LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE Un·e Puériculteur·trice F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l'Agly/Maison Sociale de Proximité de Rivesaltes. -- Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur·trice exigMerci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/191 avant le 10 janvier 2026. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille, dans le cadre de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer les missions suivantesIntervenir en matière de périnatalité: visites à domicile à la sortie de la maternité - soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles, des services hospitaliers); - Assurer les consultations de nourrissons: dépistage, prévention, conseils en puériculture en partenariat avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI); - Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants placés; - Participer aux informations Préoccupantes (avec les assistants sociaux): entretiens d'évaluation, protection de l'enfance; - Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux: entretiens d'évaluation, suivis; - Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle: dépistage des troubles sensoriels, prévention; - Participer avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI), à la surveillance des structures d'accueils de la petite enfance; - Participer à la mise en place d'actions collectives (éducation pour la santé, prévention médico-psycho-socialetablir des statistiques. Relations hiérarchiques : - Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de Service N+1, Directrice N+2 ; - Liens fonctionnels avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Direction/Direction Générale Adjointe ; - Liens avec les partenaires locaux. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État de Puériculteur.trice obligatoire ; - Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile; - Connaissance des procédures enfance-famille; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projet; - Qualités rédactionnelles (rapports...).

DESCRIPTION TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, un Manipulateur en Radiothérapie en CDI pour un Centre de Radiothérapie Privé, situé en Seine Saint Denis ( 93 ) limitrophe Paris accessible en métro. Un(e) Manipulateur(trice) en Radiothérapie ( possibilité de formation) Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. L 'établissement garantit à ses patients une offre de soins spécifique et adaptée, grâce à son nouveau plateau technique de haut niveau, aux compétences et savoir-faire de ses équipes. L 'équipe est composée de 11 Manipulateurs en Radiologie. Le service connaît un projet d'agrandissement. Les Machines utilisées sont : VERSA SYNERGIE ELECTA -MOZAIC et prochainement HALSYON. Possibilité d'exercer également sur le SCANNER. Les horaires sont établit sur un roulement comme suit : ( Du lundi au vendredi ) Matin : 7h00 à 14h00 ou 7h00 à 15h00. Après midi : 12h00 à 19h00 ou 11h00 à 18h00. Environnement de travail : Centre avec un plateau technique de haut niveau Projet d'agrandissement du service Équipe de 11 manipulateurs en radiologie. Avantages sociaux : 1 RTT par mois. Tickets restaurants d'une valeur de 8 € / jour travaillé. 25 congés payés + 6 supplémentaires. Chèque cadeaux en fin d'année. Rémunération : En fonction du profil avec reprise d'ancienneté à 100 % Minimum : A partir de 3198 € brut + 13 ème mois Qualités requises: Rigueur professionnelle. Empathie. Sens de l'écoute. Capacités d'adaptation Travail en équipe Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet de développement au sein d'un établissement moderne et en constante évolution! Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV à : nation(arobase)taga-medical.fr Notre équipe est également à votre écoute au 06 ** ** ** ** Nous recherchons une personne rigoureuse, organisé(e) avec des qualités d'adaptabilité et d'écoute. La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite! PROFIL Diplôme d'état Manipulateur en radiologie H/F . Jeune diplômé soyez la bienvenue ! Une expérience préalable en radiothérapie est un plus, mais la formation interne est également proposée dans l'offre.

[76562] Etablissement de Santé Baugeois Vallée Nos valeurs L'ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l'hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l'ESBV place l'humain et la qualité des soins au coeur de ses priorités. Le service et l'équipe Nous recrutons un aide-soignant diplômé (H/F) sur un poste de nuit, pour un contrat de remplacement, en EHPAD, à Baugé-en-Anjou (49). Vous intégrerez une équipe bienveillante et aurez en charge la surveillance de 50 résidents sur votre étage, avec entraide d'une autre aide-soignante sur l'autre étage. La présence d'une infirmière de nuit affectée en service sanitaire vous permet la prise de conseils ou avis en cas de besoins. Vos missions En tant qu'aide-soignant.e de nuit, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents. Vos missions principales sont : -Nursing (changes, soins d'hygiène, .) -Surveillance Une fiche d'activités garantit l'organisation des soins dans un esprit d'équipe et d'entraide. Le profil recherché Vous êtes diplômé aide-soignant (H/F), vous êtes bienveillant, empathique, à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous savez adapter votre accompagnement en fonction des besoins du résident. Vous savez repérer tout changement de l'état clinique du résident et faire remonter l'information. Ce que nous offrons -Contrat : CDD de 3 mois (renouvelable selon évaluation et besoins). -Temps de travail : temps plein, organisation en roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé. -Horaires de nuit: 20h45-06h45 -Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (prime Ségur) et un supplément possible selon le nombre d'enfants à charge. -Doublure prévue à votre arrivée pour une intégration en douceur. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : https://esbv.mstaff.co/v2/offers Pour toute question, contactez-nous : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre EHPAD !

Votre rôle chez Plic et Ploc : Nous recherchons des CAP petite enfance motivé(e)s, autonomes et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe à temps plein (CDI 35h). Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution est valorisée, ce poste est fait pour vous. => Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les moments importants de la journée (soins, repas, sieste, jeux et activités). - Veiller à leur sécurité en toutes circonstances. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la vie de la crèche, notamment en prenant part à des initiatives comme le Café des Parents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Un cadre chaleureux où votre opinion compte et vos idées sont les bienvenues. - Formation continue : Un plan de formation annuel pour développer vos compétences, y compris une formation HACCP pour la préparation des repas. - Un bon équilibre de vie : Travaillez 35 heures par semaine avec une demi-journée de libre et des week-ends garantis. - Rémunération attractive : Un salaire brut entre 2400 et 2600 € par mois, avec des heures supplémentaires majorées et des primes semestrielles et annuelles. - Avantages supplémentaires : Une mutuelle de qualité (prise en charge à 60%) et une prise en charge des frais de transport, soirée événementiel, arbre de Noel, sortie annuel (mer, étranger, Disneyland.) => Ce que nous attendons de vous : - Un diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - Engagement et bienveillance : Vous aimez travailler avec les enfants et assurer leur sécurité, leur hygiène, et leur bien-être affectif, physique et psychologique. - Créativité et dynamisme : Vous animez des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, et accompagnez les enfants lors des sorties (parcs, bibliothèques.). - Travail en équipe : Vous collaborez avec une petite équipe soudée (4 membres, dont une éducatrice de jeunes enfants) pour offrir un accueil de qualité et maintenir de bonnes relations avec les familles. Envie de faire partie de l'aventure Plic et Ploc ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager avec nous pour offrir le meilleur aux enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Votre rôle chez Plic et Ploc : Nous recherchons des CAP petite enfance motivé(e)s, autonomes et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe à temps plein (CDI 35h). Si possible, motorisé (place de parking disponible) Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution est valorisée, ce poste est fait pour vous. => Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les moments importants de la journée (soins, repas, sieste, jeux et activités). - Veiller à leur sécurité en toutes circonstances. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la vie de la crèche, notamment en prenant part à des initiatives comme le Café des Parents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Un cadre chaleureux où votre opinion compte et vos idées sont les bienvenues. - Formation continue : Un plan de formation annuel pour développer vos compétences, y compris une formation HACCP pour la préparation des repas. - Un bon équilibre de vie : Travaillez 35 heures par semaine avec une demi-journée de libre et des week-ends garantis. - Rémunération attractive : Un salaire brut entre 2400 et 2600 € par mois, avec des heures supplémentaires majorées et des primes semestrielles et annuelles. - Avantages supplémentaires : Une mutuelle de qualité (prise en charge à 60%) et une prise en charge des frais de transport, soirée événementiel, arbre de Noel, sortie annuel (mer, étranger, Disneyland.) => Ce que nous attendons de vous : - Un diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - Engagement et bienveillance : Vous aimez travailler avec les enfants et assurer leur sécurité, leur hygiène, et leur bien-être affectif, physique et psychologique. - Créativité et dynamisme : Vous animez des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, et accompagnez les enfants lors des sorties (parcs, bibliothèques.). - Travail en équipe : Vous collaborez avec une petite équipe soudée (4 membres, dont une éducatrice de jeunes enfants) pour offrir un accueil de qualité et maintenir de bonnes relations avec les familles. Envie de faire partie de l'aventure Plic et Ploc ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager avec nous pour offrir le meilleur aux enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Centre de santé dentaire situé à Romans-sur-Isère (Drôme), offrant un environnement de travail moderne, une organisation éprouvée et un plateau technique complet. Romans-sur-Isère est une ville dynamique à taille humaine, ville conviviale et dynamique au cœur de la Drôme. Le cadre de vie est exceptionnel, idéal pour s'installer durablement. Dans le cadre du développement de son activité, le centre recherche un chirurgien-dentiste omnipraticien H/F en CDI.
Vous exercerez dans d'excellentes conditions matérielles et bénéficierez d'un accompagnement administratif complet pour vous concentrer pleinement sur vos soins. Le poste proposé : Un poste en salarié, statut cadre. CDI, temps plein ou temps partiel. Une autonomie dans la gestion de votre planning, de vos vacations Une assistante dentaire qualifiée dédiée. Une équipe administrative qui vous décharge de tous aspects non cliniques. Un accompagnement à l'intégration (si vous êtes nouveau praticien ou diplômé de l'UE : vous bénéficierez d'une aide pour l'inscription à l'Ordre etc.) Les conditions : CDI - rémunération attractive (28% sur les soins et les prothèses) Centre récent, matériel moderne, organisation optimisée Assistante dentaire qualifiée dédiée Activité assurée grâce à une patientèle variée et un fort flux de demandes Possibilité de formation à l'implantologie, avec accompagnement structuré Temps dédié au traitement des implantaires au sein du planning, selon votre niveau et évolution Cadre de vie agréable au cœur de la Drôme, à proximité de toutes commodités Avantages sociaux : mutuelles, CSE... Diplôme de chirurgien-dentiste (France ou Union européenne). Inscrit (ou inscriptible) au Conseil de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes  Nous recherchons un praticien rigoureux(se), motivé(e), désireux(se) d'intégrer une structure reconnue pour son éthique et ses valeurs humaines. Accessible aux profils débutants Candidature : Vous souhaitez d'autres informations, nous sommes à votre écoute. Vous pouvez nous contacter par téléphone / envoyer votre CV par mail. Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité. Vous aurez un interlocuteur unique et dédié. 
Vous pouvez également prendre connaissance de plusieurs autres opportunités que nous proposons partout en France, toutes régions confondues, Corse incluse 

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-59547*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95487

Rejoignez une équipe à taille humaine et faites la différence : nous recherchons un travailleur social passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre antenne de Vaulx-en-Velin (69120). Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à compter du 01/12/2025, à temps plein (35h hebdomadaires). Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées. Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE. Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans. Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si : + Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale) + Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance + Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation + Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts + Vous possédez le permis de conduire pour réaliser vos déplacements Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail : + Horaires individualisés (plages fixes et variables) + Tickets restaurant + Participation transports 75% + Véhicule de service (hybride et automatique) + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an) + 1 journée / semaine de télétravail + Semaine de 4 jours et 1/2 + CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !

POSTE : Responsable Adjoint Boucher Évolutif 4H 11H30 H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES Afin de préparer les commandes pour les restaurants gastronomiques, vous aurez pour principales activités professionnelles : - Le Désossage, l'épluchage, le parage des viandes - La Découpe, le piécage (volume de pièces à découper avec un tranchage délicat au poids précis) onglets, bavettes - Préparation des viandes sur mesure pour une clientèle de restaurants gastronomiques - Gestion des stocks, inventaire - Management d'équipe (à terme) Infos utiles : Produits : boeuf, veau, agneau, porc, volaille, gibier premium Poste évolutif Remplacement d'un départ à la retraite - CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu du site : ZA ORLY RUNGIS THIAIS (94) - Contrat : CDI - Jours de travail hebdo : lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Horaires de nuit indicatives : 04h 11h30 - REMUNERATION* selon profil et expérience : 2800 € brut/mois à 5000 € brut/mois, soit 2200 € net à 4000 € net/mois + 13ème mois, mutuelle *Salaire évolutif après compétences confirmées en poste et ancienneté. - Lieu du site : ZA ORLY RUNGIS THIAIS - Contrat : CDI - Jours de travail hebdo : lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Horaires de nuit indicatives : 04h 11h30 ou 02h 9h30 - REMUNERATION* selon profil et expérience 13ème mois, mutuelle 2800 € brut/mois à 5000 € brut/mois, soit 2200 € net à 4000 € net/mois + 13ème mois, mutuelle *Salaire évolutif après compétences confirmées en poste et ancienneté. - POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV dès que possible avant le 15 /12/ 2025 A bientôt ! Cabinet AS COMPETENCES 75008 PARIS www.ascompetences.com RUNGIS - PARIS - IDF Recommandé par LA PRESSE : CAPITAL - LE PARISIEN - ENTREPRENDRE - LES ECHOS : "Spécialiste du secteur alimentaire, AS COMPETENCES, le recrutement de qualité en IDF !" www.ascompetences.com PROFIL : - CAP BOUCHER exigé - Expérience en désossage, épluchage, découpe délicate requis en boucherie artisanale, ou au sein de grossiste ou en supermarché - Expérience en tant que Chef de rayon boucherie, Adjoint, ou Second Boucher souhaité - Travail de nuit déjà connu, souhaité - Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Polyvalence, Rigueur (piécage pour restaurant), Esprit d'équipe

PRESENTATION DE L'ETABLISSMENT L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Ile-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute : Psychomotricien(ne) (H/F) Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif innovant à destination de 12 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé (94) un(e) psychomotricien(ne). Ce dispositif s'appuie sur un externat et des interventions hors les murs (file active de 18 usagers accueillis du lundi au vendredi- 8h45-16h). VOS MISSIONS En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions : - Bilan psychomoteur et élaboration de projet thérapeutique pour des adultes - Prise en charge individuelle et groupale au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Proposer une prise en charge préventive, éducative, rééducative et thérapeutique des troubles psychomoteurs. Apprendre, maintenir, adapter et développer les potentialités. - Participation aux projets individualisés, réunions de suivi hebdomadaires - Visites à domicile si nécessaire - Travail en équipe pluridisciplinaire - Contribution au projet de service et aux dynamiques institutionnelles PROFIL DU POSTE - Diplôme d'État obligatoire, débutants bienvenus - Capacité à proposer et mener des actions thérapeutiques - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Déplacements ponctuels sur les lieux de vie des jeunes AVANTAGES - Parcours d'intégration à l'arrivée - Formations continues & évolution professionnelle (promotion interne) - Reprise d'ancienneté - Remboursement transport 75 % - Adhésion au CGOS (prestations sociales et culturelles) - Chèques cadeaux de fin d'année - Tickets restaurant ou restaurant subventionné TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté CANDIDATURE -Candidature à adresser (CV + LM) à Mme la Directrice sous la référence « MAS INCLUSIVE/ST MANDE » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX