous cultivons la proximité, le savoir-faire technique, associé à la qualité de service. Rejoignez l’équipe 2B CLIM !

Ets MERAT, entreprise familiale créée en 1981 regroupant quinze collaborateurs dans les métiers du CVC. A fort potentiel de développement, nous travaillons pour des particuliers, des institutions et des maîtres d'œuvre dans un secteur haut de gamme. Votre mission sera : - de prendre connaissance du dossier d'intervention - de préparer votre intervention - d'installer des systèmes à détentes directes type salit ou VRV (Mural, gainable, K7) - de mettre en service - de rendre compte de vos interventions• Vous avez suivi un cursus technique issu de la filière génie climatique (BP / Bac pro / BTS) • Vous avez une expérience de 5 ans dans l’installation des systèmes à détentes directes • Vous possédez l’habilitation à la manipulation des fluides • Vous avez l’esprit logique, vous aimez le challenge et vous dépasser • Vous êtes calmes, réfléchi et savez maitriser la pression mentale • Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait • Vous êtes motivé et enthousiaste • Vous savez vous exprimez et appréciez le contact avec la clientèle • Vous êtes autonome et avez le sens et l’esprit de l’entreprise

Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence, vous serez amené.e à : - Prendre en charge les dossiers de conception de Génie Climatique et Energétique, sur des bâtiments de typologies variées : tertiaire (enseignement, bureaux, commerces, …), hospitalier, industriel et technique, logements collectifs - Porter les sujets spécifiques en Energétique du Bâtiment (neuf et existant) en lien avec notre Pôle Environnement Hāora : optimisation des consommations énergétiques, audits énergétiques, études d’opportunités en Energies Renouvelables (Biomasse, Géothermie, Solaire thermique…) tout en étant accompagné.e par nos référents OPQIBI RGE, Récupération de chaleur fatale, Schémas Directeurs Energie - Dimensionner et préconiser les solutions techniques les plus adaptées au projet en tenant compte des normes et règlementations en vigueur - Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de la conception, à travers une analyse des solutions techniques, une approche bioclimatique et Low tech (confort d’été passif, ventilation naturelle…) - Rédiger les CCTP, réaliser les notes de calculs, quantitatifs et les estimations, superviser la réalisation des plans - Réaliser les VISAS des plans d’exécution et l’assistance technique au Maitre d’œuvre d’exécution - Participer à des projets de recherche et d’innovation en lien avec notre Pôle R&D Innovation (OteisLab) - Participer aux actions de synergie régionale (partage de connaissance, développement métier et implication opérationnelle)De formation supérieure BAC+5 (cycle Ingénieur) spécialité Génie climatique, vous possédez 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire et connaissez bien l’environnement des bureaux d’études. Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors. Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des logiciels CVC et REVIT. Votre package - Rémunération selon profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement de l’abonnement aux transports en commun et les indemnités kilométriques en vélo - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Rejoignez une PME locale en pleine croissance, spécialisée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier CVC pour accompagner nos projets sur la grande couronne toulousaine. Vos missions En lien direct avec le chargé d’affaires, vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés : - Planifier les travaux et organiser le chantier, - Coordonner et encadrer les équipes internes et intérimaires, - Répartir les tâches et suivre l’avancement (suivi des heures, délais), - Participer à la réalisation d’installations de chauffage, plomberie sanitaire - Superviser l’approvisionnement en matériel, - Veiller au respect des normes de sécurité sur site, - Assurer l’interface avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients), - Participer aux réunions de chantier- Formation en génie climatique (CAP/Bac Pro/BTS ou équivalent), - Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine du génie climatique, thermique et sanitaire, idéalement sur des chantiers tertiaires ou industriels, - Vous avez de solides compétences techniques, savez encadrer une équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur - Une bonne communication et un bon relationnel sont essentiels pour ce poste au contact de multiples interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort, - Projets variés et stimulants, souvent en site occupé (collectivités, tertiaire, industrie), - Encadrement de proximité et réelle autonomie dans les missions, - 35h de travail (fin de la semaine le vendredi midi) - Formations régulières permettant d’évoluer - Journée de cohésion tous les trimestres Conditions - Lieu : Toulouse et sa périphérie - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut annuel selon profil + primes + panier repas + véhicule de service