Word jij onze nieuwe Medewerker Fruit & Groenten?

Hou jij van werken met verse, kleurrijke producten en wil je klanten elke dag blij maken met een aantrekkelijk aanbod?
Dan ben jij misschien dé versterking die we zoeken voor ons fruit- en groenteteam!

Wat ga je doen?
✅ Zorgen dat de rekken stralen met het mooiste fruit & de knapperigste groenten
✅ Producten controleren op kwaliteit & versheid
✅ Alles netjes aanvullen, verpakken en etiketteren ️
✅ Klanten met een glimlach adviseren en helpen
✅ Samen met collega’s zorgen voor een frisse en uitnodigende afdeling

Wie ben jij?
Een food lover die blij wordt van vers en gezond eten
Enthousiast, gemotiveerd en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
Een teamspeler die ook zelfstandig kan werken
Je hebt oog voor detail, hygiëne en presentatie

Wat krijg jij van ons?

Vaste vrije dag op zondag en 1 dag in de week
Een frisse job vol afwisseling – geen dag is hetzelfde
Een warme werkomgeving met fijne collega’s
Opleiding & begeleiding zodat je steeds beter wordt
Een correcte verloning met extra voordelen
En vooral: werkplezier en trots op jouw afdeling!

Klinkt dit als iets voor jou?
Solliciteer nu en word het gezicht van onze fruit- en groenteafdeling!
Stuur je CV & motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of spring gewoon even binnen – wij ontmoeten je graag!

50-80% | Tijdelijk met optie vast

Over de job

We zijn op zoek naar medewerkers die voor 90% in de nachtshift (21u45-07u00) willen werken en de overige 10% in de vroege of late shift. Je bent de warme, vriendelijke en enthousiaste persoon die het eerste contact (aan het loket of via telefoon) heeft met de patiënt en familie bij een aanmelding op onze dienst spoedgevallen. Jouw respectvolle attitude vormt het gezicht van ons ziekenhuis en jouw professionaliteit vertaalt zich in 2 deeltaken:

Dispatch

• Het verwerken van interne en externe telefonische oproepen;
• Duidelijke en uniforme informatieverstrekking aan de oproeper;
• Alert en behulpzaam reageren op/bij prioritaire oproepen;
• Correcte uitvoering van vooropgestelde procedures en toezien op een efficiënt verloop;
• Verantwoordelijkheidszin en initiatief;
• Duidelijke communicatie tussen de collega’s binnen het team;
• Transparante samenwerking met andere diensten.

Inschrijvingen spoed

• Een warm onthaal en een gezonde dosis inlevingsvermogen;
• Een nauwkeurige en snelle verwerking van de patiëntgegevens, om ieder patiëntendossier volledig en correct samen te stellen;
• Discrete en zorgvuldige behandeling van de administratieve gegevens zodat voor alle bevoegde partijen de informatie permanent beschikbaar is waardoor de continuïteit van de zorgverlening gewaarborgd wordt;
• Verwerven van inzicht in het beddenhuis van ons ziekenhuis;
• Patiënten een bed toekennen bij een spoedopname;
• Duidelijke communicatie en een vlotte samenwerking met andere diensten.

Na een contract van 6 maanden kom je in aanmerking voor een contract van onbepaalde duur.

Heb je vragen?

Bezorg ons je kandidatuur door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be. Gelieve je cv en motivatiebrief toe te voegen.Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Ilona Claes, leidinggevende dispatch en inschrijvingen via 011 33 55 15 of mail ilona.claes@jessazh.be (mailto:ilona.claes@jessazh.be).Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie via 011 33 52 59 of mail desiree.vantol@jessazh.be (mailto:desiree.vantol@jessazh.be).

• Je bent minimum in het bezit van een diploma van hoger secundair onderwijs, studierichting medico – sociale administratie, onthaal of public relations;
• Je bent een klantgerichte persoon en je houdt ervan om door middel van een correct en respectvol taalgebruik, patiënten en bezoekers op een professionele manier op te vangen en correct door te verwijzen;
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en een organisatorisch talent;
• Je kan overweg met de algemene computerpakketten (o.a. MS Office);
• Je bent bereid te werken in het weekend en met wisselende uurroosters (vroege-late-nacht) om onze klanten 24 uur per dag te helpen;
• Meertaligheid is een pluspunt.

Ben jij onze nieuwe Outdoor Living Expert die klanten laat stralen bij onze winkel te Roeselare ?

Bij Life Outdoor Living verkopen we meer dan alleen meubels; we verkopen de beleving van ultiem buitenleven met ons eigen, exclusieve topmerk. Als onze Verkoopadviseur ben jij het gezicht van de showroom en de gids voor onze klanten.

Jouw missie? De klant een warm welkom geven, écht luisteren naar hun dromen voor hun buitenruimte en hen voorzien van deskundig, passievol advies over onze unieke collectie. Je combineert jouw productkennis met inzicht in de wensen van de klant om samen tot die perfecte aankoop te komen. Klanten verlaten de winkel met een glimlach, klaar om van hun nieuwe life te genieten!

Wat ga je doen ?

• 100% Focus op de Klant: Zodra er een klant in de winkel is, ben jij volledig beschikbaar. De verkoop staat op nummer één, altijd met geduld en oog voor de klant.
• Adviseren en Verkopen: Je vertaalt de wensen van de klant naar concrete oplossingen en bereikt hiermee mooie verkoopcijfers en hoge marges.
• Showroom Perfectie: Samen met je team zorg je ervoor dat de showroom en alle andere ruimtes (magazijn, buitenruimtes, etc.) er altijd uitstekend verzorgd uitzien - een inspirerende omgeving is cruciaal!
• Goederenstroom: Je helpt mee met het ontvangen van nieuwe artikelen en het op de juiste plek zetten van de meubels in de winkel, wat zorgt voor een goede doorstroom van goederen.
• Probleemoplossing: Je beantwoordt klantvragen, lost kleine problemen op en communiceert complexe zaken duidelijk met je leidinggevende.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

• Jij bent een enthousiaste professional met een hart voor sales, die van nature:
• Commercieel Sterk & Proactief: Je ziet kansen en gaat ervoor. Je bent gefocust op goede verkoopresultaten.
• Klant- en Servicegericht: Je stelt de klant centraal en draagt bij aan een positieve sfeer in de winkel.
• Adviesvaardig & Professioneel: Je kunt klanten deskundig adviseren en je straalt professionaliteit uit.
• Teamspeler & Flexibel: Je werkt graag samen, bent communicatief vaardig en springt bij waar nodig.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Ervaring in de retail is een pré, maar jouw passie voor verkoop en mensen is het belangrijkst!

• Een uitdagende en dynamische rol bij een toonaangevend, exclusief merk in de retailsector.
• Een plek waar je meewerkt aan een goed verzorgde en inspirerende showroom.
• De kans om je commerciële talenten optimaal te ontwikkelen en te werken met hoge marges.
• Je rapporteert direct aan de Leidinggevende van de Vestiging en maakt deel uit van een gedreven team.

Interesse ? Bezorg ons snel je persoonlijke cv op roeselare@tempo-team.be

Helsingin yliopiston harjoittelukoulut, ensisijaisesti Helsingin normaalilyseo hakee kirjastosihteeriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Toivomme, että pääset aloittamaan kanssamme 1.2.2026 mutta aloitusajasta voimme sopia vielä erikseen. Kirjastosihteerinä työtehtäviisi kuuluu kirjaston asiakaspalvelu sisältäen lainausta, palautusta ja tiedonhakua sekä asiakkaiden neuvomista niin kirjaston kuin tietotekniikankin käytössä. Lisäksi työhön kuuluu kirjastonkäytön sekä tiedonhaun opetusta ja kirjavinkkauksia eri luokka-asteille alakoulusta lukioon, kirjaston kokoelman ylläpitoa sisältäen hankintoja (ml oppimateriaalien tilaukset), luettelointia ja hyllytystä. Tehtävänäsi on vastata koulukirjaston toiminnasta itsenäisesti. Vastuullesi kuuluu lisäksi koulun somekanavien päivittäminen.Arvostamme kehittävää työotetta ja kirjastopedagogiikan tuntemusta. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Toivomme sinun viihtyvän ja haluavan aidosti työskennellä lasten ja nuorten kanssa ja olevan kiinnostunut lasten- ja nuortenkirjallisuudesta. Opetuskokemus katsotaan eduksi. Työ vaatii itsenäisyyttä ja kykyä ohjata itse omaa työskentelyä. Palkkasi asettuu noin 2700-2900 € /kk välille. Palkkaus tarkentuu kuitenkin aina vielä valitun henkilön kokemuksen, osaamisen ja lopullisten vastuiden mukaan. Tehtävä täytetään kahden kuukauden koeajalla. Työsuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antavat perusopetuksen rehtori Juha-Pekka Husso, puh. 050324 3163, juha-pekka.husso(at)helsinki.fi ja apulaisrehtori Olli Hyvönen, puh 029 4128158. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa hr-asiantuntija Katariina Koistinen katariina.koistinen(at)helsinki.fi. Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.12.2025Hae nyt -linkistä. Liitä hakemukseesi liitteeksi CV pdf-muodossa. Toivomme, että tuot hakemustekstissäsi esille omin sanoin motivaatiosi tehtävää kohtaa ja mitä odotat tehtävältä. Jos olet jo työsuhteessa Helsingin yliopistoon, jätäthän sisäisen hakemuksesi kirjautumalla SAP Fiori portaalissa. Helsingin normaalilyseo on Helsingin yliopiston kasvatustieteelliseen tiedekuntaan kuuluva opettajaksi opiskelevien harjoittelukoulu Etelä-Helsingissä, jossa toiminta on tutkimusperustaista. Koulussa toimivat perusopetuksen luokat 1-5 ja 7-9 sekä lukio. Koulussa on noin 700 oppilasta ja opiskelijaa ja opetus- ja muuta henkilöstöä on 90. Vuosittain koulussa suorittaa opettajan pedagogisiin opintoihin kuuluvan harjoittelun n. 100 luokanopettajaksi, erityisopettajaksi ja aineenopettajaksi opiskelevaa. Strategiamme painopisteet ovat yhteisöllisyys, kestävä kehitys, tutkimusperustaisuus, oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus. Nämä ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme. HY:n harjoittelukouluilla on omaa tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaa, lue aiheesta lisää: novissima.fi

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysturva ry hakee koordinaattoria Päijät-Hämeessä toteutettavaan OLKA®-toimintaan. OLKA® on järjestöjen ja hyvinvointialueen kumppanuustoimintaa. OLKA-koordinaattorilta odotetaan kykyä valmentaa ja tukea sairaalavapaaehtoisia ohjaavalla otteella, halua rakentaa yhteistyötä hyvinvointialueen yksiköiden, kuten sairaalan, järjestöjen ja vapaaehtoisten kanssa, sujuvaa viestinnän osaamista sekä reflektoivaa otetta hankkeen ja toiminnan arviointiin. Työ sisältää myös tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämistä sekä asiakaspalvelua. OLKA-koordinaattorina sinun tulee hallita hyvien viestintätaitojen lisäksi riittävät tietotekniset taidot, sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja osaat omalla esimerkilläsi innostaa ja innostua työn alla olevista asioista. Työtä tehdään pääasiallisesti suomen kielellä. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Toimipisteet sijaitsevat Päijät-Hämeen keskussairaalassa ja kumppanuustalo Fellmanniassa ja työ edellyttää liikkumista näiden välillä. Mikäli sinulla on järjestötoiminnan tuntemusta, pidät ihmisten kohtaamisesta ja tiimityöskentelystä, voit olla hakemamme henkilö. Edellytyksenä tehtävään on soveltuva alempi/ylempi korkeakoulututkinto. Valittu henkilö perehdytetään työtehtäviinsä. Työnantajana tarjoamme sinulle paikallisesti vakiintuneen toiminnan, jota pääset kehittämään osana valtakunnallista OLKA-verkostoa. Meillä pääset vaikuttamaan siihen, miten potilaat ja läheiset kohdataan sairaalaympäristössä sekä miten vertaistoimintaa kehitetään ja yhteistyötä järjestöjen kanssa toteutetaan. Kanssamme voit olla osana vaikuttavaa työyhteisöä ja saada näkyvyyttä kohderyhmillemme. Laita hakemus ja CV sähköpostilla osoitteeseen puheenjohtaja@kumppanuusverkosto.fi 31.12.2025 klo 16.00 mennessä. Haastattelut toteutetaan viikolla 2. Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysturva ry on yleishyödyllinen yhdistys, joka vähentää toiminnallaan syrjäytymistä ja huono-osaisuutta, edistää tasa-arvoisuuden ja sosiaalisten perusoikeuksien toteutumista, lisää kansalaisten osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehittää sosiaali- ja terveyspalveluja ja toimeentuloturvaa. OLKA® Päijät-Häme tuo potilasjärjestöjä ja vapaaehtoistoimintaa sairaalaan päijäthämäläisten potilaiden ja läheisten tueksi. OLKA® on kiireetöntä kohtaamista ja tukea sairauteen sopeutumisessa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme sinun voivan aloittaa mahdollisimman pian. Palkkauksessa noudatetaan sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Palkka: 3081 €/kk Tehtävän työaika: kokoaikatyö, 37,5 h/vko

Etsimme asiakkaallemme ABLOY Oy:lle KOKOONPANIJAA Joensuun tehtaalle. ABLOY on maailmanlaajuinen edelläkävijä edistyneissä lukitus- ja kulunhallintajärjestelmissä, jonka historia ulottuu 1900-luvun alkuun. ABLOY:n tehdas sijaitsee Joensuussa ja työllistää noin 800 henkilöä. Tehtaan tuotteisiin kuuluu mekaanisia ja sähkömekaanisia avaimia ja ovisylintereitä, sähkölukkoja, mekaanisia lukkorunkoja, teollisuuslukkoja, ovenkahvoja ja -vetimiä, ovensulkijoita ja automatiikkaa. Tulet työskentelemään kokoonpanijana sähkösylinterien parissa. Tehtävänkuvaasi kuuluu mm. kokoonpanoa, ohjelmointia sekä testausta. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempi työkokemus tai alan koulutus ei ole edellytyksenä, mutta ne katsotaan eduksesi. Odotamme hakijoilta tarkkaa ja huolellisesta työotetta, sillä työssä käsitellään hyvinkin pieniä komponentteja. Työssä vaaditaan siis sorminäppäryyttä, joten eduksi on esimerkiksi harrastus-/työtausta pienelektroniikan tai muun tarkkuutta vaativan tehtävän parista. Työtä tehdään pääasiassa itsenäisesti, mutta hakijoilta odotetaan myös tiimityöskentelytaitoja. Kokoonpanotyö on luonteeltaan rutiininomaista, joten etsimämme henkilö on pitkäjänteinen ja omaa järjestelmällisen sekä tarkan luonteen. Edellytämme hakijoilta nuhteetonta taustaa. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Tes ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Bonusta hyvin tehdystä työstä Työt alkavat 07.01.2026 ja työt kestävät ainakin 27.02.2026 saakka. Mahdollinen jatko selviää myöhemmin. Työtä tehdään yhdessä vuorossa liukuvan työajan puitteissa kello 06.00 - 16.00 välillä. Työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen palkkaus on 11,34 €/h. Lisäksi asiakkaallamme on käytössä palkkiopalkkausjärjestelmä, joka perustuu työn tuottavuuslaskentaan sekä työehtosopimusta paremmat vuorolisät. Valinnat tehdään heti sopivien työntekijöiden löydyttyä, haethan siis pikaisesti! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @boltjoensuu Instagram: @bolt.works.itasuomi Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme monipuolista metallialan osaajaa Turun Orikedolla sijaitsevaan toimipisteeseen. Töitä tehdään yhdessä vuorossa arkisin 8-16:00. Työ kokoaikaista ja vakinaista. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lue alta lisää! Toivomme sinulta -työhön soveltuva koulutus (esim. kone- ja metallialan peruskoulutus ja/tai hitsaajan ammattitutkinto) -aiempaa työkokemusta hitsaamisesta mielellään ainakin 1-5 vuotta -erityisvahvuus MIG/MAG tai TIG-hitsaamisessa -kokemus peltisepän töistä katsotaan eduksi -hitsaustaidon lisäksi asennustaitoa ja piirustustenlukutaito -oma-aloitteinen ja itsenäinen työote -työhön tarttuva asenne -sujuva suomen kielen taito Työtehtävät Tehtävänäsi on vaativat portaiden asennus- koonti- ja hitsaustyöt piirustusten/kuvien mukaan. Materiaalina rosteri ja musta rauta. Tarjoamme sinulle Tarjoamme työntekijöillemme osaamiseen perustuvan, vähintään Teknologiateollisuuden TES:n mukaisen palkkauksen. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Osaavalle työntekijälle tarjotaan vakituista työpaikkaa yrityksessä 6 kk jälkeen työsuhteen alkamisesta. Timanttinen pääsee suoraan yrityksen kirjoille. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (joona.maki@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Joona Mäki Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä. Contio Henkilöstöpalvelut / Turku Sähköposti: joona.maki@contiopalvelut.fi Sijainti: Oriketo

RE/MAX Masto etsii joukkoonsa uusia nousevia kykyjä! RE/MAX Masto yhdistää syvän Lahden tuntemuksen ja maailmanlaajuisen välitysosaamisen. Me tunnemme alueen kuin omat taskumme – ja teemme asuntokaupasta sujuvaa, tavoitteellista ja ihmisläheistä alusta loppuun. Tehtävän kuvaus: Etsimme tehtävään henkilöitä, jotka ovat itsenäisiä ja aktiivisia. Toivomme aiempaa kokemusta kiinteistönvälitysalalta, mutta sinulla on mahdollisuus päästä töihin ilman aikaisempaa välittäjä kokemusta. Sinulla tulee kuitenkin olla loistavat asiakaspalvelu taidot, sekä aitoa nälkää tehdä kauppaa. Eduksi kuitenkin katsomme LKV-pätevyyden, KiAT-tutkinnon. Palkkamallina on provisio. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kiinnostus myyntityöhön ja uskallus nostaa puhelinta (uusasiakashankintaa) * Mahdollisuus käydä tarvittavat koulutukset (LKV-pätevyys) * Hyvä suomen kielen taito * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse tuloksesta * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Factory avaa maaliskuussa 2026 täysin uuden toimipisteen Hämeenlinnaan, kauppakeskus Goodmaniin. Haluaisitko tarttua mahdollisuuteen päästä mukaan uuden ravintolan starttiin, toivottamaan ensimmäiset asiakkaat tervetulleiksi sekä luomaan sen menestystä? Etsimme keittiövastaavaa, joka suhtautuu työhönsä innolla, ei kaihda uuden oppimista ja toimii tehokkaasti arjen kiireessäkin. Keittiövastaavana toimit vastaten sekä kylmän että lämpimän ruoan esivalmistelusta, valmistuksesta, esillepanosta ja ruokalistojen suunnittelusta lounaalle sekä iltabuffettiin. Toivomme sinulta: - Positiivinen ja asiakaslähtöinen asenne - Ammattimaisuus ja kyky toimia paineen alla - Joustavuutta vaihtuviin tilanteisiin - Oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä - Halua kehittyä ja kehittää keittiön toimintaa yhdessä tiimin kanssa - Hyvät tiimityö- ja ohjaustaidot - osaat perehdyttää uudet työntekijät innostavalla otteella - Hyvä suomen kielen taito - työ edellyttää sujuvaa kirjallista ja suullista osaamista - Englanninkielen perustaidot - Kokemusta ruokalistojen suunnittelusta ja kustannustehokkaasta toteuttamisesta - Intohimo ja ylpeys ruoanlaittoon Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden päästä osaksi kasvavaa Factorya-ketjua, kuuluu jo 23 ravintolaa Helsingissä, Vantaalla, Espoossa, Salossa ja Lahdessa – ja lisää on tulossa. - Pääosin aamupainotteisen työn - Motivoivan pitkäaikaisen työsuhteen jossa työntekijällä on vahva mahdollisuus vaikuttaa omaan etenemiseen urallaan yhtiön sisällä. - Työyhteisömme on kannustava ja ammattitaitoinen – saat ympärillesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön. - Vahvan ja osaavan tiimin sekä hallinnon tuen. - Mahdollisuuden ideoida ruokalistan sisältöjä Ravintolatila remontoidaan ennen avausta ja lounasta sekä iltabuffettia tarjoillaan täysin uusituissa tiloissa. Tarjolla on laaja buffet-lounaskattaus päivittäin vaihtuvilla ruokalistoilla. Factory-tyyliin ruuat tehdään itse omassa keittiössä, ruokalista suunnitellaan paikan päällä, lounas kruunataan jälkiruualla ja kahvilla joka päivä. Factorylla on vahva kokemus myös catering- ja kokouspalveluiden tarjoajana. Factory Goodman tulee sijaitsemaan Hämeenlinnassa Goodman kauppakeskuksessa osoitteessa: Kaivokatu 7, 13100 Hämeenlinna. Työn aloitus sopimuksen mukaan, mahdollisuus perehtyä pääkaupunkiseudun Factoryissa. Hae mukaan uuteen avautuvaan Factory Goodmaniin tai vinkkaa kaverille! Laita hakemukseen CV, hakemuskirje ja palkkatoiveesi: rekry@ravintolafactory.com Vinkki: Kerro meille hakemuksessasi, millainen osaamisesi tai aiempi kokemuksesi toisi lisäarvoa keittiöömme! Onko sinulla vahvuuksia esimerkiksi tiimin johtamisessa, suunnittelussa, laadunvalvonnassa, kehittämisessä tai kustannustehokkaassa toiminnassa? Haluamme kuulla, mitä juuri sinä tuot tiimiimme ja Factoryn keittiön arkeen! Hakuaika: 31.01.2026 mennessä.

Maankäytön suunnittelija on kunnalle tärkeä asiantuntija, jonka tehtävänä on edistää vastuullista ja elinvoimaista yhdyskuntarakennetta sekä mahdollistaa kestävää kasvua. Maankäytön suunnittelijan roolina on vastata kunnan maankäytön suunnittelun asiantuntijatehtävistä. Meillä on lupa tehdä! Työ sisältää kaavoitusprosessien suunnittelua ja toteutusta, osallistumista maankäytön hankkeiden valmisteluun sekä tiivistä yhteistyötä kuntalaisten, yritysten ja viranomaisten kanssa. Suunnittelija toimii osana kunnan ohjausryhmää, elinvoiman tiimiä ja raportoi kaavoitustoimikunnalle sekä kunnanhallitukselle. Esihenkilönä toimii kunnanjohtaja. Vastuualueet maankäytön ja kaavoituksen asiantuntijatehtävät kaavoitustoimikunnan valmistelu- ja kokoustehtävät maankäyttöön liittyvien asioiden valmistelu päätöksentekoon lausuntojen valmisteluun osallistuminen kaavoituksen sidosryhmäyhteistyö sekä asiakaspalvelu kaavoihin liittyvien konsulttitöiden kilpailuttaminen ja ohjaaminen paikkatietoaineistojen ylläpito tonttien ja maa-alueiden myyntiin liittyvä valmistelu kunnan elinvoimaan ja kehittämiseen liittyvät tehtävät Työnantajan tarjoamat edut Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät luonnonkauniissa ympäristössä Mahdollisuus vaikuttaa kunnan kehitykseen Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus kunnan käytänteen mukaisesti Laadukas työterveyshuolto ja henkilöstöetuja (lounas-, liikunta- ja kulttuurisetelit) Kehittymisen ja kouluttautumisen mahdollisuuksia Hakijalta odotetut vaatimukset Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. maankäytön suunnittelu, arkkitehtuuri, ympäristötekniikka) Kokemusta kaavoituksesta ja maankäytön suunnittelusta Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky Ajantasainen lainsäädännön tuntemus Itsenäinen työote, oma-aloitteisuus ja vastuullisuus Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito Virkasuhteen ehdot Palkkaus: Teknisen mukainen, kokemus huomioidaan, hakija voi esittää palkkatoiveen Koeaika: 6 kuukautta Virkasuhde: Toistaiseksi voimassa oleva. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveystilastaan. Työaika: 36,25 tuntia/viikko, mahdollisuus etätyöhön kunnan käytänteen mukaisesti Hakuprosessi 1. Hakemus ja CV toimitetaan sähköisesti kuntarekry-palvelun kautta 2. Hakuaika päättyy 23.11.2025 klo 16.00 3. Haastattelut järjestetään viikoilla 49-50 4. Haastatteluun valituille ilmoitetaan henkilökohtaisesti ja sovitaan haastattelun ajankohta. Haastatteluun sisältyy ennakkotehtävä, jonka haastateltava esittää haastattelun yhteydessä. Sysmän kunta toivottaa kaikki alan ammattilaiset lämpimästi tervetulleiksi hakemaan maankäytön suunnittelijan tehtävään. Tule mukaan rakentamaan Sysmän tulevaisuutta - yhdessä onnistumme!