Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Rotskärsskolan 7-9 startar till hösten 2026 en särskilda undervisningsgrupp med inriktning diagnosen autism för åk 7-9. Du kommer att spela en avgörande roll i att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö för våra elever som har diagnosen autism. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Att planera, genomföra och bedöma undervisningen för eleverna och anpassa lektioner som främjar lärande, motivation och social interaktion. Använda kreativa tankesätt i att anpassa undervisningen och använda olika pedagogiska verktyg. Bygga stabila relationer med eleverna för att stärka deras självkänsla och tillit. Arbeta enligt åtgärdsprogram och delta i utvärderingar för att följa upp elevernas utveckling och lärande mot läroplansmålen. Bidra till ett klimat där alla elever känner sig sedda och uppskattade för sina likheter och olikheter. Arbeta aktivt med att främja sociala färdigheter och självständighet hos eleverna. Samarbeta med andra specialkompetenser och annan personal för en helhetssyn på elevens lärande och välbefinnande. Samarbeta med vårdnadshavare och skapa en trygg tillitsfull relation mellan skola och hem. Vi värdesätter en positiv och stabil inlärningsmiljö. Vi letar efter en person som lyssnar in, skapar förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang och motivation hos eleverna. Om du brinner för att göra skillnad i elevers liv, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer Du har examen som speciallärare, specialpedagog eller grundskollärare. Goda kunskaper om autism och erfarenhet av att arbeta med elever med autism är viktigt. Personliga egenskaper och lämplighet för uppdraget är av stor vikt. Stabil och trygg: Du ska kunna skapa en säker och förutsägbar miljö för eleverna, där de känner sig trygga och respekterade. Relationer som prioritet: Du värdesätter relationer och arbetar aktivt för att bygga förtroende och samarbete med både elever, föräldrar och kollegor. Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och tydligt för att stödja elevernas förståelse och delaktighet, anpassar ditt budskap efter individens behov. Kreativ pedagogik: Du har en förmåga att tänka utanför boxen och anpassa undervisningen för att möta elevernas olika sätt att lära och uttrycka sig. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Forskningsingenjör inom molekylärbiologi Är du en engagerad person som drivs av nya utmaningar? Vill du arbeta laborativt och bidra till stärkt totalförsvarsförmåga mot biologiska vapen? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som forskningsingenjör inom molekylärbiologi på FOI ingå du i en grupp som bedriver forskning och utveckling för förståelse och kunskap om hot från och skydd mot biologiska vapen. Arbetet bedrivs i projektform tillsammans med kollegor med olika kompetensprofiler. I arbetsuppgifterna ingår bland annat laborativt arbete på både bakterier och virus i riskklass 2 och 3 där du självständigt planerar, genomför och utvärderar mikrobiologiskt och molekylärbiologiskt arbete. Du skapar förståelse för mikroorganismers förmåga till spridning och effekt i en population genom att använda dig av många olika molekylärtekniska metoder, även djurförsök förekommer. Arbetsuppgifterna är varierade och inkluderar underhåll av laborativ utrustning liksom underlagför vetenskaplig publicering. Laborationer och implementering av analysmetoder kan ske både i stationära och portabla labb. Totalförsvarets forskningsinstitut arbetar nära Försvarsmakten samt civila myndigheter inom totalförsvaret varför interaktioner med dessa samarbetspartners kommer att bli aktuellt. Stationeringsort för tjänsten är Umeå, resor inom och utanför landet ingår i tjänsten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten för biologiska ämnen som tillhör avdelningen CBRN-skydd och säkerhet. Vid enheten bedrivs forskning och utveckling för att stärka skyddet mot, och minska risken för eventuell användning av biologiska vapen. Vi bedriver bred verksamhet inom hotbedömning, hotvärdering, identifiering av hot och skydd kopplat till biologiska vapen som stöd till svenskt totalförsvar och Sveriges internationella åtaganden inom området. Läs gärna mer om vad vi gör: CBRN-skydd och säkerhet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav För denna tjänst söker vi dig som har: universitetsexamen på avancerad nivå (master eller motsvarande) med inriktning mot bioteknik, molekylärbiologi, mikrobiologi alternativt annan universitetsutbildning på avancerad nivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. aktuell erfarenhet av laborativt arbete erfarenhet av arbete med dataanalys och statistisk bearbetning av data förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och har en god samarbetsförmåga. Du arbetar gärna laborativt och kan på ett systematiskt och självständigt sätt driver, planerar, analyserar och utvärdera försöksuppställningar och resultat. Då vi arbetar med smittsamma mikroorganismer är efterlevnad av säkerhetsprotokoll och -rutiner avgörande. För att trivas i rollen uppskattar du att verka i ett öppet arbetsklimat där man gemensamt tar ansvar för att nå projektmålen och där samarbete och kunskapsutbyte mellan olika experter är viktigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet av forsknings- eller utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med mikroorganismer på skyddsnivå 2 och 3 grundläggande it-kunskap inklusive programmering (ex. Python, R) praktisk erfarenhet av analys av mikroorganismer i vatten Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast måndag den 27 april 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Hanna Lundgren. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi söker nu nya medarbetare till våra sjukskötersketeam. Våra avdelningar har stabila sjuksköterskegrupper med blandade erfarenheter och vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på en allmänpsykiatrisk avdelning. Fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med andra sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, läkare och kurator/utskrivningssamordnare. Vi lägger stort fokus på utvecklingsarbete. Vår målsättning är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet. Vi satsar på kompentensutveckling och möjlighet till vidareutbildning inom psykiatrin finns. Allmänpsykiatrisk avdelning 2 har 18st vårdplatser och 2st platser avsedda för Brukarstyrda inläggningar, där patienten har ett upprättat kontrakt mellan slutenvård och öppenvård och själv kan initiera en kortare inläggning. Allmänpsykiatrisk avdelning 3 har 10st vårdplatser där 4st av vårdplatserna är akutvårdsplatser för patienter med ett högt vårdbehov. Patientgruppen innefattar patienter med både psykiatrisk och somatisk problematik. Vanligt förekommande diagnoser är bipolär sjukdom, depressioner, ångesttillstånd, ätstörningsproblematik och livskriser. Vi samarbetar med andra avdelningar och öppenvården. Vi arbetar med implementering av Safewards på avdelningarna, vilket är en evidensbaserad metod för att minska tvångsåtgärder och främja en trygg avdelningsmiljö för både patienter och personal. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på våra avdelningar har du ansvar för den psykiatriska omvårdnaden. Arbetsuppgifterna innefattar dagligt patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, exempelvis kontakt med anhöriga, stödjande samtal och motiverande samtal. Du är delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare, gör suicidriskbedömningar och bedömningar kring så väl det psykiatriska måendet som det somatiska. Tillsammans med enhetschef och kollegor får du möjlighet att utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete tillsammans med hela teamet. Kvalifikationer Du är psykiatrisjuksköterska eller allmänsjuksköterska med ett genuint intresse för psykiatri. Ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person. Gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team, utveckla arbetsgruppen och har ett stort patientfokus. Gillar att arbeta nära patienten. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör även kunna arbetsleda teamet och vara pedagogisk i ditt förhållningssätt för att kunna stötta dina kollegor och studenter. Är du nyexaminerad sjuksköterska får du gå introåret för sjuksköterskor och du får en mentor/handledare som stöd under ditt först år hos oss. Introduktionen är anpassad till dig som söker utifrån dina behov. Du arbetar alltid med en erfaren kollega vid din sida. Det du inte kan det lär vi dig - tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Erfarenhet av psykiatri är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Anställningsinformation: 100%. Schemalagd dag/kväll/helg, alternativt natttjänstgöring. Vi kan erbjuda olika schemalösningar exempelvis rotationsschema, ständig helg. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och utveckla forskning och utbildning inom VO anestesi- och intensivvård? Vi söker dig som i rollen som administratör vill vara med att fortsätta utveckla vårt stöd till verksamheten. Vår administration består idag av två administratörer och fyra medicinska vårdadministratörer, varav fyra arbetar i Örebro och en i Lindesberg respektive Karlskoga. Gruppen leds av en enhetschef som också är chefssekreterare. Vår klinik är en framåtsträvande klinik som bedriver högspecialiserad vård med en snabbt växande forskningsverksamhet och kontinuerlig utbildning. Vi ser fram emot att bli fler som tillsammans utvecklar kliniken vidare och vill därför att du söker arbete hos oss. Arbetsuppgifter Som forskningsadministratör hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med stor möjlighet att själv utforma innehåll och upplägg tillsammans med verksamheten. Du kommer ha egna ansvarsområden och ingå i ett välfungerande team där vi jobbar nära varandra och hjälps åt för att ge verksamheten ett så professionellt stöd som möjligt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: - I samarbete med forskare, sammanställa och rapportera forskningsrelaterad information och uppdatera vårt intranät och vår externwebb kontinuerligt så att innehållet hålls aktuellt och relevant - Stötta forskningsprojekt i hanteringen av: ansökningar, anslag och finansiering, avtal, sammanställningar och uppföljningar i publikationsprocessen - I samarbete med utbildningsansvariga, agera administrativt stöd vid planering och genomförande av kurser och utbildningsmoment för våra egna anställda samt vid nationella kurser som anordnas av kliniken - Vara delaktig i uppbyggnaden av en långsiktig klinikövergripande utbildningsmodell - Självständigt administrera, koordinera och dokumentera vid möten och att ta fram och hantera underlag för både intern och extern kommunikation Beroende på din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenhet och egna önskemål finns det utrymme för att bidra i kliniskt forskningsstödjande arbete såsom till exempel administration, koordination och logistik kring forskningsdeltagare. Du kommer, i det löpande forskningsarbetet, att jobba på uppdrag av verksamhetsområdets forsknings- och utbildningssamordnare. Utöver arbetet med forskningsadministrationen är det aktuellt med ytterligare administrativa uppgifter. Vi är en liten administrativ grupp som hjälps åt för att ge det bästa stödet till våra chefer och medarbetare. Beroende på din bakgrund och erfarenhet bidrar du i gruppen när det kommer till intranätspubliceringar, inköp, lokalfrågor med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av forskningsadministration och god förståelse för forskningsprocesser. Du har även kunskap om grundläggande ekonomiarbete till exempel. avtals- och fakturahantering. Din utbildningsbakgrund är inom administration, vård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Har du dessutom förståelse och erfarenhet av god klinisk prövningssed (GCP), erfarenhet av monitorering och/eller projektledning är det meriterande. Förutom adekvat utbildning bör du ha mycket goda kunskaper i generella IT-system, dokument- och ärendehanteringssystem och en fördjupad kunskap i Officeprogrammen. Det är vidare önskvärt om du har erfarenhet av Regionens IT-system, såsom Platina, Heroma och EpiServer. Som person har du ett flexibelt och professionellt förhållningssätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och du trivs med att samverka med människor samtidigt som du är initiativrik och noggrann. Att självständigt arbeta lösningsorienterat och strukturerat med förmåga att prioritera, planera och genomföra ditt arbete är en självklarhet för dig. När du väl har påbörjat något ser du till att arbetet blir slutfört och du tycker det är viktigt att ligga steget före och arbeta proaktivt. Du har god förståelse för betydelsen av samarbete särskilt då flera av arbetsuppgifterna är kopplade till patientsäkerhet och forskningsetik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi). Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa genom lek i vår utbildning och undervisning. Hälsningar från förskolornas rektor Hej, jag heter Ulrika och är rektor för tre förskolor i Vårberg, Skärholmens stadsdelsförvaltning. Våra förskolor är belägna nära kommunikationer, Mälaren, skogs- och parkområden samt parklekar. Nu söker jag dig som är utbildad barnskötare och vill bli en del av vårt gäng! För att trivas hos oss tror du på ett processinriktat arbetssätt som utgår från barnens intressen och erfarenheter. Du trivs i ett mångkulturellt sammanhang och är proffs på att skapa förtroendefulla relationer till barn, kollegor och vårdnadshavare. Enheten består utav ca 200 barn där majoriteten är flerspråkiga och leds av rektor och enhetschef. Enheten har tillgång till en kvalitets- och utbildningsledare och specialpedagog. Enhetens förskolor är: Vårbergsvägen 64, Rönnholmsgränd 42 och Torpgläntan 8. Vi erbjuder Som barnskötare hos oss får du ett brett och meningsfullt arbete med mycket humor och glädje. Vi ger dig möjlighet att ta del av barnens utveckling och lärande och du arbetar tillsammans med arbetslaget för att ge alla barn möjlighet att bli sitt bästa jag. Utöver detta får du även: Schemalagd reflektionstid Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare Specialpedagogisk handledning av specialpedagog Personlig lärplatta för planering, reflektion och kommunikation Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Friskvårdsbidrag Din roll Vi vill att varje barn ska trivas, må bra och utvecklas i vår utbildning. Därför söker vi en engagerad barnskötare som bidrar med entusiasm, energi och arbetsglädje! Det är viktigt att du ser varje barns kompetens, förutsättningar och behov och vill arbeta med oss för att skapa den bästa förskoleverksamheten i ett mångkulturellt Skärholmen. Som barnskötare hos oss skapar du, tillsammans med dina kollegor, goda relationer med barnens vårdnadshavare genom tydlig kommunikation kring förskolans uppdrag under introduktionsperioden, vid föräldrasamtal och andra forum för föräldrasamverkan. Hos oss har du goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Vi nätverkar inom enheten där vi delar erfarenheter och lär av varandra. Vi tror på det kollegiala lärandet och ett öppet klimat där vi har friheten och förmånen att tänka många olika tankar. Observation, dokumentation, reflektion och analys bör därmed vara självklara arbetssätt för dig. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som tillför nyfikenhet, entusiasm och lust i arbetet. Du ser varje barn och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Utöver detta ska följande kvalifikationer uppfyllas: Du är utbildad barnskötare Du har en mycket god svenska i tal och skrift Du har goda kunskaper om barns utveckling och lärande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av processarbete/projektinriktat arbetssätt. Vi söker dig som är initiativtagande, strukturerad och har en helhetssyn på ditt uppdrag. Du har god samarbetsförmåga, skapar delaktighet för dina kollegor och är lugn, även i stressade situationer. Du bör ha god förståelse för att barn tar till sig och skapar kunskap på många olika sätt och kan anpassa ditt arbetssätt för att passa olika individer och grupper. Att arbeta 100-språkligt är självklart för dig. Du bör även ha en god kännedom om förskolans styrdokument och kunna omsätta dessa intentioner i praktiken. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa digitalt registerutdrag från polisens belastningsregister för skola och förskola innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största elnätsbolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Senior Backend-utvecklare Som Senior Backend-utvecklare arbetar du med att bygga och vidareutveckla interna och externa verktyg som används i Ellevios alla delar, från verksamhetsnära funktioner till centrala plattformar och integrationer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du är med hela vägen från behov och design till implementation, drift och vidareutveckling. Vi arbetar AI-first, vilket innebär att vi aktivt och systematiskt utforskar hur AI kan användas för att skapa smartare lösningar, effektivare arbetsflöden och högre kvalitet, både i våra system och i hur vi utvecklar dem. Du är en central del av ett tvärfunktionellt team där du kombinerar djup backend- och molnkompetens med ett tydligt tekniskt ansvar – delaktig i arkitektur och tekniska vägval, med ägarskap för lösningarnas livscykel. I rollen förväntas du också ta ett naturligt mentorskap och bidra till teamets kunskapsutveckling. Du kommer bland annat att: Utveckla, vidareutveckla och förvalta backendtjänster i C# / .NET (.NET Core) Designa och arbeta med containerbaserade hybrid- och molnlösningar, där molnplattformar, containers och Kubernetes är en naturlig del av arkitektur och drift Säkerställa att lösningarna uppfyller höga krav på säkerhet, prestanda, skalbarhet och driftsäkerhet Aktivt bidra till hur vi använder AI i våra lösningar, exempelvis för analys, automatisering, beslutsstöd eller ökad utvecklarproduktivitet Vem är du? För att du ska passa och trivas i rollen är du nyfiken, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ha helhetsansvar och ser värdet i att förstå både teknik och verksamhet. Du följer utvecklingen inom AI och modern systemutveckling och använder ny teknik pragmatiskt för att skapa verkligt värde. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom t.ex. data- eller systemvetenskap Minst 7 års erfarenhet av backendutveckling i C# / .NET Gedigen erfarenhet av containerbaserade hybrid- och molnmiljöer, exempelvis Azure i kombination med Kubernetes Erfarenhet av system med höga krav på säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad Ett tydligt intresse för AI och en vilja att utforska hur det kan användas i backend- och molnarkitektur Förmåga att skriva ren, effektiv och långsiktigt hållbar kod Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta! Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 4 maj. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oskar Joelsson på oskar.joelsson@ellevio.se. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag då vi hanterar alla rekryteringar internt. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Kontakta vår rekryterare om du vill ha mer information om våra bakgrundskontroller. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning.

Nu söker vi ytterligare två glädjespridare till vårt team! Vi letar efter riktiga servicestjärnor som brinner för mötet med människor, vi lägger ribban högt när det kommer till bemötande och ett glatt första intryck! I den här rollen arbetar du i ett team med huvudansvar för den externa receptionen och den interna servicehubben på Skatteverkets kontor i Sundbyberg. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att välkomna och registrera besökare, hantera besöks- och passerkort, svara i telefon och på mail och ha övergripande ansvar för gemensamma ytor och besöksrum. Du arbetar också med att svara på frågor från allmänheten och interna kollegor samt kontakt med leverantörer, inklusive bud och pakethantering. Du kommer även vara en del av arbetet med vår interna konferensservice, som bl.a. innebär dukning, matbeställningar, kvällsevent och diverse markservice. Sektionen som du kommer att tillhöra är stor och innehåller flera olika arbetsområden, främst inom intern service och förvaltning. Vi jobbar tätt tillsammans och hjälps åt över gränserna och arbetsområdena vid behov. Vi är prestigelösa och ställer upp för varandra. Skatteverkets kontor i Sundbyberg rymmer ca 3000 medarbetare och har en yta om ca 43000kvm. I detta spännande uppdrag får du jobba i en social och affärsmässig miljö, där du och dina kollegor är med och levererar service i världsklass till alla människor ni möter och interagerar med externt och internt. I huset sitter även andra myndigheter som du i din roll representerar och assisterar i olika serviceärenden. Här är engagemang och entusiasm grunden till att skapa minnesvärda serviceupplevelser för både besökare och kollegor. Du tillhör kontorsenheten på Administrativa avdelningen, med placering i Sundbyberg. Tillsammans är vi totalt 35 kollegor, där du blir en del av en mindre arbetsgrupp. Om dig För att passa i den här rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person som utstrålar positivitet som smittar av sig. Rollen ställer höga krav på engagemang och att anpassa sig till och prioritera bland olika arbetstempon. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor ha förmåga att strukturera och prioritera rätt saker ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränga dig för att leverera lösningar ha en god kommunikationsförmåga i svenska såväl som engelska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha: avslutad gymnasieutbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av service i liknande kontorsmiljöer aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i reception aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i Officepaketet Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av servicearbete i högt tempo. Det är även önskvärt om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av säkerhetsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Arbetstiden är flexibel och planerad, kvällsarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer leda ca 30 medarbetare som utför lokalvård ute hos dina kunder, därav kommer tidigare erfarenheter av lokalvårdsdrift och certifikat som INSTA 800 och SRY att ses som meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du mycket i rörelse när du besöker dina kunder och medarbetare, för att ta dig runt mellan kunduppdragen har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Uddevalla Sista ansökningsdag: 4 maj Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om Vittra HalmstadVittra Halmstad grundades 2002 och är en integrerad för- och grundskola. Hos oss går ca 400 barn och elever från förskola till årskurs 9. På skolan finns ca 50 medarbetare, inklusive biträdande rektor, administratör och arbetslagsledare, indelade i fem arbetslag; miniorer, junior, seniorer, fritids och elevhälsa. Verksamheten ligger centralt nära sjukhuset och har tillgång till en stor och lummig utemiljö. På Vittra jobbar vi med ett medvetet lärande och en modig kultur. Det gör att eleverna – stora som små – vågar ta plats och uttrycka sina åsikter. På Vittra är vårt mål att varje barn ska bli medveten om sig själv och världen omkring oss. Vi förbereder dem med kunskap och mod för att de ska känna att de kan vara med och påverka samhället till det bättre. – Tillsammans gör vi skillnad. Om rollenSom rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar även för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare, elever och barn skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och lärande. Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Utöver det ansvarar du för din skolas marknads- och affärsutveckling och du rapporterar till ansvarig skolchef. Du ingår också i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Som rektor på Vittra förväntas du företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår också att nätverka på orten och etablera samarbeten både inom det lokala näringslivet och i föreningslivet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning under 6 månader. Rollen är placerad i Halmstad. Tillträde enligt överenskommelse, gärna före sommaren 2026. Din profilVi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld och som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Halmstad där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga. Du är van att arbeta med skolutveckling och att samtidigt hantera förändringar utan att släppa på struktur och organisation. Vi ser gärna att du genomfört den statliga rektorsutbildningen. I summering, vi söker dig med: Flera års erfarenhet som rektor från grundskola eller gymnasium och med stort intresse för förskola. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Meriterande med lärarutbildning och erfarenhet av undervisning. Ett nära, nyfiket, relationellt och tydligt ledarskap med ett genuint intresse för eleverna och barnen. Förmåga att skapa teamkänsla och samarbeten mellan arbetslag och funktioner för elevernas bästa. Erfarenhet av skolutveckling och förändringsledning utan att släppa på struktur och organisation. Vi erbjuderI din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter. På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och förmåner inklusive friskvårdsbidrag och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision och Sveriges Skolledare vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Frågor och ansökanI den här rekryteringen har Vittra valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373. Ansök snarast med CV och brev via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker kontinuerligt. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Svara gärna på följande frågor i ditt ansökningsbrev (max en A4-sida):1. Varför är du intresserad av tjänsten och Vittra?2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen? Ansök här Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen. Välkommen med din ansökan!

Gasum är en ledande nordisk biogasproducent som erbjuder både produktion och tillgänglighet av biogas i industriell skala. Vi har biogasanläggningar i Finland, Sverige och Danmark. Biogas är ett förnybart bränsle som helt består av bioavfall. Det gör det möjligt för våra partner att minska sina CO2-utsläpp avsevärt och att gå från en linjär till en cirkulär ekonomi. Utöver biogas producerar våra anläggningar återvunna näringsämnen som är användbara både för lantbruk och andra verksamheter. Vi utvecklar ständigt vår produktion genom att sätta nya standarder och investera i nya biogasanläggningar. Vårt syfte är renare energi och det når vi tillsammans med våra europeiska partner genom biogasproduktion. Vi kommer att tillgängliggöra 7 TWh biogas till 2027. Nu söker vi efter en Drifttekniker till vår anläggning i Götene Brinner du för process, teknik och mekanik samt vill bidra till en hållbar värld? Då hoppas vi att du ansöker för att bli drifttekniker tillsammans med ett trevligt och glatt gäng på Gasums biogasanläggning i Götene! Biogasanläggningen producerar 120 gigawattimmar (GWh) flytande biogas (LBG) per år. Biogasen används som bränsle för vägtransporter och inom marina sektorn samt inom industrin. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Som drifttekniker kommer du att på ett säkert, miljömässigt och ekonomiskt sätt driva anläggningen med en jämn och hög produktion. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att se till att det dagliga arbetet flyter på. Din vardag kommer att bestå av varierande arbetsuppgifter: Delta i och utveckla det dagliga arbetet med produktion, tillsyn och underhåll tillsammans med kollegor och platschef Utföra drift- och processövervakning Planera, utföra och dokumentera förbättrande/förebyggande och akut underhåll Analysera och åtgärda driftproblem samt jobba med förebyggande underhåll Arbeta med mekaniskt underhåll, felsökning och reparation av processutrustning Utföra provtagning och analyser Utföra riskanalyser, förbättra och tillämpa systematiskt säkerhetsarbete Rapportera och vidta åtgärder vid störning eller risk för fara på person eller anläggning Vid behov (enstaka tillfällen) resa till Gasums andra biogasanläggningar för stöttning i arbete där Delta i beredskapsarbete var 5:e vecka (en timmes inställelsetid) Vad vi förväntar oss av dig: Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du samarbetar lätt med andra, har ett starkt säkerhetstänk och behåller lugnet även i oväntade situationer. Med god kommunikation bygger du naturligt goda relationer, och ditt intresse för process, teknik och mekanik gör att du blir en viktig del av driften hos Gasum. Kvalifikationer Krav: Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Stort intresse för teknik och miljö Goda datorkunskaper Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från processindustri, VA eller annan produktion Erfarenhet från arbete med process, styrsystem och underhållsarbete Erfarenhet från mekaniska arbeten Körkort för lastmaskin Goda kunskaper i engelska Vi erbjuder dig: Hos Gasum får du arbeta i ett tryggt och engagerat team med fokus på säkerhet, utveckling och samarbete. Vi erbjuder kompetensutveckling och en roll där du varje dag bidrar till en bättre miljö. Kompetenta kollegor och en kultur av ständig utveckling En inspirerande och modern arbetsmiljö och ett team som stöttar dig Omfattande personalförmåner, läs mer: Arbeta på Gasum | Gasum På Gasum lever vi efter våra värderingar Respekt, Hållbarhet och Positiv energi. Vår etiska kod omfattar att ta hand om både människor och miljö. Vi siktar på att bygga en renare morgondag. Intresserad av att arbeta hos oss? Varmt välkommen med din ansökan senast 30 april 2026 och bifoga ditt CV. För eventuella frågor angående den lediga tjänsten, var god kontakta Platschef Kim Åberg, kim.aberg@gasum.com. För att ta reda på mer om vårt företag, besök Gasum. Energibolaget Gasum är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Vårt mål är renare energi och vi erbjuder experttjänster på energimarknaden både för industri och kraftvärmeproduktion samt renare bränslelösningar för väg- och sjötransporter. Vi hjälper våra kunder att minska både sitt eget och sina kunders koldioxidavtryck. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid på land och till havs.Gasum-koncernen grundades 1994 och ägs av finska staten och har omkring 350 anställda i Finland, Norge, Sverige, Danmark och Tyskland.