Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Fauché Île de France r echerche pour son agence maintenance CVC et multitechnique de Villiers sur Marne (94) : Un(e) Responsable d'Affaires H/F spécialisé(e) en maintenance CVC et mutlitechnique dans le domaine du TERTIAIRE . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, Vous êtes en charge du développement et de la gestion complète des affaires, de la prospection commerciale jusqu'à la réalisation des projets. À ce titre, vous Développez l'activité commerciale (prospection, appels d'offres, négociation et fidélisation clients Pilotez la gestion financière des projets (budget, rentabilité, suivi des coûts et facturation Supervisez les réponses aux appels d'offres et la construction des propositions commerciales Assurez la gestion opérationnelle des affaires (planification, coordination et suivi des chantiers Veillez au respect des engagements contractuels, des délais et des objectifs financiers Garantissez l'application des règles QSSE et la prévention des risques sur les chantiers Encadrez et accompagnez les équipes (recrutement, management, développement des compétences) Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), idéalement spécialisée en génie climatique, thermique, énergétique ou fluides (CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une bonne maîtrise de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers. Vous avez également une appétence pour le développement commercial et êtes capable de créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification, suivi budgétaire et pilotage financier. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les réponses aux appels d'offres et l'analyse des indicateurs de performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et idéalement des outils de gestion. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires. Vous vous appuyez sur votre connaissance du marché et votre réseau professionnel pour identifier de nouvelles opportunités. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes autour des objectifs. Votre sens du résultat et votre capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Une bonne connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement (QSSE) est attendue. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Nous rechercons un Global Sales Incentive Plan Project Manager (F/H/D) sur le site du Campus de l'étoile dans le cadre d'un CDD de 6 mois, qui sera sous la responsabilité directe du VP Customer Management 360, au sein de l'équipe Global Commercial Operations Excellence. Votre rôle principal sera de développer et mettre en œuvre les lignes directrices du Plan d’Incitation aux Ventes – Sales Incentive Plan (SIP) annuel alignées avec nos objectifs d'entreprise. Vous dirigerez également l'automatisation du plan d'incitation aux ventes pour améliorer le comportement et la motivation des ventes. De plus, vous superviserez le processus de Gestion de la Valeur Client – Customer Value Management (CVM) pour classifier les clients et évaluer le potentiel de vente, garantissant ainsi que les ressources de vente soient priorisées efficacement. Quelle est votre mission ? * Concevoir et mettre en œuvre le Plan d'Incitation aux Ventes annuel en alignement avec les stratégies et les objectifs de bioMerieux, * Collaborer avec des équipes commerciales et aux fonctions transversales afin de recueillir les retours sur l'efficacité du Plan d'Incitation aux Ventes, * Diriger le projet d'automatisation du Plan d'Incitation aux Ventes afin de simplifier les processus et d’améliorer l'efficacité commerciale, * Superviser le processus CVM pour classer les clients selon la valeur potentielle des ventes et de l'engagement client, tout en garantissant l'alignement avec les stratégies de vente globales, * Communiquer les changements dans le Plan d'Incitation aux Ventes et les processus CVM à toutes les parties prenantes concernées, * Surveiller l'efficacité du Plan d'Incitation aux Ventes et du processus CVM, en fournissant des rapports réguliers et des informations. Qui êtes-vous ? * Master en administration des ventes, finance, marketing ou dans un domaine similaire. * Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de Plans d'Incitation aux Ventes, opérations de vente ou un rôle similaire. * Expérience avérée dans le développement et l'automatisation de programmes et de processus d'incitation. * Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des données et de prendre des décisions basées sur les données. * Excellentes compétences en communication dans un environnement international et multiculturel, avec la capacité de collaborer efficacement entre les départements. * Maîtrise de l'anglais écrit et parlé obligatoire. * Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. * Mobilité pour assister à des voyages/réunions spécifiques.

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien Frigoriste H/F pour l'un de nos client intervenant dans la maintenance et les travaux tous corps d'état dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Rattaché à l'agence de Bretagne, vous assurerez la maintenance des systèmes de froid et de traitement d'air, auprès de clients industriels, du secteur de la santé et du tertiaire, sur Rennes et alentours. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation et CVC : petites unités de climatisation, groupes froids, centrales de traitement d'air (CTA), groupes eau glacée, pompes et régulations associées. - Réaliser les interventions techniques sur les équipements : contrôle, réglage, réparation ou remplacement des organes défectueux (compresseurs, ventilateurs, échangeurs, filtres, vannes, sondes, pressostats). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, en identifiant les pièces d'usure et en effectuant les réparations nécessaires selon les procédures de maintenance. - Assurer la relation client : être l'interlocuteur privilégié sur site, conseiller sur l'optimisation, le fonctionnement et l'entretien des installations. - Garantir le respect des plannings et procédures de maintenance, tout en veillant à la sécurité et aux normes en vigueur. - Renseigner et suivre les interventions dans l'outil de GMAO, en consignation des actions réalisées, des pièces remplacées et des contrôles effectués. Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 37.5 heures. Astreintes à prévoir. Rémunération: Entre 13.50EUR et 15.50EUR H/Brut + 13e mois + Tickets Restaurant Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre formation : - CAP / BEP ou Bac Pro Technicien en froid et climatisation, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC) ou équivalent. - BTS ou Titre professionnel dans le domaine CVC / Froid industriel / Maintenance Multitechnique apprécié. Vous disposez idéalement : - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC), - Connaissances des règles de sécurité chimique et manipulation de fluides frigorigènes, - Permis B pour vos déplacements sur les sites clients. Vos compétences techniques : - Maintenance et dépannage des équipements CVC et frigorifiques (chauffage, climatisation, traitement d'air). - Lecture et interprétation de schémas électriques, plans de régulation et synoptiques CVC. - Diagnostic des pannes électriques, mécaniques et hydrauliques, et remplacement des pièces défectueuses. Vos qualités personnelles : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 à 5 ans d'expérience souhaitée dans la maintenance ou l'exploitation d'installations frigorifiques.

UBBAK CAEN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical. Ce que nous proposons :
- Des prestations à haute technicité en froid Industriel et semi-industriel
- Du traitement d'air en salles propres en industries Agro-alimentaires et pharmaceutiques.
- La réalisation d'ensembles en CVC
- Le service après ventes multi-techniques pour les métiers du froid.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F

Vos missions :
·        Accueil téléphonique et physique
·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)
·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires
·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs
·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives
·        Gestion de la réception et envoi des petits colis
·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre
·        Facturation fournisseurs et clients
·        Suivi du parc véhicule
·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…
Ce poste est à pourvoir sur Caen (14) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Mission :

UBBAK CAEN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical. Ce que nous proposons :

- Des prestations à haute technicité en froid Industriel et semi-industriel

- Du traitement d'air en salles propres en industries Agro-alimentaires et pharmaceutiques.

- La réalisation d'ensembles en CVC

- Le service après ventes multi-techniques pour les métiers du froid.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F

 

Vos missions :

·        Accueil téléphonique et physique

·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)

·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires

·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs

·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives

·        Gestion de la réception et envoi des petits colis

·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre

·        Facturation fournisseurs et clients

·        Suivi du parc véhicule

·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…

Ce poste est à pourvoir sur Caen (14) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Vous avez le goût du challenge, du travail bien fait. Rejoignez-nous ! Nous élargissons et renforcons l'équipe CVC, rattaché au chef de chantier. Nous recherchons un Electricien - Plombier expérimenté et qualifié. Poste situé à LAVAL Votre mission principale : En qualité d’Électricien - Plombier CVC en Rénovation de l'Habitat pour particuliers. Vous aurez pour mission de s’assurer de la bonne exécution des travaux d’installation de réseaux et de raccordement d’équipement CVC et à l’exécution des autres activités de la Sté tout en respectant les règles de bonnes pratiques, suivant les normes en vigueur, jusqu’à la réception des travaux sans les réserves du client, et ce en respectant les consignes de sécurité. Les différentes activités de la rénovation de l’habitat de la Sté. Ø La rénovation globale énergétique Ø La rénovation et l’aménagement Intérieur d’ampleur Ø L’extension et l’aménagement extérieur Ø La rénovation mono-lot ou bouquet de travaux Détails des 8 activités 1) Isolation ITI & ITE : Isolation des combles perdus, des rampants de toit, des planchers bas, isolation des façades. 2) Menuiseries Extérieures & Intérieures : Portes, fenêtres, fenêtres de toit, volets, portes de garage, portes intérieures et placards. 3) Ventilation : VMC simple et double flux. 4) Chauffage : Radiateurs, ballon thermodynamique, sèche-serviettes. 5) PAC : PAC air/air ; air/eau + ECS. 6) Solutions solaires : Panneaux photovoltaïques et batteries solaires. 7) Rénovation & Aménagement Intérieur : Rénovation et aménagement de combles, de garages, de salle de bains, de pièces de vie. 8) Extension & Aménagement Extérieur : Extension, bois, extension maçonnerie, terrasse, carports, pergola, voile d’ombrage, clôtures, portails, store banne, brises soleil.Les compétences requises : Les connaissances techniques de toutes les activités du CVC Les règles de bonnes pratiques d’exécution Interprétation des plans et dossiers techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités à résoudre les problèmes techniques Choisir et utiliser àbonescient des outils et machines nécessaires Capacité d'observation et d'analyse. Sens du contact client Sens des responsabilités Savoir rendre compte à sa hierarchie avec des comptes rendus de suivi de chantier Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien téléphonique de préqualification avec le dirigeant. Etape 2 : 1 entretien en présentiel à prévoir sur le site de Laval avec la gérante et le dirigeant

Vous avez le goût du challenge, du travail bien fait. Rejoignez-nous ! Nous élargissons et renforcons l'équipe CVC, rattaché au Chef de Chantier. Nous recherchons un Electricien - Plombier qualifié et expérimenté. Poste situé à LAVAL Votre mission principale : En qualité d’Électricien et Plombier CVC en Rénovation de l'Habitat particuliers. Vous aurez pour mission de s’assurer de la bonne exécution des travaux d’installation de réseaux et de raccordement d’équipement CVC et à l’exécution des autres activités de la Sté tout en respectant les règles de bonnes pratiques, suivant les normes en vigueur, jusqu’à la réception des travaux sans les réserves du client, et ce en respectant les consignes de sécurité. Les différentes activités de la rénovation de l’habitat de la Sté. Ø La rénovation globale énergétique Ø La rénovation et l’aménagement Intérieur d’ampleur Ø L’extension et l’aménagement extérieur Ø La rénovation mono-lot ou bouquet de travaux Détails des 8 activités 1) Isolation ITI & ITE : Isolation des combles perdus, des rampants de toit, des planchers bas, isolation des façades. 2) Menuiseries Extérieures & Intérieures : Portes, fenêtres, fenêtres de toit, volets, portes de garage, portes intérieures et placards. 3) Ventilation : VMC simple et double flux. 4) Chauffage : Radiateurs, ballon thermodynamique, sèche-serviettes. 5) PAC : PAC air/air ; air/eau + ECS. 6) Solutions solaires : Panneaux photovoltaïques et batteries solaires. 7) Rénovation & Aménagement Intérieur : Rénovation et aménagement de combles, de garages, de salle de bains, de pièces de vie. 8) Extension & Aménagement Extérieur : Extension, bois, extension maçonnerie, terrasse, carports, pergola, voile d’ombrage, clôtures, portails, store banne, brises soleil.Les compétences requises : Les connaissances techniques de toutes les activités du CVC Les règles de bonnes pratiques d’exécution Interprétation des plans et dossiers techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités à résoudre les problèmes techniques Choisir et utiliser àbonescient des outils et machines nécessaires Capacité d'observation et d'analyse. Sens du contact client Sens des responsabilités Savoir rendre compte à sa hierarchie avec des comptes rendus de suivi de chantier Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien téléphonique de préqualification avec le dirigeant. Etape 2 : 1 entretien en présentiel à prévoir sur le site de Laval avec la gérante et le dirigeant

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance monoposte (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).
Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
   Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ;
Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ;
Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site ;
Contrôler le fonctionnement des installations ;
Rédiger des documents internes ;
Respecter les règles définies par la société ;
Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO ;
Prendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnement ;
Rendre compte quotidiennement au Responsable Hiérarchique de l'activité et des faits tout en relevant les anomalies ;
Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) ;
Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité ;
S'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missions ;
Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client et sous-traitant.

Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie (92). 

Profil attendu : 

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
Maitrise des outils de GTB et GMAO.

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Mission :

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance monoposte (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

•    Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ;

• Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ;

• Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site ;

• Contrôler le fonctionnement des installations ;

• Rédiger des documents internes ;

• Respecter les règles définies par la société ;

• Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO ;

• Prendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnement ;

• Rendre compte quotidiennement au Responsable Hiérarchique de l'activité et des faits tout en relevant les anomalies ;

• Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) ;

• Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité ;

• S'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missions ;

• Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client et sous-traitant.

 

Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie (92). 

Profil demandé :

 

Profil attendu : 

 

• Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent

• Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans

• Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
• Maitrise des outils de GTB et GMAO.

 

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  
  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

  
MISSIONS  

 
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : 
 

Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement  

Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes…  

Etablir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention)  

Etablir une relation de qualité avec l'interlocuteur client  

Accompagnement de sous-traitant  

Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies 

 
Poste à pourvoir en itinérance dans le secteur 94.  
De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous possédez un niveau d'habilitation électrique : BR/H0 et si possible le CACES Nacelle ?

Vous avez un bon niveau en : électricité, plomberie, serrurerie ?

Vous avez des compétences techniques en CVC (principe de fonctionnement, réglage de consigne) et en contrôle d'accès (premier niveau minimum) ?

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et de l'informatique (outlook, gmao, etc, sur smartphone) ?

Vous êtes autonome en itinérance et vous avez un bon relationnel avec les clients ?

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Mission :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  
  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers. 

  
MISSIONS   

 
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : 
 

Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement  

Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes…  

Etablir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention)  

Etablir une relation de qualité avec l'interlocuteur client  

Accompagnement de sous-traitant  

Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies  

 
Poste à pourvoir en itinérance dans le secteur 94.   

Profil demandé :

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous possédez un niveau d'habilitation électrique : BR/H0 et si possible le CACES Nacelle ?

Vous avez un bon niveau en : électricité, plomberie, serrurerie ?

Vous avez des compétences techniques en CVC (principe de fonctionnement, réglage de consigne) et en contrôle d'accès (premier niveau minimum) ?

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et de l'informatique (outlook, gmao, etc, sur smartphone) ?

Vous êtes autonome en itinérance et vous avez un bon relationnel avec les clients ?
  
Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Barnepsykiater søkes – bli med og forme fremtidens BUP i Øst-Finnmark!

Er du LIS3 med ønske om spesialisering innen barne- og ungdomspsykiatri oppfordres du også til å søke. 

Vil du jobbe i et oversiktlig fagmiljø der du faktisk får brukt hele bredden av kompetansen din – og samtidig være med på å utvikle tjenesten?

BUP Kirkenes har ledig stilling som barnepsykiater. Hos oss får du en sentral rolle i utredning og behandling av barn, unge og familier, i tett samarbeid med kommune og øvrige samarbeidspartnere.

Vi søker deg som har solid klinisk erfaring innen psykisk helse for barn og unge, og som trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samhandling.

Hos oss blir du del av et tett og engasjert fagmiljø

BUP Kirkenes består av 12 fagstillinger og 2 kontorfaglige stillinger. Du jobber i tverrfaglig team sammen med LIS-lege, psykologer, psykologspesialist, kliniske sosionomer, spesialpedagoger og kliniske barnevernspedagoger.

Som barnepsykiater hos oss får du:

• Stor faglig bredde og varierte arbeidsdager
• Reell påvirkning på egen arbeidshverdag og faglig innhold
• Et trygt arbeidsmiljø med lav terskel for kollegastøtte
• Moderne lokaler midt i sentrum, samlokalisert med VPP
• Nært samarbeid med skole, PPT, barnevern og IPS

Vi er en liten enhet med korte beslutningsveier og tydelig ambisjon om å bygge et stabilt og fremtidsrettet fagmiljø.

Bo og jobbe i nord – med unike fordeler

Vi holder til i Kirkenes, kommunesenter i Sør-Varanger og inngangsporten til Øst-Finnmark. Her har du flyplass 10 minutter unna med direkteavganger til blant annet Oslo, Alta og Tromsø – og naturen rett utenfor døra, året rundt.

Som arbeidstaker i Finnmark får du blant annet:

• Gratis barnehage
• 12 timer gratis SFO per uke
• Årlig nedskriving av studielån (inntil 60 000 kr)
• Skattefradrag og lavere strømpriser
• For mange familier utgjør dette betydelige økonomiske fordeler

Tiltredelse snarest eller etter avtale.
Velkommen til Finnmarkssykehuset HF – vi gleder oss til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
• Poliklinisk behandling
• Ansvarlig for inntak (gjelder barnepsykiater)
• Målrettet tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Tverrfaglig samarbeid som arbeidsform
• Reisevirksomhet i opptaksområdet må påregnes
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning innen barne- og ungdomspsykiatri
• Alternativt kan LIS3 være aktuell
• Klinisk erfaring for å møte et spekter av psykisk problematikk
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
• Interesse for det flerkulturelle
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheter til å være med på å utvikle noe nytt. Finnmarkssykehuset har startet arbeidet med ”Videreutvikling og ny organisering av psykisk helsevern og tverrfaglig rusbehandling"
• Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger.
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I tillegg til god lønn får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån (etter 1 år), lavere skatt og billigere strøm 
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Line Birgitte Pedersen, Enhetsleder, +4747390338

Arbeidssted

Wiulls gate 2
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5084466865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Sør-Troms Museum søker sosial og strukturert publikumsansvarlig til Trondenes Historiske Senter 

Har du lyst til å være tett på de historiske kunnskapsopplevelsene i Harstad?

Holder du hodet kaldt og hjertet varmt når det er mange baller i luften? 

Trives du med varierte oppgaver knyttet til salg, kundeservice og vertskapsrollen? 

Da har vi ved Sør-Troms Museum en prosjektstilling som kan passe for akkurat deg!

Trondenes Historiske Senter er Sør-Troms Museums største avdeling og ligger i historiske og vakre omgivelser i Harstad. Omkranset av et unikt kulturlandskap, formidler senteret gjennom vår faste utstilling med tilknyttet museumsbutikk og middelaldergård med årestue, stavkirke og smie regionens historie fra steinalderen til vår tid. 

Hvert år tar vi imot 30 000 gjester her, som enten kommer alene eller som del av en større gruppe. Vi får blant annet besøk av mennesker fra hele verden hver eneste dag, som har en kunnskapsrik morgenstund på Trondenes som en del av sin opplevelsesreise med Hurtigruten og Havila. Vi mottar gjester i alle aldersgrupper gjennom hele året, fra nysgjerrige skoleelever i Den Kulturelle Skolesekken til kunnskapssøkende bedriftsgrupper og vitebegjærlige pensjonistforeninger fra regionen. Og vi ønsker hele tiden individuelle gjester varmt velkommen, om det er som en værgarantert søndagsaktivitet for en lokal barnefamilie eller et historisk avbrekk på ferden for en internasjonal sykkelturist!

Hverdagen i Sør-Troms Museum og her på Trondenes Historiske Senter er et lagspill, der vi er mange som jobber sammen for å ta vare på og dele historien videre. Én av brikkene i dette puslespillet, er vår publikumsansvarlige - som er både strukturert kontaktpunkt og smilende vertskap for våre gjester fra hele verden. Og når vi nå søker etter den rette personen til å være en del av laget vårt gjennom det kommende året, håper vi akkurat du kjenner deg igjen i beskrivelsen!

Om stillingen som publikumsansvarlig

Sør-Troms Museum har ledig en prosjektstilling (100 %) som publikumsansvarlig i ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til Trondenes Historiske Senter med arbeidssted i Harstad, og inngår i et team der den publikumsansvarlige samarbeider med kaféansvarlig, produkt- og markedsansvarlig og timestaben tilknyttet publikumsmottak, museumsbutikk og museumskaféen.  

Arbeidsoppgaver publikumsansvarlig

Arbeidsoppgavene til vår publikumsansvarlige vil i hovedsak knyttes til publikumsmottak, museumsbutikk og museumskafé, som:  

• Kontaktpunkt og vertskap for våre lokale og tilreisende gjester, inkludert egne vakter som museumsvert for både individuelle gjester, grupper og våre faste besøkende fra Hurtigruten og Havila. 
• Åpne- og stengeansvar for publikumsmottak og museumsbutikk, gjennom egne vakter og delegering til de timeansatte. 
• Planlegging, forberedelser og praktisk gjennomføring av arrangementer, enten i regi av kunder, samarbeidspartnere eller muséet selv, i samarbeid med kaféansvarlig, produkt- og markedsansvarlig og de timeansatte. 
• Koordinering av de timeansatte tilknyttet publikumsmottak, museumsbutikk og museumskafé gjennom hele året, inkludert vaktplaner, timegodkjenning, fraværsoppfølging, rekruttering, opplæring og oppfølging.
• Føring av besøksstatistikk for Trondenes Historiske Senter, samt deltakelse i rapporteringsarbeid. 
• Oversikt og plan for vareutvalg/-beholdning i museumsbutikken, inkludert innkjøp, prising, salg og varetelling. 
• Fremvisning av varer og renhold i museumsbutikken, slik at lokalet fremstår attraktivt til enhver tid. 
• Sørge for at publikumsareal inkludert publikumstoaletter er ryddig og rent, i kombinasjon med innleid renhold. 
• Hjelpe til med rydding, ekspedering og annet tilknyttet museumskaféen ved behov og under arrangementer.
• Andre oppgaver etter avtale med overordnende. 

Kvelds-/helgearbeid etter vaktplan og avtale må påregnes, samt oppfølging av timeansatte utenfor fast arbeidstid.  

Krav til utdanning og erfaring

Vi søker deg som gjerne har: 

• Relevant utdanning innen salg og service og/eller reiseliv. 
• Relevant erfaring med kundemottak, salgsarbeid og serviceoppgaver fra for eksempel reiselivet, kafé eller butikk. 
• Relevant erfaring med å arbeide i team og koordinere andre ansatte. 
• Relevant erfaring med innkjøp og salg av varer.
• Relevant erfaring med planlegging, forberedelser og praktisk gjennomføring av små og store arrangementer. 
• Kommuniserer og formidler godt - både skriftlig og muntlig. 
• Behersker minimum norsk og engelsk. 
• Har god kunnskap i bruk av IT og gjerne sosiale medier.   
• Har førerkort i klasse B. 

Annen relevant erfaring og realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Brenner for å skape gode opplevelser for små og store gjester fra fjern og nær.
• Er initiativrik, utadvendt og engasjert. 
• Ser gjester og trives med mange menneskemøter i løpet av arbeidsdagen.
• Er selvdreven og har god gjennomføringsevne.
• Liker høyt tempo og evner å håndtere mange ulike oppgaver – som gjerne må løses samtidig.  
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Trives med å arbeide i team, er en god relasjonsbygger og bidrar positivt til helheten.

Vi kan tilby

En spennende, inspirerende og variert jobb i et trivelig arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Interessante oppgaver både i egen avdeling og i samarbeid på tvers av hele Sør-Troms Museum. Fleksibel arbeidstid.

Vi er opptatte av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Sør-Troms Museum har gode pensjons- og forsikringsordninger og er IA-bedrift. For stillingen gjelder lønn og betingelser iht. tariffavtale i Landsoverenskomsten for museer, lokal lønnspolitikk og 6 måneders prøvetid.  Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til offentlig tjenestepensjon.  

Kontaktperson: Kriss Rokkan Iversen, avdelingsleder Trondenes Historiske Senter

Telefon: 48220550

Epost: Kriss@stmu.no 

Søknadsfrist 30. april 2026
Ønske om snarlig tiltredelse

Video: https://youtu.be/FFGVyNAu43k

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Sør-Troms Museum er 27 ansatte, og er et konsolidert museum med ansvar for drift av fire avdelinger; Trastad Samlinger, Trondenes Historiske Senter, Anna Rogde, samt et vidtfavnende natur- og kulturhistorisk Regionmuseum. Museet dekker kommunene Salangen, Lavangen, Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad.

På museet finner du blant annet kulturhistorikere, håndverkere og museumspedagoger i staben. Sammen har vi ansvaret for 47 antikvariske bygg, den vernende skonnerten Anna Rogde, 55 historiske båter, ett teknisk-industrielt anlegg, over 47 000 kunst- og kulturhistoriske gjenstander, mer enn 60 000 fotografier, rundt 10 000 kart og tegninger, omfattende arkiv- og kildesamlinger, og 200 dekar fredet kulturlandskap.

Med dette som utgangspunkt, forteller vi viktige historier om og fra Sør-Troms – fra steinalderen til vår tid. Og når vi nå søker etter en publikumsansvarlig, håper vi akkurat du vil være med når vår egen fortelling skal utvikles videre!

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:   

• CV og søknadsbrev 
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader  
• Attester 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25. Hvis du har bedt om unntak fra offentlighet, vil du bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes.